主管 年龄30到35岁，有通讯店工作经验 薪资福利:2500 招工人数:1名

岗位名称：导购；高级导购；店助；店长；多店店长；区域经理及以上。 岗位要求：1.年龄在25至40岁之间。2.性格开朗，具备高中或以上学历。3.具有强烈的服务意识和团队合作能力，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：导购月薪为3500—6500元。具体薪资根据岗位等级和工作表现而定，导购存在晋升机制，可逐步晋升至区域经理及以上级别。

店长 工作地址:雅安荥经县财富中心

主管 年龄30到35岁，有通讯店工作经验 薪资福利:2500 招工人数:1名

副店长 20 - 35岁 薪资福利:底薪+提成+奖金，综合月薪2800~4500；轻松的工作氛围+无限的发展空间 招工人数:1名 工作地址:荥经县财富中心茶百道

店长助理 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:2名

岗位名称：社区店店长；店员岗位要求（社区店店长）：1.有至少两年的店面管理经验；2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知；3.能按时完成任务，有激情，认可养老行业。薪资待遇（社区店店长）：底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求（店员）：亲和力强；有热情、服务意识；学习力强。薪资待遇（店员）：底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。

店长 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

副店长 20 - 35岁 薪资福利:底薪+提成+奖金，综合月薪2800~4500；轻松的工作氛围+无限的发展空间 招工人数:1名 工作地址:荥经县财富中心茶百道

岗位名称：导购；高级导购；店助；店长；多店店长；区域经理及以上。 岗位要求：1.年龄2540岁。2.性格开朗，高中及以上学历。3.具有强烈的服务意识和团队合作意识，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：导购月薪为3500—6500元。晋升机制包括从导购逐步晋升至区域经理及以上级别。具体薪资根据岗位等级和工作表现而定。工作内容：负责卖场的卫生与陈列维护；接待顾客，了解顾客需求并达成销售；具有责任心，较强的团队意识。

勇娃子土菜馆招炒菜师傅一名。工资7千联系电话

雅安市区需要一个资造厨师，工资7000至8000。联系电话吴经理：（）

师大附近下午半天，4--8点，80平方，三大一小，不用接送孩子，要做饭菜清楚的，55岁以内的阿姨，月薪3000每周休一天，联系电话:吕老师与

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招导购, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系艾店长

【·辽阳招聘信息C4】 全国连锁店招聘 店长1名 主要负责店面管理，08:00-18:00月休3天 工资4000-8000 男女不限，年龄35以上（条件优越可放宽） 有责任心，学习力强！保险销售、车房销售、大健康经验优先 有意者电话联系 工作地点：灯塔当地

半程西哨超市招生鲜理货员数名和店长1名 时间2班倒 早7：30～晚7：30 早10：00～9：00 早晚班有午休 ，能接受早晚班，工资待遇面议 联系电话：

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通州绿色店招聘 主管一名，要求勤快，执行力强，无案底 销售一名，出卡能力强，待遇面议 电话

招聘，平羌渡厨房管理者会厨房管理和炒菜，工资面议

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雅安雨城区，招聘主管1名，需有2年的中餐工作经验，形象气质佳，会电脑，会收银，会接待客户，工资待遇：4000+提成，详情电话咨询！联系电话：

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招聘：前厅领班 薪资：面议 招聘前厅领班一名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：负责店内销售工作 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

底薪5000+60-70%个人提成团队提成16-24%，买社保朝10晚8，团队激励各种奖金国内游游奖宝马

大邑南方家居直营店招聘啦 ①店长/副店长2名（5000-15000+/月） ②家装/定制设计师5名（4500-15000+/月） ③店内导购20名（4500-12000+/月） ④户外业务员20名（4500-20000+/月） 工作时间：早八晚六 待遇：带薪年假，购买社保 地址：大邑大道607号附1号（锦绣一方旁） 熟手优先录用，具体面谈 有意者联系，徐女士

餐厅运营及管理

职业主理人主要负责： 场馆的整体运营管理，包括会员服务、教练团队管理、营销推广、财务预算成本控制等。 其核心目标是提升会员体验、优化经营效率，并确保健身房盈利增长。 二、主要职责 1.运营管理 -监督健身房的日常运营，确保设施（如拳击台、沙袋、训练设备等）正常运行。 -制定并执行运营计划，优化课程安排、会员训练流程。 -处理会员投诉，提升客户满意度。 每日工作内容： 上午：检查场馆设施安全，安排当日课程，与教练团队沟通训练计划。 下午：处理会员咨询，监督课程执行情况，优化排班和资源分配。 晚间：复盘当日运营数据，制定次日工作计划，处理突发问题（如设备故障）。 四、任职要求 经验：3-5年健身行业管理经验，格斗或拳击相关背景优先。 技能：熟悉健身管理系统，具备销售和客户服务能力。 个人素质：抗压能力强，善于团队协作，对格斗健身运动有积极状态和饱满的热情。 2.团队管理 -招聘、培训和管理教练团队，确保教练符合格斗健身的专业标准。 -制定绩效考核方案，激励团队提升服务质量。 3.会员销售与留存 -策划营销活动，吸引新会员（如免费体验课、促销折扣等）。 -通过会员回访、满意度调查等方式提高续费率。 五、薪资范围 薪资结构： 底薪团队提成个人提成绩效奖金 综合薪资：1万-2万/月

濂溪万达法珂龙男装急招以下岗位 1、店长6000-20000元/月 40岁以内，1-3年的服装销售经验，具备较强的团队管理与协调能力，能有效带领门店人员； 2、导购员5000-15000元/月 40岁以内，有服装销售的经验，热爱销售工作，有较强的目标感和进取心； 联系人：熊经理