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店长1-2人月结
茶楼招聘一名店长经理,工资8000-10000加提成包吃住 1.负责茶楼的日常运营管理 2.监督茶楼的对客服务质量 3.维护茶楼的整洁与卫生 任职要求: 1.形象气质佳的姐妹; 2.有过茶楼管理经验,销售能力强; 3.具有良好的服务意识和团队合作精神; 4.能够有效管理店铺运营,保证服务质量。 电话: 地址:那曲市色尼区恰青路
那曲 色尼区
5月7日 08:37拨打电话
店长1-2人月结
茶楼招聘一名店长经理,工资8000-10000加提成包吃住 1.负责茶楼的日常运营管理 2.监督茶楼的对客服务质量 3.维护茶楼的整洁与卫生 任职要求: 1.形象气质佳的姐妹; 2.有过茶楼管理经验,销售能力强; 3.具有良好的服务意识和团队合作精神; 4.能够有效管理店铺运营,保证服务质量。 电话: 地址:那曲市色尼区恰青路
那曲 色尼区
5月6日 10:08拨打电话
门店店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
年龄在20到45岁之间,五到六年工作经验。
店长20人以上全职
林芝市有多个超市需要招聘超市店员,店长。包吃住。主要工作内容,整理货品,上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
招面馆煮面工和店长。
8000-9000元/月
店长
负责店里工作和煮面条哈。
炸鸡店店长
5000-7000元/月
店长1-2人
有相关工作经验,懂线上运营
台球厅,店长
店长1-2人月结全职
主管运营及收银,
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
西藏那曲招聘一名藏餐厨师主要是做小吃联系号码
厨师1-2人
那曲市招聘一名藏餐厨师主要是做小吃联系号码
那曲
5月8日 01:50拨打电话
那曲班戈县谁的50吨吊车在
吊车司机
班戈县谁的50吨吊车在
那曲 班戈县
5月8日 01:04拨打电话
服务员保安
招聘 现招 服务员 2 名、保安 1 名 要求: • 服务员年龄 20-30周岁,形象气质佳,干净清爽有亲和力。保安年龄25-35岁,形象气质佳,身高175以上。 • 懂藏汉双语,沟通顺畅 • 勤快踏实、有责任心、能长期稳定工作 待遇: 包吃不包住,薪资面议 电话: 工作地点:那曲市色曲艺术演艺中心 有意者欢迎直接联系
那曲
5月8日 00:33拨打电话
西藏那曲招保安,需要保安证,身高一米七五,工资4500元不包吃包住。上一天休一天。联系电话
4500元/月
保安月结
招保安,需要保安证,身高一米七五,工资4500元 不包吃包住。上一天休一天。联系电话号码
那曲
5月8日 00:30拨打电话
那曲申扎县明管线路重新做,好做,干完马上结钱,可包可点
400-500元/天
线路1-2人
明管线路重新做,好做,干完马上结钱,可包可点
那曲 申扎县
5月8日 00:25拨打电话
店长月结
✅联系企业时,~ ———————————— ❤麻辣烫 岗位:服务员/ 薪资:5000-8000元/月 岗位:麻辣烫店长/三险 薪资:5000-8000元/月 电话:
唐山 丰南区
5月8日 02:28拨打电话
店长
招 贤 纳 士 京涛连锁生活超市 新店大量储备人才: 零食有鸣店长4500-5000 水果主管 6000—7000 水果小弟4500-5000 蔬菜主管6000-7000 水产冰鲜技师 6000-7000 水产中工5000-5500 猪肉师傅7000-7500 猪肉中工5500-6000 要求:会叫卖,有责任心,勤快工作有效率,服从安排管理,懒散人酱油者勿扰! 月休2天,包吃住,具体工资待遇可以面谈, 联系: 上班地址:佛山市顺德区 祝新年快乐万事如意、好运连绵
佛山 顺德区
5月8日 02:15拨打电话
店长1-2人月结
招聘:窗帘店招聘店长 薪资:面议 我们正在找两位店长,一起把窗帘店管好、带好。 岗位职责: 1. 负责门店日常运营,安排员工工作,保证服务质量和销售目标完成。 2. 管理库存和陈列,及时补货,保持店面整洁有序。 3. 处理客户咨询和售后问题,提升顾客满意度。 4. 带领团队完成销售任务,定期总结分析业绩。 5. 参与公司组织的培训,不断提升管理和服务能力。 任职要求: 1. 有零售或门店管理经验,会带人、能做事。 2. 性格稳重,沟通能力强,愿意和人打交道。 3. 工作认真负责,能主动解决问题。 4. 有责任心,抗压能力好,能适应快节奏工作。 5. 会基本办公软件操作,懂点数据统计更佳。 公司提供团建活动和带薪培训,团队氛围轻松,发展空间明确。只要你踏实肯干,愿意成长,这里就适合你。
洛阳
5月8日 01:26拨打电话
店长月结
