诚聘：美容头疗师+店长 我们正在寻找发光的你！待遇优厚，环境温馨，有晋升空间。 ‍♀【美容师2名 头疗师5名】综合薪资4000-6000元 底薪+高提成+手工费+业绩，熟手优先，小白可带薪培训。南外西外均可就近安排 【店长1名】薪资面议（能力越强待遇越高） 需有带团队经验，懂管理、会策划，带领团队冲刺业绩。 工龄奖、年终奖、定期团建。 每月按时发薪，氛围融洽。 有意私聊，联系方式：李先生 井号:///

岗位职责: 1. 引导顾客了解商品信息，提供专业的购物建议和服务 2. 协助顾客完成选购流程，提升顾客购物体验 3. 负责商品陈列整理，保持销售区域整洁有序 4. 配合门店运营需求，参与门店活动执行 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够主动与顾客沟通 2. 工作认真负责，有较强的执行力和团队协作能力 3. 具备基础的销售能力，愿意做大健康行业，与中老人交流的。 年龄要求：22周岁—40周岁，有大健康行业经验可适当放宽。 工作时间：早八晚六，午休息2小时，门店管午餐，无责底薪加高额提成加方案奖励。工作氛围好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

简单睡眠家纺宣汉店招聘 岗位职责：1、遵守公司各项规章制度，遵守店铺各种规定； 2、按照公司要求及标准负责店铺产品的分类、陈列，包装； 3、掌握所有产品专业知识、价格,能熟练操作每款产品的使用、讲解； 4、根据店铺月度销售目标，按比重明确个人月度销售目标，并为之奋斗； 5、服从店长管理及公司下达的所有指令； 任职要求： 1、年龄：25-35周岁，超过35周岁需审批。2、学历：不限。 3、身高：150cm以上，形象气质佳。 4、销售经验：3年以上销售经验【统招大专（含）以上学历不要求销售经验。 5、基本技能要求：打字速度大于10字/分钟。 入职缴纳五险

招聘 岗位:店长 1名， 要求:25-40岁，形象气质佳，有一定管理工作经验， 薪资待遇:底薪3000元+手工加提 联系:王女士 电话 地址:德府金城

GOLDEN BEAR（黄金熊） 店长 福利待遇： 1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴，综合薪资6000-12000上不封顶 2: 早晚班 月休四天 3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管 要求 1）：良好的表达和沟通能力，执行力强。 2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先 3）：适应零售业工作环境和工作时间。 4）：20岁-35岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。

野人先生乐山万达店 储备店长/店员招聘 前期需要到成都门店培训 店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、店员排班、考勤及新人带教培训； 2. 负责物料订货、库存盘点、把控产品损耗、日常账务及收银核对； 3. 严格把控出品标准、环境卫生、服务礼仪，维护门店品牌形象； 4. 处理顾客投诉及门店突发情况，做好客情维护，提升门店营业额； 5. 执行总部活动方案，完成月度销售目标，管理门店日常所有事务。 任职要求 1. 20-30岁，有奶茶、冰淇淋、快餐餐饮1年以上店长管理经验； 2. 懂门店运营、会管人带团队，做事负责、细心稳重、执行力强； 3. 抗压能力强，服从门店安排，稳定性高，短期混日子勿扰； 4. 有良好沟通能力，服务意识强，能带动团队氛围。 工作时间 单休 每天工作9小时 09:00-18：00/12：00-21：00/13：00-22：00 轮班制、月休排班，服从门店排班安排，节假日正常轮班，法定节假日三薪。 薪资福利 综合薪资： 4-7k(底薪+全勤+绩效奖金+门店营业额提成）

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

乐山大庙会 美食节 春节期间招聘兼职，数名 要求年龄18岁到45岁，能吃苦耐劳，有团队精神，性格开朗活泼的，销售能力强，有经验者优先录用 工作内容，销售卖小吃，，有经验者优先 工作时间，9:30-22:30， 工作地点:嘉定坊游客中心广场 工资待遇，正月初一到初七150元/每天 初八到大年十五120元/每天，包吃午餐，晚餐 工资:三天一结

1、年龄22岁以上 2、身体健康，五官端正 3、有销售工作经验者优先

需要电焊工多名，详细打电话

司机招募令 1.川渝专线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求:男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟。 练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。

本公司为专业育肥牛，有3-5年工作经验以上。夫妻工的优先，有意向的可以给我打电话:

达州市渠县招泥瓦工 框架 工期一个月 120一立方

40-60岁，养殖技术可培训。

招聘KTV经理，薪资为6000至8000元每月。岗位职责包括全面管理门店日常运营，安排员工工作与排班。监管服务质量，维护现场秩序，妥善处理客户纠纷。把控店内营收，做好客源维护，完成营业目标。管理员工，组织日常工作考核。任职要求为有KTV管理经验，善于交际。能接受夜班，处事灵活，责任心强。

郑州中原区德亿新丝路服饰产业园茶禾巷招聘店长2名，导购4名，有服装经验，有意向的电话详谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

杭锦后旗肥姨妈螺蛳粉招聘店长1名。工作地点位于杭后大转盘西100米路北。薪资为5000元以上。

招募快手小店店主。工作地点位于临河区闻都新苑底商，临河区创联优仓电子商务中心。招聘人数若干。月收入1万元左右。

负责日常收银和前台接待工作长期的来

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责: 1.负责便利店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监管及店铺清洁维护。 2.组织并指导店员完成各项运营任务，确保门店高效有序运转。 3.监控门店销售业绩，落实公司促销活动，提升营业额与顾客满意度。 4.负责人员排班、基础培训及团队协作管理，营造积极的工作氛围。 5.处理顾客服务需求及突发情况，保障服务质量与运营安全。 任职要求: 1.具备零售行业工作经验，有团队管理经验者优先。 2.能适应轮班工作安排，具备较强的现场协调与问题处理能力。 3.服务意识强，具有良好的沟通能力和责任心。 4.熟悉快消品零售运作模式，能熟练操作基础办公及收银系统。 特别说明：此岗位需要较强的经营数据分析、运营统筹规划、各环节沟通协调能力。需要以门店经营者的思维开展工作，岗位的收益直接和店面收益正相关，并有机会发展为门店合伙人。 工作地说明：目前该职位工作地点位于双流区怡心湖电子科大科技园内，后期可能根据各业务开展情况进行在成都各区域内的调动，若无法接受者请勿投简历。

招聘营业导购、收银员及店长。

岗位亮点 1.成都全区域就近安排入职，70 + 连锁门店可选调配 2.品牌自带海量稳定客源，无需自主拓客，彻底告别门店资源焦虑 3.薪资面议 4.晋升路径透明清晰：门店店长→区域经理→品牌合伙人 职位详情 我们是连锁健身品牌 123FIT，成都拥有近 70 家连锁门店！现高薪急招健身门店店长，品牌成熟会员基数大、资源充足，不用从零开拓市场，接手即可稳定运营、带领团队创收！ 岗位职责 1.门店运营统筹：负责健身房整体日常管理，把控场馆环境、器械维护、日常排班及门店标准化运营，落地总部各项管理制度； 2.团队管理带教：负责店内教练、前台团队的日常管理、工作安排与专业培训，提升团队服务能力与职业素养； 3.会员服务维护：把控门店整体服务品质，对接会员需求、处理客诉问题，做好会员粘性维护，提升会员留存、续卡及转介绍率； 4.业绩经营负责：制定门店经营目标，拆解业绩任务，落地门店营销活动，带领团队完成营收指标，轻松稳定做业绩。 PS：如果有经验小伙伴，教练也是在招的！！！

招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

岗位职责： 1、负责门店商品的陈列与展示，营造良好的购物环境； 2、热情接待顾客，提供专业的产品咨询与导购服务； 3、协助完成门店日常运营及库存管理相关工作； 任职要求： 1、39岁以下，具备亲和力，良好的沟通能力与服务意识，亲和力强； 2、工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神； 3、热爱母婴行业，有相关行业经验者优先； 4、上班时间8:50-21点，上二休一。

四川琴礼愈颜健康管理有限公司招聘岗位疗愈师30名45岁以下。薪资待遇：底薪5000元/月。店长2名45岁以下。薪资待遇：底薪6000元/月。地址：乐山市沐川县沐溪镇新城国际D区邻你超市对面2楼

任职要求：35岁以下，已带小孩，会电脑基本操作性格开朗，有无经验均可，有店长带 岗位职责：保持店面整洁，陈列美观，为顾客推荐合适的产品，熟悉促销规则，定期盘存 工资结构：底薪+提成+促销奖励+岗位津贴+工龄工资 福利待遇：社保+意外保险+带薪年假+生日福利+旅游+带薪培训等 推荐理由：幸福指数高，团队氛围好，基本操作4000-5000，稍加努力7000-8000，再努力努力10000

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力，在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业，全屋定制体系优先录取