主管 年龄30到35岁，有通讯店工作经验 薪资福利:2500 招工人数:1名

岗位名称：社区店店长；店员岗位要求（社区店店长）：1.有至少两年的店面管理经验；2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知；3.能按时完成任务，有激情，认可养老行业。薪资待遇（社区店店长）：底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求（店员）：亲和力强；有热情、服务意识；学习力强。薪资待遇（店员）：底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。

店长 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

副店长 20 - 35岁 薪资福利:底薪+提成+奖金，综合月薪2800~4500；轻松的工作氛围+无限的发展空间 招工人数:1名 工作地址:荥经县财富中心茶百道

店长助理 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:2名

岗位名称：导购；高级导购；店助；店长；多店店长；区域经理及以上。 岗位要求：1.年龄在25至40岁之间。2.性格开朗，具备高中或以上学历。3.具有强烈的服务意识和团队合作能力，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：导购月薪为3500—6500元。具体薪资根据岗位等级和工作表现而定，导购存在晋升机制，可逐步晋升至区域经理及以上级别。

熟练儿童常见调理亲和力强，有工作经验者优先

负责门店销售，人员管理，会员管理

男女不限，有工作经验有资源的管理优先上岗

有责任有担当，综合能力强，有五年以上剪发经验，有管理经验半年以上，人数三人以上

急招A2挂车驾驶员一名。(跑雅安)有经验的打电话:.

海淀区电工： 高压电工：需北京本地电工证，周一到周四，17-08点，住宿在工作小区，有活抄表维修，没活可以睡觉 星期六，星期天全天都在，到周一8点 管住不管吃 6800元，年龄50周内

王师，龙泉要个墩子5000，

野炉子烧烤急聘英才，诚邀厨艺达人共赴烟火之约野炉子烧烤人气旺、客源稳，现因业务发展急需扩充后厨团队，寻找志同道合的美食伙伴，一起用烟火气点亮食客味蕾！招聘岗位2. 后厨墩子- 岗位职责：负责食材的清洗、切配、穿串等备料工作，按标准完成配菜准备，保障营业期间食材供应充足；保持后厨切配区域清洁整齐，协助维护后厨整体卫生，配合团队完成日常运营。 - 任职要求：有无经验均可，愿意学习者优先；工作认真细致，执行力强，能适应餐饮行业工作节奏；注重食品安全，吃苦耐劳、踏实肯干。

车场和外广场巡逻值守

招聘：铭扬果蔬超市 铭扬果蔬超市 求贤一位真正懂面食，自己操盘过早餐店的人才，月薪基本工资7300+五险+百分之10干股（也可以直接要高额干股的）你做生意我投资，赔钱算我的，赚钱一起分主要我真不懂啊也真不会啊。（普通面案子另外招聘先招能操盘的） 高薪诚聘优秀店长2名（基本工资7300+各项提成+年终干股分红） 高薪诚聘食品采购1名（基础工资7300+各项提成+年终干股分红） 高薪诚聘蔬菜采购1名（基础工资7300+各项提成+年终干股分红） 联系电话：

天津个人店招聘 年后储备人才 综合院长5名 销售老师5名 半销售5名 服务5名 导购2名 总监一名 电话：

连锁超市招聘： 猪肉主管:1名 底薪8000起 猪肉师傅:2名、 底薪6500-7000 猪肉中工:2名 底薪5000-6000 猪肉学徒:2名 底薪4500 上班时间9.5小时，月休二天（法定节假日+1天，包吃住 要求： 21-48岁。听从安排，有责任心会叫卖，讲卫生、懒散酱油勿扰。 地址：广州各区域白云 花都 电话：

女装品牌soul cell招聘区域督导，店长，联系人：周（）

店长找店   客服一名  技师四名  过年不回家 限上海综合店   五百平以上 懂线上线下运营 工作经验十年     技师资源不缺 找靠谱老板    联系

雅安雨城区，招聘主管1名，需有2年的中餐工作经验，形象气质佳，会电脑，会收银，会接待客户，工资待遇：4000+提成，详情电话咨询！联系电话：

招聘：前厅领班 薪资：面议 招聘前厅领班一名

招聘，平羌渡厨房管理者会厨房管理和炒菜，工资面议

四川雅安招聘平羌渡厨房管理者，要求具备厨房管理和炒菜技能，工资待议。

招聘，平羌渡厨房管理者会厨房管理和炒菜，工资面议

总体负责门店管理运营 合理安排店里日常事务 负责日常牛肉分割、牛肉分类、剔筋膜、牛肉销售、招揽顾客，门店卫生打扫及打烊收尾工作。 要求工作认真负责，对待顾客热情周到，做事有积极性，不推脱不拖拉 工作时间： 7：00-19：30 节假日福利，生日福利 有牛肉分割和销售经验优先

店铺在郫筒汉正广场，全面负责餐饮店堂食和外卖的管理工作，配有两个大姐，需要一个店长，必须能够长期上班的，不稳定不要联系！电话

1.负责直营门店的日常运营管理，确保店铺高效运作； 2.制定并执行销售策略，提升门店业绩； 3.维护良好的顾客关系，处理顾客投诉与反馈； 4.监督门店卫生及安全，确保符合公司标准； 5.管理和培训团队成员，提升团队整体服务水平。 任职要求： 1.具备丰富的门店管理或零售行业工作经验； 2.拥有出色的领导能力和团队管理能力； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理顾客与员工关系； 4.强烈的责任心，能够在快节奏环境中保持冷静； 5.熟练掌握基本办公软件，具备数据分析能力者优先。

工作内容：负责店内销售工作，适合35岁以上有干劲的，没有任何押金费用 岗位职责： 1：负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2：完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3：积极参与与团队合作，共同完成店铺目标。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧，能够有效的与客户交流。 2：能够快速适应工作环境，融入团队 3：具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

有一定管理经验 年龄在23-40岁 亲和力强 有统筹协调能力