店长 20 - 35 薪资福利:底薪3000元一个月，转正：底薪+社保+提成+奖金，工资3000 - 8000上不封顶，每月都有带薪学习培训机会 招工人数:一名 工作地址:荥经未来泡泡（未来泡泡荥经旗舰店（原千禧宝贝）、未来泡泡荥经二店（米诺公园））

岗位名称：社区店店长；店员岗位要求（社区店店长）：1.有至少两年的店面管理经验；2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知；3.能按时完成任务，有激情，认可养老行业。薪资待遇（社区店店长）：底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求（店员）：亲和力强；有热情、服务意识；学习力强。薪资待遇（店员）：底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。

店长 餐饮管理 3年以上经验。主营融合茶餐厅 招工人数:1名 工作地址:荥经县清华街37号（与春山）

副店长 想投资，想赚钱，有思路的来！年龄 25 一 38 岁，有经验者优先 薪资福利:待遇保底 + 提成 + 五险 + 分红 招工人数:1 名 工作时间：面议

副店长 想投资，想赚钱，有思路，年龄25 - 38岁，有经验者优先 薪资福利:待遇保底+提成+五险+分红 招工人数:1名 工作时间面议

主要职责： 1.负责门店商品，人员日常管理，确保门店的正常运转及履约； 2.对门店的线上顾客情况，满意度负责； 3.通过培训，检查等手段，确保门店的各项工作符合公司标准要求； 4.负责门店拣货的准确率，货位管理，拣货效率的不断提升 任职要求： 1.工作认真踏实，执行力到位； 2.能接受3班倒；（店长上早中班为主） 3.具备超市和物流工作经验优先考虑； 上班时间：早8-18，中11-23，晚22-8。 固定工资+岗位补贴+绩效+提成。 发薪日：每月15日发薪，如遇节假日延后。

全面负责酒馆日常门店运营管理，统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理； 制定门店日常营收目标、营销计划，策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动； 负责线上线下运营：抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护； 会员体系搭建与维护，老客留存、新客裂变，提升复购率与门店口碑； 酒水物料盘点、成本管控、库存管理，把控营收与利润； 对接驻唱歌手、演出排期，统筹店内氛围打造、场景布置。

负责推销花环，性格开朗不腼腆，身高不能低于一米五四，五官端正 工资周结月结

店员十分拣工，酒包装归类，岀货

J28LJ0031 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

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井号 37、✅【雅安荥经】公路隧道测量（资料员兼测量），联系冉总

请应聘人员注意看招工详情， 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资当月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

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招聘信息编号：1⃣0⃣3⃣4⃣7⃣ 招聘单位：她禧女装 招聘岗位：店长 导购 岗位要求： 懂搭配、有耐心 能吃苦25岁到45岁有责任心的 薪资待遇：底薪➕绩效：3630➕阶梯式提点，卖的越多工资越高上不封顶 工作时间：下午2.00-9.30或者10.00-2.00、4.30-9.30或者10.00-6.00来回倒 公司地址：北河沿政务中心斜对面第一家她禧 联 系 人：张女士 联系方式：

店长 3500-8000元

昆山立臻小吃店店长6000/月 ❤招工要求：20-55岁 长白班 店长：负责店里面日常运营管理，6000元/月 阿姨：凉菜制作员、后厨日常清洁、卫生整理，4500-5000元/月 包吃做的好有房租补贴 工作轻松、环境好、长期稳定 上班时间： 早8点-1:30 下午4:30-9:30 咨询电话：张女士

石棉县步行街四川雅安正在招聘年龄介于20-45岁的理货员，需接受两班倒工作，工作时间为8小时，薪资福利待遇为3200-3600元，共招聘5人。

营业员 薪资福利:待遇面议

雅安家具店招聘：店员和 工人各两名。

前台收银 25 - 35岁，能适应夜班，有相关工作经验者优先。上一休一 薪资福利:3000＋

肯德基峨眉名山餐厅招募全职/兼职服务员/楼面经理(大专以上文凭) 要求: 1.年龄18-50岁，能适应快节奏的工作环境，适应倒班。 2.全职员工,每年有5天带薪年假。 3.上班时间早班7-15,晚班15-23 4.综合工资3000-3500，每月休息不少于4天。 联系人:张经理/()

城北菜市场 招聘1名山泉水豆腐及农产品销售员

店员 必须要有超市工作经验 招工人数:一名

前台收银 25-35 岁，能适应夜班，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000＋ 上一休一，

前厅主管 会管理，沟通表达能力强 薪资福利:4000-6000加业绩提成 招工人数:一名

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

【招聘】 ⭐大食堂店长1名。 ⭐收银员1名。 （经验丰富优先，待遇从优） 薪资福利 - 店长薪资：底薪9000-12000元（能力卓越者面议）+绩效 收银员5000-6000 - 福利：包吃包住、缴节日福利、月休3天。 岗位职责 1. 全盘运营：统筹食堂日常运营，管理仓储、后厨、前厅，保证高效运转。 2. 品控安全：严格把控食品安全、卫生标准及菜品口味，杜绝安全事故。 3. 成本管控：负责食材、能耗、人力等成本核算，降低损耗，确保效益。 4. 团队管理：招聘、培训、考核员工，打造高执行力团队。 5. 服务维护：处理就餐反馈，维护良好口碑。 ✅ 任职要求 1. 经验：2年以上大食堂/团餐/企业食堂管理经验。 2. 资质：持有健康证，熟知食品安全法规。 3. 能力：懂成本、强沟通、能抗压，责任心强。 4. 状态：能适应轮班制，身体健康，无不良嗜好。 面试地点：上海市金山区 联系人：陈总

店长岗位招聘： 上班时间：9:30-21:30，休息 2.5 小时，每日在岗约 10 小时：月休 4 天，法定节假日统一安排补休。 薪资待遇：底薪 7000-8000 元 + 月度绩效 + 季度+ 年度+ 门店提成，综合月薪7000-1W元，业绩优秀上不封顶。 员工福利：包食宿、缴纳商业保险、节日福利、生日带薪假期、定期团建 + 专业晋升培训。 感兴趣的小伙伴，可以与我联系，杨女士：