工作内容： 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

行政内勤岗位 岗位职责： 1、负责人员入场后的三级安全教育及培训跟进工作； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障相关工作； 3、负责文书类工作（如会议纪要、服务合同等）的整理、传递与归档管理； 4、负责公司内外部沟通协调，整合资源，推进各类行政事项有效执行； 5、协助完成相关报表与台账的编制，协同其他部门开展生产及结算配合工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政事务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，态度积极，具有较强的责任心和团队服务意识；

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

【薪资待遇】 1、工作时间：早上9：00-12：00；13：15-18：15。 2、保障底薪：5500-12000共12个级别，每年2次晋升考核，3次加薪机会。 3、招聘奖：200-600元/人 4、带组奖：100元/店 5、工作地点：就近安排 【岗位要求】 年满18周岁，统招大专及以上学历，22年前毕业，具备半年以上工作经验，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 【岗位职责】 1、落实企业文化与政策宣导，及时传达总部发布的各类通知、文件及相关信息。 2、开展招聘组队工作，监督考勤管理，办理人事手续，并协助店长推进团队建设。 3、监督和管理门店形象、员工个人工作形象及线上展示照片的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况，及时整理并提交成交资料。 5、统筹管理门店各项费用，包括管理费、水电费、租赁税费、办公支出、维修开支等，并负责租金发票的提交工作。 欢迎有创业意愿、怀揣梦想的优秀青年加入我们这支全大学生构成的年轻团队 工作地址：深圳市各个区任你选择 联系人：张主任 *************

【地铁直签】地铁1、2、3、4号线：招聘行政文职岗。要求35周岁以下，大专或本科学历，专业不限，男女不限。到手薪资7000+，五险一金。五险一金，通讯补贴、餐饮补贴（部分岗位）、年终奖、带薪年假。线内运营公司直签。工作地点在地铁1、2、3、4号线线内。

行政助理

行政助理 1.负责日常行政事务的统筹管理（包括办公用品采购、家具配置、办公环境规划、电脑设备租赁、员工福利发放等） 2.承担行政类文件的撰写与分发（如制度、通知、报告等），处理紧急文件；完成公文的起草、审核、打印、传递、督办及落实检查工作 3.管理行政相关费用支出，含快递费、办公耗材等费用的登记、报销与支付流程 4.提供会议支持服务，包括会场安排、参会人员通知、茶歇准备等；维护并更新公司合作商户信息 5.协调各部门固定资产相关事务，包括采购申请、资产调配、维修跟进及报废审批等流程处理 6.策划并执行公司节日庆祝活动、下午茶等员工关怀项目，确保活动顺利开展 7.负责日常商务接待工作，包括来访客户迎检、商务会谈支持，引导访客参观并进行现场介绍 任职资格： 1.本科及以上学历，掌握行政管理工作内容（如办公环境管理、活动组织策划等） 2.熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理能力 3.性格积极乐观，具备优秀的沟通技巧与团队协作意识 4.工作认真负责，具有敬业态度和较强的组织协调能力，善于分析和解决实际问题 5.通过大学英语四级或具备同等以上英语水平者优先考虑

职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处全面落实总部制定的行政与人力资源管理制度，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务管理、人员招聘、考勤薪酬处理、员工入离职手续办理及销售运营支持，是维系区域销售团队稳定性与执行力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1.落实、传达并监督执行总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2.统筹区域办事处日常行政事务，涵盖办公环境维护、固定资产登记管理、办公用品采购发放、快递收发等具体工作。 3.作为区域与总部行政人事条线的核心联络人，负责各项事务的沟通对接、信息反馈与协调推进。 二、考勤与薪酬核算 1.组织实施区域全体员工的考勤统计与审核工作，保障考勤数据真实、完整、按时提交。 2.配合总部人力资源部门完成每月薪资核算所需基础数据的收集、整理与上报。 3.办理区域内员工社会保险、住房公积金等相关缴纳事宜。 三、招聘与人才梯队建设 1.根据总部核定的编制计划，制定并落地区域销售岗位招聘方案，将招聘工作列为每日优先核心任务。 2.主导招聘全流程操作，包括岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3.拓展多元化人才渠道，持续积累销售类候选人资源，确保团队人力配置稳定达标。 四、员工关系与培训 1.承担新员工入职全流程手续办理，含合同签署、入职引导培训（涵盖企业文化、制度规范、区域情况说明等），并协同落实工位安排与物资配备。 2.关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事项，助力构建正向协作的工作氛围。 3.办理员工调岗、离职相关流程，开展离职面谈，汇总离职动因并及时向总部汇报。 五、销售支持工作 1.为销售团队提供全面后勤保障，包括销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及日常管理。 2.协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3.协同区域销售经理完成销售数据汇总、报表初步整理与提报工作。 任职要求： 1.具备3年以上科技行业行政岗位工作经验，有跨区域分布式办公体系实操经验者优先； 2.熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3.大专及以上学历。

