接待经验，人事管理经验，有一定的财会知识

1.负责日常办公制度维护、管理； 2.负责办公室各部门后勤工作； 3.负责办理员工的入职、离职、用工、退工等手续；并及时处理员工社保公积金手续； 4.负责劳动合同管理和档案管理工作； 5.负责考勤及工资绩效的核算 6.完成领导交办的其他工作事项。 职位要求： 1．专科毕业，具有至少2年及以上的相关行政相关工作经验； 2．熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3．熟练使用office办公软件； 4．具有良好的职业道德和协作精神，有较强的领悟能力、保密意识；工作细心，对数据敏感，有良好的执行力、抗压力、沟通能力和团队协作能力。 5.年龄32+，管理类或汉语言文学类专业优先，形象气质好，情商稍微高一点，有办公室行政或领导助理经验，有一定文字功底。

接受应届/无经验要求！ 薪酬福利: 平均薪资不低于7500,综合7-9k 无试用期无实习期，⑤险一金，团建，现金奖励，下午茶 周末休！法定全休！不加班！ 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情：办公室坐班，内勤线上办公，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招，不是中介！

配合管理层完成各类文件

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 协助教师安排师生见面时间，维护咨询现场秩序与时间管理，负责办公室文件归档、电话接听及其他行政辅助事务，需可长期兼职（含周末及节假日），要求6月份能按时到岗。 出勤时间： 1、上班时间8:30-18:00 薪资： 1.日薪120元（高考期间为150元/天） 2.如有加班，加班费用另行计算 3.工资按月发放，每月10-11日到账

1.熟悉办公软件，会用友系统的优先 2.订单处理，核对报销单，审核单据等以及上级安排的工作，对数据敏感，有会计基础的优先 3.做事认真仔细，责任心强，积极向上 4.上班时间早上九点，下午六点

岗位职责： 1、负责直播过程中各类设备的正常运行与调试（包括摄像头、灯光、麦克风、推流设备等），保障画面清晰、声音清楚、网络流畅，熟练使用抖音直播后台，完成直播标题、封面图、商品链接、优惠券等基础设置； 2、实时跟踪直播核心数据（如在线人数、互动情况、转化效果等），结合主播节奏优化直播流程，配合完成商品介绍、促销活动、抽奖环节等内容，确保直播顺利推进； 3、协同运营处理突发状况（如设备异常、网络延迟、平台警告等），联动客服及供应链团队，确保库存信息、发货进度准确无误并及时同步； 4、汇总整理直播相关数据（成交表现、商品点击、用户互动、投放反馈），每日完成数据登记与分析，向运营团队反馈关键指标变动趋势； 5、根据公司规范要求，对订单进行准确备注与分类管理。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备半年以上直播中控工作经验，熟练掌握抖音直播后台及相关工具操作； 3、积极进取，具备良好的自主学习意识和独立思考能力； 4、反应迅速，有责任感，执行力强，沟通协作能力佳。 备注：底薪5-8K+提成，综合薪资7-10k；上班地点创业路300号川喜大厦，双休调休制，上班时间根据主播排班。

岗位职责： 1．行政工作。负责公司文件收文处理及督办；负责公司行政公文拟制、会务管理、商务接待等日常行政工作；管理考勤管理、培训管理、员工职称申报； 2.负责公司人事档案管理、薪酬核算、个税申报、社保、公积金管理； 3.领导交办的其他工作。 任职要求： 1．本科及以上，专业不限。 2．有较强的公文写作能力，熟练使用办公软件，3 年以上行政或人事相关工作经验。 3具备较强的工作责任心和抗压能力，良好的表达能力和解决问题能力。 4．熟悉和认同公司企业文化者优先，优秀者可适当放宽条件。

文职岗位待遇4000-7000，标准八小时工作制，无夜班安排，入职享7天带薪培训，定期组织团队建设与下午茶活动，办公氛围轻松活跃，拒绝加班文化，下班准时关闭系统，全员遵守作息。 岗位要求： 负责后台事务处理，具备基本电脑操作能力； 年龄******； 中专或以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力及服务意识； 缴纳五险，固定办公室办公，无需外勤。 健全晋升通道：从专员逐步晋升至组长、主管、经理岗位，每阶晋升均对应薪资调整。 纯文职工作，无销售任务，不涉加班，有意者欢迎咨询联系

