行政内勤岗位 岗位职责： 1、负责人员入场后的三级安全教育及培训跟进工作； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障相关工作； 3、负责文书类工作（如会议纪要、服务合同等）的整理、传递与归档管理； 4、负责公司内外部沟通协调，整合资源，推进各类行政事项有效执行； 5、协助完成相关报表与台账的编制，协同其他部门开展生产及结算配合工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政事务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，态度积极，具有较强的责任心和团队服务意识；

工作内容： 1.记录项目现场每日四餐的刷卡数据，登记收入台账，并完成学生卡的日常充值、补办及相应数据记录。 2.核对每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库信息的核实）。 3.统计与核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4.协助处理部分文书及行政事务。 5.与仓库管理人员对接工作（包括物资验收入库、出库审核、库存盘点等）。 6.完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

岗位职责： 1.负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，保障日常行政工作有序开展； 2.管理员工考勤数据，统计休假情况，并负责差旅过程中机票、酒店的预订安排； 3.组织办公耗材及节日福利物资的采买、分发与台账管理； 4.监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5.策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6.对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照、资质文件； 7.办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8.管理公司固定资产台账，维护各类公共工具账号的正常使用； 9.完成上级交办的其他行政支持性工作； 任职要求： 1.形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2.2年以上行政相关工作经验，具备系统思维与长远规划能力，拥有出色的对外联络、综合协调、活动组织能力，善于分析问题、逻辑清晰，具备较强的文字撰写与信息整合能力，沟通顺畅高效； 3.服务意识强，执行力高，思路清楚，反应灵活，兼具原则性与应变能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备良好的信息化处理能力；

岗位职责： 纯接听客服，负责中国移动10086热线来电的客户服务工作，及时响应并处理客户关于流量、套餐、话费查询、业务变更及各类增值业务的相关咨询。 三、薪资福利： 1、试用期三个月，无责任底薪+提成，月收入不低于3000-4000元；转正后享基本工资+高比例提成，综合月薪5000-8000+（上不封顶），接线量决定收入水平，表现优异者月薪可达10000以上； 2、实行上3休1，轮班制8小时工作，每月休息6-7天，无深夜班次安排； 3、提供约10天带薪岗前培训（配备成熟培训体系与专人指导）； 4、法定节假日按国家规定享受三倍工资待遇； 5、依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 6、享有春节、端午、中秋等节日关怀福利，定期举办生日会并发放暖心礼品； 7、官方派单量充足，系统自动均衡分配任务，无需担忧业务不足，多劳多得。 四、任职条件 1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、具备大专或以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握基础电脑操作； 4、欢迎应届毕业生报名，有无工作经验均可考虑； 5、视障或听障群体中符合条件者亦可申请； 五、联系方式 董女士***********（微信同号）何女士*********** 电子邮箱：*****************（投递邮件请备注应聘岗位名称，若超24小时未收到回复，建议直接电话联系） 六、工作地址： 云南省昆明市五华区云南软件园B座31A（地铁3号线西苑站C口出，步行100米）

毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.09.16 不销售!不销售!不销售!!!!双休五险一金!!! 【薪资福利】 1.4200元+餐补400元+交补100元+超额绩效(综合 5000-7000元) 2.五险一金:享受成都社保+公积金 3.带薪假期:年假、病假、产假、婚假 4.节日福利:端午300+中秋300+春节500元 5.团队氛围:同事友善，定期组织团建活动 【任职要求】 1.全日制大专或以上学历 2.普通话表达清晰流畅 【上班时间】 标准八小时工作制，每周双休！！！无加班安排！！！

有经验优先

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运行； 3、配合上级领导完成相关辅助性工作。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、熟练操作常用办公工具，提升事务处理效率； 4、持有驾照且驾驶熟练者优先考虑。 工作时间： 早九晚六，午休一小时，双休，上社保，法定节假日休息

招聘服务员，底薪+提成+包吃包住 有意者请联系：

丁青县雪域藏餐馆招一位厨师。能吃苦耐劳，藏汉双懂，有经验值优先，工资一万上 联系方式：

招工 卡尔嘎藏餐馆店招工人2名，具体情况如下： 1.年龄18-35岁之间。2.性格开朗，沟通能力强，有责任心有服务意识 3包吃包住 工资3500到5000， 4地址：西藏昌都市类乌齐县。 电话号码

