
店长1-2人月结全职
招聘
岗位:店长 1名,
要求:25-40岁,形象气质佳,有一定管理工作经验,
薪资待遇:底薪3000元+手工加提
联系:王女士
电话
地址:德府金城
店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
达州宣汉县招聘四川百岩滩农副产品有限公司因业务扩展,1、诚招:办公室文员1一2名。,五官端
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
招聘
四川百岩滩农副产品有限公司因业务扩展,
1、诚招:办公室文员1一2名。,五官端正,高中以上文化,会电脑操作,孰悉办公室工作优先,年龄20一45岁,工资待遇3000以上。
2、诚招店长1名,,五官端正,懂营销,能吃苦耐劳,年龄20一45岁,有销售经验的优先。基本工资3000元十提成。
3、诚招:销售员若干名,男女不限,能吃苦耐劳,底薪加提成,报名电话:
咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场
店长3-5人月结全职
诚聘:美容头疗师+店长
我们正在寻找发光的你!待遇优厚,环境温馨,有晋升空间。
♀【美容师2名
头疗师5名】综合薪资4000-6000元
底薪+高提成+手工费+业绩,熟手优先,小白可带薪培训。南外西外均可就近安排
【店长1名】薪资面议(能力越强待遇越高)
需有带团队经验,懂管理、会策划,带领团队冲刺业绩。
工龄奖、年终奖、定期团建。
每月按时发薪,氛围融洽。
有意私聊,联系方式:李先生
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锦华万达煎饼道店长
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
我们正在寻找经验丰富的门店店长,寻找充满激情的伙伴探索煎饼的世界,加入我们的团队,成就您的烹饪梦想。
工作内容
-负责餐饮店的日常运营管理
-确保提供优质的客户服务
-监督食品安全和卫生标准
-销售目标跟进,排班表制定
-线上线下订单维护,顾客满意度
任职要求
-具备良好的服务意识和团队合作精神
-能够有效管理店铺运营,保证服务质量
-对工作认真负责,能够承受工作压力
煎饼道期待您的加入,与您一起共创完美的客户体验,携手共进!
店长
我们自己内部有购买资产的需求,所以加盟了贝壳下面的德佑,用来掌握更多房源信息和节约佣金,~~~而门店开起了,平时不怎么过来,所以想找一个有经验的人合作把店运营起来,增加收入,~~~~
快餐店长(包吃包住)
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责
1、负责门店营运管理工作;
2、负责门店营业指标达成、毛利指标达成及成本控制;
3、对门店出品标准进行严格把控,对门店顾客满意度负责;
4、检查后厨、前厅的服务规程、食品质量、各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理;
5、负责门店商品损耗管理,各种设备的维护保养,抓好食品及店内环境的卫生;
6、负责门店员工管理、排班考勤管理等门店团队管理工作;
7、午市、晚市高峰做好门店顶岗工作。
任职要求:
1、具有餐饮管理工作经验者优先;
2、大专以上学历,年龄25-40周岁,普通话流利,服务意识强。
3、2年以上餐饮店长工作经验
4、具有较强的团队管理能力和沟通能力
工作时间:9:00-21:30,下午休息3小时
线上门店店长
200-700元/天
店长20人以上日结兼职全职
工作内容:负责店内销售工作,适合35岁以上有干劲的,没有任何押金费用
岗位职责:
1:负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务
2:完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩
3:积极参与与团队合作,共同完成店铺目标。
任职要求:
1:具备良好的沟通技巧,能够有效的与客户交流。
2:能够快速适应工作环境,融入团队
3:具有学习能力,愿意不断提升自己的销售技巧
达州渠县招种植工/杂工。急招除草种植工数十名,62岁以下,男女不限。
150-300元/天
种植工月结
达州市渠县招种植工/杂工。急招除草种植工数十名,62岁以下,男女不限。。包吃住,只需带床上用品等个人物品。农活除草栽树等杂活,小雨也可以做,如雨太大不能干活休息期间也免费吃住。但需要身体健康,手脚灵活的。180元每天,,。上班时间早上7点30分打卡上班,下午5点30打卡下班。有意者请联系邓老师,电话:
店长
井号
老意法 韩系风‼ 实力店铺
待遇好 待遇好 待遇好
❤❤店长 2 名
有带团队,管理店铺的经验
⚠招熟手销售4名,薪资高,有能力的来有经验! 新手勿扰
电话同步
‼
店长
老意法4楼,新意法1楼、新意法7楼
韩系极简风
实力店铺高薪招聘
店长1名
其职责协助安排总业绩目标达成,团队管理,与工厂对接下单翻单工作,维护客户关系
销售3名
有意法市场2-3年以上销售工作经验为佳,肤白,能穿版卖货,身高160以上。
模特2名
1、身高163-168cm,体重不超过100斤,形象佳、皮肤白,审美优秀,擅长搭配、自拍等,时尚简约
2、会拍照、修图、剪辑,懂小红书、
联系方式
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店长月结
招聘:公寓店长
薪资:5000元以上/月
