广元旺苍县职位：修理厂车间主任(一类货车)岗位职责：1.车间管理：负责维修车间的日常管理，合理调度维修人
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
职位：修理厂车间主任(一类货车)
岗位职责：
1. 车间管理： 负责维修车间的日常管理，合理调度维修人员，确保车辆维修高效、有序进行。
2. 技术把关： 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控，监督维修工艺。
3. 理赔对接： 负责事故车的拆检定损，与保险公司沟通协调理赔方案及价格。
4. 团队协调： 协调维修技师工作分配，确保完工时效，处理车间突发情况。
任职要求：
1. 懂技术： 必须精通货车维修，能判断并解决各类车辆故障。
2. 懂流程： 熟悉保险理赔流程，能独立与保险公司对接定损理赔事宜。
3. 懂管理： 有一定的车间管理经验，能带队伍，安排生产。
4. 其他： 责任心强，能吃苦，具备良好的沟通能力。
（薪资：5000-10000）
应聘方式：有意者请携带简历及相关证书，前往现场面试，或电话预约面试。
联系电话：
联系人：曾经理
钣金制造主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年高中建材经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责：
1、负责钣金产线的日常运作与管理，保障生产任务按时高效交付。
2、编制并优化生产排程，提升作业效率与产品品质。
3、统筹协调各部门资源，及时处理生产中的技术瓶颈与突发问题。
4、跟踪生产成本数据，落实降本增效措施，实现既定财务指标。
5、推行精益化生产模式，不断优化工艺流程与作业标准。
任职要求：
1、具有扎实的钣金生产管理背景，掌握钣金加工全流程，熟练使用CAD软件绘图。
2、能独立应对生产过程中的技术挑战，具备团队管理与组织能力。
3、具备出色的沟通协作能力和应变能力，可有效推动团队完成各项任务。
4、了解质量管理体系要求，能确保生产环节符合规范标准。
5、具备较强的成本管控思维，善于通过管理手段降低制造成本，提升盈利水平。
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任包吃免费培训有提成月结3-5年大专质量管理安全管理成本管理
岗位职责：
1. 组织召开班组生产周例会。
2. 指导、监督并检查班组各项生产任务执行情况，掌握工作进展及相关数据。
3. 负责与生产等相关职能部门的沟通协调工作。
4. 统筹安排车间各班组的工作任务，协调工序衔接与工作量分配，落实人员加班计划。
5. 负责工作量、出勤及加班等考核数据的统计与上报。
6. 参与生产部日常管理工作，协助上级完成信息传达，向班组及员工宣贯公司（上级）要求，对所辖区域的生产安全、质量、进度、纪律及现场6S管理全面负责。
7. 合理规划出差人员安排，保障售中与售后服务顺利开展。
8. 及时与上级及其他部门沟通，协调解决生产过程中出现的各类问题。
9. 协同质量验证人员开展员工质量培训，提升全员质量意识。
10. 配合设备管理部门落实生产设备的规范操作要求。
11. 严格执行公司安全生产制度，确保实现安全文明生产。
任职资格:
1. 年龄42岁以下，机械类相关专业，大专及以上学历。
2. 任命为生产主管/车间主任前须完成管理、安全及GAMP行业相关培训。
3. 具备3年以上机械制造行业生产管理经验，有2年以上生产主管或同等以上岗位工作经验者优先。
4. 熟悉压力容器制造流程，具备制造过程中工序问题处理能力，在容器车间具备一定影响力，了解国家法律法规及地方相关政策。
5. 熟知生产安全管理要求，具备较强的组织与协调能力，能有效推动车间正常运转。
6. 具备良好的职业素养与个人品德，忠诚可靠，正直诚信，积极乐观。
福利待遇：
1. 社保：六险一金
2. 工作时间：早上9:00-17:30（7.5小时/天）
3. 生活住宿：提供免费工作餐；可申请住宿
4. 完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、福利、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日、茶水间（配备咖啡机）、健身房
5. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度体检、员工旅游、运动会、拓展训练
6. 广阔的发展平台：设置专业与管理双通道发展路径，提供新员工培训、职业能力培训、管理技能提升等多元化培训机会
7. 提供具有竞争力且具备增长空间的薪酬体系，健全的晋升机制
8. 薪酬结构：固定工资+奖金提成+其他福利待遇
电机师傅
8000-9000元/月
车间主任包住月结5-10年全职
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求：
1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排
4. 具备基础质量管理体系（如ISO）和5S管理知识者优先
5. 持有相关行业管理类证书或技术职称者优先
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患
