诚聘制茶师｜以匠心制好茶，共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工，熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺（如绿茶、红茶、乌龙茶等）。 ​ 2. 把控生产各环节品质，监控茶叶香气、口感、外形等指标，确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化，记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备，保障生产安全与流程规范，遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，热爱茶文化，能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验，持有茶叶加工工中级及以上证书者优先（初级工需熟练制作大宗茶与名优茶）。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺，能独立完成茶叶加工全流程，有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心，具备团队协作精神，无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限，有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。

岗位职责： 1.负责食品生产车间的日常运行管理，保障生产环节高效有序进行。 2.监控产品质量，落实质量管控方案，确保产品满足国家食品安全规范要求。 3.组织开展车间人员培训工作，提高团队专业能力与安全生产意识。 4.协调车间内部运作及跨部门协作，合理调配资源并优化作业流程。 5.管理车间设备维护与安全防护工作，防范安全隐患，确保生产环境安全稳定。 任职要求： 1.具有食品生产管理相关经验，了解食品加工流程及品质控制要点。 2.具备良好的团队管理能力，能有效激励员工完成生产任务。 3.拥有出色的沟通协调技巧，能够妥善处理多部门协同事务。 4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准，具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境，具备应对突发问题的分析判断与决策能力。

重点：要有有机肥丰富生产经验！！！非诚勿扰 招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责：负责有机肥生产全流程管理，包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求：有有机肥生产全流程经验，熟悉生产标准和技术要求，具备团队管理能力。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请联系

岗位职责： 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控； 2、负责部门人员的工作分配及绩效考核； 3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈； 4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化； 5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行； 6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行情况； 7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开； 8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作； 9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成； 10、落实生产成本的有效管控； 11、确保产品生产过程中的质量达标； 12、保障订单按时完成并入库； 13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力； 4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑； 5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。 福利待遇： 综合工资10-15K，根据经营情况享受年终分红，包住包吃，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

焊装/总装/物流/工段长 岗位职责： 1.依据车间安全管理规范，结合本班次安全特性，协同安全员落实各项安全防护措施，严查各类违章行为，发现问题立即组织整改。 2.在车间主管的统筹安排下，围绕公司下达的生产目标，组织本班次各班组高效完成生产任务，确保质量、产量与交付进度达标。 3.根据车间培训政策及班组人员技能现状，向培训专员提出切实可行的培训需求，并对培训实施过程进行监督与指导，确保培训成效。 4.按照车间现场管理要求，推动本班次各工段严格执行相关规定，保障执行过程的连贯性，并提升问题发现与整改的及时性。 岗位要求： 年龄：25-40岁 学历：统招大专及以上 专业工龄：具备3年及以上相同岗位工作经历

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行。 2.监控产品品质，落实质量管控手段，确保产出符合国家食品安全规范。 3.策划并开展车间人员培训工作，提升团队专业能力与安全生产意识。 4.统筹车间内部及跨部门协作，合理调配资源，持续优化作业流程。 5.管理生产设备维护与现场安全，防范各类风险，确保生产环境安全稳定。 任职要求： 1.拥有食品生产管理相关经验，掌握食品加工流程及品控要点。 2.具备良好的团队带领能力，能有效激励员工完成既定生产任务。 3.具备出色的沟通协调技巧，可顺畅推进跨部门合作事项。 4.了解食品安全法律法规及行业规范，具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境，具备应对挑战的能力及独立决策素质。

岗位职责： 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控； 2、负责团队内部人员的工作调配及绩效考核； 3、及时处理并上报生产过程中的异常情况； 4、落实现场管理措施，并进行跟踪、评估与持续优化； 5、监督各班组在人员配置、产品质量、生产效率、成本控制及安全规范方面的执行情况； 6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行效果； 7、指导并监督各班组交接班会议的召开与记录； 8、组织实施各类改善案例，完成报告提交及相关培训工作； 9、协调并推进一体机整体生产计划的达成； 10、有效管控生产环节的成本支出； 11、确保产品生产质量符合标准； 12、保障订单按时完成并入库； 13、做好与其他部门之间的沟通协作，确保流程顺畅。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力； 4、有产线优化、人力精简或项目改进实践经验者优先考虑； 5、责任心强，诚实守信，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 综合月薪9-15K，享受年度经营分红，包吃包住，宿舍配备空调、冷热水及独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节日福利、生日礼品、团建活动、文体娱乐及员工关怀等各项福利。

