
四川甘孜店长薪资福利:底薪4千元+奖金招工人数:1名上班时间:8点至下午3点,下午3点至十
4000元/月
店长1-2人月结
店长
薪资福利:底薪4千元+奖金
招工人数:1名
上班时间:8点至下午3点,下午3点至十点半
店长导购
店长、导购
年龄40岁以下,有服务行业从业经历,性格活泼开朗,做事有韧性有耐心
招工人数:一名
(04月08日发布)
四川甘孜店长薪资福利:底薪4千元+奖金招工人数:1名上班时间:8点至下午3点,下午3点至十
4000元/月
店长1-2人月结
店长
薪资福利:底薪4千元+奖金
招工人数:1名
上班时间:8点至下午3点,下午3点至十点半
四川甘孜店长有管理经验优先薪资福利:4000-9000招工人数:1名(04月11日发布)
4000-9000元/月
店长1-2人月结
店长有管理经验优先薪资福利:4000-9000招工人数:1名(04月11日发布)
甘孜新龙县招聘|自助台球厅店长18-35岁,负责接待顾客、场地清洁(大卫生每天会有阿姨清洁
3500-4000元/月
店长月结
招聘|自助台球厅店长
18-35岁,负责接待顾客、场地清洁(大卫生每天会有阿姨清洁)、设备检查、看店收银、维护店内秩序,大多数时间比较清闲。
⏰ 上班时间:14:00-18:00、20:00-24:00,每天8小时
月休5天
工资3500-4000
性格踏实、有责任心,能长期稳定做,有意请联系吴先生
地址:新龙镇新市场江小球台球
加油站储备站长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人
大邑南方家居直营店招聘啦
①店长/副店长2名(5000-15000+/月)
②家装/定制设计师5名(4500-15000+/月)
③店内导购20名(4500-12000+/月)
④户外业务员20名(4500-20000+/月)
工作时间:早八晚六
待遇:带薪年假,购买社保
地址:大邑大道607号附1号(锦绣一方旁)
熟手优先录用,具体面谈
有意者联系,徐女士
母婴店即时零售店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。
2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营:上下架、活动报名、订单处理、评价维护。
3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标,做会员维护、复购、社群运营。
4. 管理库存:补货、盘点、效期管理、损耗控制。
5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。
6. 处理客诉、售后,保证门店口碑。
7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。
二、任职要求
1. 25–40岁,1年以上母婴店/零售店店长经验优先。
2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。
3. 会做即时零售:懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营,能独立操作后台。
4. 有销售意识、服务意识、数据意识,能带团队冲业绩。
5. 做事踏实、细心、责任心强,能稳定长期做。
6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。
电工隧道电工长期1-2人月结电工证专业师傅
隧道电工要求干过高铁隧道电工工作,技术熟练人勤快规范化标准化作业年龄55岁以下无犯罪证明,有应急管理局发的电工证,包吃住工资13000海拔2800,有意者私聊没干过高铁隧道匆扰
水电工月结电工证
电站施工管理[红包]招聘岗位:①水电工②钢筋带班工[红包]招聘要求:水电工:55岁以下,吃苦耐劳,有电工证钢筋带班工:要求会看水电站图纸,钢筋配料安装熟悉的人[红包]工作内容水电工:水利项目现场临时水电钢筋带班工:钢筋配料安装[红包]薪酬福利面议包三餐,包住[红包]工作时间:7:00-18:00(根据当时的工作内容确定)[红包]工作地址:四川省雅江县佘小红同步周一至周天全天面试
湖北宜昌店长大专及以上学历,眼视光学相关专业毕业为佳;必须持有验光员、验光师等相关职业资格
6000-10000元/月
店长月结
店长大专及以上学历,眼视光学相关专业毕业为佳;必须持有验光员、验光师等相关职业资格证书;有良好的沟通能力、服务意识和亲和力;对时尚和眼镜产品有兴趣,能够快速学习产品知识;有零售、销售或客户服务经验优先薪资福利:月薪6000-10000元工作地址:B1F
吉林通化店长、员工男女不限,年龄25岁-50岁薪资福利:待遇好,晋升空间大,早8晚5,有休
店长
店长、员工
男女不限,年龄25岁-50岁
薪资福利:待遇好,晋升空间大,早8晚5,有休息,工资面议
吉林通化店长薪资福利:底薪3500加提成5000-8000,供饭,公司给交社保招工人数:5
店长3-5人
店长
薪资福利:底薪3500加提成5000 - 8000,供饭,公司给交社保
招工人数:5名
店长1-2人
诚聘销售精英
店长一名
要求,有较强沟通能力
年龄要求:18–35岁
工作时间:早7点—下午5点
工作地点:西柳正门
有销售经验和直播经验的优先,面试即刻上岗,薪资面议。
联系电话:
同时也招聘实习生(培训之后均可上岗)!
