诚聘：美容头疗师+店长 我们正在寻找发光的你！待遇优厚，环境温馨，有晋升空间。 ‍♀【美容师2名 头疗师5名】综合薪资4000-6000元 底薪+高提成+手工费+业绩，熟手优先，小白可带薪培训。南外西外均可就近安排 【店长1名】薪资面议（能力越强待遇越高） 需有带团队经验，懂管理、会策划，带领团队冲刺业绩。 工龄奖、年终奖、定期团建。 每月按时发薪，氛围融洽。 有意私聊，联系方式：李先生 井号:///

门窗店

招聘 岗位:店长 1名， 要求:25-40岁，形象气质佳，有一定管理工作经验， 薪资待遇:底薪3000元+手工加提 联系:王女士 电话 地址:德府金城

岗位名称： 急招门店销售专员 1名 工作地点： 达州大竹县 关于我们： 我们是一家专注于“零添加、纯天然、真味道”的健康食品公司。我们坚信，最好的味道源于自然本身。我们的门店不仅是销售终端，更是传递健康生活理念、与消费者建立信任的窗口。在这里，您销售的不仅是产品，更是一份健康与安心。 岗位职责 作为门店销售专员，您将是公司品牌形象的直接代表，是顾客身边的“健康美食顾问”。您的核心职责包括： 1. 顾客服务与销售： · 主动、热情、专业地迎接顾客，洞察其需求，提供个性化的产品推荐和健康饮食建议。 · 熟练介绍公司“零添加”产品的核心优势、原料来源、生产工艺及背后的品牌故事，有效促成销售。 · 负责门店日常商品的销售、收银、打包及订单处理工作。 2. 产品与知识专家： · 深入学习并掌握所有门店产品的知识，能够清晰解答顾客关于配料、营养、保质期等各类疑问。 · 成为“零添加”理念的传播者，能够向顾客科普食品添加剂与天然食品的区别，提升顾客的健康认知。 3. 门店运营维护： · 执行门店日常清洁、货品整理、商品陈列、价签核对等工作，确保店面环境整洁、美观、符合品牌调性。 · 负责门店库存管理，包括每日盘点、要货申请、商品收货及库存数据准确性维护。 · 严格遵守公司运营标准，包括开店/闭店流程、现金管理和食品安全规范。 4. 客户关系维护： · 积极引导顾客加入会员体系，并维护会员关系。 · 收集顾客反馈与建议，并及时向店长汇报，助力产品和服务的持续优化。 任职要求 我们寻找的是对健康生活充满热情，并乐于与他人分享的伙伴。 1. 基本要求： · 年龄25-40岁，形象端正，具备良好的服务意识和亲和力。 2. 经验与能力： · 有零售、餐饮、快消品或相关行业的销售/服务经验者优先。 · 对健康食品行业有相关工作经验，且学习能力强者，我们非常欢迎！ 公司将提供完善的岗前培训。 · 具备良好的沟通表达能力和耐心的倾听能力。 3. 核心素质： · 认同理念： 高度认同“零添加、健康饮食”的公司理念，并乐于将其传播给他人。 · 积极主动： 工作主动，有责任心，具备团队合作精神。 · 吃苦耐劳： 能够适应零售行业的排班制度（含早晚班、周末及节假日）。 岗位福利 我们为员工提供有竞争力的薪酬和关怀备至的福利，因为我们相信优秀的员工是公司最宝贵的财富。 1. 薪酬构成： · 无责底薪 + 高额销售提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 · 综合收入： [综合薪资：5000-10000元/月，具体面议]，为能力出众者提供无限上升空间。 2. 福利保障： · 员工购物折扣： 享受公司产品内部超低折扣，与家人一起共享健康。 · 带薪培训： 提供全面的岗前及在岗培训（产品知识、销售技巧、健康理念），助您快速成长。 · 节日福利： 节日礼品、生日祝福、团队建设活动等。 · 假期福利： 享有国家法定的年假、婚假、产假等带薪假期。 · 职业发展： 清晰的职业晋升通道（销售专员 → 资深顾问 → 店长 → 区域管理），内部晋升优先。 3. 工作氛围： · 简单、融洽、积极的团队氛围，一群志同道合、热爱健康的伙伴。 · 在传递健康与安心的工作中获得成就感和价值感。 加入我们，一起把健康与安心，传递给更多的家庭！ 应聘方式： 有意者请直接带上相关证件前往公司总部人事行政办公室填写个人简历并进行初试。 面试地址：四川省达州市大竹县东湖商业街1-48零朴主义 联系人：何先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

