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店长
1-1.2万元/月
店长1-2人月结全职
甘孜州炉霍县央咔俱乐部 主营:台球,清吧,简餐,酒水和茶水麻将包间。 地点:甘孜州炉霍县 招聘:运营主管或经理 岗位职责: 1、接待与迎宾 主动迎接进店顾客,根据顾客需求提供引导服务,例如介绍台球厅清吧或包间的设施与服务,让顾客感受到贴心和专业。贵宾接待:对于VIP客人,需提前了解客人的需求,解答咨询:耐心解答顾客关于娱乐项目价格规则等方面的疑问,帮助顾客选择适合的服务。 2、服务协调与管理 协调服务资源:与清吧服务员台球厅管理员包间服务员等保持良好沟通,确保顾客的娱乐需求得到及时满足。 处理投诉与争议:妥善处理顾客的投诉或纠纷。例如,如果顾客对服务或有异议,需及时安抚情绪并解决问题。 3.日常运营管理 巡视与检查:定时巡视场所,检查设备(如台球桌清吧吧台机麻设备等)是否正常运行,确保环境整洁有序。 控制成本:合理管理场所的易耗品(如机麻包间茶水清吧酒水等),避免浪费,同时控制运营开支。 4、营销与推广 产品推介:根据顾客需求,推荐场所的特色服务,例如清吧的特调饮品台球厅的会员优惠包间的娱乐套餐等。 客户关系维护:通过观察顾客心理,与常客建立长期稳定的关系。 薪资待遇:8000—10000 餐补,提成,年底奖金,包吃住。 联系人,择吉错 ​联系电话,
店长
岗位职责: 1.负责校区的整体运营及日常管理工作,推动校区内部管理的规范化、科学化; 2.根据运营情况,设计团队结构,建立、完善并稳定团队; 3.承担各部门管理者的领带职能,指导人员不断提升综合素质,带领各部门完成总部下达的任务目标; 4.根据市场情况,完善市场和销售策略,与总部市场部配合推广,提升市场占有率; 5.制定与调整产品服务体系及标准流程,关注顾客满意度; 6.负责校区的成本控制在预算或合理范围内;
新开茶楼招店长
店长
负责茶楼日常管理,培训,运营等
再生资源合伙人
1-1.1万元/月
店长6-10人月结全职
【岗位简介】 加入我们的再生资源行业门店合伙人和骑手合伙人,月薪高达16000元!年龄在18-40岁,没有工作经验和学历要求,只要您肯努力,就有机会成为我们团队的一员。 【工作内容】 您将负责再生资源的回收,包括装运、分类。这份工作需要您有较强的沟通能力和责任心,确保资源得到妥善处理和利用。 【福利待遇】 我们提供行业内有竞争力的薪酬,月薪10000-16000元,按月结算。工作环境良好,有机会成为行业内的佼佼者。 【应聘条件】 欢迎所有年龄段的有志之士加入,年龄在18-55岁之间。我们优先考虑那些对环保事业有热情且愿意全身心投入的候选人。 有意者请尽快联系我们,机会不多,先来先得!
餐饮店长月结全职
1.负责直营门店的日常运营管理,确保店铺高效运作; 2.制定并执行销售策略,提升门店业绩; 3.维护良好的顾客关系,处理顾客投诉与反馈; 4.监督门店卫生及安全,确保符合公司标准; 5.管理和培训团队成员,提升团队整体服务水平。 任职要求: 1.具备丰富的门店管理或零售行业工作经验; 2.拥有出色的领导能力和团队管理能力; 3.优秀的沟通技巧,能够有效处理顾客与员工关系; 4.强烈的责任心,能够在快节奏环境中保持冷静; 5.熟练掌握基本办公软件,具备数据分析能力者优先。
餐饮主管
西部中餐厅大堂经理,有三年以上相关从业经验,年龄35-45,爱岗敬业。薪资6000+,一经录用,待遇从优!
