招聘全职店长一名。要求形象端正，具备良好的沟通能力，对待工作认真负责。薪资福利包括底薪、提成、课时费和全勤。工作地址位于十字路口益禾堂二楼。该信息于07月06日发布。

米线店招店长一位，工资1万起，工作地点理塘。在米线店做过三年以上即可。。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

健身房，真诚！招募！ 全职/兼职店长 6K-8k(综合薪资) 岗位要求 岗位福利 店面日常管理 迎新门店直播 业务绩效 直播提成 形象气质佳、表达清晰踏实肯干、有责任心 E人优先 免费健身 灵活工作时间 工作地点在锦江区 非诚勿扰！

岗位职责： 1. 负责中餐厅日常运营统筹，包括排班、巡台及服务质量监督 2. 协调前厅与后厨工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识，维护团队执行力 4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况，确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务 任职要求： 1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

生鲜超市店长 1．负责生鲜超市日常运营管理工作，确保商品质量与陈列整洁； 2．制定并执行销售策略，提升销售额及客户满意度； 3．强调团队协作，有效协调员工工作，保证高效运作； 4．分析销售数据，监控库存水平，并作出相应调整。 【任职要求】 -至少拥有零售行业（食品生鲜）三年以上工作经验，其中至少两年店长或同等职务经历；﹣具有出色的团队管理能力和客户服务意识，善于激励团队达成目标； -精通数据分析，能运用 Excel 等工具处理业务报表； ﹣快速学习者，熟练掌握电脑办公软件的操作。 【福利待遇】 -提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金制度； ﹣。

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

接待，销售，整体管理与营运

薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！

甘孜州甘孜县爱琴海咖啡厅正在招聘工作人员。

工作人员户籍条件：。，年龄20周岁至35周岁。学历条件：高中及以上学历。语言条件：能够熟练使用藏汉双语进行沟通交流。优先录用情形：具备水电安装、管网运维、机械维修实操技能及相关工作经验人员；脱贫户、低保户、零就业家庭、退役军人、残疾人、防止返贫监测对象、特困人员中的高校毕业生、雨露计划毕业生同等条件下优先录用。主要负责所在乡镇供水管网日常巡查、设施维护、故障排查、应急抢修及相关供水保障工作。薪资福利:月工资3000元以上；。招工人数:5名录用人员实行3个月试用期，；试用期满经考核合格，办理正式聘用手续。报名地点：久治县人力资源社会保障和民政局二楼就业局综合办公室。面试时间：2026年7月10日。工作地址:白玉乡、哇尔依乡、索乎日麻乡、哇赛乡、门堂乡

甘孜塔公招聘随车吊驾驶员，负责线路上的工作。提供食宿，月薪1万元，月结，每月休息四天。联系电话：伍经理。岗位职责：1.具备汽车吊与履带吊的支腿、配重、幅度表识读及安全负载控制能力。2.能够进行随车吊的小吨位吊装与车辆移动协同操作。3.会吊管、钢结构、预制件等不同吊物的绑扎与重心判断配合。4.掌握高压线、建筑物、障碍物的安全距离判断与避让。5.熟悉信号工手势、旗语、对讲机的正确理解与执行。

找钢筋工，绑扎框格梁350一天，，工作地点康定姑咱镇，干活踏实，没有高血压，能干到过年

明天需要一名挖掘机带班人员。有空的人员请来电联系。岗位要求：1.日常负责打黄油、检查油水，能够处理小毛病并报修。2.夜班抢工时需打开灯光，注意安全。3.交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利。4.在高压线、管线附近作业时需注意避让。5.打锤、破碎作业时注意盲区，避免砸到人或车辆。6.日常检查履带和链轨，发现问题及时上报。

天鸿公寓易购超市招聘长期收银员两名，男女均可。试用期工资3500元，满勤奖200元。试用期满后工资3800元，满勤奖200元。工龄奖满一年100元，满两年200元，以此类推。另招聘店长一名，工资4500元。住宿条件好，配套设施齐全。地址位于滨海新区西区天鸿公寓12栋二楼。

杭州招聘店长，合作模式。工作区域涉及拱墅区和西湖区。场地面积为500平方。需有资源者。

三十里堡学府尚居胖包婆早餐店招聘：店长1名：面点工2名：工作时间早5点到下午2点，工资面议；工作地点：三十里堡或大连辽宁大连

部门主管25-45岁之间，两年以上大、中型超市营运课长/主管的工作经验薪资福利:3400-4400元/月

擅长川菜，融合菜，西餐，日料

招聘领班1名，服务员1名。薪资福利包括包吃包住，工资面谈。

岗位职责（有五险） 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、账务处理等； 2、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等达成店铺销售目标。 任职要求： 1、三年以上门店或连锁品牌店管理经验，珠宝、服装、汽车行业优先； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力；3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化、工作努力、踏实。 工作时间：朝十晚六+4天月休 工作地点：万象汇店 我们期待有志之士的加入，共同打造璀璨的珠宝销售事业！

视校长屏山直营门店 【店长招聘】保菧3000K-8000K 守护明眸，成就事业！视校长诚聘店长，带团队、拓市场、享高薪+丰厚奖金，五险保障，共创光明未来！ 【护眼顾问】用专业守护光明！诚聘护眼顾问，保底2500K-5000K带薪培训上岗，五险保障，晋升空间广，加入我们点亮他人视界！ 这里不止是一份工作，更是梦想生根发芽、茁壮成长的温暖沃土，期待你的加入 招聘电话：

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4.熟悉零售行业运作流程，有厨卫电器，家政保洁等行业背景者优先 5. 工作地点:夹江县青衣街道南街40号首席师傅

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，迎来送往，人员排班、调酒，库存管控及服务生培训 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护店铺形象与门店运营秩序 4.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

兴勤超市万联店招聘2人亚麻籽肉品联营任职要求:年龄:28-50岁男女不限新手可带学会1、会卖货，服务意识强，有责任心，能够胜任斩骨头，等工作店长上班时间：6点半—12点半4点—10点待遇：底薪4600＋提成1%（根据销售额计算）＋全勤300＋奖金（利润挂钩）＝综合工资6000-7000左右付经理广东惠州

招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名，零基础带薪培训上岗，有美业/养发门店管理经验优先，会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成，买社保，月综合6500-12000，年终绩效奖月休4天，法定节假日多休一天，每年一次旅游，长期稳定，诚心找稳定工作的联系，中介勿扰。