壳惦手机贴膜连锁急聘店员： 经营范围：手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对，按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、 退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、年龄21-30周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 （不要求经验，一对一免费带薪培训） 发展方向： 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋 升为 店员平均：3500-5000元／月 店长平均：6000-20000元／月 上班时间： 九小时月休2天＋过节福利 早班：早上8点﹣下午5点 晚班：下午1点一晚上10点 薪资待遇：2300＋提成 期待您成为我们大家庭中的一员

关于我们： 我们是厦门豪客来餐饮管理有限公司旗下的中国牛排餐饮品牌。品牌起源于1993年在厦门开设的第一家餐厅，集团总部位于厦门。餐厅主营以牛排为主的套餐，经过多年发展，已成为中国远近闻名的餐饮品牌。 岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和豪客来做朋友吧！

精酿鲜啤屋营业员招聘啦！！！你热爱精酿文化，享受活力夜生活吗？我们的精酿鲜啤酒门店正在寻找热情满满的伙伴加入！ 岗位职责： 1. 热情接待顾客，提供优质的点单、打酒服务。 2. 保持店内环境整洁，确保酒具等物品干净卫生。 3. 协助处理店内日常事务，如货物整理、盘点等。 任职要求： 1. 年龄20 - 30岁，形象良好，亲和力强 。 2. 能吃苦耐劳，适应夜间工作，工作时间为下午3点至晚上11点。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 能骑电瓶车或者踏板摩托车者优先，方便偶尔外出配送。 薪资福利： 薪资2000-5000元起另有绩效奖金、节日福利。工作氛围轻松愉悦，还能畅饮精酿，享受员工专属折扣！ 工作地点：攀枝花华芝生活广场 有意者请致电，曾先生，期待你的加入[玫瑰][玫瑰]

【岗位职责】 · 负责早市蔬菜的整理与上架 .日中蔬菜的维护与防损耗 · 协助顾客选购商品，提供简单服务 · 完成日常收银及货架维护工作 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验要求，愿意学习即可 · 工作认真负责，有服务意识 .超市行业会比较辛苦，能吃苦，有耐心 【工作时间】 · 白班，具体班次面议 · 【薪资福利】 · 综合薪资4000-6000元/月 · 基础薪资4500元/月 · 五险齐全，月结工资，稳定可靠

店员多名薪资待遇面谈

达州渠县一套低压配电柜，需要接电缆，过去查勘现场需要材料并接上电缆

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水军，水货，中介勿扰。 16-50 岁男女不限，零基础可做，组装包装简单手工活 288-320/ 天 ，综合工资 7000-8500 左右，每个月五号发工资，夜班补贴+全勤奖+新人奖 包三餐包住，空调宿舍24小时热水，可预支工资，月薪准时发 空调车间干活舒适，当天面试入职当天住宿 踏实肯干稳定优先，想挣钱直接联系!