共享健身房店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责城市门店的宣传,通过各大平台做日常的宣传工作; 2、建立和用户的交互工作,推进对用户合理化建议的改善; 3、利用互联网对门店引流,对店铺的流量负责; 4、检查门店内器材复位和卫生清洁情况; 任职要求: 1、大专及以上学历,有视频制作从业经验优先; 2、对抖音等品牌的内容制作,有一定的见解; 3、具备较好的沟通表达和应变能力; 4、熟悉互联网,具备较好的视频剪辑能力
饮品店店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
日常运营管理 ·开店/闭店管理:每日督促店员完成物料清点,确保设备正常运行、物料充足 ·品质监控:定期检查饮品口味、份量、外观的一致性,维持产品标准 ·高峰期协调:在客流高峰时段有效调配人手,确保出杯速度和顾客体验 ·店面整洁:监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生,符合食品安全标准 团队管理与培训 ·排班管理:科学合理地安排员工班次,兼顾营业高峰需求和员工满意度 ·技能培训:组织新员工培训及老员工定期复训,包括饮品制作、服务流程等 ·绩效评估:观察并记录员工表现,定期进行绩效反馈和评估 库存与采购管理 ·库存清点:每日/每周复核原材料库存,避免缺货或积压 ·订单管理:根据销售预测和促销计划,及时下达采购订单 ·成本控制:监控原料损耗,减少浪费,优化产品成本结构 ·供应商协调:与供应商保持良好沟通,确保物料质量和交货准时 ·原料品质控制:督促数量和品质的保证,及时发现原料问题,更换协调处理 财务管理 ·每日营收:监督每日收银对账工作,确保账款一致 ·报表填写:完成门店日常运营报表,包括销售数据、客流量等 ·预算控制:在预算范围内管理门店开支,优化资源配置 ·盈亏分析:分析门店财务数据,识别经营改善点 成本控制 根据节假日等,提前预估销量及备料,晚上物料控制,避免浪费
成都双流区火锅店,前台接待1名,店长1名,
餐饮店长
火锅店,前台接待1名,店长1名,
店长
全球知名涂料品牌专卖店新店开业,诚邀销售精英加盟! 工作地点:双流区三强北路一段 任职要求 1.有零售销售经验(欢迎跨行业的销售精英) 2.会电脑基本操作 3.善于和顾客沟通 4.零售店面的自媒体内容运营工作 5.会通过小红书、抖音引流进行销售 岗位职责 1.认真完成公司制定的销售任务和工作任务。 2.保持店内店外卫生(包括货架、商品、物料),创造舒适的购物环境。 3.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己的产品优点和特点。 4.对客户提供专业的咨询,能根据顾客需求合理搭配,向顾客推荐适合的产品。 职位福利:绩效奖金、餐补、通讯补助、不加班、五险、每年调薪 职位亮点:建材行业一线品牌,公司处于高速发展期,晋升空间大。
甘孜乡城县藏族自治州招石膏板吊顶
石膏板吊顶
甘孜藏族自治州乡城县招石膏板吊顶
甘孜 乡城县
12月29日 01:12拨打电话
甘孜乡城县招装修木工
1-1.1万元/月
装修木工1-2人月结
甘孜乡城招装修木工
甘孜 乡城县
12月28日 23:27拨打电话
新媒体运营1-3年大专及以上
一、岗位职责 全权负责公众号、微博账号日常运营维护,把控账号内容质量与发布节奏,保障账号稳定运转; 按需策划落地内容运营方案,独立完成文案撰写、图文排版、内容发布全流程工作,贴合品牌调性产出优质内容; 负责粉丝互动管理,及时响应留言、评论与私信,搭建良性沟通渠道,提升粉丝粘性与账号活跃度; 紧盯行业热点与平台规则动态,快速优化运营策略,策划线上互动活动,助力账号提升曝光量与影响力; 配合团队完成各类新媒体端宣传支持工作,高效落地宣传需求。 二、任职要求 学历大专及以上,有公众号/微博独立运营经验者优先录用; 熟悉公众号、微博平台运营规则,熟练使用各类编辑排版工具,具备基础审美,能做出整洁美观的图文排版; 文案功底扎实,逻辑清晰、表达流畅,能精准贴合品牌风格,产出吸睛又实用的内容; 热点敏感度高,思维活跃脑洞大,具备独立策划能力和快速响应能力,能及时借势营销; 责任心强,善于沟通协作,执行力强,有团队意识,能适应工作压力,高效完成既定目标。 三、福利待遇 薪资:税前4000-6000元,薪资与能力挂钩,晋升空间透明; 工作地点:甘孜州泸定县; 背景保障:被派驻单位为国企,工作稳定有保障; 休假福利:周末双休,国家法定节假日全额放假 其他:团队氛围融洽,注重员工成长,提供实操锻炼机会,助力新媒体运营能力稳步提升。
补胎
1.2-1.5万元/月
补胎包住包吃1-2人月结全职会火补,能吃苦
要求会火补胎,12000-15000.能吃苦赖劳
12月28日 21:55拨打电话
化妆师6-10人周结兼职假期工全职
要求化妆师2年以上化妆经验,需要完成客人妆面造型,把每个女生画得美美的,执行力强,沟通无障碍,公主病勿扰
店长月结
新村火锅店【招聘店长】 薪资:5800+200满勤+工龄奖+保险+提成,供吃供住,伙食好。 联系电话:
大庆
12月29日 01:44拨打电话
店长餐厅领班
郑州东区海招聘 一:前厅招聘 1.店长9000-10000(40岁以下 2前厅经理7000/8000 3.前厅主管综合工资6000 4.服务员4000+ 以上招聘联系方式电话
郑州
12月29日 01:42拨打电话
绍兴柯桥区招聘店长一名,店在。条件面议
店长1-2人
招聘店长一名,店在绍兴柯桥。条件面议
绍兴 柯桥区
12月29日 01:37拨打电话
店长凉菜烧烤厨师长
高薪诚聘 店长(要求懂营销会培训) 月薪7500到12000 厨师长 月薪7500到12000 烧烤师傅 月薪7000到7500 烧烤副手 月薪4500到6000 凉菜师傅 月休5000到7000 热菜副手 月薪5000到7000 地址:怀远市场红酒街红酒文化中心三楼 月休三天 节日工资双倍 联系:
蚌埠 怀远县
12月29日 00:59拨打电话
湖北荆州店长,年龄范围在28到40岁之间,吃苦耐劳,责任心强,有经验者优先招工人数:1名
店长1-2人
店长 ,年龄范围在28到40岁之间,吃苦耐劳,责任心强,有经验者优先 招工人数:1名
荆州
12月29日 00:50拨打电话
厨房管理
厨师长
负责厨房这作,菜品保管,协调按排厨房大小事务,把控各种菜品质量,安排员工餐等事务,
餐饮主管
甘孜九龙招餐饮经理/主管 【招聘】《招贤纳士》 九龙县玖稻缘餐饮管理有限公司招聘以下岗位: 餐饮部主管1名,薪资待遇实习期4300+提成+全勤奖金,转正后5000+提成+全勤奖金(要求:25–35岁, ,形象气质佳,有从事餐饮行业管理经验,熟悉餐饮企业运营模式,有强力的沟通能力和协调能力) 餐厅服务员数名,薪资待遇实习期3500+提成+全勤奖金,转正后4000+提成+全勤奖金(要求:18—35岁,,普通话标准,形象好,气质佳,性格开朗,工作主动热情,认真负责,较强的语言表达能力,从事过餐饮服务行业优先) 以上岗位长期优先,一经录用包吃住 工作地址:甘孜藏族自治州九龙县 面试地址:九龙县入城大道70号尚居悦酒店 有意向者联系:李先生:(微信同号)
