招聘：邻水千里臣奶行薪资：3200-8000我们正在招聘店长和导购各若干名，欢迎有志之士加入！岗位职责：1.负责门店日常运营，包括商品陈列、销售服务及客户关系维护；2.为顾客提供专业的营养品、奶粉、尿布湿及母婴用品选购建议；3.完成销售目标，及时跟进库存与补货；4.配合团队完成促销活动执行与店面卫生管理。任职要求：1.勤奋踏实，具备良好的服务意识和责任心；2.有销售经验者优先，有育儿经验者更佳；3.能够熟练骑车，适应8小时工作制；4.有上进心，愿意在零售领域长期发展。我们提供：-社保、年终奖、带薪年假、生日福利；-工作环境良好，晋升通道清晰，发展空间大；-人性化管理，注重员工成长。欢迎热爱零售、乐于沟通的你加入，一起为顾客带来专业贴心的服务体验！有意电话联系，非诚勿扰

岗位名称：店长；岗位要求：1.有管理经验优先；2.执行力强；3.亲和力强，有较强的沟通能力和解决问题能力；薪资待遇：月薪5000-10000元。公司：广安市广安区衣迅服装店；招聘人数：1人；工作性质：全职；公司福利：奖金全勤补贴；工作地点：四川广安。（因要求精简，已将地点信息移除）

招聘：招聘店长1名，导购数名薪资：4000-8000我们正在找人，岗位有店长1名，导购若干。店长主要负责日常运营、人员安排和顾客服务，协调门店各项事务。导购主要负责商品陈列、顾客咨询、销售支持，保持店面整洁有序。岗位职责：1.按照要求完成商品上架与整理，保证货架整齐清晰。2.主动接待顾客，了解需求并提供适当推荐。3.协助处理顾客问题，及时反馈销售情况。4.配合完成库存盘点、收银核对等基础工作。5.店长还需参与排班、员工带教、数据记录等管理事项。任职要求：1.有零售或服务类工作经验者优先，没经验也欢迎尝试。2.能适应轮班，有责任心，做事认真踏实。3.吃苦耐劳，愿意长期稳定做这份工作。4.不需要特别技能，上手快，边干边学。公司氛围轻松，定期组织团建活动，办公环境干净整洁。想踏实上班的朋友可以来聊聊，一起把事情做好。

招聘：店长（山水湾海鲜批发城）薪资：3000-5000元/月1、对门店的日常营运管理工作负责;2、协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责;3、对门店人员、物料、设备、清洁的安全操作负责;4、对突发事件的.预防、处理;5、对门店的整体形象与卫生管理工作;做好食品安全工作;6、对内外场工作的指导与监督，提升服务品质;7、有效的控制营业点的成本与预算;8、完成公司制定的营业目标;9、做好门店的员工培训工作，宣扬公司企业文化，增强员工凝聚力;10、领导交办的其他事务

招聘：导购、店长薪资：4000-5000元/月爱学习，积极向上，有经验优先，对工作认真负责

招聘：门店店助薪资：2500-4500元/月岗位职责1.协助店长管理门店日常运营任职要求1.身体健康，持有健康证2.正直友善，热情进取3.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，有团队意识

门窗展厅负责客户接待、签单等

岗位职责 负责商场品牌女装销售； 2、负责店铺商品的美观陈列及各区域卫生清洁； 3、做好顾客的服务工作 任职要求: 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄20-38岁 晋升路径:导购一店助一店长一大店长一区域主管一销售经理 薪酬福利: 1、早中晚三个班次七小时制(9.30-16.30，中12.00-19.00，晚15.00-22.00) 2、底薪+业绩提成+销售奖励及各种补贴+年终奖金; 3、福利:带薪年假+五险+法定假日三倍工资+广阔的升值空间+拓展活动+内部购衣福利+销售优秀店铺及个人奖励

招聘：中国移动店长助理【买社保】薪资：5000-8000招聘岗位：店长助理我们诚招5名店长助理，，只要你踏实肯干、沟通顺畅、做事认真，欢迎加入！岗位职责：1.协助店长完成日常运营管理工作；2.负责店内客户接待与基础服务支持；3.配合完成销售数据整理、物料准备等事务性工作。薪资待遇：底薪+提成+补助+社保补贴，综合收入5000元以上，多劳多得。试用期满正式录用后，公司统一办理社保。工作环境良好，晋升空间明确，欢迎有志者踊跃报名！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、课程安排、会员管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，普拉提任职及瑜伽老师任职 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘替班人员一名，负责格田相关工作，薪资600元一天，工作可持续至上冻时节。 岗位职责： 1. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾。 2. 进度、要料有问题及时与带班沟通。 3. 验收整改跟到底，确保闭环。 4. 工完场清，料具收好，车辆停至指定位置。 5. 对讲机、手势按现场规矩执行。 6. 恶劣天气该停即停，不强行作业。

