工作内容： 1.记录项目现场每日四餐的刷卡数据，登记收入台账，并完成学生卡的日常充值、补办及相应数据记录。 2.核对每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库信息的核实）。 3.统计与核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4.协助处理部分文书及行政事务。 5.与仓库管理人员对接工作（包括物资验收入库、出库审核、库存盘点等）。 6.完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

行政内勤岗位 岗位职责： 1、负责人员入场后的三级安全教育及培训跟进工作； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障相关工作； 3、负责文书类工作（如会议纪要、服务合同等）的整理、传递与归档管理； 4、负责公司内外部沟通协调，整合资源，推进各类行政事项有效执行； 5、协助完成相关报表与台账的编制，协同其他部门开展生产及结算配合工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政事务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，态度积极，具有较强的责任心和团队服务意识；

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

岗位职责： 1.负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，保障日常行政工作有序开展； 2.管理员工考勤数据，统计休假情况，并负责差旅过程中机票、酒店的预订安排； 3.组织办公耗材及节日福利物资的采买、分发与台账管理； 4.监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5.策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6.对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照、资质文件； 7.办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8.管理公司固定资产台账，维护各类公共工具账号的正常使用； 9.完成上级交办的其他行政支持性工作； 任职要求： 1.形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2.2年以上行政相关工作经验，具备系统思维与长远规划能力，拥有出色的对外联络、综合协调、活动组织能力，善于分析问题、逻辑清晰，具备较强的文字撰写与信息整合能力，沟通顺畅高效； 3.服务意识强，执行力高，思路清楚，反应灵活，兼具原则性与应变能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备良好的信息化处理能力；

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境有序高效运行； 2.管理公司内外部文件资料的收发与归档，确保信息传递准确及时； 3.组织各类重要会议并做好会议记录，确保相关信息有效传达至相关部门及管理人员； 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队成员及其他部门保持顺畅交流； 2.工作认真负责，具备较强的执行力，可独立承担并完成交办任务； 3.适应能力强，能在快节奏环境中同时处理多项工作任务； 4.具有积极的团队协作意识，愿意与团队共同协作达成工作目标。 薪资：4000-5000

一、薪资待遇：无责底薪4000+奖金+提成 二、工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与内部会议，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 岗位要求： 1、拥有良好的协调能力和表达能力； 2、可自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、能适应高强度工作节奏，高效统筹多项任务。

1、接听客户来电：DCC专员负责及时响应客户咨询，详细解答有关车辆配置、售价及促销政策等相关问题。 2、预约服务安排：根据客户意向，协调并安排到店看车等相关接待事宜。 3、销售线索跟进：对获取的潜在客户信息进行持续追踪，推动线索向成交转化，定期沟通了解客户最新需求。 4、信息录入与报表整理：准确将客户资料及销售进展录入系统，并完成相关数据汇总与汇报工作。 5、客户关系管理：通过电话、微信等方式与客户保持互动，增强客户粘性，提高转化效率

岗位职责: 1.负责公司日常文书处理，包含文件归档、资料分类等相关事务； 2.进行数据的收集、统计与分析，确保信息真实准确； 3.协助开展公司内外部协调工作，提升整体运作效率； 4.熟练操作办公类软件，如Excel等，为日常行政事务提供支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效推进各项工作任务； 2.精通Excel等常用办公软件，有同类岗位工作经验者优先考虑； 3.拥有良好的团队协作意识，能够快速融入工作氛围； 4.工作细致认真，责任感强，能精准完成各项指派任务； 5.学习能力强，适应力佳，能迅速理解并掌握新业务知识； 6.年龄要求24-32岁之间

工作内容： 负责公司的行政人事管理工作，包括员工招聘、培训、档案管理、薪资福利等方面的事务。 主要职责： -负责员工招聘、入职、离职等手续，并跟进员工档案管理； -负责公司薪资福利制度的管理和执行，包括薪资结构、福利政策等； -负责公司固定资产管理，包括资产台账登记、盘点、领用等； -负责公司办公环境的维护和管理，包括保洁、维修等； -负责公司部门之间的沟通协调，协助各部门解决人事管理问题； -协助公司领导处理其他行政人事问题。 职位要求： -大学本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业； -熟悉行政人事管理流程，具备一定的人事管理经验； -具有较强的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力； -熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。

