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店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结全职
招聘 岗位:店长 1名, 要求:25-40岁,形象气质佳,有一定管理工作经验, 薪资待遇:底薪3000元+手工加提 联系:王女士 电话 地址:德府金城
店长3-5人月结全职
诚聘:美容头疗师+店长 我们正在寻找发光的你!待遇优厚,环境温馨,有晋升空间。 ‍♀【美容师2名 头疗师5名】综合薪资4000-6000元 底薪+高提成+手工费+业绩,熟手优先,小白可带薪培训。南外西外均可就近安排 【店长1名】薪资面议(能力越强待遇越高) 需有带团队经验,懂管理、会策划,带领团队冲刺业绩。 工龄奖、年终奖、定期团建。 每月按时发薪,氛围融洽。 有意私聊,联系方式:李先生 井号:///
店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
店长,负责店内事务
工厂店店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职懂建材 或做过门窗行业
岗位职责: 1.负责门窗零售客户的日常运营管理 2.组织并落实销售计划,提升部门转化及业绩 3.协调门窗安装及服务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.做过门窗行业店长或销售
店长3-5人月结全职
菓菓鲜水果连琐店 直招店长1 名,店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳,对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询
店长1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营:上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标,做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存:补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后,保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁,1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售:懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营,能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识,能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强,能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。
美蛙鱼火锅
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职
餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名,与我们携手打造人气美食阵地,共拓餐饮新篇! 岗位职责 全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作,确保门店高效运转; 制定并落地门店经营目标、营销活动,提升门店客流量、客单价及复购率,完成业绩指标; 管理门店团队,负责员工招聘、培训、考核与激励,打造凝聚力强、服务专业的团队; 把控菜品质量、服务标准与环境卫生,严格遵守食品安全规范,提升顾客用餐体验; 处理门店日常客诉及突发情况,维护门店品牌形象,建立良好的顾客关系; 做好门店经营数据统计与分析,及时优化运营策略,降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁,有2年及以上餐饮门店独立管理经验,中餐/火锅/小吃等品类优先,熟悉餐饮全流程运营; 具备较强的目标感和执行力,能独立制定经营计划并落地,有优秀的业绩提升案例者优先; 擅长团队管理与沟通协调,能有效激励员工,协调前厅后厨协作,解决团队问题; 熟悉餐饮食品安全规范,有成本管控、库存管理、营销策划能力,对数据敏感; 抗压能力强,有责任心,服务意识佳,能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏; 持有健康证,有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资(底薪+绩效+门店分红+奖金),上不封顶; 完善的福利:带薪年假、节日福利、员工餐、包吃包住; 系统化培训:岗前培训、技能提升、管理进阶,助力职业成长; 轻松的工作氛围:团队年轻有活力,管理人性化,重视个人价值。
店长6-10人月结兼职全职
店长 工作地址:绵阳经开万达广场旁陇上人家餐厅 面议(基础工资+绩效+奖金) 责任心强,具备良好的沟通协调能力具有1年以上餐饮管理经验,熟悉餐厅运营流程 20-40岁
餐饮店长
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客体验优化 2. 主导菜品标准执行与口味一致性把控,协同厨房团队提升餐品品质与出餐效率 3.策划并落地符合品牌调性的门店活动(如主题夜、音乐快闪、社交互动等),强化“新派居酒屋”场景感染力 4. 管理门店营收、成本与库存,定期分析经营数据,提出切实可行的业绩提升方案 5.培养一线服务人才,营造开放、鲜活、有归属感的团队氛围,践行干杯烧鸟“有趣、个性、自由、鲜活”的文化内核 任职要求: 1. 具备餐饮门店管理经验,热爱日式餐饮文化与青年潮流生活方式 2.拥有良好的审美感知力与空间叙事能力,能理解并传递品牌先锋视觉与仪式感理念 3.沟通协调能力强,擅长跨职能协作,具备基础数据分析与活动执行能力 4.学历不限,认同干杯烧鸟价值观,愿以谦卑之心持续学习与创新 5.有电子音乐、时尚、艺术或社交类项目运营经验者优先
达州达川区招光伏安装队
1-1.1万元/月
光伏安装6-10人
达州市光伏安装队
达州 渠县
6月28日 08:09拨打电话
地推免费培训月结经验不限学历不限销售旧衣回收员
岗位职责: 1.线下地推:小区、学校、商场等地点设置回收点位,开发客户,推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广:朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户,按约定时间上门,对旧衣进行初步检验和分类,称重计价并完成支付。 职位要求: 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利: 1.综合月收入12000~24000,多劳多得。 2.工作时间自由,无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点:就近安排。
达州渠县招小工,包吃住200一天,干十天,干完付钱。一天9小时,加班另外算。要求55岁以下。听安排
200-300元/天
小工5-14天包住包吃1-2人日结
招小工,包吃住200一天,干十天,干完付钱。一天9小时,加班另外算。要求55岁以下。听安排
达州 渠县
6月28日 07:06拨打电话
达州渠县招护墙板订眼修复
护墙板
达州市渠县招护墙板订眼修复
达州 渠县
6月28日 07:06拨打电话
测量员月结全职
达州市渠县招光伏勘察测量员,飞无人机拍照,测量农村屋顶尺寸,手绘平面图,等,有驾驶证,驾龄三年以上,!