岳池龙湖中学现需要两对砌砖师傅，有意者可报名。

岳池平摊地区招聘挖掘机师傅一名。

广安市广安区招电焊

武胜乐善地区招聘一名改田驾驶员。

招聘单位：亚宝生活馆公司主营：健康相关服务职位：市场经理负责：市场开发与维护管理年龄：不限时间：早7:30-17:00工资：面议待遇：月休3天，法定节假日休息职位：店长负责：门店运营、团队管理，有责任心年龄：25-50岁时间：早7:30-17:00工资：底薪3500+提成+奖金，综合8000-20000元/月待遇：月休3天，法定节假日休息职位：店员负责：门店日常工作，有经验优先年龄：25-50岁时间：早7:30-17:00工资：底薪3000+业绩提成+奖金，综合3000-10000元/月待遇：月休3天，法定节假日休息地址：1.古塔区大福源南门东100米2.解放路六段3.舒雅名苑西门4.城北阳光一期电话：

水果店店长年龄：25-40岁，有水果店从业经验1年以上，擅长销售、懂门店运营数据薪资福利:综合收入1W+月休：4天本条发布时效至：2027年06月23日工作地址:开发区附近

【招聘】瓷沏手作酸奶店招聘啦～1.店长助理：4000+2000底薪+300全勤+社保补贴500+职位津贴500+绩效500+提成（达成目标营业额0.5%）2.店员：3000+2000底薪+300全勤+社保补贴500+绩效200月休2天早、中、晚三班倒每日工作时长9.5小时中途休息30分钟加班费：12/小时节假日底薪三倍地址：浮梁南苑广场联系人：肖先生

大型连锁生鲜超市。招聘精英人才。招聘：大会计，早八晚五，月休两天，月薪5000-6000待遇优厚。能力越强，薪资越高。店长5名。月工资10000-20000元待遇优厚。要求：人品端正，有千平以上独立带店能力。有三年以上店长工作经验者优先。招聘

清水河全友家居整装家具店招聘以下岗位：店长1名，销售3名，装修全案设计师1名，家具安装师傅1名（无经验也可）。另寻找清水周边500平左右的库房一个。有意者可报名。

四川邻水某酒店招聘:凉菜主管一名，待遇8500（含保险），要求有大型宴会经验，包房菜品精致，能吃苦耐劳，月休四天，法定假日另外有假。望各位家人推荐，谢谢电话

招聘：内衣店长（五险+年终奖）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责内衣店整体运营管理，达成销售目标2.把控内衣产品库存，做好补货与调货安排3.管理店铺员工，开展培训与绩效考核工作任职要求1.，服装、零售管理等相关专业2.具备2年以上内衣店或零售行业管理经验3.熟悉内衣产品知识，有良好沟通及团队管理能力4.有内衣店长经验者优先工作时间做六休一，具体工作时段可面议

招聘：金典特色酒家招聘领班【包吃】薪资：3500-4000招聘岗位：领班薪资待遇：3500-4000元/月，包吃午餐岗位职责：1.负责餐厅日常运营管理，带领团队完成服务任务；2.协调员工工作安排，监督服务质量与流程执行；3.处理顾客投诉及突发情况，保障用餐体验；公司提供稳定工作环境，薪资按月发放，福利包括包吃午餐。欢迎踏实肯干、热爱服务行业的朋友加入！

招聘：店长（节假日福利+**调休）薪资：4000-10000元/月1.负责门店日常运营管理，确保陈列规范及环境整洁2.执行促销活动方案，达成月度销售目标与客流转化3.维护客户关系，处理客诉并提升顾客满意度与复购4.管理库存进销存，定期盘点并优化商品结构

负责全面管理店面运营，员工培训，处理店内事务

四川邻水某酒店招聘:凉菜主管一名，待遇8500（含保险），要求有大型宴会经验，包房菜品精致，能吃苦耐劳，月休四天，法定假日另外有假。望各位家人推荐，谢谢电话

招聘：小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒薪资：3500-10000任职要求：善于沟通，有耐心，生手可带薪培训上班时间：早班-9：00-12：00，下午13：00-18：00晚班-12：00-20：00月休3天薪资待遇：底薪+手工+绩效+各种奖励+团建综合工资3500-10000元/月公司地址：城市首座南门409号门市小淘米养发馆

小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒任职要求：年龄22-45岁，善于沟通，有耐心生手可带薪培训上班时间：早班-9：00-12：00，下午13：00-19：00晚班-12：00-21：00月休3天薪资待遇：底薪+手工+绩效+各种奖励+团建综合工资3500-10000元/月地址：四川省广安市广安区内塔路283号小淘米养发馆联系人：冯女士

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

J100LQ0005 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。