茶楼招聘一名店长经理，工资8000-10000加提成包吃住 1.负责茶楼的日常运营管理 2.监督茶楼的对客服务质量 3.维护茶楼的整洁与卫生 任职要求： 1.形象气质佳的姐妹； 2.有过茶楼管理经验，销售能力强； 3.具有良好的服务意识和团队合作精神； 4.能够有效管理店铺运营，保证服务质量。 电话: 地址：那曲市色尼区恰青路

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负责店里工作和煮面条哈。

主管运营及收银，

林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

招聘公告 招一名厨师 待遇：包吃包住 工资 12000元厨师手艺好人好还可以加工资 短期长期都可以 地址：那曲安多县 联系电话：

招聘服务员 工作内容：上菜、收拾桌面、环境卫生、简单卫生打扫 要求：年龄20–45岁，手脚麻利、态度好，有无经验均可，新手可带 工作时间:五点半到十一点 薪资面谈 地址:双湖西湖相聚土菜

现招聘服务员 1 名 要求：认识汉字，勤劳能干，工作认真负责，长期的。 有意者请联系：

巴青县需要一名藏餐厨师工资12000到13000左右电话

西藏那区找一名25吨吊车司机，工资月结。工地 电话

天津-津禧荟 门店长期招聘 工作地址：河东区 北辰区 中北镇 1、服务员：有经验者从优，环境轻松，氛围好，待遇好 2、洗碗工/保洁：工作简单，时间稳定 3、店面经理：有经验优先，待遇从优 要求：有相关餐饮经验，服从管理 想的朋友私聊，也欢迎推荐介绍联系人 尹媛-

招聘：招聘店长和导购 #招聘# 招聘岗位】品牌：范帝尼男装 聘位:店长1名和导购数名 【薪资福利】薪资： 底薪+提成+五险+带薪年假+激励奖 综合工资：5000以上（上不封顶） 你工作的态度决定你收获的高度！ 【要求】年龄:25一45岁 有店长工作经验2年以上，热爱服装行业，工作积极负责，适应领悟力强！ 【工作时间】:中班11点到19点 联系人:李经理 同步

招聘：店长 薪资：8500.0 负责店铺整体运营， 管理店铺员工

高薪招聘： 招水果主管 薪资：7500-9000 要求：同岗位经验不低于3年、懂大单品操作、会做毛利、经验丰富 水果领班 薪资：5000-5500 包吃包住 月休两天 工作地点：广州黄埔万达广场 电话：蓝生

， 广州超市招聘 猪肉主管1名，8000底薪十提成 包吃住月休息2天 联系电话：酱油者勿扰！！！ 耍滑者勿扰！！！

有相关工作经验，懂线上运营

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

派镇日咖夜酒咖啡店 店长服务员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

平时负责园区烧烤露营地的管理，安排人员每天工作，负责安全，食品安全。要求有责任心，工作负责的人，

年龄:25-35周岁，有近一段时间的服装管理经验

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

店长 有三年带班经验，可以调动员工积极性，有销冠经验，会调陈列，对货品敏感度高能够独立订货，年龄28-45岁之间 薪资福利:工资＋提成+总提（4000-10000+） 招工人数:1名 同步

负责门店业务