职责:1.负责公寓的整体运营管理,包括住户管理、客户服务、财务管理等作;2.制定并执行有效的市场推广与营销策略,提升公寓知名度与入住率;3.妥善处理公寓内外各类关系,保障日常运营的顺畅进行;4.应对突发事件,迅速做出决策,确保公寓与客人的安全;5.使用办公软件进行文件处理与数据分析,支持运营管理。岗位要求:1.具有3年以上公寓、酒店或相关行业运营管理经验;2.熟悉公寓或酒店运营流程,具备客户服务、财务管理等基础知识;3.具备出色的组织协调与沟通能力,服务意识强;4.熟练使用Word、Excel等基础办公软件。
山东济南优秀店长员工薪资福利:入职缴纳五险一金,优厚福利,薪资待遇面试详谈招工人数:数名或
店长
优秀店长员工
薪资福利:入职缴纳五险一金,优厚福利,薪资待遇面试详谈
招工人数:数名
或
墩子打荷
达州渠县,招聘炉子3名,工资6500到7500,墩子长一名,工资6000,墩子3名工资4000到5000,打何3名,工资3500,月休3天
墩子打荷
达州渠县,招聘炉子3名,工资6500到7500,墩子长一名,工资6000,墩子3名工资4000到5000,打何3名,工资3500,月休3天
饮品店店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
日常运营管理
·开店/闭店管理:每日督促店员完成物料清点,确保设备正常运行、物料充足
·品质监控:定期检查饮品口味、份量、外观的一致性,维持产品标准
·高峰期协调:在客流高峰时段有效调配人手,确保出杯速度和顾客体验
·店面整洁:监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生,符合食品安全标准
团队管理与培训
·排班管理:科学合理地安排员工班次,兼顾营业高峰需求和员工满意度
·技能培训:组织新员工培训及老员工定期复训,包括饮品制作、服务流程等
·绩效评估:观察并记录员工表现,定期进行绩效反馈和评估
库存与采购管理
·库存清点:每日/每周复核原材料库存,避免缺货或积压
·订单管理:根据销售预测和促销计划,及时下达采购订单
·成本控制:监控原料损耗,减少浪费,优化产品成本结构
·供应商协调:与供应商保持良好沟通,确保物料质量和交货准时
·原料品质控制:督促数量和品质的保证,及时发现原料问题,更换协调处理
财务管理
·每日营收:监督每日收银对账工作,确保账款一致
·报表填写:完成门店日常运营报表,包括销售数据、客流量等
·预算控制:在预算范围内管理门店开支,优化资源配置
·盈亏分析:分析门店财务数据,识别经营改善点
成本控制
根据节假日等,提前预估销量及备料,晚上物料控制,避免浪费
储备干部(晋升空间大 包吃包住)
3000-8000元/月
餐饮店长月结全职服务员
岗位职责:
1、从门店基层岗位做起,全面了解餐饮运营流程,积累一线管理经验;
2、协助门店负责人完成日常运营管理,包括人员调配、服务流程优化及客户关系维护;
3、参与门店业绩目标制定与执行,推动团队协作,提升整体运营效率。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能快速适应快节奏工作环境;
2、有较强的学习能力与适应能力,愿意从基层做起,接受轮岗与门店调动;
3、对餐饮行业有浓厚兴趣,认同企业文化,有服务意识和责任心。
岗位福利:
1、综合薪资5k+(底薪+奖金制),
2、公司免费提供吃住
3、明确的晋升空间
实习生—店员—储备店长—店长
注:公司直招,不收取任何费用
店长
4000-8000元/月
店长3-5人月结全职底薪3000-3500加提成
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长月结
星悦茂地下商场急招导购、店长数名
薪资:上二休一3000底薪提成奖励
要求:年龄20-50岁,积极热情,有责任心、有经验者优先,短期工也要
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
茶楼店长接待
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职老板任你发挥,长期有福利生意好有股份分红老板对员工很好要求能和客户打招呼,服务好客户
负责了解店里的每日运行情况,管理员工,安排工作,接待维护好客户,美团抖音管理运营,私域流量建立
店长1-2人月结全职
四川铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘
一、店长1名
工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖(200起);销售额达标另有提成。
二、店员3名工资待遇:3800——4500+全勤奖200。
三、任职条件
1.年龄18周岁以上——35周岁,男女不限,有健康证;
2.性格开朗、善于沟通,有较好的服务意识;
3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神,工作积极主动;无经验者可培训上岗。
4.上班时间:上午10:00——01:00,实行三班倒。
5.包吃住、有经验者优先!
戎装虽卸,担当任在,创业路上冲锋不止,退役不褪色,创业建新功。欢迎大家的到来!
联系电话:谭先生
李先生
工作地点:成都市高新区广都地铁站附近
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渠县餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘渠县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。