岗位名称：社区店店长；店员岗位要求（社区店店长）：1.有至少两年的店面管理经验；2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知；3.能按时完成任务，有激情，认可养老行业。薪资待遇（社区店店长）：底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求（店员）：亲和力强；有热情、服务意识；学习力强。薪资待遇（店员）：底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。

主要职责： 1.负责门店商品，人员日常管理，确保门店的正常运转及履约； 2.对门店的线上顾客情况，满意度负责； 3.通过培训，检查等手段，确保门店的各项工作符合公司标准要求； 4.负责门店拣货的准确率，货位管理，拣货效率的不断提升 任职要求： 1.工作认真踏实，执行力到位； 2.能接受3班倒；（店长上早中班为主） 3.具备超市和物流工作经验优先考虑； 上班时间：早8-18，中11-23，晚22-8。 固定工资+岗位补贴+绩效+提成。 发薪日：每月15日发薪，如遇节假日延后。

快餐店副店长 1.年龄36岁及以下；学历与经验:大专及以上学历，具有快餐店、咖啡店、西餐厅管理或相关行业的工作经验；2.沟通能力:具备良好的沟通协调能力，能够有效处理员工和顾客之间的关系；3.责任心与执行力:对工作认真负责细心，具备较强的执行力和抗压能力。1、日常运营管理；2、物料库存&采购管理；3、人事考勤&工资核算；4、对外沟通；5、熟练各类基础饮品制作、调配，标准化出品。 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:1人 招聘截止时间：5月31日 工作地址:碧峰峡340号附1号（剧场）熊猫乐园胖达星球

店长 20 - 35 薪资福利:底薪3000元一个月，转正：底薪+社保+提成+奖金，工资3000 - 8000上不封顶，每月都有带薪学习培训机会 招工人数:一名 工作地址:荥经未来泡泡（未来泡泡荥经旗舰店（原千禧宝贝）、未来泡泡荥经二店（米诺公园））

店长 餐饮管理 3年以上经验。主营融合茶餐厅 招工人数:1名 工作地址:荥经县清华街37号（与春山）

副店长 想投资，想赚钱，有思路的来！年龄 25 一 38 岁，有经验者优先 薪资福利:待遇保底 + 提成 + 五险 + 分红 招工人数:1 名 工作时间：面议

副店长 想投资，想赚钱，有思路，年龄25 - 38岁，有经验者优先 薪资福利:待遇保底+提成+五险+分红 招工人数:1名 工作时间面议

全面负责酒馆日常门店运营管理，统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理； 制定门店日常营收目标、营销计划，策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动； 负责线上线下运营：抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护； 会员体系搭建与维护，老客留存、新客裂变，提升复购率与门店口碑； 酒水物料盘点、成本管控、库存管理，把控营收与利润； 对接驻唱歌手、演出排期，统筹店内氛围打造、场景布置。

核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

1.负责门店日常管理，人员管理，设施设备管理，物料订货盘货管理，食品卫生安全管理 2.配合督导并对接好公司管理制度财务和数据管理，食材损耗管理，执行力、沟通力、应急处理能力、数据分析能力。 3.动态巡检：监控出餐速度与质量，处理客诉或突发状况（如退菜、设备故障）。 - 服务监督：观察员工服务流程，及时纠正偏差，确保顾客体验。 4.团队管理：排班、培训、绩效沟通、团队建设。 - 成本控制：监控食材成本、人力成本，优化采购与损耗。 - 营销与品控：配合总部/自主做促销，维护外卖平台，保证出品稳定。 我们提供：月休四天，购买五险，系统化培训体系，工作氛围好，业绩分红，包住宿

雅安市汉源县招电焊

要求：20~49岁 男女不限 珉族不限 初中及以上学历 身体健康 无传染病。 薪资：月4500~5000 包工作餐 4~6人间住宿。 工作内容：长白班,l 测试 质检 组装 独立坐班岗位 不穿无尘服 车间可以带手机

