招聘店长10名，负责带领门店经纪人开展各项工作。薪资为6000+元/月，缴纳社保，待遇优厚。工作地址位于眉山天府新区视高街道。

招聘店长1名，工作地点位于仁寿县文林街道仁里路，薪资面议。

招聘店长5名，负责带领门店经纪人开展各项工作。薪资为6000元以上每月，缴纳社保，待遇优厚。工作地址位于眉山天府新区视高街道。

花溪谷山庄招1、服务员(1名)，有餐厅经验，会管理，会基础电脑，没事就泡茶，打扫卫生包吃住。工资:底薪3000元/月+全勤+多方提成2、店长(1名)工资面议电话:地址:仁寿县文林街道仁里路

招聘店长，有零食店上班经验优先

接待，销售，整体管理与营运

宏远上铖招聘：1、营运经理：45以下，大专及以上学历，具备较强的统筹规划能力、抗压力，有零售行业营运管理经验；双休+社保2、门店店长/课主管岗：45以下，大专及以上学历，具备较强沟通能力、抗压力，有门店行业管理经验优先；双休+社保3、门店理货员：50岁以下，初中及以上学历，踏实，认真负责，服从管理；早班轮班+社保4、送货员：50岁以下，初中及以上学历，持C1驾照，对眉山城区路线熟悉，接受上下货，服从管理；行政班+社保待遇：管理干部岗面谈（市场行情），门店理货员2200-3000，送货员3600工作地点：就近门店安排联系电话：

花溪谷山庄招1、服务员(1名)，有餐厅经验，会管理，会基础电脑，没事就泡茶，打扫卫生包吃住。工资:底薪3000元/月+全勤+多方提成2、店长(1名)工资面议电话:地址:仁寿县文林街道仁里路

店长，负责店内事务

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

眉山市青神县招工地小工/杂工

眉山市仁寿县招打孔小工 1.有工地小工经验，主要是打孔 2.吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目现场管理安排 3. 年龄55岁以下，无犯罪记录，身体健康，无恐高症等影响高空作业的疾病

眉山市彭山区招开槽/切割周一有空的开槽师傅联系

眉山市东坡区招建筑木工、二次结构木工

眉山招贴砖，二把刀谢绝，非诚勿扰，有意者加微信，工地在彭山区和视高，地砖35/平墙砖40/平，卫生间红砖包管+回填找平，刷防水600元一个，对价格不接受的不要打电话

十三行一批实力档口招聘！店长2名：3年+一批管店经验，带团队/懂陈列摄影/业绩为王穿版销售3名：160-168，熟手/气质佳/会拍视频/善沟通薪资：底薪+总提+订单奖+月奖+餐补+全勤+达标奖+订货提成！+月休能力者上不封顶，老客资源好氛围！应聘：（）

招聘店长和珠宝导购。薪资为3000-6000元。要求热爱珠宝行业，心态积极向上，主动好学，愿意持续学习珠宝知识与销售技巧。店长需具备珠宝门店管理经验，熟悉门店日常运营、人员管理、货品盘点、客户维护，有较强统筹能力、沟通能力与目标感。珠宝导购需形象得体，待人热情，具备良好沟通表达与服务意识，有珠宝销售经验优先。要求诚实守信，责任心强，遵守门店规章制度，团队协作良好。需抗压能力强，重视业绩目标，能够主动开发、维护客户。

招聘店长一名，要求熟悉店铺运营管理，具备沟通协调和团队管理能力。薪资福利为综合底薪加绩效、业绩提成及激励奖励，综合月薪5000-10000元。工作地址位于恩施九立方。

招聘门店店长。有实体门店管理或零售销售经验者优先，优秀应届生可培养。需熟悉门店运营流程，具备较强的统筹能力、沟通能力和团队管理意识。薪资福利为底薪加提成，3200元/月起。工作地址位于恩施土家女儿城打花嫂嫂特色特产门店。