昌都市八宿县招开挖/支护、工地小工/杂工

央企 中铁隧道公司 川藏铁路隧道项目正在招工 工区地址昌都 混岗作业 钢筋 防水 支模 电焊工 打砼混凝土 薪资待遇12000 年龄限制 50周岁以下（1975年以后出生）年前有想出去的 （须入职且年前不**来的） 有意向可以联系我 过年还有大红包

昌都要个代班司机干6天活有意的联系

过年不放假。招聘隧道洞里杂工。抽水工。 钻工。年龄限制53岁以下。

昌都市八宿县招工地小工/杂工、钻工、开挖/支护

岗位职责： 1.负责办公室日常办公制度维护、设备维护及管理 2.统筹公司办公用品的统计、采购与发放工作，做好物品进出库管理 3.处理来访人员的接待、登记、引导及通知工作 4.实施全员（各部门）日常考勤统计，负责人员考勤专项管理 5.监督执行公司及部门各项管理制度，保障公司制度的落地实施 任职要求： 1.21~27周岁 2.本科学历 3.性格开朗，有责任心 4.上班需淡妆 5.有工作经验即可 薪资待遇 底薪4500+不定时调薪，有双休 上班时间：早上8:30-5:30，大小周休息，法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、节日福利

岗位职责： 1.负责办公室日常办公制度维护、设备维护及管理 2.统筹公司办公用品的统计、采购与发放工作，做好物品进出库管理 3.处理来访人员的接待、登记、引导及通知工作 4.实施全员（各部门）日常考勤统计，负责人员考勤专项管理 5.监督执行公司及部门各项管理制度，保障公司制度的落地实施 任职要求： 1.21~27周岁 2.本科学历 3.性格开朗，有责任心 4.上班需淡妆 5.有工作经验即可 薪资待遇 底薪4500+不定时调薪，有双休 上班时间：早上8:30-5:30，大小周休息，法定节假日正常休息

我们是一家运用人工智能、大数据、区块链等技术创新，为企业提供一站式人力资源服务综合解决方案的高科技公司。AI赋能人力资源，我们致力于成为就业人员一站式终身服务平台。 【岗位职责】 1.工商、资质与合规管理：负责公司工商变更、新公司注册辅助、各类资质申请/年审及合同台账管理。 2.行政运营与支持：统筹办公环境、资产、用品采购及日常维护；高效安排差旅、接待及公司活动。 3.人事与财务辅助：独立开展招聘全流程工作，办理员工入离职、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报缴纳，以及日常行政人事费用报销流程处理。 4.综合事务处理：负责公众号年审、节日海报制作等综合事务，保障办公室高效运转。 【任职要求】 1.本科及以上学历。 2.三年以上人事行政综合岗位工作经验，熟悉人事六大模块至少两个以上 3.有独立办理工商、资质等手续的实操经验者优先。 4.熟练使用Office，沟通能力强，做事细致有条理。 5.具备良好的服务意识和多任务处理能力。 【工作待遇】 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息福利：双休+法定节假日正常放假 保障福利：五险一金

纯后台岗位 年前最后招聘，月休基本8天 无电话，无销售，无经验 行政班+无责底薪 岗位福利：五险一金，薪资可观，带薪年假，节假日福利

1.负责办公室日常行政事务，如文件收发、资料归档、办公用品采购与管理。 2.协助组织会议，包括预约会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要整理。 3.处理日常接待工作，对接来访人员与来电咨询，传达相关信息。 4.协助上级完成差旅安排、报销单据整理等后勤支持工作。 5.跟进各类行政通知的下发与反馈，协调各部门间的基础沟通事宜。