岗位职责： 1.协助企业完成日常文件的撰写与整理，熟练操作OFFICE或WPS等办公工具，细致耐心，负责快递收发、打印复印等事务； 2.熟悉招投标相关流程，能够独立完成投标文件的编制，并统筹处理投标过程中的各项事宜； 3.负责办公用品的采购管理与库存登记，维护物资出入库记录，建立完整的物品台账，按月进行数据统计并归档； 4.参与公司新员工招聘工作，协助组织员工活动及各类会议的会务支持； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.影视类相关专业毕业，具备影视传媒行业工作经验者优先考虑； 2.具备良好的逻辑思维能力，做事细心，有实际参与投标项目经验者优先； 3.掌握办公室行政管理基础知识，熟悉工作流程，能熟练使用OFFICE或WPS等办公软件； 4.工作态度严谨认真，责任心强，品行端正，具备较强的书面撰写与口头沟通能力，对待文件编写能反复核对、精益求精者优先； 5.具备出色的沟通协调能力，富有团队合作精神； 6.形象气质良好，持有驾照者优先。 菲零文化成立于2009年，核心业务主要服务于党政军、央国企、上市公司及中大型民营企业，期待你的加入！

甘孜藏族自治州丹巴县招油漆工(漆工)

招水电工

甘孜藏族自治州泸定县招测量员/测绘员/放线

甘孜藏族自治州九龙县招钻工、挖机/钩机司机

四川省甘孜州新都桥镇招推土机替班司机一名，大约一个星期左右活，，联系电话

岗位职责： 1、保持办公区域的清洁与有序，营造良好的工作氛围； 2、负责面试人员的接待与引导工作； 任职要求： 1、形象端正，具有较强的沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑技能； 3、工作耐心细致，具备积极的服务意识和协作精神； 4、能适应高效的工作节奏，具备一定的突发事件应对能力； 岗位福利： 1、每周工作六天，休息一天，无责任底薪4000元； 2、上午10:00至18:00，下午14:00至22:00，每日安排一小时休息时间；

毕业时间：不限 招聘截止日期：2027.01.01国企行政文员人事双休5000+ 任职资格：年龄要求20-50周岁学历高中及高中以上不符合年龄无法入职 招聘岗位：行政文员人事助理主管岗位职责： 售后助理：负责办公室的日常杂务，比如收发快递，管理办公用品，安排会议室，接待访客，接听电话等。人事助理：主要负责和员工相关的事宜，比如考勤统计，办理员工入职离职手续，协助招聘，整理员工档案等。 工作时间：上午8:15-下午5:00，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周末双休[岗位福利待遇] 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业务活动，每季度的激励旅游，每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩； 3。作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，三八妇女节，清明，五一，端午，中秋，国庆，元旦等)

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部沟通协调，提升办公效率 4.配合完成人事、财务等相关支持性工作，推动跨部门协作 5.及时响应领导交办的其他事务，具备良好的执行力和应变能力 任职要求： 1.学历专科及以上学历，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队意识 3.具备较强的服务意识和主动性，能适应多任务并行的工作节奏 4.有1年以上行政相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑

招行政专员 岗位职责： 年龄年龄23-35岁， 工资水平试用期3500，转正以后4000，2个月试用期，年龄23-35岁，熟悉基本办公软件操作！ 1.负责前台日常值守，热情接待来访客户、候选人等，做好登记引导； 2.负责员工宿舍基础管理，包括入住/退宿登记、卫生安全核查，协调解决宿舍常见问题； 3.统筹宿舍租金、水电等费用的票据收集、核对，按制度办理请款手续并跟踪进度； 4.负责办公用品采购申请、发放及库存管理，保障供应； 5.负责公司快递、信件收发登记，做好费用控制； 6.协助组织内部会议、员工活动，完成上级交办的其他临时性行政工作； 7.员工考勤管理，包括考勤数据收集、汇总，异常考勤初步核对与反馈。 8.日常费用报销，包括票据合规性检查、报销单填写规范核对，按流程提交至财务部门大旺

协助跨国公司发展市场

1.每天按时汇报人员考勤。 2.会熟练电脑，表达能力强。沟通能力和抗压能力强 3.大专以上学历。

直播、团播、才艺表演、唱歌

我司长期大量招聘歌手，舞蹈演员，新手可培训

客户接待，维护，服从公司安排，带薪月休4天，包住宿，，年终奖

岗位职责： 1、负责日常人事、行政工作； 2、负责公司各类行政用品的采购、发放、核销； 3、负责各类部门费用（话费、水电费、物业费、快递费等）的核销； 4、收集保管公司文件资料、合同档案。 5、负责与公司各部门协调工作，做好信息上传下达； 6、有一定的文字能力。 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历 2、熟悉办公室行政管理知识，熟练操作办公软件 3、热情开朗，富有亲和力，责任心强，良好的团队精神

