招聘：导购、店长薪资：4000-5000元/月爱学习，积极向上，有经验优先，对工作认真负责

招聘：店长（节假日福利+**调休）薪资：4000-10000元/月1.负责门店日常运营管理，确保陈列规范及环境整洁2.执行促销活动方案，达成月度销售目标与客流转化3.维护客户关系，处理客诉并提升顾客满意度与复购4.管理库存进销存，定期盘点并优化商品结构

招聘：小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒薪资：3500-10000任职要求：善于沟通，有耐心，生手可带薪培训上班时间：早班-9：00-12：00，下午13：00-18：00晚班-12：00-20：00月休3天薪资待遇：底薪+手工+绩效+各种奖励+团建综合工资3500-10000元/月公司地址：城市首座南门409号门市小淘米养发馆

招聘：招聘店长1名，导购数名薪资：4000-8000我们正在找人，岗位有店长1名，导购若干。店长主要负责日常运营、人员安排和顾客服务，协调门店各项事务。导购主要负责商品陈列、顾客咨询、销售支持，保持店面整洁有序。岗位职责：1.按照要求完成商品上架与整理，保证货架整齐清晰。2.主动接待顾客，了解需求并提供适当推荐。3.协助处理顾客问题，及时反馈销售情况。4.配合完成库存盘点、收银核对等基础工作。5.店长还需参与排班、员工带教、数据记录等管理事项。任职要求：1.有零售或服务类工作经验者优先，没经验也欢迎尝试。2.能适应轮班，有责任心，做事认真踏实。3.吃苦耐劳，愿意长期稳定做这份工作。4.不需要特别技能，上手快，边干边学。公司氛围轻松，定期组织团建活动，办公环境干净整洁。想踏实上班的朋友可以来聊聊，一起把事情做好。

小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒任职要求：年龄22-45岁，善于沟通，有耐心生手可带薪培训上班时间：早班-9：00-12：00，下午13：00-19：00晚班-12：00-21：00月休3天薪资待遇：底薪+手工+绩效+各种奖励+团建综合工资3500-10000元/月地址：四川省广安市广安区内塔路283号小淘米养发馆联系人：冯女士

岗位名称：店长；岗位要求：1.有管理经验优先；2.执行力强；3.亲和力强，有较强的沟通能力和解决问题能力；薪资待遇：月薪5000-10000元。公司：广安市广安区衣迅服装店；招聘人数：1人；工作性质：全职；公司福利：奖金全勤补贴；工作地点：四川广安。（因要求精简，已将地点信息移除）

招聘：店长（山水湾海鲜批发城）薪资：3000-5000元/月1、对门店的日常营运管理工作负责;2、协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责;3、对门店人员、物料、设备、清洁的安全操作负责;4、对突发事件的.预防、处理;5、对门店的整体形象与卫生管理工作;做好食品安全工作;6、对内外场工作的指导与监督，提升服务品质;7、有效的控制营业点的成本与预算;8、完成公司制定的营业目标;9、做好门店的员工培训工作，宣扬公司企业文化，增强员工凝聚力;10、领导交办的其他事务

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武胜乐善地区招聘一名改田驾驶员。

招聘焊工，实行9小时工作制，工作时间为8点到18点，每月工作26天。试用期薪资为4000元/月，加班费另算。要求有相关工作经验，懂焊接技术即可，能操作激光焊。年龄在45岁以内，有无焊工证均可。

岳池平摊地区招聘挖掘机师傅一名。

岳池县招聘高标准农田驾驶员，薪资为50元每小时，每天工作9小时。

南庄海鲜烧烤店招聘：店长，员工，形象好，工资面议服务员，员工，4000起，2天休息

招聘：拉面店优秀店长一名联系电话：

诚聘招聘蔬菜水果主管：1名薪资达标后7000+月休2天，包吃住要求：会叫卖，服从安排管理、服务态度好、（生手，酒鬼鬼勿扰）工作地点：佛山大沥同电话：

LYIBAI靓衣佰｜招募令招聘岗位:店长+组长+导购底薪+提成+团队提成+达标奖+月休3天要求井号有服装销售经验优先20-40岁，性格外向，热爱穿搭，肯学肯拼，有服装销售经验优先！工作地址：女装靓衣佰｜福鼎中山中路新店招聘联系:

北湖吾悦广场二楼潮之女装【诚聘｜店长】寻找热爱女装、懂审美、懂销售的同行伙伴，一起共事！【店长】统筹门店日常运营，管理店员、调整陈列、盘点货品、维护客群，带领团队冲刺业绩要求：有女装销售经验，有女装门店管理经验，审美在线，擅长搭配，会带团队，目标感强，沟通利落联系电话欢迎审美同频的你，自荐或推荐！

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

招聘：邻水千里臣奶行薪资：3200-8000我们正在招聘店长和导购各若干名，欢迎有志之士加入！岗位职责：1.负责门店日常运营，包括商品陈列、销售服务及客户关系维护；2.为顾客提供专业的营养品、奶粉、尿布湿及母婴用品选购建议；3.完成销售目标，及时跟进库存与补货；4.配合团队完成促销活动执行与店面卫生管理。任职要求：1.勤奋踏实，具备良好的服务意识和责任心；2.有销售经验者优先，有育儿经验者更佳；3.能够熟练骑车，适应8小时工作制；4.有上进心，愿意在零售领域长期发展。我们提供：-社保、年终奖、带薪年假、生日福利；-工作环境良好，晋升通道清晰，发展空间大；-人性化管理，注重员工成长。欢迎热爱零售、乐于沟通的你加入，一起为顾客带来专业贴心的服务体验！有意电话联系，非诚勿扰

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

四川邻水某酒店招聘:凉菜主管一名，待遇8500（含保险），要求有大型宴会经验，包房菜品精致，能吃苦耐劳，月休四天，法定假日另外有假。望各位家人推荐，谢谢电话

前厅主管，工资3200-3500以上 40岁内，或者效果工资经历1年以上。

岗位职责 负责商场品牌女装销售； 2、负责店铺商品的美观陈列及各区域卫生清洁； 3、做好顾客的服务工作 任职要求: 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄20-38岁 晋升路径:导购一店助一店长一大店长一区域主管一销售经理 薪酬福利: 1、早中晚三个班次七小时制(9.30-16.30，中12.00-19.00，晚15.00-22.00) 2、底薪+业绩提成+销售奖励及各种补贴+年终奖金; 3、福利:带薪年假+五险+法定假日三倍工资+广阔的升值空间+拓展活动+内部购衣福利+销售优秀店铺及个人奖励

J100LQ0005 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限，会炒火锅底料，做羊肉汤锅 岗位职责： 1.负责日常菜品烹饪制作，精准把控色、香、味、形，确保出品稳定达标 2.严格执行食品安全与厨房操作规范，严控食材验收、储存及加工全过程卫生安全 3.参与菜单优化与新品研发，熟练制作火锅底料及羊肉汤锅，兼顾口味创新与成本管控 4.协助厨房日常管理，包括设备保养、环境清洁、物料盘点及基础台账记录 5.高效配合团队完成高峰时段出餐任务，保障出品时效与顾客用餐体验 任职要求： 1.热爱餐饮事业，具备良好服务意识与职业素养，责任心强、踏实肯干 2.熟练掌握中式烹饪技法，刀工娴熟、火候精准、调味得当，能独立完成火锅底料熬制及羊肉汤锅制作 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，适应快节奏、高强度工作环境 4.具备团队协作精神与基本沟通能力，吃苦耐劳，服从管理安排 5.有相关厨师工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、课程安排、会员管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，普拉提任职及瑜伽老师任职 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘：门店店助薪资：2500-4500元/月岗位职责1.协助店长管理门店日常运营任职要求1.身体健康，持有健康证2.正直友善，热情进取3.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，有团队意识

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

门窗展厅负责客户接待、签单等

负责全面管理店面运营，员工培训，处理店内事务