
童装门店店长
3-7千/月
店长1-2人月结全职
工作内容:
负责门店童装全面经营、管控整个店铺,保证门店正常、有序、高效的运转;
负责店铺商品验收、退仓、调拨、收银的准确,对店铺整体商品的运行负责;
负责店铺的陈列与环境维护,创造良好的购物氛围;
负责店铺盘点、账务制作、商品交接的准确无误,保证店铺财物的安全;
做好店铺的销售工作。
妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
具备基本的店铺设备保养维修还有防火知识
任职要求:
具有服装店铺店长工作经验优先考虑,有较强的店铺及客户管理经验;
具备良好的销售、陈列、培训能力及优秀的沟通表达能力,能主动营销或推广店铺;
热爱销售工作,开朗乐观,责任心强,吃苦耐劳、积极进取、学习能力强;
熟练电脑办公操作。
会拍照和会玩抖音优先考虑
公司统一选品,衣服质量过硬,前期也会有一定的搭配,所以你有自己的审美搭配就更棒啦,期待一起快乐上班呀!
店长1-2人月结全职
井号超市招聘店长
井号井号一、岗位要求
仅限35-48岁
2.有超两年超市工作经验,会商品陈列。
3.工作认真负责、有责任心,有相关经验优先。
井号井号二、工作地址
领地花屿佳佳发超市
井号井号三、有意者和到店咨询和电话咨询
店长免费培训1-2人
店长勤快有耐心,有良好服务意识,能轮班;有相关管理经验优先(店长)。负责门店运营管理(高级合伙人)(店长);接待顾客、饮品制作辅助、门店卫生(店员/服务员)薪资福利:薪资面议招工人数:1人(店长);多名(店员/服务员)可零基础培训
门店店长
7千-1.2万/月
店长包吃包住1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉按摩/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
服装城店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管控及服务质量提升
2. 组织并指导店员开展陈列、导购、收银及客户服务工作,确保运营规范高效
3. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与营销策略,提升门店业绩与复购率
4. 负责员工排班、培训、绩效辅导及团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 执行公司各项规章制度,保障门店安全、合规、有序运营
任职要求:
1. 具备服装零售行业门店管理经验,熟悉快时尚或中高端服装运营逻辑
2. 具有良好的沟通协调能力、数据分析意识和抗压执行能力
3. 服务意识强,具备客户导向思维和突发事件处理能力
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日在岗安排
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者优先
店长1-2人
店长勤快有耐心,有良好服务意识,能轮班。负责门店运营管理(高级合伙人)薪资福利:薪资面议招工人数:1人有相关管理经验优先
门店店长
3-8千/月
店长保险免费培训全勤奖有提成11-20人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
四川眉山明天会客厅招聘60型号挖机带班师傅一名,要求有相关经验,有意者请联系。
挖机司机1-2人
明天会客厅招聘60型号挖机带班师傅一名,要求有相关经验,有意者请联系。
配菜烧菜
眉山川菜解放街店招聘热菜配菜1名工资4000-4500切菜大姐1名工资3500-4000炒菜一名工资7000全勤奖200月休3天联系电话刘
服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃全勤奖6-10人月结全职五险KTV夜班
岗位职责:
1.负责酒吧区域顾客迎宾、点单、上酒及结账等全流程服务
2. 协助吧台完成饮品准备、酒水补给及器具清洁工作
3.维护营业区域整洁与秩序,及时响应顾客需求与反馈
4.配合团队完成日常盘点、物料整理及安全巡检任务
5.参与岗前培训及定期服务技能提升学习
任职要求:
1.无经验要求,欢迎应届生及职场新人加入
2.不限学历,具备良好沟通能力与服务意识
3.形象端正,性格开朗,能适应轮班制工作节奏
4.责任心强,具备基础抗压能力与团队协作精神
5.遵守职业规范,服从门店统一排班与管理安排
店长全勤奖
主管早5点到3点,10个小时;大班时间6点到6点,时间是11个小时4300加200满勤,大班有奖金500每一个门店都是主管在管理,可以机会晋升店长
店长全勤奖有提成1-2人月结学历不限
店长年龄25-55周岁,具备一定工作经验,性格开朗,工作积极主动,男女不限,学历不限。做过大健康优先。薪资福利:,基础工资2600—4000元,另加满勤奖200元+提成+奖金;每周休息1天,节假日带薪休假。招工人数:2名
导购1-2人月结
中意京东家电招聘优秀导购员2名。薪资:底薪工资+提成=3000-6000以上。年龄30-45岁之间。中意京东家电招送货司机一名,年龄30-45岁,工资4500-5000(会安装)优先电话:
导购(上2休1)
3-8千/月
导购3-5人全职
岗位职责:
1、负责门店商品的陈列与展示,营造良好的购物环境;
2、热情接待顾客,提供专业的产品咨询与导购服务;
3、协助完成门店日常运营及库存管理相关工作;
任职要求:
1、39岁以下,具备亲和力,良好的沟通能力与服务意识,亲和力强;
2、工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神;
3、热爱母婴行业,有相关行业经验者优先;
4、上班时间8:50-21点,上二休一。
促销员月结
招聘啤酒促销员,月薪3000,灵活工作时间每天4小时,享受每月4天休假,四川眉山地区欢迎有意者应聘。
营业员有提成3-5人月结全职
诚聘销售员数名
男女不限,年龄50岁以下,热爱销售岗位三观正,有团队意识。
底薪++提成(具体待遇面议)
公司提供岗位培训及晋升通道
工作地址:仁寿大道二段
联系电话:(李经理)
促销员月结
紫燕百味鸡招聘促销促销工资待遇:底薪3500+200绩效(基本拿满)+入职购买五险(公司全额承担)转正后加提成全店营业额1.5%、综合到手5000-6000,月休4天上班时间,早班:7点到下午3点,晚班:下午2点半到营业结束要求:员工,22一45岁以下。工作态度端正、积极性高责任心强;有销售经验、爱学习、性格外向欢迎自荐或者推荐上班地址:永辉眉山万达店联系电话:(同步)
收银员
3-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.每日清点现金及电子支付款项,确保账实相符、及时缴存
3. 维护收银台及周边区域整洁,保障设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好服务意识和沟通能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
收银员1-2人月结
招聘:足浴夜班收银(4k-8k包吃)薪资:4000~6000元/月
月休3天,包吃
工资:底薪4000+提成
栏目概述
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