岗位职责： 1.负责建筑结构加固工程中的植筋施工，包括钻孔、清孔、注胶、植筋及固化养护等全流程作业 2.严格按照设计图纸与施工规范操作，确保植筋深度、间距、垂直度及拉拔力符合验收标准 3. 配合项目经理完成现场技术交底、工序报验及质量自检工作 4.正确使用电锤、气泵、注胶枪等专业工具，做好设备日常维护与安全防护 5.遵守施工现场管理规定，落实安全生产与文明施工要求 任职要求： 1. 具备植筋或结构加固相关实操经验 2.能适应建筑工地环境，吃苦耐劳，具备良好的质量意识和责任心

雅安市芦山县招木门安装

机柜、电缆、新风机，动环消防设备、摄像机，监控等设备的卸货、搬运

咱妈烀饼阜新县店招聘：副店长：工资面议服务员：保底4000咱妈烀饼西市场店招聘：店长：工资面议后厨配菜：3500200咱妈烀饼东风路店招聘：后厨配菜：3500200刷碗杀鱼：3300200以上员工均有两天公休工龄绩效瓶盖饮品提成阜新县应聘电话：

【招聘】【怡大福珠宝店招聘】诚聘店长一名，店员三名，相貌端正，工作认真，手脚勤快，有销售经验者优先，有管理经验者更好。工资面议（底薪＋提成）工作地址:城关区大润发地下超市服务中心隔壁联系电话:

胡一手鲜食坊高薪诚聘[爱心]店长一名，底薪4000[爱心]店员两名，底薪3500[爱心]钟点工一名.按上班时间结算以上均男女不限结算方式:工资月结有相关工作经验者待遇从优联系:电话同步地址：育红街胡一手鲜食坊

桂林灵川县城超市招聘 生鲜主管1名 底薪：7000-8000+提成 要求：会陈列、会叫卖、会控损、有能力管理团队、懂得超市做法、要求有超市经验的 上班地点：广西桂林灵川县城 电话：李 【尽量聊、电话偶尔没接】

店长 年龄18～45岁，吃苦耐劳、有上进心、责任心强。下午班15点 - 23点，每月2天休班 薪资福利:5000 + 6000元 招工人数:1名 工作地址:伊旗四完小对面

招聘：经理（萝卜岗） 薪资：5000元/月 ✅岗位名称：【经理】 招聘人数：1 工资待遇：5000 工作内容：全面负责摄影门店日常运营管理，制定门店销售目标、套餐活动及引流方案，带领员工完成业绩指标，做好客源维护与老客户转介绍 岗位要求：责任心强，抗压能力好，熟悉摄影店运营流程 ✅【工作时间】9点到下午6点 工作地点：萝卜岗东区东升路34号

招聘：导购 薪资：2500元以上/月 导购

肯德基峨眉名山餐厅招募全职/兼职服务员/楼面经理(大专以上文凭) 要求: 1.年龄18-50岁，能适应快节奏的工作环境，适应倒班。 2.全职员工,每年有5天带薪年假。 3.上班时间早班7-15,晚班15-23 4.综合工资3000-3500，每月休息不少于4天。 联系人:张经理/()

前厅主管 会管理，沟通表达能力强 薪资福利:4000-6000加业绩提成 招工人数:一名

营业员，初中文化及以上，年龄28－45岁，工作细心，责任心强。月休3天薪资福利:3500元招工人数:1名

营业员 形象气质佳，懂营销、会新媒体运营，有短视频、直播经验，或有意愿做直播的优先 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:芦山

中高定全屋定制家具销售导购

招聘：五金店营业员薪资：3000元/月招聘人数：【2】工资待遇：3000—3200工作内容：五金店营业员岗位要求：【工作时间】7：40—18：30工作地点：萝卜岗东区菜市附近，三中心对面联系方式：关于我们：本店在萝卜岗东区菜市附近，三中心对面，交通便利，有意者请与胡女士联系四川雅安

招前台营业员，要求性格开朗，沟通能力强，要会电脑的，有想法的联系 最好本地人

茂林超市招聘营业员。要求能吃苦耐劳，有团队合作精神，年龄28到50之间，有工作经验的优先。工资面议。联系电话 寇女士：