店长
3000-4000元/月
餐饮店长月结全职
重庆麻爪爪招聘2名店长!要求:年龄25到50岁,要有责任心,有耐心,服务要好,沟通能力要强。待遇上一休一综合工资3000到4500。
店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
1.运营管理: *全面负责门店的日常运营工作,确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理,确保符合5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)及卫生安全标准。 *管理店内库存,包括养发产品、耗材等,制定采购计划,控制库存成本,避免浪费。 2.销售与业绩达成: *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标(如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等)。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据(客流、客单价、转化率、复购率等),发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统,最大化利用技师资源,提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理: *负责招聘、培训、激励和管理店内员工(包括养发师、顾问、前台等)。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训,提升团队整体素质。 *制定排班表,合理分配工作任务,并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围,降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护: *树立“客户第一”的服务理念,确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉,提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统,确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍,提升门店口碑。 5.市场与品牌形象: *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动,吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号(如微信、大众点评等),及时回复评论,维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验,有成功运营案例者优先。 *专业技能: *精通门店运营管理流程,具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识,能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力: 卓越的领导力、团队管理和激励能力,能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力,善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强,有责任心,工作积极主动,结果导向。 *其他: *形象气质佳,有亲和力。 *能适应轮班工作制(包括周末和
见习店长、店长助理
7000-13000元/月
店长1-2人月结全职
乐畔里AI智慧KTV见习店长,要求2年以上KTV工作经历,年龄30以下,男女不限,公司提供培训。
店长
招营销策划老师!钱多!能出差! 薪资: 底薪+提成+分红 转正8000-20000+(挣多少看你本事!) 要这样的人: ·干过鞋服销售优先,肯学也行! ·能接受出差! ·有促销经验更佳! 简单直接,只看能力不画饼!
成都双流区有1到3年餐饮管理经验服从安排
餐饮主管
有1到3年餐饮管理经验服从安排
店长1-2人月结全职
招聘 地点:SM广场 职位:MEFOREVER女装店长1人/导购2人 薪资:底薪+个人业绩提成+其他奖励+综合工资 店长5000-10000 导购4000-8000 要求:有责任心,积极热情开朗,喜欢销售 意向者私信我
餐饮店长
6000-9000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行店铺销售计划,提升营业额和盈利能力; 3.招募、培训并管理团队成员,建立高效的工作团队; 4.监控库存管理,确保食材和物料的合理使用与成本控制; 5.处理顾客投诉和突发事件,维护店铺形象和品牌声誉。 任职要求: 1.高中及以上学历,具备2年以上餐饮行业管理经验; 2.熟悉餐饮业务流程,有炭火烤肉或类似餐饮类型经验者优先; 3.优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标; 4.良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户关系; 5.具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中工作。 岗位福利:底薪加业绩提成
店长
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职
1.门店运营管理 •负责门店整体日常运营,确保门店正常、高效运转。 •管理店内陈列、卫生、货品摆放、灯光、氛围,保持门店形象统一。 •执行公司的销售策略、促销活动,并监督落地效果。 2.销售管理与目标达成 •制定并分解门店月度、周度销售目标,带领团队完成销售任务。 •分析销售数据,及时调整货品结构、陈列重点和销售策略。 •监督导购的销售技巧、服务流程和成交率。 3.人员管理 •带领团队开展销售演练、产品知识培训、服务流程培训。 •处理员工之间的沟通与矛盾,营造积极的团队氛围。 4.货品管理 •负责货品入库、出库、盘点、补货、退货等管理工作。 •监控库存周转,及时上报缺货、滞销情况并提出解决方案。 •熟悉产品知识,包括尺码、材质、版型、卖点、适配人群。
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