招聘店长助理1名，男女不限，年龄20岁至45岁。要求长期工作，勤劳肯干、踏实上进者优先。暂不招聘短期兼职及暑假工。薪资待遇面议。

招聘店长一名。要求有烧烤店管理经验，会带团队，善于经营，能上晚班，踏实肯干，想长期发展。负责门店全盘运营、人员管理、成本与营收把控。薪资福利为5k–1.1W，底薪加提成加绩效，包吃住，按月准时发薪。老店客源稳定，待遇优厚，诚邀餐饮管理人才。

招聘店长，年龄20-45岁，亲和力强，喜欢孩子，熟手优先。热爱母婴行业和销售事业，热情开朗，沟通能力强。有销售经验的宝妈或持有育婴师资质者优先考虑。薪资福利：年薪6-12万，包含底薪、提成、社保、工龄工资、奖金及其他福利。提供系统培训、团队合作及良好的工作环境氛围。招聘人数：数名。

招聘店长助理1名，男女不限，年龄20岁至45岁。要求长期工作，勤劳肯干，踏实上进者优先。不招短期兼职及暑假工。薪资待遇面议。

招聘店长助理1名，男女不限，年龄20岁至45岁。要求长期工作，勤劳肯干、踏实上进者优先。不招聘短期兼职及暑假工。薪资面议。

招聘店长1名。要求年龄22-35岁，身体健康。有2年以上餐饮店管理经验，熟悉门店整套流程，具备基础团队管理和沟通能力，执行力强、责任心强。能适应轮班、高峰期及节假日上班，抗压能力好。服从门店管理制度，踏实稳定，有长期发展意向者优先。兼职与暑假工请勿联系。薪资为5000至12000元/月。

招聘店长一名。要求有烧烤店管理经验，会带团队，善于经营，能上晚班，踏实肯干，想长期发展。负责门店全盘运营、人员管理、成本与营收把控。薪资福利为5000至11000元，底薪加提成加绩效，包吃住，按月准时发薪。老店客源稳定，待遇优厚，诚邀餐饮管理人才。

全面负责酒馆日常门店运营管理，统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理； 制定门店日常营收目标、营销计划，策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动； 负责线上线下运营：抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护； 会员体系搭建与维护，老客留存、新客裂变，提升复购率与门店口碑； 酒水物料盘点、成本管控、库存管理，把控营收与利润； 对接驻唱歌手、演出排期，统筹店内氛围打造、场景布置。

招聘店长助理1名，男女不限，年龄20岁至45岁。要求长期工作，勤劳肯干，踏实上进者优先。不招短期兼职及暑假工。薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括库存盘点、设备维护及营业数据日清日结 2. 主导新品测试与标准化落地，严控奶茶制作流程、原料配比及食品安全规范，确保口味稳定与出品，及时上报异常，维护品牌形象与门店安全运营秩序 任职要求： 1. 具备独立带店能力，经验者优先 2. 熟悉奶茶制作全流程及《餐饮服务食品安全操作规范》，能实操出品并指导员工达标 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel进行销售/客流/损耗复盘，逻辑清晰、结果导向 4. 沟通协调能力强，抗压性好，有责任心与服务热忱，认同快消餐饮行业节奏 5. 学历不限，年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存盘点、设备巡检及营业数据日清日结 2. 严格执行奶茶制作标准流程与原料配比，落实食品安全规范，保障出品稳定与门店安全运营 3.参与新品测试与标准化落地，及时反馈问题并优化执行细节 4.协助开展员工带教与服务标准执行，提升团队操作熟练度与顾客满意度 5.运用Excel等工具进行销售、客流及损耗数据分析，支持经营决策与改进 任职要求： 1. 1年以上连锁茶饮门店工作经验，具备独立顶岗能力品牌经验者优先 2. 熟悉《餐饮服务食品安全操作规范》，能实操出品并指导他人达标 3.具备基础数据分析能力，逻辑清晰、结果导向 4.沟通协调能力强，抗压性好，服务意识强，认同快消餐饮行业节奏 5. 学历不限，年龄20-35岁，身体健康，无不良从业记录