要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，精通冲床的操作与调试，了解五金产品加工流程，包括电镀、氧化及机加等工艺环节。 4、具备较强的执行力，对五金冲压产品的质量控制、生产效率提升有系统性的管理方法和实践经验；能够带领团队持续改善，并对各项绩效目标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和优化生产工艺的能力，语言表达与书面沟通能力良好，数据分析能力突出，能依据生产报表推动各环节改进工作。 薪酬福利： 1、综合工资：10000-16000元/月，工龄工资50-300元/月； 2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、定期健康体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关爱项目等； 3、食宿安排：包吃包住，宿舍配备空调、冷热水、独立卫生间，水电费均摊； 4、每周单休； 5、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号，通过平台投递简历。

岗位职责及任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，累计五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，熟练操作和调试冲床设备，了解五金产品在加工、电镀、氧化及机加等方面的生产工艺流程。 4、执行力强，具备有效的品质控制与生产效率提升方法，能够带领团队持续改善，并对部门各项关键指标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和工艺优化能力，语言表达与书面沟通能力良好，擅长数据分析，能依据生产报表推动工作改进。 薪酬福利： 1、综合月薪：10000-16000元；另设工龄工资，每月50-300元； 2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、年度体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体娱乐活动、员工关爱项目等； 3、食宿安排：提供食宿，宿舍配备空调、热水、独立卫浴，水电费用均摊。 4、请通过微信搜索“宜宾本信电子”官方公众号并关注，随后完成简历投递。

岗位职责： 1、统筹生产计划的合理安排与进度管控； 2、组织部门人员的工作分配及绩效考核； 3、及时处理并反馈生产过程中的异常情况； 4、落实现场管理各项要求，跟进执行、考核及持续优化； 5、监督各班组在人员调配、品质控制、目标达成、成本管理与安全生产方面的执行情况； 6、推动8S管理及安全规范的实施，并监督检查执行效果； 7、指导并监督各班组交接班会议的开展； 8、组织实施各类改善案例的落地、汇报及相关培训工作； 9、协调并推进一体机整体生产计划的达成； 10、管控生产环节的成本支出； 11、确保产品生产质量符合标准； 12、保障订单按时完成并入库； 13、做好与其他部门之间的沟通协作与配合。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年主管岗位经历； 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力及学习能力； 4、有产线优化、人力精简或项目改进相关经验者优先考虑； 5、责任心强，诚实守信，具备良好的抗压能力。 福利待遇： 综合工资9-15K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

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岗位名称：1.普通车床工；数控车床工；工程师；车间管理。 岗位要求：1.普通车床工：熟练工，会阀门装配、维修。2.数控车床工：熟悉阀门加工，会编程。3.工程师：精通三维设计，熟练使用CAD软件。4.车间管理：情绪稳定，有丰富的阀门生产管理经验。 薪资待遇：工资优，中餐有餐补，待遇从优。