店长1-2人月结
农安百悦汽车服务站
招聘
小工若干,薪资(2000-3500)
学徒若干,薪资(1000-2500)
中工,薪资(4500-5500)提成可谈
成手销售2名,工资3500-8000
店长1名,工资面议
兼职销售若干,高提成
时间:早8晚5
工资高,待遇好,供饭,提供住宿,住宿供一天三顿饭
另招主播 兼职主播 ,薪资面议
联系电话☎:
楼面经理
【招聘】裕添公司因业务发展需要特招聘以下岗位:
一、新华酒店
工程部:维修工多名,年龄55岁以下。
财务部:会计1名
客房部:楼层主管、服务员,前台接待、洗衣房人员、公卫多名。
中厨房:面点、切配、打荷人员多名。
餐饮部:餐饮主管、领班、服务员、传菜员、临时工。
联系人: 徐先生
餐厅领班月结
【诚聘】:餐厅经理/管理人员
一:岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营、人员管理、服务品质。
2. 统筹前厅、后厨、保洁、收银等团队协调与排班。
3. 处理客诉、优化流程、提升门店业绩与口碑。
二:任职要求:
1. 有餐饮行业管理经验优先
2. 熟悉餐饮运营流程,具备现场管理,责任心强、执行力强、注重细节。
三:薪资待遇:
底薪6000+提成上不封顶。(能力强者薪资可谈)
有意者请直接联系:
☎韩女士()
餐厅领班月结
【诚聘】:餐厅经理/管理人员
一:岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营、人员管理、服务品质。
2. 统筹前厅、后厨、保洁、收银等团队协调与排班。
3. 处理客诉、优化流程、提升门店业绩与口碑。
二:任职要求:
1. 有餐饮行业管理经验优先
2. 熟悉餐饮运营流程,具备现场管理,责任心强、执行力强、注重细节。
三:薪资待遇:
底薪6000+提成上不封顶。(能力强者薪资可谈)
有意者请直接联系:
☎韩女士()
服务员
【招聘】裕添公司因业务发展需要特招聘以下岗位:
一、新华酒店
工程部:维修工多名,年龄55岁以下。
财务部:会计1名
客房部:楼层主管、服务员,前台接待、洗衣房人员、公卫多名。
中厨房:面点、切配、打荷人员多名。
餐饮部:餐饮主管、领班、服务员、传菜员、临时工。
联系人: 徐先生
餐厅领班月结
【诚聘】:餐厅经理/管理人员
一:岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营、人员管理、服务品质。
2. 统筹前厅、后厨、保洁、收银等团队协调与排班。
3. 处理客诉、优化流程、提升门店业绩与口碑。
二:任职要求:
1. 有餐饮行业管理经验优先
2. 熟悉餐饮运营流程,具备现场管理,责任心强、执行力强、注重细节。
三:薪资待遇:
底薪6000+提成上不封顶。(能力强者薪资可谈)
有意者请直接联系:
☎韩女士()
楼面经理
【招聘】裕添公司因业务发展需要特招聘以下岗位:
一、新华酒店
工程部:维修工多名,年龄55岁以下。
财务部:会计1名
客房部:楼层主管、服务员,前台接待、洗衣房人员、公卫多名。
中厨房:面点、切配、打荷人员多名。
餐饮部:餐饮主管、领班、服务员、传菜员、临时工。
联系人: 徐先生
餐厅领班月结
【诚聘】:餐厅经理/管理人员一:岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营、人员管理、服务品质。2.统筹前厅、后厨、保洁、收银等团队协调与排班。3.处理客诉、优化流程、提升门店业绩与口碑。二:任职要求:1.有餐饮行业管理经验优先2.熟悉餐饮运营流程,具备现场管理,责任心强、执行力强、注重细节。三:薪资待遇:底薪6000+提成上不封顶。(能力强者薪资可谈)有意者请直接联系:韩女士()
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鱼泡直聘为工人提供乡城餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘甘孜餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。