行政内勤岗位 岗位职责： 1、负责人员入场后的三级安全教育及培训跟进工作； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障相关工作； 3、负责文书类工作（如会议纪要、服务合同等）的整理、传递与归档管理； 4、负责公司内外部沟通协调，整合资源，推进各类行政事项有效执行； 5、协助完成相关报表与台账的编制，协同其他部门开展生产及结算配合工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政事务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，态度积极，具有较强的责任心和团队服务意识；

工作内容： 1.记录项目现场每日四餐的刷卡数据，登记收入台账，并完成学生卡的日常充值、补办及相应数据记录。 2.核对每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库信息的核实）。 3.统计与核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4.协助处理部分文书及行政事务。 5.与仓库管理人员对接工作（包括物资验收入库、出库审核、库存盘点等）。 6.完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

岗位职责： 1.负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，保障日常行政工作有序开展； 2.管理员工考勤数据，统计休假情况，并负责差旅过程中机票、酒店的预订安排； 3.组织办公耗材及节日福利物资的采买、分发与台账管理； 4.监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5.策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6.对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照、资质文件； 7.办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8.管理公司固定资产台账，维护各类公共工具账号的正常使用； 9.完成上级交办的其他行政支持性工作； 任职要求： 1.形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2.2年以上行政相关工作经验，具备系统思维与长远规划能力，拥有出色的对外联络、综合协调、活动组织能力，善于分析问题、逻辑清晰，具备较强的文字撰写与信息整合能力，沟通顺畅高效； 3.服务意识强，执行力高，思路清楚，反应灵活，兼具原则性与应变能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备良好的信息化处理能力；

岗位职责： 1.负责抖音直播间中控运营，保障直播流程稳定推进，助力提升直播成交额； 2.监测直播数据表现，及时调整运营策略，增强直播转化效率； 3.配合主播完成内容规划，增强直播间互动氛围，提高观众参与积极性； 4.完成直播后数据整理与复盘，提出优化方案并落实执行，持续提升直播质量； 5.统筹协调团队资源，确保直播各环节高效衔接，保障直播顺利开展。 任职要求： 1.熟悉抖音平台机制及直播运营逻辑，有实操经验；能熟练使用直播伴侣等工具及设备调试，具备突发情况应对能力，掌握剪辑技能（如直播贴片制作）； 2.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈制定有效优化策略； 3.沟通协作能力强，可与主播及团队成员紧密配合完成直播目标； 4.工作责任心强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作模式； 5.热爱直播领域，积极面对挑战，致力于实现直播效果的持续突破。

1.年龄18-30岁（表现优异者可适当放宽），性别不限，是否具备经验均可，热爱直播行业。 2.具备良好沟通技巧，性格活泼外向，积极乐观，富有表现力 3.具有团队协作精神与责任意识 4.愿意在直播领域长期发展 5.有相关从业经验者优先考虑 薪资待遇： 无责任底薪3-6K起，另享提成

[急招] 五险一金、双休 1.按照年度人才需求规划，开展招聘组织实施工作，负责招聘信息的发布与维护、简历筛选、面试安排，开发并优化招聘渠道，统筹调配招聘资源； 2.办理员工入离职手续，管理员工信息、人事档案及相关资料； 3.负责各类政策申报、大学生补贴申请、人才认定申报、招标项目申报等工作； 4.承担行政日常事务管理，包括客户来访接待、嘉宾引见与接待、会议筹备、固定资产登记与维护、考勤管理等； 5.策划并组织公司各类活动； 6.负责办公用品的采购计划制定、物资领取及使用管理； 7.负责公司行政事务的统筹与日常运营，协助管理层进行跨部门协调； 8.负责行政类费用报销、后勤保障管理及接待事务执行； 9.完成上级交办的其他工作任务。 1.具备良好的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，沟通理解能力出色； 2.工作严谨细致，原则性强，具备优秀的执行力与职业操守，情商较高； 3.具备较强的应变能力及内外部沟通协调能力； 4.有高度的责任感与敬业精神； 5.有半年以上招聘工作经验者优先考虑。

