
店长
1-1.2万元/月
店长1-2人月结全职
甘孜州炉霍县央咔俱乐部
主营:台球,清吧,简餐,酒水和茶水麻将包间。
地点:甘孜州炉霍县
招聘:运营主管或经理
岗位职责:
1、接待与迎宾
主动迎接进店顾客,根据顾客需求提供引导服务,例如介绍台球厅清吧或包间的设施与服务,让顾客感受到贴心和专业。贵宾接待:对于VIP客人,需提前了解客人的需求,解答咨询:耐心解答顾客关于娱乐项目价格规则等方面的疑问,帮助顾客选择适合的服务。
2、服务协调与管理
协调服务资源:与清吧服务员台球厅管理员包间服务员等保持良好沟通,确保顾客的娱乐需求得到及时满足。
处理投诉与争议:妥善处理顾客的投诉或纠纷。例如,如果顾客对服务或有异议,需及时安抚情绪并解决问题。
3.日常运营管理
巡视与检查:定时巡视场所,检查设备(如台球桌清吧吧台机麻设备等)是否正常运行,确保环境整洁有序。
控制成本:合理管理场所的易耗品(如机麻包间茶水清吧酒水等),避免浪费,同时控制运营开支。
4、营销与推广
产品推介:根据顾客需求,推荐场所的特色服务,例如清吧的特调饮品台球厅的会员优惠包间的娱乐套餐等。
客户关系维护:通过观察顾客心理,与常客建立长期稳定的关系。
薪资待遇:8000—10000
餐补,提成,年底奖金,包吃住。
联系人,择吉错
联系电话,
店长月结
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄18-40岁之间,高中及以上学历;
2、具有一年以前茶叶行业管理经验
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
5、吃苦耐劳
薪资福利:
-底薪3000元+全勤200元++岗位津贴500元;
-工龄工资:每年增加100元
-提成:营业额实收的千分之五;
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
店长副店长
3000-7000元/月
餐饮店长月结全职
至少1年以上餐饮管理经验,连锁餐饮品牌或中高端餐厅管理经验者优先。熟悉餐饮行业的运营流程,包括前厅服务,后厨管理,采购,库存控制等。具备新店筹备和开业经验者更具竞争力。
能力要求
管理能力:能够有效领导和激励团队,合理分配工作任务,确保门店高效运营。
沟通能力:具备良好的沟通技巧,能够与员工,顾客和供应商保持良好的关系。
问题解决能力:能够快速识别并解决运营中的问题,确保门店正常运转。
抗压能力:适应餐饮行业的快节奏和高强度工作,能够在压力下保持冷静和高效。
服务意识:注重顾客体验,确保提供优质的服务。
个人素质
诚实正直,具有高度的责任心和敬业精神。较强的学习能力,能够不断更新知识和技能,适应市场变化。
其他要求
熟练使用办公软件,如Excel,Word等,能够进行基本的数据分析和报告撰写。
智能锁专卖店运营店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
工作内容
1.门店日常运营,制定销售目标策略,提升门店整体业绩。
2.管理门店团队,包括招聘、培训、考核店员,提升团队专业能力。
3.维护客户关系,提升客户满意度与复购率,挖掘老客户转介绍资源。
4.把控门店陈列与库存,根据销售数据优化智能锁产品结构。
5.配合品牌开展市场活动,扩大门店本地影响力,吸引新客户到店。
岗位要求
.3年以上家居建材相关经验,熟悉智能锁产品者优先。
-具备较强的销售能力与目标感带领团队达成业绩,有相关经验优先。-擅长团队管理与沟通,同时具备良好的客户服务意识。-能独立应对门店日常突发情况,主动思考优化运营细节
福利薪资待遇
-年薪8-12W(底薪+高额提成+团队激励)
-完善的福利:五险+节日福利+带薪年假+生日福利。
-专业的成长:提供产品知识培训、运营管理、销售技巧培训。
-清晰的发展:门店店长→区域运营主管→区域经理,能力达标即可晋升。-轻松的氛围:团队年轻有活力,定期组织团建活动,拒绝勾心斗角,只专注做好业绩、共同成长