3.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系要求
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境
5.具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先
车间主任 7000-10000
7000-10000元/月
车间主任3-5人月结5-10年大专全职有生产管理经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验汽车经验
一、核心福利
1.社会保障： 缴纳五险一金
2.作息安排：长白班，不加班、不熬夜，兼顾工作与生活
3.休息休假：月休4天，法定节假日正常放假，享有带薪年假
4.额外福利：节日福利（春节、中秋等）、定期团建
二、薪资区间
7000-10000元/月
三、岗位职责
1.生产统筹：负责波纹管制造车间日常运营，统筹全工序生产，把控进度，保障订单按时按质交付。
2.质量工艺：遵循ISO9001体系，把控产品质量，处理现场工艺及质量异常，降低损耗与不良率。
3.团队协同：管理车间员工，统筹人员配置，协调各部门对接，保障生产流程顺畅。
4.现场设备：规范车间6S与安全生产，监督设备维护，保障设备正常运转适配量产。
5.技术支持：具备图纸识图绘图能力，指导员工按图施工，解决生产技术难题。
四、任职要求
1.学历专业：本科及以上，工科类相关专业，机械制造类优先。
2.工作经验：10年以上机械制造车间管理经验，需具备量产车间管理经验，波纹管相关经验、持有工程证者优先。
3.技能要求：精通核心加工工艺，能熟练看懂、绘制机械加工图纸，熟悉ISO9001体系，会使用CAD。
4.核心能力：具备较强的生产统筹、团队管理及问题解决能力，责任心强、抗压性佳。
生产车间主管
8000-15000元/月
车间主任3-5年高中现场管理ISO9000胶印模切粘盒子生产物料管理生产计划管理人员培训管理
岗位要求：
1，具备3年以上制造型企业生产现场主任或主管管理经验，有食品包装印刷行业背景者优先考虑。
2，掌握印刷包装类生产工艺，熟悉胶印、烫金、模切等工序流程及相关工艺标准。
3，了解ISO质量管理体系，具有生产现场运作及产品质量管控的实际能力。
4，熟练操作ERP系统，具备基础的数据统计与分析技能。
5，有6S现场管理优化、生产成本控制提升、品质改善等相关实践经验。
6，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，以及跨部门协作经验。
7，拥有较强的领导才能和团队管理经历，能有效带领团队达成生产目标。
8，职业素养良好，工作态度端正，责任心强，积极配合公司各项工作安排。
9，可适应工厂白班与夜班轮班工作制度。
10，高中及以上学历，印刷相关专业者优先录用。
公司福利：餐补、话补、节假日礼品、工龄奖等
车间主任
7000-10000元/月
车间主任免费培训3-5人月结10年以上大专全职工业制造波纹管制造业有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责
1. 核心生产管理：全面负责波纹管制造车间日常运营管理，统筹钣金、液压、激光焊接、压薄管、压力加工等全工序生产工作，把控生产进度，保障量产任务高效落地，确保订单按时交付。
2. 工艺与质量管控：熟悉车间各项加工工艺，严格按照ISO9001质量体系执行生产标准，把控产品加工质量，处理生产现场工艺、质量异常问题，降低生产损耗与不良率。
3. 团队与跨部门协调：负责车间一线员工管理、排班与考核，统筹车间人员调配；协调车间与质检、采购、技术等各部门工作，保障生产流程顺畅，配合落实工厂整体生产规划。
4. 现场与设备管理：规范车间现场6S管理、安全生产管理，排查生产安全隐患；监督车间生产设备日常维护保养，保障设备正常运转，适配量产需求。
5. 技术支撑：具备图纸识图与绘图能力，能结合生产需求核对工艺图纸，指导一线员工按图施工，解决图纸相关生产问题。
任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，工科类相关专业，机械制造相关专业优先。
2. 行业经验：10年及以上机械制造行业车间管理经验，必须具备量产车间管理经验，有波纹管制造、压力加工相关行业经验者优先录用。
3. 工艺技能：精通钣金、液压、激光焊接、压薄管、压力加工等核心加工工艺，熟练看懂并绘制机械加工图纸。
4.资质优先：持有工程师相关职业资格证书者优先考虑。
5. 核心能力：熟悉ISO9001质量体系，具备极强的生产统筹、团队管理、问题解决能力，责任心强，能适配车间量产工作节奏。
四川甘孜巴塘县现地区需专业引水洞班组，（14mx14m引水洞子）（高质量要求）可与我联系，非专业勿扰。电话
涵洞
现四川地区需专业引水洞班组，（14mx14m引水洞子）（高质量要求）可与我联系，非专业勿扰。电话
气保焊氩弧焊工电焊二保焊压力焊1-2人
昆明市宜良县招电焊、二保焊/气焊、压力焊、氩弧焊
招聘
岗位:焊工 招聘20人左右
薪资待遇:8000元-10000元
要求:
1.需要年纪40岁以下，身体健康，最好能提供健康证或体检
2.有气保焊一年以上经验或者焊工证
福利:包吃包住，无底薪，计件工资多劳多得，轻松实现薪资自由!