东郊要个炒菜的9000一个月，好耍一天个菜，煮点小吃，

昌都市贡觉县招带班挖机/钩机司机

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织会议安排、活动策划及接待工作，确保各项行政支持及时到位 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息上传下达，保障内部沟通顺畅 4.配合完成招聘、考勤、员工入职离职等基础人事辅助工作 5.完成上级交办的其他临时性任务，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 2.熟练使用办公软件，能独立处理日常文书工作 3.有较强的服务意识和团队协作精神，适应多任务并行处理 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.能够稳定长期发展，具备基本抗压能力

物业公司直招 1、环境主管一名，上班地点盐田港，项目类型：商写，要求，有丰富的管理经验，会电脑，吃苦耐劳，年龄：50岁以下，管理8人，工资5500-6000元，买社保，包住，公司有饭堂。有意请发简历，合适约面试。 2、招陪护1名，，52岁以下，有住院陪护经验，工资6000-7000元具体情况可电话沟通 3、招人事行政一名，工作区域在龙岗，要求有丰富的工作经验，最好是懂得走物业维修基金流程，具体工资面试沟通。 4、招安全员多名，要求50岁以下，身高170cm以上，有保安员证，有中消证加500元，工资5500一6000元，上班地点：广州、深圳都可以 有意请话：冯生

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾 齐驱” 【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！ 【不销售不销售不销售】真的不销售！真的不销售！！ 岗位职责：在线处理客户售后问题坐班不销售，直接线上办理。 上班时间：8小时工作制度双休 岗位福利： 1、入职就缴纳社保和公积金 2、入职签订劳动合同工，没有试岗期 4、带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

招聘： 石家庄市井陉县招聘行政会服一名，身高162以上，体重匀称，无纹身，高中以上学历，有工作经验者优先，需要开具无犯罪记录证明，包吃、、薪资2800实习期，试用期3个月，转正3000-3500元。节假日值班轮岗。 电话同步

【岗位职责】 ·协助人事相关事务处理 ·支持员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历中专及以上，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

【该岗位要求具备1年以上行政人事相关经验，无经验者请勿投递】 上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-14:00 休息安排：每周固定周日休息 （着装自由）薪资结构：底薪5k+招聘提成，入职即购买广州社保，其余待遇面议 职位描述： 1、办理员工入职、离职等相关手续，负责劳动合同的签订与续签，管理员工人事档案； 2、发布并维护公司招聘信息，拓展及管理招聘渠道，独立完成简历筛选及面试邀约工作； 3、协助新员工了解并熟悉公司各项规章制度、操作流程及相关政策内容。 任职资格： 1、全日制大专或以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好亲和力，形象端正，年龄20-28岁，能较快适应团队氛围； 3、具备较强的沟通表达能力、协调能力和执行力，工作细致，具有良好的职业保密意识； 4、掌握基础人事行政工作内容，有1年以上独立负责招聘工作的人事专员、招聘助理、人力资源相关岗位经验者优先考虑。

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、掌握人力资源管理各模块工作内容，具备扎实的招聘理论基础与实操经验，有技工类岗位招聘经历者更佳。 3、具备较强的文字表达能力，可独立完成招聘宣传文案、岗位职责说明等人力资源相关文件的撰写。 4、性格积极乐观，擅长沟通交流，能与各部门人员及各类候选人保持高效互动与协调。 5、具备良好的组织与管理能力，能科学规划招聘任务，统筹调配资源，保障招聘流程有序推进。 6、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析技能。

工作内容 在公司场地办公室内，负责学员报名信息的录入及学时卡的制作 工作较为轻松，日常实际工作时间通常不超过2小时 工作时间 早上9:30至下午6:30，正常情况无需加班，做六休一 工作地点 九堡客运中心国芳天街旁驾校场地内办公室 工作要求 做事细致认真，能熟练操作电脑及常用办公软件 福利待遇 底薪5000元，缴纳五险

无销售客服工作 岗位职责： 1.通过公司平台以电话或在线方式，对接老客户并提供基础的线上服务支持； 2.每日完成既定沟通任务，发现潜在需求及时上报跟进； 3.具备服务行业的基本素养，解答客户疑问时做到细致、周到、有耐心； 任职要求： 1.口齿清楚，思维条理分明，有客服或销售类从业经历者优先； 2.学习能力强，具备良好的语言交流与协调能力； 3.大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先，经验丰富者可适度放宽条件； 4.执行力高，工作有规划、有方向、有担当，愿意长期稳定发展者； 5.年龄范围25-45周岁； 底薪5000早九晚六双休五险一金 团队以80后、90后为主，氛围轻松和谐。 欢迎有意向的朋友联系了解详情。