boss助理协助老板对接业务 底薪6000提成面议 需接受短期出差

工作内容： 1.负责客户日常售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈问题； 2.维持良好的客户关系，提升客户满意水平； 3.配合团队完成数据录入、订单处理等常规事务； 4.参与优化售后服务流程与标准，持续改进服务品质。 任职要求： 年龄20-26岁，大专及以上学历，熟练操作办公系统 1.具备较强的沟通能力与服务意识，执行力佳； 2.熟悉办公软件及客户服务相关工具的使用； 3.工作认真负责，具备抗压能力； 4.富有团队协作精神，能与同事高效沟通。 岗位福利： 1.缴纳五险； 2.提供免费午餐； 3.月休4天（实行调休）； 4.薪资待遇：试用期三个月，试用期工资3000+200全勤，转正后3500+200全勤

重要的事情说三遍，接受小白接受小白接受小白。 早10晚7助播岗位，主要负责直播过程中的跟播支持，及时回复直播间弹幕消息，与观众进行互动交流 协助主播维持直播节奏，营造积极健康的直播氛围，日常参与直播间运营维护，工作环境轻松融洽，提供酒店式住宿条件 娱乐类直播助播岗，需具备良好的语言表达能力，保持直播间内容健康向上 严禁在直播中出现低俗或不雅内容！！！！ 薪资待遇：无责任底薪6000-12000元+提成，公司统一提供食宿 每月享有4天自由调休，需提前报备安排 定期举办月度及季度大型活动 工资按时发放，从不拖欠 拒绝熬夜上班，保障正常作息

女装直播招中场控多名（无经验者不收） 要求： 性别不限，年龄20岁以上，需具备相关经验，能够积极跟播，懂数据分析，责任心强，能适应高强度工作 工作内容： 协助主播进行互动，回复公屏消息，记录直播数据，完成后台相关操作等 工作时间：轮班制，提供工作餐 待遇：7000-10000元，能力决定薪资，具体面议，能力突出者薪资可上浮

工作职责： 1、物业与办公环境维护 1)协助完成办公场地租赁相关事宜（合同流程跟进/物业日常对接/续约资料准备） 2)每日巡查办公区域，落实5S管理规范 3)负责办公设备及物资管理（日常维修报备/耗材补充/领用登记） 2、前台服务与日常行政 1)承担前台接待工作全流程（访客接待/电话接听/引导与送别） 2)处理常规行政事务（电话转接/快递收发/公告更新/茶歇发放） 3)支持会议相关工作（茶水准备/资料打印/会后整理） 3、员工服务支持 1)跟进员工行政类需求（商企通对账充值/问题记录与反馈） 2)协助开展公司级活动（200人规模会议/节日活动/生日会组织） 3)协助文化礼品相关工作（发放追踪/供应商基础沟通） 4、行政事务执行 1)协助编制年度行政预算，定期汇总费用数据 2)更新维护行政类供应商信息（保洁/绿植等服务记录） 3)执行标准化行政流程（物资采购申请/报销单据填写） 任职要求： 1、基本条件 1)大专及以上学历，专业不限（行政管理/文秘类专业优先） 2)具备2年以上行政/文秘/前台岗位工作经验 2、专业能力 1)熟悉日常办公管理流程（会议室安排/物资领用/设备报修） 2)有中小型活动执行经历（100人以上会议/团队活动支持经验） 3)熟练操作办公软件（掌握Excel基础数据处理，熟练使用钉钉、腾讯会议等办公工具） 3、核心素质 1)形象良好，普通话标准（具备基本商务礼仪意识） 2)服务意识佳，可并行处理3-4项日常行政任务 3)面对突发情况能及时应对