乐问品牌招聘万达二楼优秀店长1名底薪4100提成综合薪资9000-12000导购一名薪资：底薪3100元+满勤200元+排名奖400元+满年奖600元+提成+超额奖＝综合薪资6000-8000上不封顶，每天7小时倒班制。月休息3天（入职条件：形象气质佳、有较强的服务意识、有正能量、热爱销售行业，从事过服装销售经验者优先考虑）联系电话同步

招聘厨师或厨师长1名，学历和经验不限，薪资面议。工作地址位于彭山城区。

招聘厨师/厨师长，学历和经验不限，薪资面议，招聘人数若干。同时招聘墩子。工作地址在彭山城区。

招聘餐厅领班，要求有相关工作经验。薪资为3200-3500元/月。岗位职责包括负责餐厅前厅的日常管理与执行、前厅人员调配与培训、客户意见投诉处理与反馈以及领导交办的其他工作。任职资格要求有相关餐厅主管工作经验，能独立管理团队与培训，适应性强并能按规定完成工作，有上进心。工作时间从早9:00到晚9:00。福利待遇为月薪3200-3500元，每月休息2天（不休有补贴），包吃。

仁寿山大型餐饮招聘以下岗位：前厅主管3名，薪资4500~5000元加全勤加工龄。前厅部长，薪资4200元加全勤加工龄。服务员10名，薪资3600-3800元加全勤加工龄。保洁1名，薪资3500元加全勤加工龄。假期工不予录用。联系电话：，联系人赵先生。

诚聘：美容头疗师+店长 我们正在寻找发光的你！待遇优厚，环境温馨，有晋升空间。 ‍♀【美容师2名 头疗师5名】综合薪资4000-6000元 底薪+高提成+手工费+业绩，熟手优先，小白可带薪培训。南外西外均可就近安排 【店长1名】薪资面议（能力越强待遇越高） 需有带团队经验，懂管理、会策划，带领团队冲刺业绩。 工龄奖、年终奖、定期团建。 每月按时发薪，氛围融洽。 有意私聊，联系方式：李先生 井号:///

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保现金及电子支付流程安全无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护库存准确 任职要求 岗位职责： 1、负责公司产品的店面销售，商场内冬暖夏凉，氛围好。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、接待到店客户，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期的回访。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 岗位福利：底薪+提成+单品奖励+年终奖 晋升机制：店员～店长～经理

您好！我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金：主要产品有名门静音门锁，德施曼智能锁，海尔智能锁，好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售，新媒体营销，木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务，有社保，有提成。

店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资：底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资

负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。

【招聘岗位】宠物店店长 【工作地点】乐山市市中区陆游路320号 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业值守、环境卫生、设备维护、安全管控，具备独立管理门店能力，承担门店核心管理责任，统筹处理门店各类日常及突发事务。 2.具备一定的宠物洗护专业能力，能独立上手操作，兼顾技术与管理，主要负责统筹门店洗护服务工作，可协助完成基础洗护及美容相关辅助工作。 3.负责商品销售、会员推广、储值卡转化，提升门店营收与利润。 4.维护客户关系，处理客诉与服务问题，提升门店口碑与好评率。 5.负责货品陈列、库存管理、效期管理、月度盘点，确保账实相符。 6.带领店内员工，做好排班、带教、纪律执行，提升团队效率与稳定性。 7.严格防范宠物抓伤、咬伤等安全风险，配合门店合规管理。 【任职要求】 1.热爱宠物行业，有1年以上宠物店工作经验优先，有店长/副店长/储备店长经验者优先。 2.原意在乐山市长期稳定发展 3.熟练掌握宠物洗护，能独立完成相关服务，动手能力强。 4.具备较强的销售意识与客户沟通能力，有会员推广、储值转化、商品销售经验者优先。 5.责任心极强，能独立守店、高效处理门店各类突发情况，具备独立运营管理门店的能力，工作稳定性高，执行力强。 6.做事细致、有耐心，无不良从业记录，认同门店运营理念，愿意长期发展。 【薪资标准】 试用期：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪4-5k 转正后：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪5k+ 多劳多得上不封顶，提成的具体核算规则面议/入职后详谈。