主要职责： 1.统筹团队完成行政日常工作的组织与协调管理 2.高效安排并落实行政接待及客户服务体系 3.监督园区与办公楼宇的保洁、安保、绿化及设备设施维护，保障运营顺畅 4.优化前台运作流程，提升接待规范与服务礼仪水平 5.负责办公空间装修、局部改造、修缮美化及相关行政物资采购工作 6.推进跨部门协作，对接外部资源并建立有效沟通机制 任职要求： 1.全日制大专或本科以上学历 2.具备行政管理、酒店管理等相关背景，3-5年大中型企业行政管理工作经验 3.具备良好的团队领导能力，责任心强，能够独立处理各类行政事务 4.具有较强的敏锐度和整体统筹协调能力，能适应一定工作压力

1、负责协助主播进行直播、串词、调节直播气氛，直播中后台操作及时处理直播间异常。 2、把控直播节奏，配合主播直播，通过精准后台操控与数据响应，协助完成销售额目标，助力主播实现流量高效转化 3、根据运营需求进行直播间排品，协助运营做直播活动策划，脚本文案，并按照规划执行 4、配合运营进行直播竞品分析，提高直播用户留存率和粘度 5、负责直播间设备产品财产管理: --- 我们需要你： 1、大专及以上学历，具备较好的沟通表达能力; 2、有英语听说读写能力，具备销售能力，临场发挥和应变能力，接受在紧急情况下可以顶替主播（紧急情况） 力; 3、有一定助播、中控经验 4、性格开朗、思路敏捷 薪资构成：底薪+提成（底薪根据过往经验和能力定，4-5K） 办公地址：武侯区见兴里科创中心

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招聘： 石家庄市井陉县招聘行政会服一名，身高162以上，体重匀称，无纹身，高中以上学历，有工作经验者优先，需要开具无犯罪记录证明，包吃、、薪资2800实习期，试用期3个月，转正3000-3500元。节假日值班轮岗。 电话同步

【岗位职责】 ·协助人事相关事务处理 ·支持员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历中专及以上，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

1. 人员对接：确认参会人员名单、职务、人数、联系方式、随行人员，是否需要接送机/接送站、住宿、餐饮；确认参会领导/嘉宾的行程、偏好（饮食禁忌、座位偏好）；对接主办方、协办方、场地方、礼仪、安保、保洁等所有相关人员。 2. 行程/食宿安排：根据参会人员信息，订酒店、订会议室、订餐饮（桌餐/自助餐/茶歇），规划接送车辆及路线，制作参会行程表/指引单，标注时间、地点、乘车、就餐、会议流程；有外地人员的，提前备好入住资料、房卡。 3. 会场布置：这是核心落地项 -基础布置：确认会议室大小、桌椅摆放（圆桌/课桌式/剧院式/座谈式）、台签（姓名+职务，顺序绝对不能错）、话筒/音响/投影仪/幕布/投屏、灯光空调、签到台； -物料摆放：会议手册、议程表、笔、笔记本、矿泉水、纸巾、茶歇点心水果、应急用品（充电器、订书机、胶带、湿巾、常用药品）；

职责​ 公司行政相关事宜的协助 策划执行线上线下活动​ 协助招聘 协助领导处理团队绩效考核​ 主动对接需求，优化工作方案，灵活应对突发情况​ 任职要求​ 主动性强、眼里有活，无需督促高效完成工作；​ 灵活应变，情商高，善于沟通协调内外部关系；​ 1年以上相关经验，活动策划经验，有独立落地案例优先；​ 具备基础招聘经验，熟悉招聘流程与渠道；​ 吃苦耐劳，能接受活动期间加班/出差，抗压性强。​ 我们提供​ 竞争力薪酬、六险一金、弹性工作、周末双休、节日福利、带薪年假、扁平化管理。

岗位职责： 1、主要负责人员招聘、入离职手续办理及人事变动管理，考勤数据统计与维护； 2、协助行政部门完成日常事务性工作； 3、承担内部稽核相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件；具备1-3年行政或人事相关工作经验者优先； 2、工作踏实细致，态度严谨，具备良好的责任心和执行力。 上班时间：早八晚六，中午休息两小时，月休四天（可选休假） 提供中餐、晚餐工作餐

公司主要业务是培训，线上线下均有，主要服务金融机构等企业客户。 岗位职责： 1、协助部门内部资料整理及用印 2、协助查找金融课程类资料及案例 3、协助整理产品数据 4、领导交办的其他综合事项 任职要求： 1、本科学历 2、在校/应届生均可 3、熟练掌握各项办公技能 4、有责任心、细心 岗位福利： 1、节假日福利 2、周末双休 3、不定时零食、水果

