招聘：招运营中心主任、店长薪资：6000-12000苍溪福泽文化健康管理中心，正在筹备中，招聘运营中心主任1名，要求大健康行业5年以上运营管理经验，年薪20万～30万。招聘店长1名，要求大健康行业三年以上工作经验，年薪15万～20万。本公司拥有大量的优质客户群体，不缺客户，只需要进行客情维护与转换。联系人：王主任

门店店长负责经营目标管理、门店形象管理、客户运营管理、线上运营管理、营销政策制定与执行薪资福利:3000-8000元工作地址:旺苍凯旋城（原陈巴适火锅）

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

招店长,薪资2376元以上/月,有经验者优先!联系周勇

店长25-38岁，女装行业2年以上经验，懂穿搭陈列，会拍视频，有责任心，学习能力、执行力强薪资福利:5000-15000，上不封顶招工人数:1名

招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

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苍溪歌诗芬品牌店招店长1一2名， 有服装销售能力 沟通能力强， 开朗活泼

招聘中式称重快餐店长，要求有两年以上管理经验，男女不限，40岁以下，有大米先生或乡村基工作经验更佳，待遇面谈，非诚勿扰，工作地点在四川广元老城，联系方式为。

招聘：广元女装店（奈思）招聘Unice奈思女装店招聘销售若干女装店招聘销售若干1、责任心强会推荐搭配年龄20-35岁。2、工作时间：一个月带薪调休4天，分早晚班。3、工作地点：广元市老城女人街南区14#、老城地下商城北街14#、老城地下商城北街48#、广元万达金街店1期32#；4、工薪待遇：底薪3000+销售额提提成+餐补（月工资淡季4000+旺季6000+）工作环境舒适，善良美丽，待遇从优！机会难得！速速联系！

招聘：干洗店招聘干洗店招聘洗衣工一名，，年龄50岁以上，工资面议，联系电话

招聘：干洗店招聘老城干洗店招聘洗衣工一名，年龄50岁以上，工资面议，联系电话：

在天曌山风景区里面干活，焊栏杆，金属构件等，安装屋面瓦等工作，每天9小时，吃苦耐劳，脱奸耍滑的绕行

龙源招聘开夹机师傅，招聘人数为两三名。

主管有超市运营管理经验优先，责任心强，熟悉门店日常管理及人员安排！

招聘：店员5名半天班3000-5000薪资：3000-5000吉他熊品牌童装店招聘岗位店员5名3000-5000店长2名4000-6000 待遇福利半天班，月休两天，福利丰厚，环境好，员工，长期工电话:150****1217地址:人民中路粮油商厦北门吉他熊

2、店长试用期1-3个月，综合薪资7500-12000元/月。任职要求：25-40岁，3年以上餐饮管理经验（优秀者可放宽）；熟悉管理流程，具备销售技能；组织沟通能力强，责任心强；能接受哈市或区域内调店。岗位职责：全面负责门店运营、销售管理及目标达成；把控产品出品、服务、卫生标准；处理客诉，维护门店形象；负责人员培训、排班及考核；执行盘点、订货及数据分析，杜绝断货/报损。工作时间：10小时工作制（10:00-22:00，午休2小时），月休4天；提供食宿（空调、热水器）；晋升路径：店长→运营督导→区域运营经理→运营经理。联系电话：

商超经理，1名4500-8000元/月，享有年终绩效、年度奖金员工正式入职缴纳五险2年及以上商超/超市/卖场管理经验，有独立门店全盘管理经验优先；熟悉商超进销存、盘点、生鲜管理优先28–45岁（可根据企业调整）中专及以上学历，市场营销、连锁经营管理优先

门店店长年龄30-45周.；具备门店运营管理经验，能够统筹门店日常运营、客户接待、人员管理；善于沟通，服务意识强，目标感强；热爱健康行业，学习能力佳。负责门店整体运营管理，客户维护、门店日常事务统筹，完成门店经营目标。薪资福利:4000–20000元/月招工人数:1名工作地址:伊宁市望景华庭

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效管理 4. 检查设备设施运行状况，确保环境卫生与食品安全合规 5. 完成营业数据统计与交接记录，协助库存盘点与物料申领 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮行业从业背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 熟悉餐饮服务流程，具备基础应急处理能力

店长团结、认真负责招工人数:1名

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存及物料管理 5.维护现场秩序与环境卫生，确保符合食品安全与消防规范 任职要求： 1.具备餐饮服务行业相关工作经验，有领班或主管经验者优先 2. 熟悉餐厅运营流程及服务标准，具备基础管理能力 3.沟通协调能力强，责任心强，能承受一定工作压力 4.服务意识突出，形象端正，具备良好的职业素养 5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录

岗位名称：门店负责人；促销员（胖改店丫丫宝柜组）。岗位要求：门店负责人：1.有一定的经营管理能力。2.45周岁以下。3.身体健康，无传染性疾病。促销员：1.身体健康，无传染性疾病。2.吃苦耐劳，服从安排。3.有超市工作经验者优先。薪资待遇：门店负责人综合工资5000+；促销员综合工资4000+。超市提供三餐，月休2天。

