招聘店长一名。要求有烧烤店管理经验，会带团队，善于经营，能上晚班，踏实肯干，想长期发展。负责门店全盘运营、人员管理、成本与营收把控。薪资福利为5000至11000元，底薪加提成加绩效，包吃住，按月准时发薪。老店客源稳定，待遇优厚，诚邀餐饮管理人才。

招聘店长。要求有烧烤店管理经验，会带团队、善于经营、能上晚班，踏实肯干、想长期发展。负责门店全盘运营、人员管理、成本与营收把控。薪资福利为5k–1.1W，由底薪、提成和绩效构成，包吃住，按月准时发薪。老店客源稳定，待遇优厚。

便利店/超市店长（雅安天全县）要求：30-45岁，有超市管理经验。待遇：5000-6000元/月（具体面议）。职责：管好店、卖好货、带好人、算好账。联系：李

全面负责酒馆日常门店运营管理，统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理； 制定门店日常营收目标、营销计划，策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动； 负责线上线下运营：抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护； 会员体系搭建与维护，老客留存、新客裂变，提升复购率与门店口碑； 酒水物料盘点、成本管控、库存管理，把控营收与利润； 对接驻唱歌手、演出排期，统筹店内氛围打造、场景布置。

招聘主管1名，要求年龄30至35岁，有通讯店工作经验。薪资为2500元。

招聘店长。要求具备烧烤店管理经验，能够带领团队，善于经营，能上晚班，踏实肯干，有意长期发展。负责门店全盘运营、人员管理、成本与营收把控。薪资福利为5k–1.1W，由底薪、提成和绩效构成，提供食宿，按月准时发放薪资。该职位为老店，客源稳定，待遇优厚。

招聘店长一名。要求具备三年以上餐饮管理经验。工作地点位于四川省雅安市荥经县青华街37号（与春山）。主营融合菜（主题小院）。

您好！我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金：主要产品有名门静音门锁，德施曼智能锁，海尔智能锁，好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售，新媒体营销，木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务，有社保，有提成。

【志辉电器高薪诚聘】，月薪过万的看过来，志辉电器扩大经营，广招人才：商场店长1名｜销售精英2名｜业务员3名底薪+高提成+红包奖励+各类福利+社保任职要求：有家电/卖场管理经验，擅长带团队、沟通能力强，抗压，目标感强，能统筹门店全盘工作，我们不画饼，只谈薪！有野心、想赚钱、肯拼搏的朋友直接联系！联系电话：朱先生

待遇面谈

雅安市芦山县招装修木工400一天9小时，有住宿，不包吃长期稳定

雅安市石棉县招装修木工

雅安大兴招一名江湖菜师傅6000-8000，联系电话康总

雅安市石棉县招装修木工

雅安市名山区招道路护栏/交通指示牌安装、护栏打桩机

招聘店长2名。要求工作态度积极，热爱销售，具备良好的抗压能力，能吃苦耐劳。性格开朗热情，善于沟通，有优秀的服务意识。有运动品牌销售工作经验者优先。年龄20-35周岁。工作时间：早晚班。薪资福利：综合薪资5000元以上。福利包括社保五险、节日补贴、月休4天、过节补贴。工作地址：榆林/绥德店。

招聘店长一名。薪资为3000-5000元/月。要求严格遵守公司的各项制度和规定，服从管理。需了解掌握产品知识，能将产品很好地介绍给顾客，为顾客提供良好的服务。负责日常商品的陈列、清洁、安全等工作。年龄要求18-35岁，形象气质佳，有亲和力，沟通能力强。

招聘店长，薪资为4000至8000元每月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务质量与运营效率；制定并执行门店销售计划，提升业绩与客户满意度；管理员工工作安排与培训，营造良好的团队氛围；监督门店环境维护与物资管理，保障门店形象与运营顺畅；处理客户投诉与建议，维护品牌形象与口碑。任职要求：学历不限，具备良好的沟通协调能力与管理能力；有零售或服务行业相关工作经验者优先；熟悉门店运营流程，具备较强的责任心与执行力；能适应一定的工作压力，具备团队合作精神。

招聘驻店经理1名。要求年龄35岁以下，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。试用期一个月，。月薪3000-6000元以上，多劳多得，上不封顶。工作地址位于竹溪县城关镇鼓楼街48号老公安局院内。联系电话：<7-19>。

招聘店长一名。要求责任心强，有管理经验，头脑灵活，应变能力强，服从公司安排。工作地址：安康市面包森林高新万达店。

天下名山一酒店招聘凉菜主管一名。要求手脚麻利，责任心强，盘式清爽。联系方式为黄厨，位于四川雅安。

门窗展厅负责客户接待、签单等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/健康业/美容业/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

负责销售谈单签单剪辑

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

主要是店内销售，工作轻松，压力不大。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

有电竞网咖管理工作优先

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。