接待经验，人事管理经验，有一定的财会知识

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容不涉及销售任务 工作时间：周末双休，每周工作5天，每月休息8天 综合薪资：4000-5000元，依法缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假及带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日庆祝活动、日常下午茶 3、电商大促期间赠送惊喜礼包

不限专业！ 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出 没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~ 我们唯一想要的就是你能稳定! 接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班早九晚六、周末休，法定节假日全休 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期8K+，五险一金，可以提供宿舍，欢迎宝子们投简历 五险一金，团建聚餐，现金奖励，晋升机会，下午茶福利多多 公司直招不是中介！！！

行政助理，负责日常事务。需要熟练掌握办公软件，善于沟通，形象大方，举止得体

岗位职责: 1.负责协调组织安排面试，并且进行面试处理和后期跟进； 2.负责公司系统客户资料整改；信息收集以及保单整理，协助客户业务办理； 3.参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点； 4.协助公司日常客户权益活动的通知及客户售后服务跟进与维护； 5.安排、陪同老客户参加公司活动，做好接待和耐心细致讲解工作 【岗位要求】 1.形象气质佳，年龄25-50岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑 3.性格开朗，积极主动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休 2.工作时间:上午:9:00-12:00下午14:00-17:00 3.工作氛围轻松和谐，有着灵活点上下班时间 4.甲级写字楼，办公环境舒适安逸 公司位置-成华招商中央华城B座28楼 5.条件优先者可优先提拔转岗 6.公开透明的晋升渠道

岗位职责: 1. 负责办公耗材的采购执行、物资发放及库存盘点工作。 2. 协助会议的筹备与组织，确保材料齐备及通知到位。 3. 处理日常运营费用相关事务，含预算编制、支出跟踪及报销审核。 4. 负责公司现金收支操作，保证账务记录清晰、数据准确无误。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门需求。 2. 可独立开展工作，具备问题分析与处理能力。 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的执行力。 4. 严格遵守公司财务制度及行政管理规范，纪律性强。

任职要求：身高175及以上（净身高需在170-175之间） 无需相关经验与基础条件 薪资保障八千元起，另享20%-26%提成

后台支持，专注售后，无销售性质 薪资4500-7000 全年节日福利齐全，生日关怀到位，享受带薪年假，缴纳五险一金 看到消息欢迎联系，回复迅速，期待您的咨询【爱心】【爱心】

无推销可小白有周末 工作内容：我们在东郊记忆旁的成华科技大厦办公哦，不是景区售票员，介意的勿扰 处理后台工作，行政班次，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪5k+，综合收入7k-9k 提供食宿：提供餐补， 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

核心要求：形象气质良好 数据处理熟练（需参加上机测试） 具备出色沟通能力 上班时间：8:30-18:00 大小周 正常享受法定节假日 工作内容 1. 每日汇总全川行政各项产值数据，按时向主管汇报，持续跟踪并分析薄弱环节，推动提升产值，监督各项指标达成进度。 2. 负责部门会议的组织与记录，及时整理会议纪要，并不定期向上级反馈各部门运作情况。 3. 对上级交办的重点任务，按日、周、月节点跟进并提交进展报告。 4. 每月汇总全川各行政点的手工填报数据（含水电、废品销售、小卖部营收、车辆调度、监控值班、食堂运营等）。 5. 前期完成数据采集与分析，后期向各负责人通报结果，并落实后续监督与推进工作。 6. 统计全川行政人员休假情况，核查考勤记录。 7. 监督并检查全川范围每周例行清洁工作的执行情况。 8. 收集并提报行政管理中心的薪资相关数据。 9. 负责行政办公室额外收入项目的对接洽谈、合同签署、发票管理及账目核对。 10. 对园区内行政事务进行抽查与督导。 11. 审核并发布每周食堂菜单。 12. 参与部门薪酬数据的编制及核算工作。 13. 完成领导每日交办的其他临时性工作任务

两个房间刷白一下，自带材料，半天就搞定，一口价1000。

现在才村这里 五个大床房 房间不是很大 不洗布草 需打扫仔细些 120一天 联系电话：

甘孜藏族自治州巴塘县招吊车司机

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招聘: 川菜师傅，年龄48岁以下，工资电话详谈，上班时间2026年左右， 地址，四川省甘孜州得荣县城. 联系电话，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境安全、整洁、高效运行 5.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政、前台或助理类实习/工作经验者优先

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

我们是一家运用人工智能、大数据、区块链等技术创新，为企业提供一站式人力资源服务综合解决方案的高科技公司。AI赋能人力资源，我们致力于成为就业人员一站式终身服务平台。 【岗位职责】 1.工商、资质与合规管理：负责公司工商变更、新公司注册辅助、各类资质申请/年审及合同台账管理。 2.行政运营与支持：统筹办公环境、资产、用品采购及日常维护；高效安排差旅、接待及公司活动。 3.人事与财务辅助：独立开展招聘全流程工作，办理员工入离职、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报缴纳，以及日常行政人事费用报销流程处理。 4.综合事务处理：负责公众号年审、节日海报制作等综合事务，保障办公室高效运转。 【任职要求】 1.本科及以上学历。 2.三年以上人事行政综合岗位工作经验，熟悉人事六大模块至少两个以上 3.有独立办理工商、资质等手续的实操经验者优先。 4.熟练使用Office，沟通能力强，做事细致有条理。 5.具备良好的服务意识和多任务处理能力。 【工作待遇】 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息福利：双休+法定节假日正常放假 保障福利：五险一金

