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号外号外招兵买马咯企业名称：湘鲜时代（昌都店）招聘岗位：店长招聘人数：1名联系方式：工作地点：昌都市茶马广场薪资待遇：工资面议（待遇优渥）岗位要求：有餐饮行业管理经验，性格沉稳，做事踏实，有良好的沟通能力，形象气质佳，能自带流量的优先考虑。

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

找一位营业员，公司4500到五千，月休4天

招聘营业员山南本地最佳，男女都可以，会直播，有良好的沟通能力，工作满。

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

30岁左右 形象佳 踏实最好会做饭

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

，年龄25-40岁，长期工，工资6000以上，包吃住

西藏昌都市察雅县招聘喷漆师傅。

马草坝池孃拌粉招长期员工1名，（熟手优先）做过小吃店的！工作要求切菜，做卫生，煮东西包包子会说普通话、认识一点字！能吃苦耐劳没休假。（包吃不包住）工作时间2班倒（早班6点到下午4:00下班，晚班上午9点到10:30假）工资3500至4000长期工！来店上咨询（马草坝消防对面）短期工请别打电话谢谢电话

招聘二衬钢筋工4名，要求诚心应聘者，非诚勿扰。薪资为保底一万元加计件。工作地址在昌都察雅县。

昌都市茶马有炒菜顶班没得？6-10号。

昌都察雅县招聘台车支模打灰人员2名，保底工资一万加计件。另招聘二衬钢筋工4名，保底工资一万加计件。诚心想来的人员可联系，非诚勿扰。如电话打不通，可添加同号联系。

水月楼洗车场诚招：1、店长1名要求有相关的工作经验，男女不限，有能力者优先录用。工作内容：后台运营，客户到店接待，员工管理。薪资待遇：底薪加提成，具体工资面谈。2、洗车师傅2名要求有洗车经验。供吃不供住，年龄25-55岁。不限男女。工资面谈。电话：。

【招聘岗位】①档口店长【福利待遇】电话联系【备注要求】年龄18到40，会管理，有厨房经验。男女不限，能吃苦，会沟通【名称地址】米粒越动，翔安友达光电【联系电话】（只接电话）（请在下午3点到10点点之间联系我）『

八星养车管城店连锁直营门店招聘‍♀店长：工资4000+奖励，形象好，沟通能力强，有销售经验优先！以上月休2天，工资日结早8点半晚8点半店里另招兼职人员三名：同步

招聘自助餐店长一名，年薪15万，需要出差外阜！电话具体待遇面谈！无实力者勿扰

招聘啦品牌:太平鸟男装工作地点：枫叶小镇二楼岗位：店长导购员‍‍要求：1.年龄35岁以下2.积极正能量对销售有想法、有冲劲能长期稳定工作有责任心，积极正能量3.工作经验优先福利待遇五险一金联系电话

【零食很忙门店招人啦】招店员！喜欢零食、爱热闹的小伙伴看过来～工作轻松，主要负责理货、收银、接待顾客，简单易学，新手可以培训上岗要求：年龄18-45，能轮班，做事细心，有服务意识薪资：底薪+提成+全勤，待遇优厚有意直接电话联系：地址：八宿店零食很忙店有意向速联系，招满即止！

本店招聘【水果店熟手】只招做过水果行业的熟手！爱干净，必须有健康证，服从安排，团结意识强，过年不回老家的，联系电话，工资面议

手机店需要店员一名，勤快，干净，

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。

有意者面谈或者电话联系

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长