岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及服务质量提升 2. 组织并指导店员开展陈列、导购、收银及客户服务工作，确保运营规范高效 3. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与营销策略，提升门店业绩与复购率 4. 负责员工排班、培训、绩效辅导及团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 执行公司各项规章制度，保障门店安全、合规、有序运营 任职要求： 1. 具备服装零售行业门店管理经验，熟悉快时尚或中高端服装运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、数据分析意识和抗压执行能力 3. 服务意识强，具备客户导向思维和突发事件处理能力 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者优先

招玩具店店长，我们有上千平玩具折扣仓，要直播，拍视频和剪视频

接待，销售，整体管理与营运

井号超市招聘店长 井号井号一、岗位要求 仅限35-48岁 2.有超两年超市工作经验，会商品陈列。 3.工作认真负责、有责任心，有相关经验优先。 井号井号二、工作地址 领地花屿佳佳发超市 井号井号三、有意者和到店咨询和电话咨询

店长一名，服务员数名

工作内容: 负责门店童装全面经营、管控整个店铺，保证门店正常、有序、高效的运转; 负责店铺商品验收、退仓、调拨、收银的准确，对店铺整体商品的运行负责; 负责店铺的陈列与环境维护，创造良好的购物氛围; 负责店铺盘点、账务制作、商品交接的准确无误，保证店铺财物的安全; 做好店铺的销售工作。 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 具备基本的店铺设备保养维修还有防火知识 任职要求: 具有服装店铺店长工作经验优先考虑，有较强的店铺及客户管理经验; 具备良好的销售、陈列、培训能力及优秀的沟通表达能力，能主动营销或推广店铺; 热爱销售工作，开朗乐观，责任心强，吃苦耐劳、积极进取、学习能力强; 熟练电脑办公操作。 会拍照和会玩抖音优先考虑 公司统一选品，衣服质量过硬，前期也会有一定的搭配，所以你有自己的审美搭配就更棒啦，期待一起快乐上班呀！

店长，负责店内事务

招聘店长，有零食店上班经验优先

刘一刀23年老字号·全成都40余家直营门店高薪诚聘广纳管理精英、修脚技师，平台稳定，客源充足！一、店长岗位月薪保底8000元，综合年薪12万+全套福利配齐，清晰晋升通道，长期稳定发展二、技师员工高额提成1.基础修脚：单提15元2.特色修脚、甲沟炎修护：提成35%3.脚病修护产品：提成20%-30%4.门店储值充值：额外提成3%多劳多得，收入上不封顶应聘要求踏实肯干、有服务意识，志同道合者优先新手可培训，熟手直接上岗致富热线：黄经理（）

工作内容：四川省眉山市洪雅县瓦屋山镇寻找江湖菜家常菜厨师两名和墩子两名，国庆节期间需顶班七天，具体工资细节请与雇主在眉山地区联系。联系方式将通过其他途径沟通。

招聘高压焊工，要求持有探伤二级片资质。薪资550元。提供食宿。工作地点在眉山。有意者可报名。

眉山市仁寿县 9 月 24 号今天有空的师傅联系我 任职要求： 1. 具备室内灯具安装经验，熟悉有线型灯具及磁吸灯安装流程； 2. 能熟练使用常用安装工具，具备独立作业能力； 3. 自备基础安装工具，能够适应兼职工作模式。

眉山市东坡区招泥瓦工、砌墙抹灰，要两个人

工作内容：负责15人左右工作人员的一日三餐，伙食制定安排，与工作区域卫生清洁；食品物资的制定与仓库的整理盘点。 职位要求：要求年龄56周岁以内，身体健康，熟悉各种家常菜的做法，会简单面点的师傅优先；干净卫生，懂得食品存储管理；本岗位轻松单一，能够长期做的师傅。 工作时间：不超8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品；24小时公共热水、洗衣房。工龄工资每年递增1000元/月。