年也过了节也过了，要出去的钻工兄弟联系我工地在西藏山南。就这两天走

山南市施工员招聘 岗位职责 1. 负责施工现场组织、测量放线、工序安排与进度管控 2. 看懂施工图纸，落实质量、安全、文明施工要求 3. 协调班组、监理及各方，处理现场技术与施工问题 4. 做好施工日志、资料整理与工程量核对 任职要求 1. 建筑/土木/工程管理相关专业，大专及以上优先 2. 1年以上土建/房建现场经验，能独立带班作业 3. 熟练使用CAD、测量仪器，熟悉施工规范与验收标准 4. 能适应高原气候，常驻项目现场，责任心强、吃苦耐劳 5. 持有施工员证、西藏项目经验者优先录用 薪资福利 - 薪资：10000-15 000元/月，面议 - 福利：包吃包住、、绩效奖金、带薪休假，买五险 - 工作地点：西藏山南市（措美县及周边县 ） 联系方式 ______

下午有没有挖掘机司机，附近空的马上联系

山南需要腻子工 装修木工 水电工 联系电话

物流招工快递员大量招人，大量来人！福利很好

薪资：5k-8k 学历要求：高中 经验：不限

一、公司发展： 立千科技成立于2010年，是一家集中生产研发及综合贸易于一体的综合性公司。 业务范围覆盖工业设备、医疗设备、安防设备、通讯设备、汽车电子、家庭电器、 IT 数码产品、电源照明、能源环保等领域，多品牌产品互补可满足客户的一站式采购需求。 公司自创办以来一直秉承为客户提供“优质的产品、一流的服务，合理的价格”的原则；以“科学的管理，精湛的技术，完善的服务”来赢得客户的认可与支持。“高点定位，跨越发展，全面超越”，是企业的发展纲要，立千科技以双赢的心态和良好的沟通方式去与客户建立密切的合作关系。 以此同时，我们的团队能时刻站在客户与利益相关者的角度准确把握市场需求，并将一如既往坚持“商业信不断地为客户提供更专业的技术和最佳的服务。 二、岗位职责： 1、负责公司的日常行政，总务管理及员工的招聘，管理，指导，培训和发展规划； 2、负责固定资产的保管，盘点，日常维护、公司日常低值易耗品申请，采购（含出入库、登记、监督管理等工作）； 3、负责公司各类证照、资质文件的年审、换证、升级、延续等相关工作； 4、负责公司相关管理制度的完善、修订、检查、监督和执行，公司各类总务文档的存档工作； 5、负责员工福利，公司文化，团建活动安排，各类会议召集记录跟踪； 6、负责领导交办的其它工作。 三、任职要求： 1、高度有责任心，并具备良好的沟通协调能力； 2、大专以上学历，1年以上行政总务工作经验，如满足第一条无相关工作经验也可考虑； 3、有较强的沟通及执行能力，能协助公司领导落实各项工作任务； 4、工作主动细心，能承受一定的工作压力!!! 四、薪酬福利： 1、全勤奖、绩效奖、年终奖； 2、工资构成：基本薪资+绩效薪资+全勤+工龄工资，基本薪资高于同行业平均水平；  3、不定时调薪：薪资并不是一成不变的，公司强调以效取酬；  4、社会保险：入职后公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）； 5、住房公积金；  6、团建活动：包别墅、生日趴、聚餐、K歌、烧烤野炊、户外徒步等；  7、传统佳节福利：如礼物、现金红包；  8、工龄工资：工作满一年（含试用期）以上的员工，享受工龄工资100元/每年，并逐年递增，自工龄期满之月起计算；  9、带薪休假：享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）； 10、 不加班，提倡高效率工作 ，弹性上下班； 五、上班时间： 双休（8:00-9:30）-12:00,13:30-（17:00-18:30）（弹性上下班），法定节假日按照国家法定休假； 公司强调高效工作，无任何强制加班。 公司具体地址：深圳市罗湖区笋岗街道万通大厦1729 地铁路线：9号线（园岭站D出口） 公交站：罗湖税务局1站 建设集团站 园岭地铁站 市检察院1站