工作地点:资阳万达(地铁S8号线幸福站)
餐饮店长
主要负责茶楼运营、财务,平时也需要接待和服务客户岗位职责要点
•运营管理:全面负责茶楼日常运营,制定并执行工作计划与预算,优化服务流程,确保经营目标达成。
•团队管理:负责员工招聘、培训、排班与绩效考核,组织团队建设活动,营造良好工作氛围。
•产品与库存:了解各类茶品知识,负责茶品选品、采购与库存控制,规划茶品菜单与价格体系。
•营销推广:策划并组织营销活动,如主题茶会、会员活动等,拓展与维护客户资源,提升品牌知名度。
•财务管理:监控财务状况,进行成本控制与费用管理,定期制作财务报表与经营分析报告。
餐饮主管
甘孜九龙招餐饮经理/主管
【招聘】《招贤纳士》
九龙县玖稻缘餐饮管理有限公司招聘以下岗位:
餐饮部主管1名,薪资待遇实习期4300+提成+全勤奖金,转正后5000+提成+全勤奖金(要求:25–35岁, ,形象气质佳,有从事餐饮行业管理经验,熟悉餐饮企业运营模式,有强力的沟通能力和协调能力)
餐厅服务员数名,薪资待遇实习期3500+提成+全勤奖金,转正后4000+提成+全勤奖金(要求:18—35岁,,普通话标准,形象好,气质佳,性格开朗,工作主动热情,认真负责,较强的语言表达能力,从事过餐饮服务行业优先)
以上岗位长期优先,一经录用包吃住
工作地址:甘孜藏族自治州九龙县
面试地址:九龙县入城大道70号尚居悦酒店
有意向者联系:李先生:(微信同号)
四川成都金牛区新都区招聘:新都会员店店长薪资:5000-10000元一、任职条件1.年龄不
1000-4000元/月
店长1-2人月结
四川成都新都区招聘:新都会员店店长
薪资:5000-10000元
一、任职条件
1.年龄不超过50岁,形象气质良好,亲和力强。
2.学历不限。
3.身体健康,
4.具备强烈的客户至上理念,能主动热情接待顾客,耐心解答咨询,引导顾客(如推荐服务、介绍活动)。
5.语言表达清晰流畅,善于倾听顾客需求,能快速理解并回应(如解决疑问)。
6.真诚,有耐心,愿意扎根社区门店对周边居民进行服务。
7.严格遵守门店规章制度,按要求完成日常工作。
8.责任心强,能认真核对销售数据、保管商品,避免货损或账目错误。
9.会简单缝纫或其他实用技能者优先。
10.本地户籍或居住在门店附近者优先。
二、薪资待遇:
综合收入6K-10k
三、面试地点:成都市金牛区都成未来中心2栋
四、工作地点:成都市新都区湖滨路
新媒体运营专员(国企派驻,稳定有保障)
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
一、岗位职责
全权负责公众号、微博账号日常运营维护,把控账号内容质量与发布节奏,保障账号稳定运转;
按需策划落地内容运营方案,独立完成文案撰写、图文排版、内容发布全流程工作,贴合品牌调性产出优质内容;
负责粉丝互动管理,及时响应留言、评论与私信,搭建良性沟通渠道,提升粉丝粘性与账号活跃度;
紧盯行业热点与平台规则动态,快速优化运营策略,策划线上互动活动,助力账号提升曝光量与影响力;
配合团队完成各类新媒体端宣传支持工作,高效落地宣传需求。
二、任职要求
学历大专及以上,有公众号/微博独立运营经验者优先录用;
熟悉公众号、微博平台运营规则,熟练使用各类编辑排版工具,具备基础审美,能做出整洁美观的图文排版;
文案功底扎实,逻辑清晰、表达流畅,能精准贴合品牌风格,产出吸睛又实用的内容;
热点敏感度高,思维活跃脑洞大,具备独立策划能力和快速响应能力,能及时借势营销;
责任心强,善于沟通协作,执行力强,有团队意识,能适应工作压力,高效完成既定目标。
三、福利待遇
薪资:税前4000-6000元,薪资与能力挂钩,晋升空间透明;
工作地点:甘孜州泸定县;
背景保障:被派驻单位为国企,工作稳定有保障;
休假福利:周末双休,国家法定节假日全额放假
其他:团队氛围融洽,注重员工成长,提供实操锻炼机会,助力新媒体运营能力稳步提升。
店长1-2人
李厨
人品不到位的不要浪费彼此的时间!马上可以上班!放假工资结清!眼子勿扰
:
招牌店长两名
