店长，负责店内事务

招聘储店长，，年龄20-45岁，熟手优先。要求踏实肯干、肯学习、善于与人交流。薪资福利为底薪加提成，综合薪资3000～5000元，提供包吃和节假日福利。上班时间为7:30至18:00，月休4天。联系方式与号相同。

招聘店长，有零食店上班经验优先

招聘门店店长5人。薪资6000元，提供五险及销售奖金。具体薪资待遇需面议。工作地址位于四川省眉山市仁寿县视高街道同心一街258号。

接待，销售，整体管理与营运

CW全球跨境免税店（成都双流机场机场门店）店长/督导岗位职责 一、公司介绍 CW Global Duty-Free集团在全球首家机场门店，目前在国内包括成都、南京、合肥、无锡、宿迁等城市开设多家门店。业务模式为 1210和9610。主营保健、母婴、洗护、美妆四大类产品。现将海外成熟的跨境零售模式引入中国，打造"线上线下无缝融合"的新零售体验，现诚邀精英加入成都机场门店团队，共拓跨境消费新蓝海。 二、核心岗位职责 1. 门店运营统筹：全面负责成都机场门店日常运营，制定月度/周度销售计划，监控坪效、转化率等核心指标，确保完成公司业绩目标；优化门店陈列布局与服务流程，维护品牌形象，提升顾客购物体验，对接机场相关管理部门协调场地、客流等事宜。 2. 团队管理与考核：负责员工招募、排班及梯队建设，组织产品知识、销售技巧、服务规范等专项培训；建立公平透明的绩效考核体系，定期开展员工评估与反馈，实施奖惩机制，提升团队凝聚力与执行力，控制核心员工流失率。 3. 货品与合规管理：统筹跨境商品的验收、库存监控、补货及盘点工作，优化库存结构；重点处理货品通关、清关申报等相关问题，确保商品合规入境与上架销售；严格执行公司价格体系、促销规则及跨境零售相关法规，保障证照齐全有效。 4. 客户服务与客诉处理：建立会员分层管理机制，提升新客转化率与老客复购率；第一时间响应并妥善处理复杂客诉，制定补偿方案化解矛盾，收集顾客反馈并推动服务优化，维护品牌口碑。 5. 紧急事件处置：制定门店应急预案，妥善处理门店突发情况（如商品临期、设备故障、安全隐患、机场突发管控等），快速协调内外部资源解决问题，避免造成经济损失或品牌声誉影响。 6. 市场与成本管控：调研机场商圈竞品动态与客流变化，调整促销策略与产品组合；监控人力、耗材等运营成本，优化费用支出，降低商品损耗率，提升门店盈利能力。 三、岗位要求 1. 年龄30至45周岁，身体健康，无不良嗜好，具备良好的抗压能力与职业素养。 2. 能够适应机场门店运营管理作息（双六休一，含早班、晚班、节假日轮班），服从公司工作安排。 3. 熟悉跨境电商1210业务整体流程，精通跨境商品采购、通关清关、合规上架等全链路操作。 4. 具备丰富的机场门店运营管理经验，熟悉机场商圈规则、客流特点及场地协调流程。 5. 熟练掌握跨境电商产品流程，能独立处理货品通关异常、临期、破损等各类问题。 6. 拥有三年以上大型连锁线下门店（零售、药妆、跨境电商线下店优先）店长或副店长工作经验，具备优秀的团队管理与业绩达成能力。 7. 具备较强的沟通协调能力、突发问题解决能力及应急处置能力，对跨境零售行业有高度热情。

薪资3000 会了涨工资 有社保，要求吃苦耐劳 能早起。

野人先生乐山万达店 储备店长/店员招聘 前期需要到成都门店培训 店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、店员排班、考勤及新人带教培训； 2. 负责物料订货、库存盘点、把控产品损耗、日常账务及收银核对； 3. 严格把控出品标准、环境卫生、服务礼仪，维护门店品牌形象； 4. 处理顾客投诉及门店突发情况，做好客情维护，提升门店营业额； 5. 执行总部活动方案，完成月度销售目标，管理门店日常所有事务。 任职要求 1. 20-30岁，有奶茶、冰淇淋、快餐餐饮1年以上店长管理经验； 2. 懂门店运营、会管人带团队，做事负责、细心稳重、执行力强； 3. 抗压能力强，服从门店安排，稳定性高，短期混日子勿扰； 4. 有良好沟通能力，服务意识强，能带动团队氛围。 工作时间 单休 每天工作9小时 09:00-18：00/12：00-21：00/13：00-22：00 轮班制、月休排班，服从门店排班安排，节假日正常轮班，法定节假日三薪。 薪资福利 综合薪资： 4-7k(底薪+全勤+绩效奖金+门店营业额提成）