岗位名称：店长；导购员。岗位要求：1.具备销售经验；2.工作时间采用早晚班轮流制，早班时间为9:00至14:30，晚班时间为14:00至9:30；商场点名时间为8:10；晚班秋冬天下班时间固定为九点；3.需要接受商场的管理规定和安排。薪资待遇：导购底薪为每月人民币2600元，薪资范围为人民币3000元至人民币5000元不等，其中包括个人提成；店长工资为人民币2600元底薪加人民币200元补贴，再加上个人提成和店铺提成。

河北邢台艾灸馆招聘店长，偏好大健康感兴趣或医专毕业人士，薪资范围2600至3500元。

品牌店长；销售顾问；人货管理员工（品牌门店）岗位要求：1.年龄35岁以下，性别不限，热爱时尚和服装销售工作；2.拥有服装品牌销售经验（最少一年）；能够快速掌握品牌知识及销售技巧；具有带领团队完成任务的能力。3.负责门店人事管理、货品管理、销售管理和现场运营，对店铺业绩负责。需具备管理能力、团队合作精神和积极主动的工作态度。薪资待遇：品牌店长薪资：5000-7000元。

山西吕梁门店店长招聘进行中，月薪范围在2500至10000元之间，寻求具有门店管理经验的人才。

广东揭阳棉湖一号商业街正招聘店长一职，招聘一人，工作时间为晚间20:00至凌晨3:00，具体薪资福利待遇待议。

彭山招聘：挑面员3300-3600后厨主管5500-6000具体地址在彭山希望城联系：郑女士

招聘：厨师长（五险）薪资：6000-7000元/月工作内容：负责食堂后厨日常运维管理；负责员工工作餐及接待餐；负责食材采购、验收；落实食品安全、厨房卫生及设备安全管理。任职要求1.具备厨师或餐饮管理相关专业背景，持有厨师证或相关资格证书者优先

眉山一单位食堂招一个厨师长，有接待餐，家常菜做的好，要试菜，包吃包住，休息4十1，电话

彭山区烤肉店招聘厨房主管：5500-6500要求:有管理经验，有烤肉店经验加分地址：彭山希望城联系：罗

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及食品安全法规 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

眉山一单位食堂招一个厨师长，有接待餐，家常菜做的好，要试菜，包吃包住，休息4十1，电话

厨师/厨师长学历不限,经验不限薪资福利:面议招工人数:若干工作地址:[市区]彭山希望城

厨师试菜招聘通知 四川恒尔餐饮管理有限公司因团队发展需求，现计划招募3-4名厨师进行试菜，具体安排如下： 一、试菜岗位要求 1. 年龄25-60岁，身体健康，持有有效健康证. 2. 具备2年以上厨师工作经验，熟悉家常菜或特定菜系（可根据自身擅长填写，如川菜、粤菜等）制作； 3. 能独立完成菜品从备料到烹饪的全过程，对口味、摆盘有一定把控； 4. 工作态度积极，服从试菜期间的安排。 5.有等级证书者优先。 二、试菜安排 -试菜为主要考核方式，通过试菜者将进入后续面谈环节。 -试菜时间：2025年8月15日-2025年8月31日止。具体时间有调整，会及时通知。 -试菜地点：四川眉山修文镇食堂 三、薪资待遇 薪资待遇面议，将根据试菜表现及个人能力确定。试菜期间有工资。 四、报名方式 有意者请于2025年8月31日前，致电罗先生报名，报名时请说明擅长菜系及相关工作经验。 我们期待通过试菜，找到志同道合的厨艺伙伴，共展美食风采！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/健康业/美容业/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作，确保维修质量与效率； 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修，提供专业技术支持； 3、制定维修作业流程与技术标准，推动维修服务规范化； 4、监督维修设备的使用与维护，保障设备正常运行； 任职要求： 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统，具备扎实的维修理论基础； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂维修任务； 3、具有良好的团队管理与协调能力，能有效组织团队工作； 4、责任心强，工作严谨，具备较强的安全意识与服务意识； 上班时间： 8：00-7：00，月休四天，节假日假期调休，入职购买五险，10号发薪 薪资具体面议，可以谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，打造高效服务团队 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品周转合理、形象规范 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 4.学历不限，有成功带店业绩者可适当放宽条件 5.熟悉基础办公软件，能适应轮班及节假日工作安排