18-45岁 社会工 月结

岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。

衣香丽影招聘店长地址：杭州西湖文化银泰店【薪资待遇】：底薪+总提+个提（无个人指标）+完成率奖励，入职缴纳五险8000-15000【工作时间】：中间班八小时月休四天【任职要求】：25-40岁形象气质佳，有竞品同岗位工作经验优先【联系方式】（微信同号）

南岗远大二楼，品牌女装新店开业招聘！店长1名，导购5名。正规大品牌，店内氛围简单事少。有意向直接电话联系面试：孙女士

招聘兼职一日店长（形象岗）工资：400-900一天（底薪看能力定价+提成）工作时间：约-约9～10月，11点-19点。地点：盛京大奥莱商场里，彩石榴自助烤肉门口工作内容：制作冷饮，跟客户互动（类似景区小黄鱼NPC），身高180以上，帅气，霸总气质最佳。沟通能力强，能与客户互动。附加福利：公司投流请人炒作引爆，你自己也可以直播录视频炒作个人账号。表现优异者聘请为品牌品鉴官可长期合作。（应聘请发生活照视频及全身照）+V：

招聘店长，负责门店的日常管理、业绩达成、团队建设及顾客服务等工作。薪资为4500元以上/月。

招聘主管主管一名要求：懂实体店运营管理，线上引流，有实体店经验者优先，工资：面议待遇：包吃住！工作地点：河北雄安新区手机号同步

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

招聘京东服务销售岗位。薪资为10000-20000元。工作内容包括：负责家电清洗、保洁等服务业务渠道的开拓，发展社区化渠道合作伙伴，如社区团长、家庭消费类平台的开拓，并制定服务产品的销售策略、方案、运营指标；负责家电清洗、保洁等服务业务市场分析，对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析，不断优化产品，通过提升用户对产品及服务的体验，激活用户需求；负责产品开发、产品管理及运营工作，主导并推动产品定位、产品概念、卖点提炼、产品设计、营销策略制定、产品上市及管理等整体工作；负责产品推广方案的策划及执行，对推广结果负责；负责功能需求设计，提交到开发进行开发、跟踪确认这一生命周期管理，分析问题并提出解决方案。任职资格要求：本科及以上学历，2年以上销售经验，有快消行业销售经验、新零售经验优先；具有较强的策划能力、项目管理能力，有独立成功产品运营及推广经验，思维清晰有条理；熟悉社区业务、有电商经验优先；具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力；具有较强的渠道开拓和维护能力，良好的组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神；廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务。

工作内容： 1、主要负责京东门店销售，客户接待，制定方案，达成签单； 2、服从门店管理。 3、上班和面试地点：乐山市市中区海棠街道嘉定中路580号1楼1号，2楼1号，3楼1-5,7-9号（京东电器城市旗舰店（乐山店）请一定要看仔细！！！！ 职位要求： 1、热爱销售工作，灵活、勤奋、抗压能力强 2、一年以上中央空调或暖通经验优先。 3、工作时间：早班：9：30到17：30，晚班：14：00-21：30（单双休，调休） 福利待遇： 1、无责底薪+上浮底薪+签单提成+销售奖+年终奖+ 2、员工活动：聚餐、团建、节日福利等； 3、带薪休假：法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等

全面负责酒馆日常门店运营管理，统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理； 制定门店日常营收目标、营销计划，策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动； 负责线上线下运营：抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护； 会员体系搭建与维护，老客留存、新客裂变，提升复购率与门店口碑； 酒水物料盘点、成本管控、库存管理，把控营收与利润； 对接驻唱歌手、演出排期，统筹店内氛围打造、场景布置。

年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。

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职位亮点： 五险 ｜ 带薪培训 ｜ 排班自由 ｜ 月休4天 ｜ 无销售高压 ｜ 团队融洽 岗位职责： 负责店面商品陈列、补货与整理，保持购物环境整洁美观； 热情接待顾客，解答咨询，提供轻松愉悦的购物引导； 完成收银、包装等日常营业工作； 协助盘点、活动执行及店长交办的临时事务。 任职要求： 身体健康，品行端正，无不良记录； 工作踏实、主动，具备良好的服务意识和团队协作精神； 经验不限，可接受新手，带薪培训，简单易上手。 入职即缴纳五险； 固定月休4天，排班灵活，工作节奏轻松，无高压指标； 工作量适中，团队氛围友好，新人有完整带教。 工作地址： 四川省绵阳市安州区绵阳科技城新区熊猫大道《熊猫HIGO进出口体验店》 应聘方式：

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营与顾客健康安全 5.处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮店长经验者优先