1. 负责公司日常行政事务、办公用品采购、保管与发放。 2. 负责来访接待、电话接听、文件收发、资料整理与归档。 3. 协助办理员工入职、考勤、请假、合同等人事相关工作。 4. 负责办公环境维护、会议安排、后勤保障等工作。 5. 协助完成公司各类报表、数据统计及领导交办的其他事务。 6. 配合业务部门做好流程对接、信息传达与协调工作。

上班时间9.30-3.30中午休息一个小时，双休， 工作内容负责电脑端固定产品订单处理，不涉及销售，有岗前培训， 薪资，6000+单量提成

熟悉招投标流程，熟练运用各种办公软件，组织会议接待，对接行政部门，配合生产运营，具备一定写作能力，协调沟通能力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-16 高提成，月收入15-25K 无需坐班，居家直播，时间灵活 不限城市，只需一部手机即可在家开展直播 工作时长：4至5小时 直播地点：远程居家播（全国均可），杭州市区也可选择到公司直播 直播账号：使用公司提供的账号 直播类目：汽车配件及汽车用品 直播形式：低流量高转化模式，坐播形式，需露脸出镜 直播设备：仅需一部手机即可开播 岗位职责： 1. 负责公司在抖音平台的日常直播运营； 2. 落实公司制定的直播销售策略，达成既定销售目标； 3. 主动收集并反馈观众需求，协助运营团队优化直播方案。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，学历与专业无限制，具备半年以上直播带货实操经验； 2. 性格积极外向，举止得体，富有亲和力，有进取心，能承受一定工作压力，适应夜间工作； 3. 具备清晰的语言表达能力，反应敏捷，能够应对直播中突发状况如冷场等问题。 职位优势：提供入职专属培训，提成机制健全，发展空间广阔，高比例提成，工作时间自主灵活

岗位职责: 1. 负责迎接到访球厅的顾客，提供高品质的服务体验 2. 负责球厅日常运营的管理与维护，保持环境干净整洁、井然有序 3. 协助客户进行预约安排及时间调整，及时响应并满足服务需求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与顾客顺畅互动 2. 能够高效准确地处理球厅各类日常事务，保障运营顺畅 3. 具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同提升整体服务水平

月薪4000-6000，招5名球厅前台，餐补有，轻松三班倒。工作内容主要是接待顾客和处理日常事务。18-28岁，不限经验学历，话术好，态度佳。有志青年快来报名！

小美小帅看过来，这是一条正经的招聘启事！ 有相关人事招聘经验者优先，熟悉招聘流程及沟通技巧 上班时间：9:30-12:30，14:00-19:00，中午休息1.5小时 月休4天，支持调休，法定节假日照常休假 老板随和好沟通，团队氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人 具体薪资待遇及岗位详情欢迎私聊或面谈（想了解收入直接问我哦） 工作节奏适中，激励丰富，福利多多 我们期待热情、有趣且有能力的你加入 你与理想生活的距离，或许就差这一次选择

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的归档与管理； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注企业相关最新政策动态，及时掌握人事行政领域法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 富有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，学生干部或有实习经历者优先； 8. 责任心强，具备独立完成工作的能力。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.协助开展人才招聘及团队搭建工作，筛选匹配岗位需求的候选人； 3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与操作流程； 4.统筹员工入职、培训、绩效评估及离职等相关手续办理； 5.处理各类日常行政工作，如文档归档、会议安排与支持等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与各部门顺畅协作； 2.有较强的执行力，能有效推动公司政策的实施与落地； 3.具备出色的组织协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，遵守职业操守。

