做面送面守店

有相关工作经验，懂线上运营

2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 •责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

大型团餐管理，大学食堂管理，需要食品安全总监证，大学本科毕业证

负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

随风锅庄遇咖火热招聘 门店经理｜1名 任职要求 年龄25‑40周岁，必须具备门店管理相关工作经验 岗位职责 负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理，统筹门店全部日常管理事务，全面掌管门店各项工作。 岗位择优说明 ； 以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准，本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。 热闹有趣的工作环境，团队氛围轻松，期待你的加入 工作地址：拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

西藏昌都玉龙铜矿项目招聘泥工约10人，小工约20人。大工工资450，小工工资300。有意者可报名，近期出发。

八宿t同卡镇找75轮挖驾驶员工期三年，工资月结10000可谈！上夜班！电话：

芒康县古学电站招聘钻工2名。

西藏芒康古学需要数名100B机手，负责打毛杆工作，薪资为12000元。有意者可报名。

招聘灌车司机1名，工资9000元，过年期间不停工。工作地点在昌都隧道工地。

九牧王男装时尚舞台店招聘岗位：店长岗薪资：9000-12000+中间班，入职缴纳五险，法定节假日三薪【任职要求】:年龄24-38之间，形象气质佳2年以上服装门店管理经验，有极强的执行力及目标荣誉感招聘岗位：导购岗薪资：7000-10000+上一休一（灵活排班），入职缴纳五险，法定节假日三薪【任职要求】:年龄20-38之间，形象气质佳1年以上服装门店导购经验，销售能力强，有学习力责任感强联系方式（）

户外品牌招聘!招聘!招聘!招聘职位:店长1位员工1位工作时间:全班工资待遇：店长200提成员工180提成。招聘要求:专柜特卖销售经验服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心。手机党勿扰工作地点:万宁王府井联系人:张先生联系电话:同步

店长，14000-5500元门店所有岗位工作都会做，主持全店的全面运营工作

店长18到38周岁。人员要求：五官端正，形象气质佳，有经验者优先薪资福利:店长有一定比例的干股年底奖金1000-15000不等多劳多得，月休4天，综合工资，法定节假日，13薪，团队福利。(具体面议)，晋升空间：储干→店助→店长→创业店老板，林女士，工作地址:福建省南安市梅山镇超前酒店一楼

【招聘店长】隆德300平烧烤店招店长，要求有2年以上烧烤夜宵店长经验，统筹前厅后厨、管员工、控损耗、处理客诉，会美团运营、做营销引流，适应夜宵班次。底薪+绩效+提成，包吃，待遇面议，有意联系：

昌都需要一个藏餐厨师长，联系方式

昌都需要一个藏餐厨师长，联系方式

那曲市区铜锅涮肉新店！ 现招聘前厅管理人员一名。 35到45岁，熟手！工资78千。收银员一名，30__40岁。 工资5-6千！25号正式上班！联系电话 马总！谢谢

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

本火锅店招聘店长一名，要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位（主管或前厅经理）。

有意者面谈或者电话联系

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历大专以上，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务品质与运营效率达标 2.制定并执行月度经营计划，统筹人员排班、成本控制及营收目标达成 3. 主导员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能 4. 处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与顾客满意度 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项检查工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节与服务标准 4. 具备基础财务与数据分析意识，能看懂营业报表 5.热爱餐饮行业，认同企业文化，服从公司统一管理

要有中大型食堂运营管理经验！