会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

有相关工作经验，懂线上运营

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

岗位职责： 1、全面负责店内日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、制定并执行销售策略，带领团队完成月度及年度业绩目标； 3、监督店内财务，控制成本，提高盈利能力； 4、管理员工，包括招聘、培训、绩效评估及团队建营造积极的工作氛围。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理技巧； 2、熟悉室内娱乐行业的运营流程和市场需求； 3、具有较强的沟通协调能力，能够有效处理顾客投诉和突发状况； 4、拥有良好的商业意识，注重细节，具备较强的数据分析能力。

岗位职责： 1、全面负责麻辣烫店日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行店铺销售计划，提升营业额和利润； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考核及团队建设； 4、维护店铺清洁卫生，确保食品安全与卫生标准； 5、处理顾客投诉与反馈，优化顾客体验。 任职要求： 1、热爱餐饮行业，有强烈的责任心和服务意识； 2、具备至少2年以上餐饮店长或类似管理岗位经验； 3、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 4、良好的沟通协调能力，能够有效解决突发状况； 5、熟悉食品安全法规及店铺运营流程。

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招聘详情 全职，美宜佳24小时便利店 现招聘美宜佳便利店，店员数名 工作岗位：白、夜班 工作要求：年龄18～35周岁！做事认真，工作仔细，能吃苦耐劳 工作内容：收银、（在上班期间整理店内一切事物）不用长时间站立 工作时间。（根据实际情况进行调整） 备注：(加班费另算) 待遇：3300元一个月、包住不包吃、全勤奖200元、（另每月餐补300元）、每月多400元、全勤奖200元（3900）+餐补、 招聘职位： 收银员 另招店长一名（工资面议） 电话： 工作时间:面议

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

招服务员，长期的。 工资一个月3500¥。 还有加提成，地址，昌都市卡若区曾三仙米线店。电话

招工。青海省隧道里面。值班。立架专业技术班。

西藏昌都，隧道，工资10000-11000，做体检入职。

昌都察雅，招聘厨师一名，工资12000，过完年走，可自带墩子一名，工资7000。要试菜，水军勿扰，电话方老板

昌都卡若招工地小工/杂工过过年不离开工地有过年红包4k，汗优先

招聘信息 锐昌智能裁剪中心诚聘门店店长1名✨ 岗位职责 ▫负责智能裁剪店日常运营管理 ▫把控店铺服务质量，提升顾客满意度 ▫优化裁剪服务流程，提升工作效率 任职要求 ▫年龄：28-36岁 ▫专业：6年以上排版经验，精通欧美单、瑜伽服、国内电商、男女装等品类 ▫能力：有责任心、敢担当，团队意识强，沟通顺畅，专注解决问题，结果导向 ▫素养：能承压、重执行，具备高效运营管理思维 联系☎： 文小姐：（面谈） 工作地址：虎门镇龙眼二路30号一楼锐昌智能裁剪中心

东北森香猪招聘 招门店负责人一名，底薪(10000] 要求有责任心，服从管理，经验丰富，工作时间:10 小时，年龄 40 岁以内，男女不限。 工作地址:上海老闵行 联系电话 :

上海九亭园区食堂招聘厨师兼店长一名，做六休一，会开菜单或者能独立运营门店的优先，工资7500-10000，公司目前有两个食堂，2026年规划还要新开食堂，所以根据你的能力决定薪资，提供住宿，食堂生意稳定，需要手脚麻利，动作快，本餐厅是自助餐模式，30几个菜，需要出品干净卖相好，口味：本帮、湘系。上班时间做六休一， 有意向者➕：yezi2024910 电话：陈

； 2.另招优秀店长数名，薪资4000-8000➕业绩提成，联系电话:

品牌女装奥莱店急招店长，薪资可谈，交五险。 位置：临安宝龙广场 销售品类：女装 联系电话： 欢迎大家自荐推荐

岗位名称：大型火锅厨房主管；前厅经理 岗位要求：1.有大型火锅厨房管理经验者优先；2.具备良好的团队协作能力和领导能力；3.熟练掌握餐饮行业相关知识及技能。 薪资待遇：大型火锅厨房主管和前厅经理的底薪为8000至10000起，另有效益奖、年终奖和工龄工资等福利。

岗位职责： 1、确保本班次保持稳定的QSC等级； 2、能够独立完成订货/排班/人事/计划保养系统； 3、有带训MT食品安全/安全保全/现金管理系统的能力 4、值班时餐厅数据及时、准确上传； 任职要求： -有连锁餐饮工作经验者优先 -良好的顾客服务意识和沟通能力 -喜欢快节奏的工作并能适应轮班 福利： -入职当月即可缴纳五险一金 -工作餐、高、低温补助、工龄奖、绩效奖金 -带薪年假（5-15天）及各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等） 工作地点： 北京市就近分配 公司简介： 煲仔皇--北京天水来餐饮管理有限公司成立于2012年，距今已有十三年的时间，截至目前拥有二百多家连锁店，遍及北京、合肥、南京、无锡、四川，上海、济南、杭州

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

 海澜之家《黑龙江双鸭山国际购物大厦店》新开店即将开业，现诚聘以下岗位： 营业员4名：基本工资+岗位等级工资(200）+个提； 全年收入6万-7万收入上不封顶 领班2名：基本工资+岗位工资（300）+班提，全年收入7-8万，收入上不封顶 店长1名：基本工资+岗位工资（500）+店提，全年收入8-9万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5小时 福利待遇：每月带薪休假4天，缴纳社保 岗位要求： 营业员：18-30周岁，初中及以上学历，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。 店长/领班：18-30周岁，原则上高中专以上学历，具备一定的团队管理能力，较好的语言表达和沟通能力，有相关工作经验者优先。

瑞幸咖啡店长/副店长招聘启事 岗位职责： 1.以身作则，带领团队严格执行公司制度，确保门店高质量运营； 2.统筹日常运营管理，包括客户体验优化、成本控制及运营指标提升； 3.管控损耗产品，降低门店损耗率； 4.负责员工招募、培训及团队建设； 5.处理对外协调（如物业对接、客诉等）； 6.保障饮品及轻食的标准化出品。 任职要求： -大专及以上学历，1-3年餐饮店长经验； -具备连锁门店管理经验者优先； -适应轮班制，抗压能力强； -薪资范围：7-9K/月（具体面议）。 -福利待遇：五险一金 工作地点：苏州市工业园区时代广场附近 瑞幸咖啡连锁咖啡品牌，晋升空间大，有意向欢迎您的加入

齐康医药连锁有限公司招聘成手营业员。店长，，实习生要求会骑电动车，交五险，年节福利，带薪休假。联系电话

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