(同步) 短期工勿扰! 【丹樱手信店】揭阳机场店 招聘店长 岗位职责:销售潮汕手信、便利食品,负责店面日常管理工作,(站班) 要求:18-35岁、无犯罪记录,吃苦耐劳,工作积极主动,服从工作安排。要有机场相关工作经验,有机场商铺店长经验者优先录用。 工资:底薪+提成,月收入:4000+提成(上不封顶) 上班时间:早班6:30-14:30/晚班14:30至航班结束,轮班制。 休息安排:月休2天+国家节假日补休。 联系电话:周经理
揭阳
5月8日 01:17拨打电话
店长月结
生鲜超市诚聘: 水果领班 薪资:5500-6500+房补+全勤奖 包吃不包住、月休两天、不休补钱 要求:年龄35岁以下、能立马到位、做事勤奋服从安排、个人形象优良、性格热情开朗、具有相关工作经验、把部门生意当作自己生意在做、个人形象差、摸鱼、生手者勿扰❌ 工作地点:东莞 沙田镇 电话:
东莞
5月8日 01:15拨打电话
拉萨市东郊店一餐厅需要店长会说拉萨话
餐饮店长
会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感,非常勤奋的能够早起床的
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务 4. 指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能 5. 配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队协作能力 3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程,责任心强、应变力佳 4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作 5. 有连锁餐饮管理经验者优先
酒馆服务员营销
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
派镇日咖夜酒咖啡店 店长服务员
店长1-2人月结全职
烤肉店店长招聘(走心吸睛版) 找的不是员工,是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展, 这里不只是一份工作,更是你的事业平台。 我们需要你: 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心,做事靠谱 把店当成自己的店来经营
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队管理能力,能承受快节奏工作压力 5. 持有健康证,无不良从业记录
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
店助
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证(如适用),能适应轮班及节假日工作安排
饭店主管
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
饭店主管核心定位是“现场指挥官、团队带头人、问题解决者”,分前厅/后厨岗,职责围绕“带团队、管现场、控结果”展开,具体如下: 一、核心职责 1.团队管理:排班考勤、仪容仪表检查,组织班前会明确分工,开展服务/技能培训,考核员工表现,处理内部矛盾,营造凝聚力; 2.现场运营:前厅盯迎客、点单、上菜、翻台,协调前厅后厨衔接;后厨把控食材验收、出餐速度与卫生,优化流程; 3.服务与客诉:前厅制定服务标准,处理一般投诉(重大上报),收集菜品反馈;后厨保障菜品质量,执行食品安全规范; 4.成本与物料:前厅盘点餐具/纸巾等杜绝浪费,后厨控制食材损耗,核对采购清单; 5.安全收尾:营业后查卫生、关设备,复盘错单/慢台等问题,制定改进措施。 二、每日工作流程 班前:30分钟内查卫生、备物料,开短会明确任务与预定; 营业中:盯服务细节、员工状态,补位纠偏,处理异常; 收市后:清场复盘,总结问题; 定期:周/月度总结数据,配合店长培训,推动服务/菜品优化。 三、关键能力 带团队(分工清晰、指令明确)、现场把控(快速响应)、沟通协调(跨岗协作)、问题解决(客诉/突发)、成本意识(控损耗)。 注意:主管非“超级服务员”,需抓管理而非包办,确保服务好、效率高、投诉少。
门店的销售,管理
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
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鱼泡直聘为工人提供比如餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘那曲餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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