餐厅店长薪资福利:5000-12000元，管理补贴+绩效+提成+股权分红工作地址:旺苍凯旋城

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹卤菜等菜品的研发、制作与品质把控 2.制定标准化操作流程及成本控制方案，确保出品稳定、高效、合规 3. 管理厨师团队，组织培训与绩效考核，提升整体专业水平与协作效率 4.严把食材采购、储存与加工关，落实食品安全与卫生管理制度 5. 配合门店运营需求，优化菜单结构，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 60岁以下，具备行政总厨或同等级别岗位经验，熟悉卤菜工艺者优先 2. 具备扎实的中式烹饪功底和菜品创新能力，有连锁餐饮或中大型餐饮管理经验更佳 3. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力 4. 持有健康证，熟悉食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限，注重实操能力与职业素养

岗位职责 1. 现场服务管理 协助店长完成前厅日常运营，负责餐前准备、餐中督导、餐后收尾，确保服务流程标准化、高品质执行。 ​ 2. 服务品质把控 严格执行高端餐厅服务礼仪、上菜流程、分餐服务、酒水服务、包厢服务标准，提升顾客用餐体验。 ​ 3. 团队带领与培训 带领服务员小组完成接待任务，指导新员工服务技能、仪容仪表、话术规范，提升团队整体专业度。 ​ 4. 顾客关系维护 主动接待VIP顾客、商务宴请、重要包厢客人，处理顾客需求与建议，及时妥善解决客诉，维护门店口碑。 ​ 5. 物资与环境管理 负责区域内餐具、布草、酒水、物料的清点、领用与保养，确保用餐环境整洁、高端、无死角。 ​ 6. 配合门店运营 配合店长完成营销活动、宴会接待、节日布置、线上点评维护等工作，服从门店管理安排。   任职要求 1. 经验要求 1年以上高端餐厅、星级酒店、私房菜、商务宴请餐厅工作经验，有领班/主管经验优先。 ​ 2. 形象气质 形象气质佳，、，五官端正，谈吐优雅，举止大方得体。 ​ 3. 专业能力 熟悉高端餐饮服务流程，懂分餐、摆台、酒水知识、宴会礼仪，服务意识强、细节控。 ​ 4. 综合素养 沟通能力强，有责任心、执行力、抗压能力，具备现场应变与基础管理能力。 ​ 5. 职业态度 热爱餐饮服务行业，稳定性强，认同高端服务理念，无不良从业记录。

店长员工，38岁以下，形象气质佳，吃苦耐劳，有团队意识，有独立带店经验者优先。薪资福利:综合工资8000-10000+奖励工作地址:万达二楼2057

万缘东方鹭岛一酒楼招凉菜主管一名联系电话-(唐)

招聘：餐饮店长薪资：4000-5000元/月【整改草稿：待企业确认，保持下架，不得直接作为有效招聘信息发布】一、用人单位基本情况用人单位：广元市利州区益明炸洋芋店（个体工商户）企业业务简介：待企业确认主营业务及实际用工业务。不得仅凭企业名称或岗位名称推断经营范围。主体资格、账号认证及是否属于自主招聘/受托招聘：待核验。二、招聘岗位与人数岗位：餐饮店长招聘人数：1人（后台现有记录，待确认）。工作性质：全职。三、招聘条件后台现有结构化字段：学历不限；经验不限。其他必要技能、岗位资格及适用依据：待企业确认，不能以本草稿替代资格核验。四、工作内容现有岗位原文已留档；具体职责按以下现有描述核对：岗位职责:。1.负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅。2.组织并监督店内人员完成运营任务，合理安排班次与分工。3.管理门店食品安全、卫生标准及设备物资的正常运转。4.提升顾客满意度，处理现场突发情况与客户反馈。5.完成公司下达的经营目标及相关管理任务。任职要求:。1.具备较强的组织协调能力和执行力。2.能适应轮班工作节奏，抗压能力强。3.有良好的沟通能力和服务意识。4.具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化管理措施。五、工作地点广元市利州区东坝街道金橄榄夜市外广场5号地点是否与实际用工主体、项目或分支机构相符：待确认。六、基本劳动报酬后台现有记录：4000-5000元/月。本次不调整数值，需企业确认真实性、基本工资与综合收入的区别。工资构成、发放周期、实际工时与休息安排：待企业逐项确认，未确认部分不作待遇承诺。七、有效期限当前保持下架。重新招聘的截止日期须由企业确认，本次不延长后台有效期。八、信息来源与发布资格资料来源：本平台原登记记录（职位ID：37929、企业ID：72963）。实际发布主体、用工关系及授权材料待确认；如为转发，应提供原始来源及必要授权。九、恢复发布前复核核实用人单位资质和实名/账号类别；确认业务简介、人数、职责、条件、地点及工资；填写有效期限；核对来源或委托关系；完成必要资质公示及人工复核后再决定是否发布。本条仅作整改资料草稿，未完成上述核验，不表示已经合规。