茶楼招聘一名店长经理，工资8000-10000加提成包吃住 1.负责茶楼的日常运营管理 2.监督茶楼的对客服务质量 3.维护茶楼的整洁与卫生 任职要求： 1.形象气质佳的姐妹； 2.有过茶楼管理经验，销售能力强； 3.具有良好的服务意识和团队合作精神； 4.能够有效管理店铺运营，保证服务质量。 电话: 地址：那曲市色尼区恰青路

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负责超市货品理货。上架，收银等，包吃住，工资5000+

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列、外卖订单拣货，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4.有卖场导购、零售行业经验或销售经历者优先

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

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能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

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那曲聂荣招挖机/钩机司机一位，技术要到位，长期司机。

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延吉 医疗器械体验店招聘： 1⃣ 店长三名 月薪5000~8000元 有营销管理经验优先。 2⃣前台接待 文员各5名。 月薪3000➕ 3⃣店内服务人员10名。 月薪3000-5000 ⏰工作时间:早8:00-17:00 以上人员要求有责任心 团队精神。性别，30~50岁。公休年假均有。 ☎

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/生鲜/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有五年以上同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：店长 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面统筹店铺运营管理工作，确保各项业务有序开展。 2. 凭借茶叶销售及餐饮运营管理经验，制定营销策略，有效提升业绩。 3. 负责员工培训与发展，打造高效协作团队，提升整体服务水平。 4. 维护良好顾客关系，提高顾客满意度与忠诚度，促进业务增长。 5. 控制店内运营成本，实现资源优化配置，提升店铺盈利能力。 任职要求： 1. 具备丰富的茶叶销售及餐饮运营管理经验。 2. 拥有较强的责任心与出色的管理能力。 3. 熟练掌握团队管理技巧，善于激励员工，提升团队整体绩效。 4. 能够制定并执行有效的营销策略，实现业绩目标的稳步增长。 5. 具备成本控制意识，能够合理规划资源，确保店铺运营效益。 本岗位提供五险、加班补助、工作餐及免费培训等福利，期待优秀的您加入！

店长 能使用国家通用语言交流，会电脑操作，做事认真负责，有责任心，热情开朗，有服务意识，有工作经验优先 薪资福利:底薪2800元/月+提成 招工人数:1名 工作地址:阿图什市锦绣官邸

店长 有销售、管理经验者优先。

招聘：营业员 薪资：2400-3000元/月 工作时间 ：9点上到8.30 上二天 休一天 底薪 1800加 提成（2％） 提成个人销售部分. ： 要求身高 158-160之间 ** 年龄在******之间 身材匀称 有亲和力，性格温和五官端正。爱干净整洁爱收拾，有销售经验者优先～ 会简单的搭配 穿版拍照. 平常主要负责接待顾客，服务顾客完成销售 平常店铺到货负责整理 熨烫 陈列，打扫店卫生清洁。比如拖地，擦镜子玻璃这些。 没人的时候可以休息 有人来就接待顾客。 工作内容简单单一，每天要做的事都差不多。 大家都知道现在实体经济不好做，反正店里平常不会很忙，工作强度也不大 工资也不会很高。店主也好相处 喜欢服饰一类的，住家距离适中的，符合要求的正好想找个事儿做的可以联系： （注明来意） 非诚勿扰 谢谢！

制茶师（营业员） 会汉语，长期工 薪资福利:底薪5000，含饭补和住房补贴➕提成，提成按阶段提 （） 工作地址:那曲大厦兵立王

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招聘：招收银 薪资：面议 双湖东路贝壳酒现诚招一名银员，岗位工作稳定，上一休二，薪资待遇2000元/月。工作内容简单易上手，适合有责任心、踏实肯干的人员加入。<BR><BR>岗位职责： <BR>1. 负责店内日常收银工作，确保账目清晰准确； <BR>2. 保持收银台区域整洁有序，服务热情周到； <BR>3. 配合店长完成交接班、盘点等基础事务； <BR>4. 协助处理顾客结账及简单咨询，提升顾客满意度。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 年满18周岁，身体健康，能胜任基本工作； <BR>2. 工作认真细致，具备基本的沟通与应变能力； <BR>3. 有相关经验者优先，无经验可培训上岗； <BR>4. 服从管理，遵守店内规章制度，具备良好的服务意识。<BR><BR>欢迎有意者前来咨询，工作环境良好，团队氛围融洽，是积累经验、稳定就业的好选择。

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