薪资待遇: 月综合工资:4-7k+元(多劳多得，量稳定时 更高 包吃住或提供餐补+住房补贴，高温、恶劣天气额外补贴。 工作内容: 1.负责超市/便利店日常运营支持，包括商品整理。上架，订单处理与跟进。 2.协助周边客户订单的取货与交付工作，主要在门店周边 3.于3-5公里范围内，使用电动车进行间或客户辅助支持，工作时间灵活，可根据个人情况调整。 任职要求: 18-45岁,男女不限，有经验无经验均可。 身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。 会使用智能手机，执行能力好。

综合薪资：3000-7000 元/月，多劳多得 上班地点：就近分配，成都60家门店 上班时间：根据你能出勤时间段排班出勤，多班次，需长期兼职，每天 4 小时，每周出勤 5次以上 【岗位职责】 1、分拣员：根据订单拣货、打包，效率越高，工资越高 2、理货员：收货、陈列摆放货物、盘点物品，保质日期排查，简单轻松 3、水产员：负责水产品养殖和宰杀，技术岗位，不会可以教，简单的水产处理 【任职要求】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、年轻、乐观、性格开朗

眉山市东坡区招工地小工/杂工、工地力工

电工工作地址:眉山青神县早7:40~晚18:40两班倒，休息一个小时，上下午有额外20分钟抽烟时间（一周倒一次）5000-6000每月白班，夜班24元/天（随工资发放）20—50以内

眉山市仁寿县招油漆工

眉山中创新航锂电设备改造项目需要焊工三人，要求精通等离子切割能和焊接工艺，在锂电不锈钢板上用等离子切割数个孔洞，再焊接小螺丝。

四川省眉山市仁寿县龙滩大道二段62号招拆除/运渣、贴砖

北京个人店新店，招聘售前院长多名！（同步）

岗位简介： 1、公司提供家长名单，通过电话、微信联系学生家长。 2、把小课包，销售升级成6800元-26800元以上的大课包，线上电话微信远程签单，或邀约到店咨询体验完成签单。 3、公司有专家老师和运营经理，通过专家直播间解读课程，辅助销售进行签单。 4、销售流程有培训，给工具，给素材，给扶持。 5、带5-8个人的团队一起做销售业绩，自己要在一线打电话做业绩。 任职条件： 1、有课程顾问销售经验、知识付费销售经验，年龄建议25-45岁，男女不限 2、表现力好，沟通逻辑清晰，学习能力强 3、会基础的短视频拍摄，发布短视频 4、大专以上学历 5、公司提供专业知识培训

宝玥珠宝招人啦！的姐妹看过来，半天，全天班都可以文水县凯奇广场斜对面的宝玥珠宝招人啦！卖黄金、水晶和各种好看的首饰，环境轻松舒服店长1名：6000+提成+奖金，有门店管理经验优先自媒体运营：6000+提成+奖金，账号运营，内容创作，数据优化销售顾问多名：3500+提成+奖金，会聊天爱分享就行，有经验优先福利拉满：提成+奖金+福利，多劳多得，一起搞钱一起玩！地址：凯奇广场斜对面·宝玥珠宝电话/：快来和我们一起，边卖美美的珠宝，边赚美美的钱吧！

超市招聘蔬菜领班薪资5500~6000包吃住住宿单人间地址:广州增城电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，接听线上客人来电简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

东坡区可伊呀饰品店【营业员】薪资待遇：3000-5000/月职位要求：负责门店日常运营，具备基础沟通能力，有相关经验者优先。上班时间:根据餐厅营业时间排班。早班:9:00-4:00晚班:3:00-10:00(1、2、3、4、5工作7小时，6、7工作9个小时)联系电话:

东坡熟食南三市场店位于四川眉山，诚招烀货工和勤杂工。要求具备特定的工作时间和经验，不招聘短期工。待遇优厚。

【爱华诚奶吧招聘～鲜奶促销员】有销售经验者优先，上班时间自由，地址彭山城区内，底薪加提成。联系电话

招聘长期店员，，年龄18岁以上。工作制度为上二休一。薪资福利：转正后保底4200至5000元不等，包含基本工资2000元、、全勤奖800元、餐补600元以及绩效0至800元不等，另加提成。招聘人数为数名。

彭山新南街蛋糕店招聘：营业员！，22到38岁两班倒，包吃，工资面议！联系电话

 [庆祝]招聘眉山宏远盖丽促销2000底薪，卖到一万500绩效，1.5万1000绩效，2万绩效1500，另再加3%提成不要生手，！联系方式:

屠宰场牛肉分割师傅 上夜班

招聘【视高超市促销】工作内容：1. 门店维护、货品抄单、日期清理、处理退货2. 门店试吃推广、产品销售任职要求：性格开朗善于沟通，有责任心，服务意识好，有销售经验优先工作时间&薪资待遇：每日8小时，月休4天底薪2000+2%提成+节日福利++优秀员工年终奖联系人：邹主管

招聘长期店员，年龄18岁以上。薪资福利：转正后保底4200～5000元不等，包含基本工资2000元、、全勤奖800元、餐补600元及绩效0～800元不等，另加提成。工作制度：上二休一。招聘人数：数名。