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庆购超市高薪诚聘|加入成就非凡「招聘岗位」-副店长：2名-果蔬课长：2名-收银员：10名-防损员：10名-食品理货员：8名-非食理货员：8名-生鲜理货员：20名-精肉师傅：1名-精肉副手：2名「薪资福利」-薪资待遇：面议（能力匹配高薪，诚意沟通）-核心福利：带薪休息、年度工龄津贴（500-2000元，随司龄递增）「工作地点」大庆摩玛金街庆购超市「联系方式」邢经理：

店长，1工作地址:旅顺开发区，华发小区零号楼6000-8000元1.全面主持店面的管理工作，配合各项营销策略的实施；2.执行下达的各项任务；3.做好门店分工管理工作；

本超市招聘水产主管1名。要求长期工作，不招暑假工。福利优厚。有意者可前往石狮市宝盖镇嘉禄路东城美居228号一楼（中闽好生活超市）现场面谈，或致电招聘电话（若电话未接，可添咨询）。

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东莞清溪超市诚聘4000平方生活超市蔬菜主管1名薪资：6500-7000+提成要求：蔬菜主管3年以上工作经验、会做销售控毛利、人员管理、实干型、懒人勿扰水果主管1名薪资：6500-7000+提成要求：水果主管3年以上工作经验、会做销售控毛利、人员管理、实干型、懒人勿扰月休两天包吃包住电话：

五谷磨房招聘促销2名：待遇:底薪2300元+5.5提成+达成奖400元+社保+工龄+节日假补贴。综工合资4000元－6000元要求:28岁一45岁以下。正能量、工态作度端正、积性极高责心任强；有售销经验、爱学习、性外格向；工发资放准时，晋空升间大!欢自迎荐或者推荐[愉快]非诚勿扰上班地址:雅安万达调改店联电系话：(同步)

招聘收银员，，年龄20至35岁，需长期稳定工作。应聘者应具备集体荣誉感，做事勤快踏实。薪资面议。工作地址为金凤凰茶楼。

招聘营业员1名，要求年龄18-30岁。薪资待遇面议。本岗位为长期工作，短期工及暑假工请勿联系。

招聘导购数名。要求年龄20-45岁，亲和力强，喜欢孩子，熟手优先。热爱母婴行业和销售事业，热情开朗，沟通能力强。有销售经验的宝妈或有育婴师资质的优先考虑。薪资福利：年薪6-12万，包含底薪、提成、社保、工龄工资、奖金及其他。提供系统的培训、团队合作和良好的工作环境氛围。

门店直招，年龄在30-45都可投递，欢迎咨询！ 工作内容： 1、门店顾客接待：维系好客户关系。 2、门店有活动做好门店活动宣传，整理客户信息，做好记录。 3、根据门店店长要求完成门店活动 4、门店日常卫生打扫，物品整理。 5、听从门店店长安排 工作要求： 1、身体健康，服从安排。 2、有较强的服务意识和执行力。 3、有耐心，热情大方。 工作薪资: 3000底薪+4%-8%提成+综合薪资4000-6000及以上 工作时间： 8:00--18:00 中午午休两小时 月休四天自由调休。

招聘店员一名，，年龄20岁以上，需长期稳定。试用期一个月，薪资为3000元，夜班工作。

会骑电瓶车，会做饭

招聘营业员，薪资待遇面议。

万达广场快餐招聘领班1名3500-5000+服务员5名3000+后厨拌饭岗位3600+假期工2500+上岗位工作满月均月休3天包吃三顿不包住早9点-晚9.30有午休王需要干活麻利实实在在年龄要求25-55

招聘收银员，，年龄20-35岁，需长期工作。要求具备集体荣誉感，做事勤快踏实。薪资待遇面议。工作地址：金凤凰茶楼。