甘孜州炉霍县央咔俱乐部 主营：台球，清吧，简餐，酒水和茶水麻将包间。 地点：甘孜州炉霍县 招聘：运营主管或经理 岗位职责： 1、接待与迎宾 主动迎接进店顾客，根据顾客需求提供引导服务，例如介绍台球厅清吧或包间的设施与服务，让顾客感受到贴心和专业。贵宾接待：对于VIP客人，需提前了解客人的需求，解答咨询：耐心解答顾客关于娱乐项目价格规则等方面的疑问，帮助顾客选择适合的服务。 2、服务协调与管理 协调服务资源：与清吧服务员台球厅管理员包间服务员等保持良好沟通，确保顾客的娱乐需求得到及时满足。 处理投诉与争议：妥善处理顾客的投诉或纠纷。例如，如果顾客对服务或有异议，需及时安抚情绪并解决问题。 3.日常运营管理 巡视与检查：定时巡视场所，检查设备（如台球桌清吧吧台机麻设备等）是否正常运行，确保环境整洁有序。 控制成本：合理管理场所的易耗品（如机麻包间茶水清吧酒水等），避免浪费，同时控制运营开支。 4、营销与推广 产品推介：根据顾客需求，推荐场所的特色服务，例如清吧的特调饮品台球厅的会员优惠包间的娱乐套餐等。 客户关系维护：通过观察顾客心理，与常客建立长期稳定的关系。 薪资待遇：8000—10000 餐补，提成，年底奖金，包吃住。 联系人，择吉错 ​联系电话，

岗位职责： 1.负责校区的整体运营及日常管理工作，推动校区内部管理的规范化、科学化; 2.根据运营情况，设计团队结构，建立、完善并稳定团队; 3.承担各部门管理者的领带职能，指导人员不断提升综合素质,带领各部门完成总部下达的任务目标; 4.根据市场情况，完善市场和销售策略，与总部市场部配合推广，提升市场占有率; 5.制定与调整产品服务体系及标准流程，关注顾客满意度; 6.负责校区的成本控制在预算或合理范围内;

负责茶楼日常管理，培训，运营等

【岗位简介】 加入我们的再生资源行业门店合伙人和骑手合伙人，月薪高达16000元！年龄在18-40岁，没有工作经验和学历要求，只要您肯努力，就有机会成为我们团队的一员。 【工作内容】 您将负责再生资源的回收，包括装运、分类。这份工作需要您有较强的沟通能力和责任心，确保资源得到妥善处理和利用。 【福利待遇】 我们提供行业内有竞争力的薪酬，月薪10000-16000元，按月结算。工作环境良好，有机会成为行业内的佼佼者。 【应聘条件】 欢迎所有年龄段的有志之士加入，年龄在18-55岁之间。我们优先考虑那些对环保事业有热情且愿意全身心投入的候选人。 有意者请尽快联系我们，机会不多，先来先得！

1.负责直营门店的日常运营管理，确保店铺高效运作； 2.制定并执行销售策略，提升门店业绩； 3.维护良好的顾客关系，处理顾客投诉与反馈； 4.监督门店卫生及安全，确保符合公司标准； 5.管理和培训团队成员，提升团队整体服务水平。 任职要求： 1.具备丰富的门店管理或零售行业工作经验； 2.拥有出色的领导能力和团队管理能力； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理顾客与员工关系； 4.强烈的责任心，能够在快节奏环境中保持冷静； 5.熟练掌握基本办公软件，具备数据分析能力者优先。

西部中餐厅大堂经理，有三年以上相关从业经验，年龄35-45，爱岗敬业。薪资6000+，一经录用，待遇从优！

岗位职责： 1、负责城市门店的宣传，通过各大平台做日常的宣传工作； 2、建立和用户的交互工作，推进对用户合理化建议的改善； 3、利用互联网对门店引流，对店铺的流量负责； 4、检查门店内器材复位和卫生清洁情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，有视频制作从业经验优先； 2、对抖音等品牌的内容制作，有一定的见解； 3、具备较好的沟通表达和应变能力； 4、熟悉互联网，具备较好的视频剪辑能力