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

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1. 基础能力：大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备扎实的文字撰写与文档整理能力。 ​ 2. 核心素养：细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达与应急处理能力，能高效推进多任务并行。 ​ 3. 经验要求：1年以上行政相关工作经验，熟悉办公资产、会务组织、供应商对接等基础流程优先。

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，提供专业服务，涵盖产品咨询解答、客户激活及潜在客户的转化推进； 2、负责私域流量中客户关系的维护，及时回复微信端客户疑问，并推动意向客户成交； 3、收集并响应客户反馈，协同内部团队优化对外沟通话术及整体运营方案； 4、完成团队交办的其他协作支持工作。 任职要求： 1.具备全日制大专或以上学历； 2.拥有银行、保险、互联网金融行业经验者优先考虑，具备客服或电话销售经历者优先录用； 3.普通话表达清晰，服务意识强，具备良好的业务素养和营销沟通能力。 其他说明： 1.本岗位劳动合约由第三方服务公司负责签署； 2.提供五险一金、节日福利、团队建设活动及多项员工激励机制。

1、负责贯彻落实行政总裁的方针与政策，并且协助领导制定行政计划；以及起草企业的各项管理规章制度、条例并监督实施； 2、拟定集团的办公用品集中采购计划，以及审核、控制办公与接待成本； 3、负责对人员的招聘、选拔、培养、激励与考核工作； 4、负责企业各种会议和活动的安排和实施； 5、负责与集团各部门的沟通、协调工作； 6、组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施； 7、负责做好公司用水、电的后勤管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作； 8、负责公司车辆管理，包括车辆安排、日常维修保养、违章处理及年审换证等工作； 9、完成上级主管交办的其它工作； 10、培训员工及收集验收资料并组织验收。 任职资格： 1、本科以上学历，3年相关管理工作经验，文秘、行政管理等相关专业； 2、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，办公软件熟练操作，持有人力资源证书中级及以上； 3、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，能接受出差； 4、普通话标准流利； 5、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规； 6、具备一定商务礼仪知识。

内勤1名 岗位介绍： 1.工作区域：成都主城区+都江堰 2.工作内容:文件处理与档案管理。数据录入与统计汇总。部门联络与事务协调。会议安排、费用报销等行政支持。协助仓库账务管理与库存盘点。 3.薪资待遇：底薪+绩效奖励+销售提成+五险 4.福利待遇：双休，法定节假日公休，社保/医保/交通/通讯/餐饮补贴/年终奖/带薪年假、员工生日福利等等。 5.综合到手薪资：4K-6K/月 6.联系方式：李女士，蒲女士 岗位要求： 7.中专及以上学历，精通Word、Excel（需熟练掌握函数、数据透视表等）等办公软件。 工作极其细致、有条理，有耐心，责任心强。

招聘条件： （1）具有本科以上学历，有经验优先。 （2）具有较强的沟通能力和逻辑思维能力。 （3）能够熟练使用Word、Excel、ppt等办公软件。 （4）具有较强的学习能力、抗压能力强和团队合作能力。 （5）具有高度责任心和上进心，具备吃苦耐劳和锲而不舍的精神。 （6）工作细致认真。 工作内容： （1）订单处理、商品出入库处理（包括商品信息录入，电子化出入库系统操作）、商品收发货处理（包括商品接收验货入库，备货等）、库房商品管理、协助商品盘点。 （2）负责首营企业及首营品种的审核，负责按审核资料建立档案，并归档保存。 （3）具备一定的投标经验，会制作标书。 （4）接受根据工作需要和个人工作能力情况决定的其他工作调配。 （5）需配合完成公司临时交办的工作（包括但不限于投标会参与、出差处理公司事务等）。 （6）具备沟通、协调能力；能处理销售人员需要协助的相关事宜，处理领导交办的其他事务； （7）需协助财务对账、跟踪发票。

薪资福利： 1、薪资4000-4500； 2、缴纳五险； 3、上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事方面： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（含简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转岗等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果输出； 4、处理工伤事故及劳动争议事项； 5、配合综合部主管完成其他临时性工作。 二、行政方面： 1、日常办公区域环境维护及绿植管理； 2、负责来访接待及会议会务的筹备工作； 3、协助完成酒店预订和差旅票务安排； 4、办公资产全流程管理（包括采购、登记、维修、领用和回收）； 5、公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，保障档案完整性和信息存储规范性； 6、参与员工活动的策划与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上制造业人事岗位工作经验者优先； 3、具备较强的语言表达与书面写作能力，沟通协调顺畅，拥有良好的策划、计划、组织与执行能力，善于问题分析与观察判断； 4、职业道德良好，作风踏实严谨，工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队合作意识与协调能力； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识。

岗位职责: 1.在户外环境中进行驻唱活动，为观众提供音乐享受 2.与团队成员协作，确保演出顺利进行 3.不断提升演唱技巧，保持音乐品质 4.无需演唱技巧，公司辅助完成演出 5.无需PK和维护，单纯演出 6.公司提供全套设备全程陪伴且包接送 7.薪水可日结，周结 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与观众建立良好互动 2.能够高效完成任务，确保演出内容的质量与效果 3.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用

岗位职责: 1.协助开展直播相关工作，保障直播环节顺利进行。 2.积极与观众交流，提高直播间的互动氛围。 3.参与直播内容的构思与规划，持续改进内容质量。 4.维护直播间的正常秩序，确保符合平台运营要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能有效带动观众互动。 2.性格外向，拥有良好的应变能力和学习意识。 3.熟悉直播领域基本情况，有志于长期发展直播事业。 4.服从团队安排，按时完成各项直播工作任务。