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 能力要求： 1.具备1年及以上行政人事类岗位实际经验 2.为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作踏实认真 3.坚持原则，维护团队正向氛围，勇于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责食堂运营、员工宿舍及6S现场管理工作 2、承担服务部门物资采购任务，落实生产区域安全监督 3、配合主管开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行支持 4、持有有效驾照并自带车辆，可享受相应交通补贴

公司日常事务管理 考勤，财务，人事招聘 行政管理

生鲜公司 招聘岗位：行政文员3名 早班：早8晚6 晚班：14点—24点 每天工作10时，不加班，到点下班 公司包吃包住，有宿舍 有空调，办公环境舒适，有空调 不干杂活，工作轻松 试用期工资4500—5000 转正5000—6000 没有业绩要求，完成本职工作即可 工作内容：每天客户处理售后，管理商品（有自己的后台），每天把货物清单发单到相对应的

岗位职责： 1、协助行政经理/主管完成公司日常行政事务的执行与跟进 2、负责公司固定资产（如电脑、投影仪、摄像设备等）的信息统计、台账管理、发放登记及维修报备工作 3、统筹新员工入职后的工位分配，并与各部门负责人协调对接相关事宜 4、策划并落实公司各类团建活动，负责员工福利物资的采买与活动组织 5、维护办公设备（含电脑、手机等）的软硬件正常运行，提供基础技术支持 6、定期更新和维护固定资产管理系统中的数据信息，确保账实一致 任职要求： 1、大专及以上学历，具备综合行政工作经验者优先考虑，持有有效驾驶证 2、热爱行政岗位工作，性格积极外向、富有创意，具备良好的团队氛围带动能力者优先 3、核心素质要求：执行力强、责任心高、工作细致认真 薪资待遇： 1、无责任底薪4-5k（具体可面议）+绩效奖金，薪酬根据个人能力综合评定 2、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节假期安排 3、定期组织部门聚餐，节日礼品发放，年度员工旅游等福利活动 4、办公区内配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等，全天自助供应 5、五险一金齐全：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步缴纳住房公积金 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，承担核心管理职责

【公司在合肥这边可以线上面试】支持线上面试线下面试！！！ 要求本科学历，性格开朗，积极向上。 【薪资待遇】 转正综合薪资6000-10000左右，员工薪资一般不低于6000，稳定高薪 早九晚六，周末双休，五险一金，提供住宿；转正三个月后可参加初级岗位竞聘，岗位轻松自由；无考核来了就过！ 面试通过率高，来了就过，来了就是同事，来了就是朋友~

主要职责 1、负责办公室设施的日常监管，涵盖环境卫生、安全保障、设备保养、公司车辆调度，以及办公场所搬迁、装修和升级项目的协调推进，对接物业管理等相关事务。 2、统筹行政物资的采购计划、库存管理与发放流程，并对公司的固定资产实施规范化统一管理。 3、对接各类服务供应商，监督办公服务、清洁保洁、安全保卫等外包服务的执行质量，同时把控服务成本。 4、编制并执行行政预算方案，监控各项支出情况，定期开展费用分析，提出合理化降本建议。 5、组织下午茶供应安排，并策划实施公司各类集体活动，如年度大会、团队建设、员工庆生等，提升团队协作氛围。 6、承担前台接待任务，包括来访人员接待、电话邮件处理、快递收发等工作。 7、做好行政类合同、员工档案及相关文件资料的整理归档，保障信息保密性与查阅便捷性。 8、配合人力资源部门办理员工入离职流程，协助完成社保增减操作、档案维护、政策更新跟踪及员工咨询解答。 9、落实领导交办的其他行政支持性工作。 任职资格 1、大专及以上学历，人力资源、法律、财务、行政管理、文秘等相关专业优先； 2、具备2年以上相关工作经验； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具有较强的中文表达与文书撰写能力； 4、工作细致认真，责任心强，学习能力和执行力突出，具备良好的沟通与协调能力； 5、有主导或参与大型企业文化活动、员工福利项目设计与落地经验者优先。

1办公室日常事务处理 2公司大群快捷回复，正常钉钉等办公软件的使用。 3不能随便请假，工作状态稳定。