工作职责： 1、负责办公区域的空间布局与环境管理，统筹行政日常运营，持续优化办公环境及员工体验； 2、凭借专业知识与实践经验，建立并完善行政相关流程、执行规范及管理制度，为员工提供高效、便捷的行政支持； 3、参与职场整体规划与落地，涵盖选址租赁、装修施工、设施配置、搬迁安排及后期维护等环节； 4、策划并执行形式多样、富有创意的员工活动，增强团队凝聚力，提升员工归属感； 5、协助编制行政预算，合理管控成本，持续优化资源配置与费用支出。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年行政相关工作经验； 2、工作细致严谨，执行力强，具有良好的文字表达能力； 3、具备出色的沟通表达能力，善于分析和解决问题，拥有较强的组织协调与独立思考能力； 4、责任心强，富有敬业精神，对行政事务充满热情； 5、有服务过千人以上互联网企业经验者优先考虑。

行政文员：有从事司法工作经验的优先，熟悉办公技能，优秀的沟通能力，出色的文书能力，有制作短视频网络宣传经验。

岗位职责: 1.协助开展私域直播活动的方案制定与落地实施 2.管理直播环境，保障内容合规、氛围正向 3.积极与观众交流，增强直播间互动性与用户参与感 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及团队配合意识 2.熟悉私域直播模式并具备相关兴趣 3.具备临场应变能力，确保直播环节有序推进

岗位职责 1、公司日常行政管理的运作； 2、负责公司销售货物的开单、收发货工作； 3、跟进收发货物流信息，保证供货的及时、准确； 4、不定时检查产品库存，做好公司后勤保障工作； 5、新品准入首营资料维护，负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作； 6、协助办公室日常事务处理、环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 7、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业大学本科及以上学历者优先； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件，具备基本的网络知识； 4、工作细致、认真、有责任心，为人正直，具备较强的书面和口头表达能力和文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、形象好，气质佳。 我们公司将会做完整的背景调查，需提供原公司的老板或上级领导联系方式。 工作时间：上午8：30-12:00下午13：30-17：30。

【岗位职责】 1、严格遵守公司各项规章制度，结合实际运行情况提出合理化改进建议，助力管理体系持续优化与规范。 2、根据公司用人需求制定招聘方案，统筹职位发布、简历筛选及面试安排等全流程工作，精准引进优质人才；完善人才储备机制，动态更新人才库资源。 3、配合开展新员工入职引导培训，帮助其快速适应组织环境；调研员工培训需求，协同推进专业类培训项目，支持团队能力提升。 4、参与公司法律事务处理，对接外部法务团队，协助推进维权事项；负责撰写、审核涉及反制侵权的法律文书及相关函件，保障操作合法合规。 5、与市场监督管理局、食品药品监督管理局、医疗保障局等相关单位保持沟通，协助审查日常合同、协议等文件，提供基础性法律支持意见； 6、代表企业出席外部会议或公共活动，准确传达公司信息，塑造并维护良好企业形象。 7、系统整理与公司业务相关的法律法规资料，归档反制侵权工作记录，做到分类明确、便于查阅、随时可调取。 8、策划并执行多样化的员工关怀活动，如团队建设、节日庆祝等，提升团队归属感；及时响应员工关切与问题反馈，营造积极融洽的工作氛围。 9、统筹办公用品的采购计划与库存管理，确保物资供应充足；负责办公设备的日常维护与故障报修，保障办公场所高效运转；有序组织各类公司会议，落实会前筹备、会中记录及会后跟踪工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业包括但不限于汉语言文学、行政管理、工商管理、人力资源管理、公共事业管理等相关方向； 2、具备1-3年相关领域工作经验，有法务辅助或外勤经历者优先考虑；退伍军人或具有部队服役背景者予以优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，做事有条理； 4、性格乐观外向，乐于人际交往，富有亲和力； 5、具备扎实的文字写作能力，能独立起草重要公文、函件，并运营微信公众号内容发布； 6、自信得体，坚持原则，立场坚定，能够严格执行公司管理制度开展日常工作； 7、具备一定的抗压能力，愿意承担具有挑战性的工作任务； 8、为人踏实肯干，坚韧务实，保持谦逊态度，勤于自我反思，勇于接受他人意见； 9、执行力强，行动果断，不拖延、不犹豫。