日常运营管理 ·开店/闭店管理：每日督促店员完成物料清点，确保设备正常运行、物料充足 ·品质监控：定期检查饮品口味、份量、外观的一致性，维持产品标准 ·高峰期协调：在客流高峰时段有效调配人手，确保出杯速度和顾客体验 ·店面整洁：监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生，符合食品安全标准 团队管理与培训 ·排班管理：科学合理地安排员工班次，兼顾营业高峰需求和员工满意度 ·技能培训：组织新员工培训及老员工定期复训，包括饮品制作、服务流程等 ·绩效评估：观察并记录员工表现，定期进行绩效反馈和评估 库存与采购管理 ·库存清点：每日/每周复核原材料库存，避免缺货或积压 ·订单管理：根据销售预测和促销计划，及时下达采购订单 ·成本控制：监控原料损耗，减少浪费，优化产品成本结构 ·供应商协调：与供应商保持良好沟通，确保物料质量和交货准时 ·原料品质控制：督促数量和品质的保证，及时发现原料问题，更换协调处理 财务管理 ·每日营收：监督每日收银对账工作，确保账款一致 ·报表填写：完成门店日常运营报表，包括销售数据、客流量等 ·预算控制：在预算范围内管理门店开支，优化资源配置 ·盈亏分析：分析门店财务数据，识别经营改善点 成本控制 根据节假日等，提前预估销量及备料，晚上物料控制，避免浪费

火锅店，前台接待1名，店长1名，

全球知名涂料品牌专卖店新店开业，诚邀销售精英加盟！ 工作地点：双流区三强北路一段 任职要求 1.有零售销售经验（欢迎跨行业的销售精英） 2.会电脑基本操作 3.善于和顾客沟通 4.零售店面的自媒体内容运营工作 5.会通过小红书、抖音引流进行销售 岗位职责 1.认真完成公司制定的销售任务和工作任务。 2.保持店内店外卫生（包括货架、商品、物料），创造舒适的购物环境。 3.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己的产品优点和特点。 4.对客户提供专业的咨询，能根据顾客需求合理搭配，向顾客推荐适合的产品。 职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、不加班、五险、每年调薪 职位亮点：建材行业一线品牌，公司处于高速发展期，晋升空间大。

甘孜藏族自治州乡城县招石膏板吊顶

甘孜乡城招装修木工

一、岗位职责 全权负责公众号、微博账号日常运营维护，把控账号内容质量与发布节奏，保障账号稳定运转； 按需策划落地内容运营方案，独立完成文案撰写、图文排版、内容发布全流程工作，贴合品牌调性产出优质内容； 负责粉丝互动管理，及时响应留言、评论与私信，搭建良性沟通渠道，提升粉丝粘性与账号活跃度； 紧盯行业热点与平台规则动态，快速优化运营策略，策划线上互动活动，助力账号提升曝光量与影响力； 配合团队完成各类新媒体端宣传支持工作，高效落地宣传需求。 二、任职要求 学历大专及以上，有公众号/微博独立运营经验者优先录用； 熟悉公众号、微博平台运营规则，熟练使用各类编辑排版工具，具备基础审美，能做出整洁美观的图文排版； 文案功底扎实，逻辑清晰、表达流畅，能精准贴合品牌风格，产出吸睛又实用的内容； 热点敏感度高，思维活跃脑洞大，具备独立策划能力和快速响应能力，能及时借势营销； 责任心强，善于沟通协作，执行力强，有团队意识，能适应工作压力，高效完成既定目标。 三、福利待遇 薪资：税前4000-6000元，薪资与能力挂钩，晋升空间透明； 工作地点：甘孜州泸定县； 背景保障：被派驻单位为国企，工作稳定有保障； 休假福利：周末双休，国家法定节假日全额放假 其他：团队氛围融洽，注重员工成长，提供实操锻炼机会，助力新媒体运营能力稳步提升。

要求会火补胎，12000-15000.能吃苦赖劳

要求化妆师2年以上化妆经验，需要完成客人妆面造型，把每个女生画得美美的，执行力强，沟通无障碍，公主病勿扰

新村火锅店【招聘店长】 薪资：5800+200满勤+工龄奖+保险+提成，供吃供住，伙食好。 联系电话：

郑州东区海招聘 一：前厅招聘 1.店长9000-10000(40岁以下 2前厅经理7000/8000 3.前厅主管综合工资6000 4.服务员4000+ 以上招聘联系方式电话

