店长 年龄18 - 55岁，；年龄在 22 - 35岁可面谈；懂电脑基本操作；为人真诚、善良、正直；懂得基本鞋服行业销售技巧；做事仔细、有耐心，具有服务意识和学习意思。 薪资福利:底薪+销售提成+目标绩效（预期3000 - 6000，前期可保底），上班时间：上二休一。 招工人数:1人 ：

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

四川永隆百货有限公司精英店长，招聘要求有相关门店管理工作经验优先，薪资4000-8000元，工作内容门店运营团队管理客户服务，工作地点广元市利州区嘉陵办事处北街53号，黄燕

招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

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招聘：店长和顾问薪资：8000-12000元/月我们正在寻找两位能踏实做事、愿意长期发展的伙伴。店长：负责门店日常运营，带团队完成销售目标，协调员工工作安排，确保顾客服务到位。顾问：为客户提供专业咨询建议，跟进客户需求，协助完成产品匹配与服务落地，维护客户关系。岗位职责：1.管理门店日常工作，保证环境整洁、流程顺畅。2.组织员工培训，提升整体服务水平。3.定期分析销售数据，提出改进方案。4.主动沟通客户，解决使用中的问题。5.保持学习状态，了解行业动态和产品知识。任职要求：1.有责任心，能主动解决问题。2.沟通表达清晰，做事靠谱。3.能适应轮班制工作节奏。4.有过相关岗位经验者优先。5.服从管理，配合团队协作。

店长年龄25-38岁，高中及以上学历，形象气质良好；1年以上品牌店面的管理经验；拥有良好的沟通协调能力及店面业绩、货品管理能力薪资福利:4000-8000元/月招工人数:2名保险工作地址:广元市区、宝轮、三堆、竹园、沙溪坝、苍溪五龙、歧坪

精英店长有相关工作经验者优先薪资福利:4000-8000元/月招工人数:1名工作地址:广元市利州区北街53号

天工街急需店长一名；待遇电话详谈；王总

1. 负责高速公路桥梁、隧道施工现场技术管理工作，严格执行施工图纸、设计变更及国家/行业施工规范； 2. 负责桥梁（桩基、墩台、盖梁、梁板预制安装、桥面系）、隧道（洞口开挖、超前支护、钻爆、出碴、初期支护、仰拱、二次衬砌、防排水）全工序技术指导、旁站监督与质量管控； 3. 编制专项施工方案、技术交底、安全技术交底，对班组进行现场实操指导，及时解决现场施工技术难题； 4. 参与现场测量放线、工序验收、隐蔽工程验收，同步整理施工技术资料、试验资料、签证资料； 5. 排查路桥隧施工安全、质量隐患，落实整改闭环，配合监理、业主、质检部门检查工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，道路桥梁、土木工程、市政工程等相关专业； 2. 有高速公路桥梁、隧道现场施工技术员经验，熟悉路桥隧施工规范及验收标准； 3. 能独立识读路桥隧施工图纸，熟练掌握现场技术管控要点，具备独立处理现场技术问题能力； 4. 会现场简单测量操作、资料整理，责任心强、原则性强，能适应项目驻场、吃苦耐劳；

广元市利州区招消防安装、消防电

广元市旺苍县盐河镇招25吊车司机

小工能登高5米管廊桥架拉弱电线缆，需10人 要求：能吃苦耐劳，服从管理，有相关经验优先， 有意者请联系：张工 日薪200（约20天左右人走结账） 工作地址：新区秦川化工园区

龙潭找电梯师机一名，3500管吃住，加班按上班时效算，工资 超55岁勿扰

[烟花][烟花][烟花]【】奥买多（乐乐妈折扣超市）招聘店长店员1.年龄：25-45岁；2.高中及以上学历；3.从业经历：有超市/生鲜门店/领班等经验；4.意愿：能接受调配、能接受门店轮岗、接受排班作息；5.基础素养：沟通能力强、能管员工、懂基础陈列/卫生/库存逻辑。6.薪资：基础工资+绩效++全勤奖工作地址：乌鲁木齐水磨沟区康明园三期，米东区阳光绿景联系电话：

招聘：京东店长*薪资：8000元以上/月1、经验：5年以上；2、要求：3C数码、智能家电、打印机等标品类目，能独立操盘运营京东平台，体量（年）2000W以上；（品类要有3C数码类的产品，平台要求京东POP、自营经验。）3、最近工作>2年；