工作地址:宜良县-九乡彝族回族乡德马社区德马小学
公司名称:云南博创农业机械有限公司
联系方式:马先生
有意者请联系
电焊钢筋绑扎长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
甘孜藏族自治州白玉县海拔3500m，招有证的焊工3名（应急管理部），近期到岗。
包吃住、点工9.5小时/天，350一天，工资走农民工工资专项账户。
主要是梁场及小墩柱盖梁施工：
①梁场：钢筋搭接手把焊、钢筋绑扎、预埋件安装、装拆模板。
②在20m～30m高的大墩柱上（已经施工完成）继续施工小墩柱盖梁，小墩柱盖梁总高度3.3m。
每年4-10月份施工，冬休半年，工期两年，技术好的，可以长期合作。
要求必须有焊工证，带县市级医院体检报告、无犯罪记录证明进场。
电焊钢筋绑扎长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
甘孜藏族自治州白玉县海拔3500m，招有证的焊工3名（应急管理部），近期到岗。
包吃住、点工9.5小时/天，350一天，工资走农民工工资专项账户。
主要是梁场及小墩柱盖梁施工：
①梁场：钢筋搭接手把焊、钢筋绑扎、预埋件安装、装拆模板。
②在20m～30m高的大墩柱上（已经施工完成）继续施工小墩柱盖梁，小墩柱盖梁总高度3.3m。
每年4-10月份施工，冬休半年，工期两年，技术好的，可以长期合作。
要求必须有焊工证，带县市级医院体检报告、无犯罪记录证明进场。
电焊钢筋绑扎长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
甘孜藏族自治州白玉县海拔3500m，招有证的焊工3名（应急管理部），近期到岗。
包吃住、点工9.5小时/天，350一天，工资走农民工工资专项账户。
主要是梁场及小墩柱盖梁施工：
①梁场：钢筋搭接手把焊、钢筋绑扎、预埋件安装、装拆模板。
②在20m～30m高的大墩柱上（已经施工完成）继续施工小墩柱盖梁，小墩柱盖梁总高度3.3m。
每年4-10月份施工，冬休半年，工期两年，技术好的，可以长期合作。
要求必须有焊工证，带县市级医院体检报告、无犯罪记录证明进场。
电焊1-2人焊工证
四川省理塘县光伏电站找1名电焊工，要青海这边的，专门焊箱变平台，需要持有应急管理局的证书，工资一天400元
甘孜康定市招聘招焊工要求要焊工证，有焊接挖机经验，工资待遇面试电话沟通
300-400元/天
焊接1-2人焊工证
甘孜招聘招焊工要求要焊工证，必须要有焊接挖掘机经验，身体健康，工资待遇面试电话沟通
食品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位职责内容：
1、全面负责生产现场运营管理工作，统筹协调生产团队人员配置及各项生产业务的有序推进；
2、监控生产进度、产品需求变动、制程流程与品质状况，确保各阶段生产任务按期达成；
3、监督车间GMP、SSOP规范以及企业HACCP体系的有效落实与持续运行；
4、组织实施并督导产品加工工艺流程的执行过程，确保工艺标准落地；
5、推动生产技术标准和工艺规程在实际生产中的严格执行与监督检查；
6、配合人力资源部门制定员工培训方案，组织开展生产人员技能提升培训；
7、及时掌握国家最新发布的行业法律法规及相关技术标准动态。
岗位要求:
1、本科及以上学历，具备3年以上生产企业现场管理经验，食品加工或相关专业背景者优先；
2、作风细致认真，具备较强的沟通表达与组织协调能力；
3、拥有生产现场运作管理及产品质量管控的实际能力；
4、了解常用食品加工设备的功能及其应用场景；
5、熟知食品行业相关的法规条文和技术标准要求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供炉霍压力焊工招聘启事在线招聘信息，主要招聘甘孜压力焊相关人才。作为压力焊工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压力焊的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