旅游名城云南大理招聘
我武汉人,在云南大理古城工作,急需要在较好的连锁店品牌(如兰湘子,费大厨,等等)做过的店长两名,在旅游名城工作,旅游工作两不误,待遇优厚,发展前景广阔,有意者可联系章先生:
店长
招聘:火锅店店长
薪资:6000-13000元/月
负责人,接待,新店筹备,日常活动,日常管理,整店运营,后厨协调有过火锅店经验或者餐饮3年以上经验
店长营业员收银员
翔瑞生活超市招聘
1. 店长(2名)
2.文员(2名)
3.收银员(10名)
4.理货员(20名)
5.压面技术员(2名)
6.生鲜肉品营业员二、薪资待遇
基本工资+全勤奖+工龄工资+节日福利报名地址:襄垣县汽车站原候车大厅
报名时间:上午9:00——12:00
下午3:00—— 5:00
联系人:史经理
店长咖啡师
招聘
玉门市星际咖啡馆
招聘工作人员
咖啡制作师、店长
工资待遇:咖啡师底薪3800+全勤200+营业额提成,包吃住
店长底薪4200+全勤200+营业额提成,包吃住
工作内容:咖啡制作,卫生清洁
要求:1.踏实肯干,品行端正
2.学习能力强
3.有无相关经验均可
4.18-30岁,必须具备办理健康证条件
工作地址:玉门市赤金高速服务区幸运咖
(本店属全国连锁,幸运咖啡店)
联系电话:
店长店员
吉安市航盛投资管理有限公司招聘:水果店店长、店员
店长岗位职责:
负责门店人员的日常管理和培训,使员工具备良好的服务能力和销售技巧。
负责门店商品的陈列和促销活动的执行,提高店铺的形象和业绩。
协调门店的各项工作,包括库存、物流、订单处理、控制商品损耗等,确保门店正常、高效的运营。
任职要求:
1、具备2年以上水果门店管理或相关工作经验,有较好的团队管理和调度能力,能够熟练地运用Office软件、ERP系统等常见办公软件。
具备较强的沟通能力和服务意识,对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。
工作态度积极认真,能够承担压力和挑战,具备较强的学习和适应能力,能够胜任不同类型的门店管理工作。
店员岗位职责:
1、负责水果的售卖和陈列;
2、接待顾客,了解顾客需求,推荐合适的果品;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、服从公司管理,完成店长安排工作
任职要求:
1、18-40岁,男女不限,形象好气质佳,初中及以上学历,能接受倒班。
2、有水果、便利店工作经验者优先。
薪资待遇:面议
联系电话:张先生
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
招一个聪明的店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结
一、工作内容:负责收银、上货、理货工作。
二、上班时间:排班制,9个小时(含吃饭时间)
早班8:00-17:00,晚班14:00-23:00(根据门店情况调整)
三、薪资:固定工资+绩效工资+加班工资+节假日福利
店长
试用期:4000元/月(70%底薪2800+20%绩效1200)
转正:4500元/月(70%底薪3150+20%绩效1350)
四、特别注意
1.试岗五天(前早九到晚九中间休息3个小时,后天两天分一早一晚,第五天晚上考试。)
2.实习三个月()
3.月休四天(周一到周四排班休息)
4.工装我们提供,如果,有损坏自行赔付)
绩效是看门店业绩提升情况,会有上下浮动,都是上涨。
备注:注意看清该招聘门店地址,是否通勤便利,再投递
美宜佳店长招聘
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
懂电脑操作,负责协调店员调休,店铺货品整理,清点,有责任心,耐心,头脑灵活,具有一定的管理能力,能灵活应对及处理突发事件,上班时间灵活。具体情况电话咨询。
栏目概述
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