负责在线资料记录和反馈登记 每天8小时，不加班，双休 工作简单轻松，收入稳定 纯文职，不打电话不销售 稳定4.5-6k，提供五险一金 办公室办公，不外出

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务及办公用品的采买、分发与台账管理。 2.承担公司各类文件的归档工作，定期完成资料的整理、分类与保存。 3.策划并协助开展员工团建及相关文化娱乐活动。 4.维护办公区域的环境秩序，保障日常办公顺畅运行。 上班时间：朝九晚六，不加班 任职要求： 1.熟悉钉钉与企业微信后台的审批流程操作 2.熟练使用常用办公软件

无推销可小白有周末 工作内容：我们在东郊记忆旁的成华科技大厦办公哦，不是景区售票员，介意的勿扰 处理后台工作，行政班次，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪5k+，综合收入7k-9k 提供食宿：提供餐补， 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

岗位职责： 行政管理： 负责公司日常行政事务管理，包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生、安全监督等。 协助组织和策划公司内部活动，如员工培训、团队建设等，提升企业文化氛围。 负责来访客人的接待与引导，维护良好的企业形象。 管理前台工作，包括电话接听、邮件收发、文件归档等。 对所有商户资料进行归类、整理、存档。 各种会议记录、资料整理，归档。 其他所有领导要求完成的工作。 出纳工作： 负责公司日常现金收支、银行结算及账务处理，确保资金安全准确。 编制和审核各类财务报表，如日报、月报、年报，确保财务数据的准确性和及时性。 计算租户每期应交租金、物业费、管理费等费用，并存档，定期催缴。 管理公司银行账户，处理银行对账事宜，确保账实相符。 遵守国家财经政策和公司财务制度，进行财务风险控制。 对项目日常工作开支进行记账、整理、票据收集、报销。 银行账务往来流水定期整理、核对，并报于财务。 核实账户进账金额、来源，并反馈给相关人员。 每月对领用物资进行登记、整理、请相关人员签字。 每月对项目物资进行盘点、出入库登记后，交于财务复核后再公示。 负责统计该项目的出租情况（已租，退租，换租，未租情况） 任职要求： 教育背景：专科及以上学历，财务管理、会计学或相关专业优先。 工作经验：至少2年以上行政兼出纳或相关工作经验，熟悉企业财务流程及办公软件操作。 专业技能：熟悉国家财务、税务相关法律法规。 能力要求：具备良好的沟通协调能力、责任心强、细心认真，能够独立完成工作任务。 加分项：有写字楼管理或大型企业行政财务工作经验者优先考虑。 工作地址：多个项目地址进行调配 地址1：成都市锦江区新时大厦19楼 地址2：成都市武侯区来凤四路151号龙湖社区商业中心 地址3：成都市温江去新时珑玺大厦19楼 联系人：电话：***********王总

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 本岗位硬性要求∶人力资源管理专业统招本科毕业或从事过3年以上人事招聘和管理。对行政工作的基本流程和规范也要有清晰的认识。英语CET6或者PETS4以上优先。 工作时间∶ 09:00-12:00 中午休息一小时 13:00-18:00 国家法定节假日休息 岗位职责： 1、拟定招聘方案，发布职位信息，进行简历筛选，组织面试安排，并完成员工定薪及入职相关手续办理。 2、承担人事管理工作，参与绩效考核体系的制定，实施员工绩效评估，协助建立奖惩机制。 3、负责办公区域的日常监管与维护，保障环境整洁有序，设施设备正常运转。 4、统筹办公用品、设备及其他物资的采购、发放与登记管理，确保资产安全与合理使用。 5、负责考勤统计与薪资核算，策划并执行员工培训、团队建设等活动，提升员工专业能力与综合素养；同时关注员工职业发展路径，提供指导与支持。 6、处理公司各类文书资料，保证文件流转及时、归档规范，确保档案资料的完整性与保密性。 7、承担对外联络事务，包括与政府机构、合作单位的沟通协调；同时做好来访人员接待，树立企业良好形象。 8、维护员工关系，开展员工沟通、满意度调研，妥善处理员工反馈与投诉，促进职场氛围和谐稳定。 9、编制并优化员工手册内容 任职要求: 1、须为人力资源管理专业统招本科毕业生，或具备3年以上人事招聘及管理经验。掌握系统的人力资源理论知识，熟悉岗位职责与用人标准，了解劳动法律法规及人事全流程操作，同时熟知行政工作基本流程与规范。 2、具备良好的语言表达与协调沟通能力。 3、能高效统筹各项人事行政事务，如招聘执行、员工手册宣讲、绩效评定等，保障工作有序推进。 4、责任心强，执行力突出，能严格遵循公司制度落实各项工作任务。 5、具有薪酬设计实操经验，熟悉绩效考核流程及绩效面谈技巧。 6、统招本科及以上学历。 7、通过CET6或PETS4及以上者优先考虑