内蒙古通辽万达广场三楼餐饮店招聘店长前厅后厨人员联系电话
店长
万达广场三楼餐饮店招聘店长前厅后厨人员联系电话
通辽
6月28日 08:46拨打电话
苏州昆山市今天玉山镇南星渎商业街需要顶班一名。
店长1-2人
今天昆山市玉山镇南星渎商业街需要顶班一名。
苏州 昆山市
6月28日 08:46拨打电话
店长1-2人
招聘店长1名。年龄要求25至40岁,男女不限。要求能够长期稳定工作,沟通能力强,有销售经验者优先。薪资福利包括底薪、绩效、全勤奖、工龄奖及奖金。工作地址位于顺和酒店楼下。
三门峡
6月28日 08:38拨打电话
店长1-2人
招聘店长1名。年龄要求25至40岁,性别不限。要求能够长期稳定工作,沟通能力强,有销售经验者优先。薪资福利包含底薪、绩效、全勤奖、工龄奖及奖金。工作地址位于县直中学东路口。
三门峡
6月28日 08:38拨打电话
店长会籍顾问健身教练
【招聘岗位】店长1名、会籍顾问6名、健身教练3名【薪资待遇】面议【公司名称】几何健身中心【工作内容】门店管理、会籍销售、私教授课【岗位要求】店长有健身管理经验;顾问擅长沟通,有销售经验优先;教练持证、会授课;全体热爱健身,踏实肯干【工作地址】时代广场对面百美四楼【联系方式】
忻州 代县
6月28日 08:37拨打电话
快餐厨师长
7000-10000元/月
厨师长月结全职快餐成本控制
岗位职责: 1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强,能承受高强度工作压力 5. 持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
普拉提老师 店长
5000-25000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、课程安排、会员管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,普拉提任职及瑜伽老师任职 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职眼健康健康管理养生理疗销售
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/健康业/美容业/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
广元苍溪县歌诗芬品牌店招店长1一2名,有服装销售能力沟通能力强,开朗活泼
4000-8000元/月
店长1-2人
苍溪歌诗芬品牌店招店长1一2名, 有服装销售能力 沟通能力强, 开朗活泼
餐饮主管
薪资汇总: 6300-7800元+提成+奖金 招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
康养店店长
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职需要有经验
招聘:社区康养站运营负责人(店长) 一、岗位职责 1. 社群运营- 负责社区健康群日常维护 2. 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会,维护社区口碑,保持门店每日自然人气 3. 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据报表 4. 配合调理师做客户跟进、售后维护,疗程卡、月度卡会员, 不硬推销、靠专业+信任自然转化 二、任职要求 1. 年龄25–40岁,会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接优先 3. 热情,情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强,能每天落地:引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成,月休4天,工作时间:下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成(上不封顶) - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成:4% 全店总流水提成(上不封顶) 四、.额外奖励(激励拓客、拓店、招商) 1. 每落地一场社区公益达标:奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点:新店永久1%分红
服装店长
8000-9000元/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动,提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配,确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营,维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈,向上级提交经营改进建议 任职要求: 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验,具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程,有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁,形象气质佳,沟通表达能力强,抗压能力突出 4. 学历不限,热爱时尚行业,具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化,责任心强,注重结果导向与细节管理
店长20人以上月结
薪资待遇: 无责底薪5000元(稳定收入保障) 综合薪资9000+ 五险 ,安心无忧 团队业绩提成(带领团队创佳绩,共享胜利果实) 个人业绩提成(多劳多得,上不封顶) 综合月收入轻松过万,能力强者收入无上限! 岗位职责: 统筹门店运营,制定销售目标并高效达成 团队管理:人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护,提升客户满意度与复购率 分析销售数据,优化货品陈列与营销策略 任职要求: 1年以上房产行业店长经验(优秀者可放宽) 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强,抗压能力佳,有强烈的责任心 熟悉市场动态,有敏锐的商业洞察力 我们提供: 完善的晋升机制,助您快速晋升 定期专业培训,提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围,扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点:[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇,加入我们,开启高薪职业新征程!期待优秀的你成为团队核心!
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗与库存,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作团队,提升服务标准与执行力 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营环境 5.对接总部各项政策落地,按时完成数据报表及运营反馈 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.责任心强,注重细节,具备基础财务意识与数据分析能力 4. 服务意识突出,认同企业文化,愿意长期在餐饮行业深耕发展 5.持有健康证,无不良从业记录
汽车服务门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作,确保维修质量与效率; 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修,提供专业技术支持; 3、制定维修作业流程与技术标准,推动维修服务规范化; 4、监督维修设备的使用与维护,保障设备正常运行; 任职要求: 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统,具备扎实的维修理论基础; 2、具备较强的故障分析与处理能力,能独立完成复杂维修任务; 3、具有良好的团队管理与协调能力,能有效组织团队工作; 4、责任心强,工作严谨,具备较强的安全意识与服务意识; 上班时间: 8:00-7:00,月休四天,节假日假期调休,入职购买五险,10号发薪 薪资具体面议,可以谈
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鱼泡直聘为工人提供渠县餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘渠县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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