招聘店长一名，店在绍兴柯桥。条件面议

高薪诚聘 店长（要求懂营销会培训） 月薪7500到12000 厨师长 月薪7500到12000 烧烤师傅 月薪7000到7500 烧烤副手 月薪4500到6000 凉菜师傅 月休5000到7000 热菜副手 月薪5000到7000 地址：怀远市场红酒街红酒文化中心三楼 月休三天 节日工资双倍 联系：

店长 ，年龄范围在28到40岁之间，吃苦耐劳，责任心强，有经验者优先 招工人数:1名

负责厨房这作，菜品保管，协调按排厨房大小事务，把控各种菜品质量，安排员工餐等事务，

甘孜九龙招餐饮经理/主管 【招聘】《招贤纳士》 九龙县玖稻缘餐饮管理有限公司招聘以下岗位： 餐饮部主管1名，薪资待遇实习期4300+提成+全勤奖金，转正后5000+提成+全勤奖金（要求：25–35岁， ，形象气质佳，有从事餐饮行业管理经验，熟悉餐饮企业运营模式，有强力的沟通能力和协调能力） 餐厅服务员数名，薪资待遇实习期3500+提成+全勤奖金，转正后4000+提成+全勤奖金（要求：18—35岁，，普通话标准，形象好，气质佳，性格开朗，工作主动热情，认真负责，较强的语言表达能力，从事过餐饮服务行业优先） 以上岗位长期优先，一经录用包吃住 工作地址：甘孜藏族自治州九龙县 面试地址：九龙县入城大道70号尚居悦酒店 有意向者联系：李先生：（微信同号）

重庆麻爪爪招聘2名店长！要求:年龄25到50岁，要有责任心，有耐心，服务要好，沟通能力要强。待遇上一休一综合工资3000到4500。

1.运营管理： *全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。 *管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。 2.销售与业绩达成： *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理： *负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。 *制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护： *树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。 5.市场与品牌形象： *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。 *专业技能： *精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力： 卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。 *其他： *形象气质佳，有亲和力。 *能适应轮班工作制（包括周末和

乐畔里AI智慧KTV见习店长，要求2年以上KTV工作经历，年龄30以下，男女不限，公司提供培训。

招营销策划老师！钱多！能出差！ 薪资： 底薪+提成+分红 转正8000-20000+（挣多少看你本事！） 要这样的人： ·干过鞋服销售优先，肯学也行！ ·能接受出差！ ·有促销经验更佳！ 简单直接，只看能力不画饼！

有1到3年餐饮管理经验服从安排

招聘 地点：SM广场 职位：MEFOREVER女装店长1人/导购2人 薪资：底薪+个人业绩提成+其他奖励+综合工资 店长5000-10000 导购4000-8000 要求：有责任心，积极热情开朗，喜欢销售 意向者私信我

岗位职责： 1.负责店铺日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.制定并执行店铺销售计划，提升营业额和盈利能力； 3.招募、培训并管理团队成员，建立高效的工作团队； 4.监控库存管理，确保食材和物料的合理使用与成本控制； 5.处理顾客投诉和突发事件，维护店铺形象和品牌声誉。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备2年以上餐饮行业管理经验； 2.熟悉餐饮业务流程，有炭火烤肉或类似餐饮类型经验者优先； 3.优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 4.良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户关系； 5.具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作。 岗位福利:底薪加业绩提成

1.门店运营管理 •负责门店整体日常运营，确保门店正常、高效运转。 •管理店内陈列、卫生、货品摆放、灯光、氛围，保持门店形象统一。 •执行公司的销售策略、促销活动，并监督落地效果。 2.销售管理与目标达成 •制定并分解门店月度、周度销售目标，带领团队完成销售任务。 •分析销售数据，及时调整货品结构、陈列重点和销售策略。 •监督导购的销售技巧、服务流程和成交率。 3.人员管理 •带领团队开展销售演练、产品知识培训、服务流程培训。 •处理员工之间的沟通与矛盾，营造积极的团队氛围。 4.货品管理 •负责货品入库、出库、盘点、补货、退货等管理工作。 •监控库存周转，及时上报缺货、滞销情况并提出解决方案。 •熟悉产品知识，包括尺码、材质、版型、卖点、适配人群。