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称： 行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们诚聘一位经验丰富、积极主动且综合能力强的行政助理，该岗位需承担双重职能： 作为总经理的行政支持：全面协助处理日常行政事务，保障高管工作高效有序开展。 兼顾人力资源管理：主导公司基础人力资源工作的运行与执行，支撑组织人才建设与运营效率提升。 此岗位在公司中具有重要地位，要求具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力、执行推动力、保密意识，以及扎实的人力资源基础知识和实际操作经验。您将既是总经理可信赖的工作助手，也是人力资源事务的关键执行者。 主要工作职责： 一、行政助理职责（面向总经理） 日程与会议管理： 协助总经理推进日常运营决策的落地执行；统筹安排重要会议的筹备、通知、纪要撰写及决议事项跟踪落实。 文件与信息处理： 负责起草、整理并归档总经理所需的各类文书材料，包括报告、方案及决策文档等，确保信息准确完整。 接待与沟通协调： 承担总经理来访客人的接待任务，展现专业的企业形象；作为总经理与各部门之间的联络纽带，保障信息传递及时顺畅。 行政支持工作： 负责总经理办公室的日常管理（如办公物资配备、环境维护等）；完成领导交办的各项行政事务，并严格遵守保密规定。 项目跟进协调： 配合总经理推进专项工作，协调相关资源，监督进度节点，确保项目按既定计划顺利实施。 二、人力资源职责（面向公司整体） 招聘与人员配置： 根据用人需求组织实施全流程招聘工作（发布职位、简历筛选、面试安排、背景核查、录用通知、入职办理等）；维护招聘渠道及人才库信息。 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、调岗、合同续签等相关手续；管理员工档案（含纸质与电子档案）；解答基本人事政策问题；协助策划员工活动，增强团队凝聚力。 培训与发展支持： 协助识别培训需求，组织新员工入职培训及其他常规培训项目；收集反馈并跟踪培训成效。 薪酬福利协助： 参与月度考勤统计、五险一金缴纳、个税申报等基础薪酬事务（可协同财务部门完成）；管理员工休假记录。 绩效管理辅助： 参与制定、优化各部门薪酬绩效管理制度与激励机制，组织实施绩效考核流程，为管理层提供数据参考。 制度与流程维护： 协助完善并推行公司人力资源相关制度、流程及日常管理办法，提升规范化水平。 合规性保障： 确保所涉及的人力资源工作符合国家及地方现行劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相近专业者优先。 具备3-5年相关工作经验，须同时拥有服务高层管理人员的行政助理经验，以及人力资源各基础模块（招聘、员工关系、薪酬福利、培训组织等）的实际操作经历；有HR职能统筹经验者更佳。 核心能力要求： 出色的组织与时间管理能力：能够多线并行处理工作任务，主次分明，保证各项事务按时高质量交付。 优秀的沟通协调能力：具备良好的书面撰写与口头表达能力，善于与不同层级人员（含高管、基层员工及外部合作方）进行有效互动，具备跨部门协作推动力。 高度的责任感与主动性：工作认真细致，责任心强，能预判工作需求并主动解决问题，服务意识强，抗压能力良好。 严格的保密意识：对敏感信息有高度警觉，能切实保护公司及高管的隐私与机密信息。 良好的职业素养与情商：行为稳重得体，形象端正，具备独立判断和应对复杂情况的能力。

无销售性质！！！ 协助处理会员店铺的运营、装修、升级及交易纠纷等相关咨询工作 工作时间9:00-18:00，月休6天 薪资范围4-8K，项目平均薪资约5000元，表现优异者月薪可达8000以上 缴纳五险一金，提供住宿支持 入职满三个月可参与内部竞聘，支持横向转岗至各类行政部门，部门内具备明确晋升通道

1工作内容协助主播在直播过程中照看小猫咪

职位：统计兼行政，岗位职责：生产数据采集与整理，产品出入库登记，员工考勤与管理，办公环境维护，文件档案管理，要求：30—40岁左右，，有C1驾驶证，会开车，工作认真能吃苦，工作地点：钱塘区临江，薪资福利：5000—6000，月休4天，包吃住，，联系人：陈总，