[福]北京醉人椒餐饮管理公司[福][玫瑰]招聘优秀店长5名工资1万+改刀5名5500+，服务员10人工资5000+[玫瑰]炒锅5名工资6500～7500宿舍环境好，热水，淋浴，包吃住，月休4天。朋友推荐/员工推荐干满一月奖励200干满三月奖励600要求:有工作经验，品行端正，责任心强，执行力强，认可公司文化和团队一起砥砺前行，实现梦想！工作地点北京全域，电话同步，[抱拳][抱拳][抱拳]

沙湾市城东丝路明珠小区便利多超市 招聘店员，店长 数名 薪资：3200-5000元/月； 底薪+全勤+绩效+夜班补助 要求：20----45岁，长期工 一天工作8个小时，就近安排工作 有零售工作经验优先 转正加工资 长期干可晋升店长 急需纯夜班人员数名，特别适合白天管娃上不了班想挣钱的，可以出来上夜班，短期工也可以试试 工作内容：收银、理货、陈列、清洁、效期检查、盘点、外卖配单、顾客服务。 有意者请联系：

招聘： Jeep spirit（公司直营） 职位：优秀导购/店长 年龄：23-42岁 地址:天津信誉楼 衡水信誉楼 工资： 导购：底薪2800-3000元+提成2%-4% 店长：底薪2800-3000元+带店费（300-600）+提成个人2%-4% 招聘条件：性格开朗，形象好亲和力佳，具有良好的表达能力，自律能力及团队合作精神，有销售经验！销售能力强年龄可以放宽！ 公司福利：底薪+提成+法定节假日三薪+其它福利 电话☎：（同步）

小伙伴们，想问下，大家身边有没有认识人？我这边烤肉店招聘后厨刀工一名，前厅领班一名，服务员2名！如果有的话，帮推荐推荐！地址在青川地铁站D出口，鲜牛社烤肉。[玫瑰][抱拳]谢谢！

苍溪歌诗芬品牌店招店长1一2名， 有服装销售能力 沟通能力强， 开朗活泼

白发养黑防脱密发招聘 店长1名。养发师2名 工资待遇：保底2500元(底薪+提成) 要求：人品好，形象好，沟通能力强有团队精神，有上进心，忠实肯干 联系电话：罗淑芬 ♂地址：甜城国际社区c区

负责店面日常顾客接待介绍销售经营管理！拍摄剪辑视频发社交媒体！

接待，销售，整体管理与营运

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

乐山呈祥物业服务有限公司 一、岗位: 洗车店店长一名 （工作时间8:30–18:00） 二:薪资待遇: 薪资面议：基本工资+五险+提成。 月休：四天 三、人员要求: 有1年及以上的洗车场工作经验，会开车，沟通能力强，有团队精神，吃苦耐劳，有责任心。 四、工作内容： 1、负责洗车店运营管理 2、做好客户接待及洗车业务 3、拓展客户资源、拓展店内业务。 （已经满员） 五、地址：乐山市中区嘉州外滩（ 市中区玉井路1269号） 六、联系电话：（李先生）

美容师、养生师SPA师、店长，（店长职位，有意者我们面谈，我的期望，你的薪资你说了算，专业理论知识，熟知穴位经络，积极向上，乐观开朗，有责任心，有服务意识，有团队精神。

1.负责门店日常管理，人员管理，设施设备管理，物料订货盘货管理，食品卫生安全管理 2.配合督导并对接好公司管理制度财务和数据管理，食材损耗管理，执行力、沟通力、应急处理能力、数据分析能力。 3.动态巡检：监控出餐速度与质量，处理客诉或突发状况（如退菜、设备故障）。 - 服务监督：观察员工服务流程，及时纠正偏差，确保顾客体验。 4.团队管理：排班、培训、绩效沟通、团队建设。 - 成本控制：监控食材成本、人力成本，优化采购与损耗。 - 营销与品控：配合总部/自主做促销，维护外卖平台，保证出品稳定。 我们提供：月休四天，购买五险，系统化培训体系，工作氛围好，业绩分红，包住宿

店长40岁及以下，3年及以上相关工作经验薪资福利:5000-8000元/月招工人数:1名法定节假日，生日假，免费培训，节日福利，晋升规划工作地址:广元市南河街道武汉路65号（城区各门店）