
拉萨城关区招聘两位电玩城上班的头脑灵活底薪提成地点:太阳岛魔幻电玩城联系电话
5-6千/月
营业员有提成3-5人月结全职老板和员工一家人
招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点:太阳岛魔幻电玩城 联系电话
营业员
4-7千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职底薪加提成,工作努力月薪过万不是梦。
招聘营业员山南本地最佳,男女都可以,会直播,有良好的沟通能力,工作满。
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职带薪休/工龄奖/绩效奖/岗位奖/年终红包
带薪培训,带薪培训
接受0经验,接受0经验
接受应届生,接受应届生
(导购员/营业员/店员/服务员/销售助理):
经营西藏土特产,产品归纳整理,引导客户~
1:大昭寺黄金地段门面
2:带薪培训(接受0经验/应届毕业大学生)
3:藏汉不限
4:待遇从优: 保底5500+(基础工资+连锁店线上线下提成%)~10000+元/月
5:绩效奖金+加班费+岗位薪资+年终奖金+年终红包++工龄奖
(每个月工资阶梯性递增~)
产品:
西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材,深耕土特产10年+
超市生鲜经理
8-9千/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
火锅店店长一名,
1-1.2万/月
餐饮店长月结全职
本火锅店招聘店长一名,要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位(主管或前厅经理)。
招聘店长
6-7千/月
店长3-5人月结全职
2年以上水果零售或批发行业管理经验,熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。
•具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力,能承受一定工作压力。
•责任心强,做事细致,有良好的成本控制意识和风险防范意识。
•身体健康,能适应门店工作时间(包括早晚班、节假日轮班等)。
昌都江达县招一名有高级证以上的厨师培训学员,时间三十天,工资一万,和路上生活费住宿费,有意
1万/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结
江达招一名有高级证以上的厨师培训学员,时间三十天,工资一万,和路上生活费住宿费,有意者电联
西藏昌都八宿县招聘工地工人,岗位包括木工、架子工和焊工(需持有相关证件)。工作地点位于。
电焊建筑木工架子工
西藏八宿县招聘工地工人,岗位包括木工、架子工和焊工(需持有相关证件)。工作地点位于昌都。
店长月结
企业名称:疏勒县西域小天才自习室岗位名称:店长,督学老师招聘要求:大专以上,性别不限,具有普通话二乙以上热爱孩子,时间观念强,责任心强,具有相关工作经验者优选考虑,薪资待遇:薪底+提成3000以上具体地址:疏勒县城号:
营口站前区烧烤店招聘店长一名,上午11点到11点,一天一百五,工资日结,
150元/天
店长1-2人日结
站前烧烤店招聘店长一名,上午11点到11点,一天一百五,工资日结,
店长
朱砂馆(帝王御典)招聘岗位:店长|店助|导购(多名)待遇:店员:6000底薪+1%总提,综合8k-12k+店长:7k-9k底薪+店提,综合9k-15k+医社保+大单奖月休2天,晋升通畅(导购→店助→店长→区域经理)要求:20-38岁,学历不限可长期稳定工作(全天班)有珠宝/饰品销售经验优先勤奋、善沟通、服务意识好、服从管理提供住宿手机控、地点:厦门中山路/福州三坊七巷(就近安排)联系:刘女士()
店长
世界三大牛仔品牌Lee招聘店长任职地点:大庆新玛特三楼Lee任职资格:年龄20~40岁;男女不限,有服装品牌带店经验福利待遇:底薪+满勤+阶梯提成+绩效+达成奖励法定假日双薪;,满年司龄奖,满一自然年7天带薪年假中班每天工时短月休4天联系方式/同步
店长
淘衣坊童装店招聘啦因店铺发展需要,现招聘店长店员数名工作环境温馨轻松,每天和可爱童装相伴综合工资2200—5000元期待加入我们大家庭哟!电话:,欢迎咨询地址:金河商场北口二马路布想长大童装品牌店
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识;
3、身体健康、吃苦耐劳。
茶楼主管
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
栏目概述
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