招聘店经理，主要负责店面管理工作。工作地址位于广元市利州区东坝办事处万达金街西135号。

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅 2、协调团队工作，提升客户满意度 3、参与制定和优化门店服务标准 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资：8000-15000具体面谈 多劳多得

任职要求： 岗位职责: 1.制定和实施店内销售策略，确保销售目标的达成； 2.进行市场分析，调整销售策略以适应市场变化； 3.组织和参与店内外的营销活动，提升店铺知名度和市场竞争力； 4.管理店内员工，包括招聘、培训、评估等工作，提升团队整体表现； 5.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务流程。 任职要求： 1.具备良好的市场分析和商业意识，能够根据市场需求调整策略； 2.具有较强的组织和领导能力，能够带领团队达成目标； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理客户需求和反馈； 4.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长； 5.能够承受工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。

接待，销售，整体管理与营运

负责销售谈单签单剪辑

三台县潼川镇依尔美美容店 招店长/美容师 多名 会专业面部和身体手法，服务态度端正，有责任心 上班时间：早9:00一晚6:00 综合薪资：4000-12000 包住宿 联系电话：

岗位要求:1、熟悉汉堡等快餐品类制作流程； 2、熟悉快餐门店和线上运营；3、负责店面日常管理；4、有两年以上快餐店店长经验优先；5、吃苦耐劳，有责任心。 工作地点:成都春熙路王府井商业街 待遇:1、提供附近住宿 2、4K-5K，底薪加提成

视校长屏山直营门店 【店长招聘】保菧3000K-8000K 守护明眸，成就事业！视校长诚聘店长，带团队、拓市场、享高薪+丰厚奖金，五险保障，共创光明未来！ 【护眼顾问】用专业守护光明！诚聘护眼顾问，保底2500K-5000K带薪培训上岗，五险保障，晋升空间广，加入我们点亮他人视界！ 这里不止是一份工作，更是梦想生根发芽、茁壮成长的温暖沃土，期待你的加入

岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成砖墙、石墙等砌筑作业 2.选用合格建材，确保砌体垂直度、平整度及灰缝饱满度符合规范 3. 配合工长进行现场放线、标高控制及工序交接验收 4.做好施工区域文明施工与材料节约管理，及时清理作业面 5.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.有砌砖/石相关实操经验，能独立完成各类砌体施工 2.熟悉常用砌筑材料性能及传统/现代砌筑工艺 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的质量意识和责任心 4. 具备基本识图能力，能理解简单建筑施工图 5. 无不良从业记录，服从项目统一管理

四川广元需要6个杂工一个挖机驾驶员。项目部要求年龄55周岁以下，联系张

招聘危险品压力罐驾驶员，夫妻驾要求：年龄55岁内，会电子运单，装卸车，导航，装卸车等，能上车的请联系

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹卤菜等菜品的研发、制作与品质把控 2.制定标准化操作流程及成本控制方案，确保出品稳定、高效、合规 3. 管理厨师团队，组织培训与绩效考核，提升整体专业水平与协作效率 4.严把食材采购、储存与加工关，落实食品安全与卫生管理制度 5. 配合门店运营需求，优化菜单结构，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 60岁以下，具备行政总厨或同等级别岗位经验，熟悉卤菜工艺者优先 2. 具备扎实的中式烹饪功底和菜品创新能力，有连锁餐饮或中大型餐饮管理经验更佳 3. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力 4. 持有健康证，熟悉食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限，注重实操能力与职业素养

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招聘储备店长1名，工作地点位于雪峰康澳名都塔斯汀汉堡，薪资福利面议。

招聘火锅店后厨主管一名，工资6000—7000元，1，要求会鲜切肉，冻肉摆盘2，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力的月休三天3，要长期工，年龄20—45地址彬州市，蓝波国际购物电话

1、门店日常管理； 2、能带团队、训练店员； 3、擅长门店标准化管理； 4、同管理岗位一年以上工作经验； 5、性格开朗、责任心强、工作有韧劲

只招有健身房工作经验的管理人员

工作内容：负责店内销售工作，适合35岁以上有干劲的，没有任何押金费用 岗位职责： 1：负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2：完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3：积极参与与团队合作，共同完成店铺目标。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧，能够有效的与客户交流。 2：能够快速适应工作环境，融入团队 3：具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 统筹食材采购、库存管理及成本控制，确保食品安全与出品标准符合公司规范 3. 带领团队完成销售目标，策划并执行本地化营销活动，提升单店营收与品牌影响力 4. 负责员工招聘、培训与绩效管理，营造积极向上的团队氛围与企业文化 5. 定期分析经营数据，及时优化运营策略，配合总部推动标准化与创新落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉西式快餐运营模式者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理突发状况 3. 责任心强，具备较强的数据意识与成本管控意识 4. 学历大专以上，热爱餐饮事业，有餐饮店经验优先 5. 服从公司调配，愿意在成都长期发展

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招聘店长 年龄45周岁以下，有1-2年连锁超市管理经验 招工人数:1人 薪资面议，有意联系