工作地点：竹子买车集团杭州竹子买车 作息时间：调休7小时工作制 任职要求： 1、年龄22岁-25岁，男女不限，具备汽车直播辅助经验、拥有汽车销售背景或对汽车产品有深入了解者优先（欢迎各专业有志向发展的优秀应届毕业生投递） 2、普通话流利，表达清晰顺畅，性格开朗积极，具备一定幽默感，情绪管理良好，抗压能力较强者优先 3、希望在汽车领域长期深耕，对汽车行业抱有浓厚兴趣和持续热情 岗位职责： 新主播每日参与3场直播（协助主播持机配合） 每场直播时长1小时 每日完成2条视频的拍摄与更新 参加专业培训1小时 进行手持设备练习1小时 薪资待遇： 试用期2个月（表现优异可提前转正），保底薪资4.5k+绩效奖金2k+直播跟播提成（25元/小时）+短视频提成（综合收入7K-1万元） 考核制度： 试用期：入职首月视频拍摄数量不足40条者淘汰 正式期：入职次月直播线索时长未达70小时者淘汰 以上考核标准适用于目标明确、愿意拼搏、追求高收入的候选人。提成机制上不封顶，汽车直播岗位与传统带货直播、本地生活类直播存在显著差异，以结果为导向，多劳多得。不适合仅想领取底薪混日子的人员，请在面试前慎重考虑。 福利待遇：晋升通道广阔，入职满一年可晋升至运营岗位并享有运营提成；当运营团队内主播人数达到10人时，可转岗为运营总监，专职从事运营管理。

底薪6000-8000 提成0.3% 单休 交社保 试岗期三天、试用期一个月 试用期间底薪8折 干过国内中控最好 没经验也行 该岗位需要上晚班17:00-01:点

工作内容及岗位职责： ： 负责合同的签订、跟踪、档案管理； 负责证书资质的认证与年审； 通过数据分析做决策支持包括信息收集、数据分析、方案拟定等； 收集、整理与公司业务相关的市场信息、行业动态、竞争对手资料等，为总裁决策提供参考依据； 根据总裁的要求，参与公司战略规划、业务计划等方案的拟定和论证，提供专业的意见和建议； 对公司的运营数据进行分析，协助总裁评估业务绩效，发现问题和机会，为决策提供数据支持； 协助总裁对公司重点项目进行跟踪和管理，确保项目按计划推进，及时汇报项目进展情况和问题； 协调项目所需的人力、物力、财力等资源，保障项目顺利实施。 行政： 负责办公环境的管理及办公设备、办公用品的管理； 负责会务接待及后勤管理； 负责日程安排、文件处理、会议组织； 负责总裁各类文件、信函的收发、登记、传阅、归档等工作，做好文件的保密和管理； 组织和安排总裁主持的会议，包括会前准备、会议记录、会后跟进等，确保会议精神得到有效落实。 根据总裁的工作需求，合理安排日程，协调各类会议、活动和出差等事务，确保工作有序进行。 人事： 负责员工入、转、调、离相关手续及流程的办理（入职/转正/调岗/离职）； 负责劳动合同的签订、保存、续签以及花名册的更新； 负责员工培训及员工关系的管理，协调各部门关系配合业务，组织员工活动； 负责社保增减员统计及核对； 负责员工医保、工伤及生育报销等事项； 负责开通员工OA账号； 负责人员档案的归集、整理； 负责每月考勤的统计核对； 负责办公室内部岗位的招聘； 领导安排的其他工作；

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岗位职责： 线上文书处理与制作、文书发送，案卷及资料的分类归档，送达信息核对与确认等 聘用条件： 1、具备良好的政治素养，品行良好，遵守法律法规，无任何违法违纪记录； 2、本科及以上学历，专业不限，法学类专业优先考虑； 3、身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，能胜任本职工作； 4、认同单位核心价值观，具有积极进取的奋斗意识和团队协作分享精神； 5、录用后可按要求准时到岗投入工作。

岗位职责： 1、负责企业各类文件资料的分类、归档及日常管理，确保信息完整准确； 2、配合完成日常行政工作，如办公耗材采购、会务组织与协调等； 3、承担电话接听、访客接待任务，提供基本咨询及内部联络服务； 4、参与公司内部文书的撰写与校对，保证文稿内容规范、清晰； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先； 2、具备较强的沟通能力与事务统筹意识，工作认真细致； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、学习能力强，适应力好，能在高效工作节奏中保持稳定输出。