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东莞深科技2026管培生招聘 岗位职责： 1. 协助部门领导管理日常管理工作； 2. 对产线管理及车间生产工艺的系统学习； 3. 收集产品质量信息，进行数据统计； 4. 对不合格品的判定、处置和分析，对纠正和预防措施的监督； 5. 管理好班组的安全及生产，对班组成员的安全负责，努力完成车间领导安排的各种任务，通过精心组织和严格管理来抓好生产工作； 6. 完成领导交代的其他工作； 招聘要求： 1. 本科及以上学历，人工智能，自动化，计算机，无人机，数控，机电一体，机械制造与维修，智能机器人相关专业； 2. 2026年应届毕业，男女不限； 3. 能适应岗位工作强度，服从领导安排，思维灵敏，动手能力，逻辑性强； 4. 良好的学习能力、语言表达能力及沟通协调能力； 5. 具有团队意识，有一定的团队管理能力； 6. 工作态度端正，有责任心； 薪酬福利： 1. 薪金收入：管培生期底薪2000元，月综合薪资4500-6000元不等(根据岗位不同) 2. 上班时间：按东莞基本薪资结构五天八小时计算，配合生产线加班，超过8小时加班费另算，周末节假日加班按国家劳动法支付。两班制，白班(早8:00-11:30,中午休息1-1:30小时，下午1:00~5:30,休息40分钟~1小时，晚上配合加班2-2.5小时，到八点左右下班)。夜班(晚8点上班，11点半左右休息1-1.5小时，每间隔2小时休息15分钟) 3. 上六休一，入职后部门随机分配。岗位工作内容轻松，最大的工作重心是做好领导与一线员工之间的上传下达协调工作。 4. 工资发放时间为每月的15日 5. 伙食补贴：180元/月；夜班补贴：20元/晚；岗位补贴：0-400元/月(岗位不同，补贴标准不同，岗位补贴计入加班基数) 6.购买当地五险一金；1-3年竞争晋升经理 食宿环境及生活配套: 1. 厂内宿舍6~8人间，步行距离3-5分钟； 2. 免费住宿，空调/热水器/独立卫生间，水电费每人每月30元免费额度，多出宿舍内均摊。 3. 自选餐厅，菜式5-30元不等，入职公司代预充饭卡500元，先吃后扣。 4. 免费医疗：公司内设有医务室，员工凭厂证只需支付一元挂号费就可免费诊疗一般常见病。 5. 生活配套齐全：健身房、多功能房、图书室、娱乐室、ATM取款机、小卖部、球场、电影院等。 注意事项: 1. 报到入职需带物品: 1.本人有效身份证，身份证正反面清晰复印件3份和自带一只笔。 2.个人基本生活用品，宿舍只提供床位，床上个人用品需自带。 工作地址：广东省东莞市虎门镇赤岗骏马路2号 入职时间：2025年12月15日-22日分批报到入职

山西太原天怡山招聘电工2名、车间主任1名及大棚种植人员2名，待遇面议，有意者请联系张女士。

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学生工18~35岁以上， 空调车间、长白班、两班倒、流水线慢、可坐可站 免费住宿6人间，（空调，热水，水电平摊），不包吃 每周都可以预支生活费

-年龄通常18-45岁，部分岗位可根据经验适当放宽，身体健康，能适应站立作业及两班倒。 -具备基础质量意识，能严格遵循作业标准，无相关经验可接受，企业会提供岗前培训。 -有团队协作意识，沟通顺畅，能及时反馈生产中的异常问题。 -部分特殊岗位（如焊工）需持有相应操作证书 -包吃包住，五险一金

岗位职责:负责公司生产车间的生产工作 任职要求:18岁到40岁以下，有c1驾照、能吃苦耐劳。 岗位福利:试用期3000底薪，一个月转正工资3500底薪加绩效（工作态度+学习能力）综合工资4-5千左右。

-年龄通常16-45岁，男女不限，身体健康，手部灵活，视力良好，能适应流水线作业节奏及站立或坐班的工作模式，部分岗位需接受两班倒。 -学历要求宽松，不限学历，具备基础责任心与细节意识，无经验可接受，企业会提供岗前培训。 -有团队协作意识，沟通顺畅，能严格遵循作业标准与管理要求，主动反馈问题

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任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和办公软件操作能力 2.工作细心负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有生产跟单或文员工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 4.能够适应工厂工作环境，服从工作安排，稳定性强

岗位职责： 1.依据国际销售订单要求，统筹组织各相关部门按计划节点推进车辆交付工作，确保订单顺利执行，保障交付的准时性与高效性； 2.负责库存动态监控，识别潜在的超期库存风险，并提出相应优化建议，提升库存周转水平； 3.跟进订单生产全流程，监督各阶段执行进展，及时汇报异常情况并协调推动问题闭环处理； 4.配合完成上级安排的其他跨部门协同工作或临时任务，确保工作成果达标且满足各方需求。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备3年及以上相关领域工作经验，熟悉汽车制造、供应及销售流程和订单管理体系者优先； 3.英语能力良好，可熟练处理英文文档资料，精通OFFICE办公软件用于数据整理与分析； 4.拥有良好的跨部门协作能力、风险预判能力及数据洞察力，能独立主导问题解决过程； 5.工作积极主动，责任心强，执行力优异，能够适应高强度的工作节奏。