车间带班管理，能看懂图纸、懂卯焊工艺

岗位职责内容： 1、全面负责生产现场运营管理工作，统筹协调生产团队人员配置及各项生产业务的有序推进； 2、监控生产进度、产品需求变动、制程流程与品质状况，确保各阶段生产任务按期达成； 3、监督车间GMP、SSOP规范以及企业HACCP体系的有效落实与持续运行； 4、组织实施并督导产品加工工艺流程的执行过程，确保工艺标准落地； 5、推动生产技术标准和工艺规程在实际生产中的严格执行与监督检查； 6、配合人力资源部门制定员工培训方案，组织开展生产人员技能提升培训； 7、及时掌握国家最新发布的行业法律法规及相关技术标准动态。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上生产企业现场管理经验，食品加工或相关专业背景者优先； 2、作风细致认真，具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3、拥有生产现场运作管理及产品质量管控的实际能力； 4、了解常用食品加工设备的功能及其应用场景； 5、熟知食品行业相关的法规条文和技术标准要求。

岗位职责： 1、车间生产组织安排：依据PMC下达的生产计划，协调各班组制定具体作业计划，确保按计划节点高效完成产品交付任务。 2、负责模具的日常使用、维护、维修及新模制作等全流程管理工作。 3、配合研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试制及验证工作。 4、落实车间安全教育培训、安全巡查及相关安全管理措施的执行。 5、组织实施车间设备的日常保养、点检以及故障维修维护工作。 6、定期开展车间5S检查并持续推进现场环境的标准化维持。 7、协同品质部门对生产过程中出现的质量问题进行分析、整改与闭环处理。 任职要求： 1、具备5年以上工作经验，优先考虑纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景，表现优异者可放宽至其他定制化产品生产企业 2、具有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验 3、有管理40人以上生产团队的实际经历 4、熟悉现场设备运行与管理流程，具备设备维护管理实操经验

1、负责减速器类或塔机传动机构，卷扬驱动系统机构类产品生产管理工作； 2、负责生产团体人员分工协调及绩效考核管理工作。

我们是一家致力于高端机械设备研发与制造的技术企业。随着公司智能化制造战略的深入实施，现招聘数控部部长一名。您将作为公司核心生产部门的技术与运营负责人，全面主导数控加工中心的战略规划、团队建设、技术革新与生产管理。您的使命是打造一个高效、精密、可靠的世界级数控加工体系，为公司的产品竞争力与交付能力提供坚实保障。 核心职责 1.部门战略与运营管理 制定并实施数控部的年度/季度工作目标、预算及发展规划，确保与公司整体战略对齐。 全面负责数控车间（涵盖车、铣、镗、复合加工中心等）的日常运营、生产计划达成、安全与6S管理。 优化部门组织架构，建立高效的管理流程与制度，提升部门整体运营效率。 作为公司数控加工技术的最高权威，负责评审复杂、高精度机械零件的加工工艺方案与数控程序。 主导新工艺、新技术（如五轴高速加工、智能制造单元、在线检测等）的引进、消化与推广应用。 建立并维护数控加工工艺标准库、刀具库及程序数据库，推动标准化与模块化作业。 质量管理与成本控制 确保部门输出零件的加工精度、质量稳定性达到或超越设计标准，主导解决重大质量技术问题。 负责部门生产成本（刀具、辅料、设备能耗、外协等）的精细化管控，持续推动降本增效项目。 主导设备选型、升级与改造提案，提升关键设备利用率（OEE）与投资回报。 团队建设与人才培养 负责数控技术团队（含编程工程师、工艺师、班组长等）的搭建、培养、考核与激励。 构建部门内部技术培训和技能等级评定体系，培养高技能操作人才与后备管理力量。 营造持续学习、技术攻关、追求卓越的团队文化。 跨部门协同 紧密协同研发部门，参与新产品可制造性评审，实现从设计到高效生产的无缝衔接。 任职要求 必备条件： 本科及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。 5年以上机械设备制造行业数控加工相关经验，其中至少2年在担任数控车间主任、技术科长或同等级别管理岗位。 精通数控加工工艺（车、铣、多轴），熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统，能指导解决超差、振刀、效率低下等复杂技术难题。 具备出色的团队管理能力和部门运营经验，精通生产管理、精益生产及成本控制方法。 拥有出色的沟通协调能力、前瞻性的技术视野和强烈的结果导向意识。 优先考虑： 有大型非标设备、重型机床、精密传动部件等复杂产品制造背景者。 具备成功实施数控车间数字化升级（如MES、DNC联网）或自动化产线集成项目经验者。 熟悉ISO9001/14001等管理体系，并具备内审员资格。 作息时间： 8：30-18：00 单休

岗位职责： 1. 组织生产人员开展理论与实操培训考核，科学配置人力资源； 2. 提出车间薪酬计算方案及激励机制，提升员工工作效能与质量水平； 3. 组织定期交流并收集反馈意见，进行评估分析与持续改进； 4. 培养关键设备操作岗位的核心人才； 5. 调整、沟通并落实班组长绩效考核指标； 6. 分解班组成本管控任务并推动实施，监督执行过程并开展检查； 7. 制定年度成本控制目标，细化实施方案并确保落地执行； 8. 保障生产计划顺利推进，分析异常情况并制定优化对策； 9. 编制年度、月度工艺与操作培训计划，明确考核标准； 10. 实时掌握现场品质检测数据，快速响应质量异常与潜在风险； 11. 持续优化生产工艺流程，评估与考核操作人员作业资质； 12. 推行安全生产标准化管理体系； 13. 优化各班组作业流程及重点设备的岗位定编配置； 14. 完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，油脂工程、食品科学、化学工程等相关专业优先。 2. 具备3年以上生产车间管理经历，有大型油脂企业精炼或浸出车间管理背景者优先。 3. 熟悉食用油精炼工艺流程，可独立处理酸价、过氧化值等关键技术问题。 4. 掌握扎实的食品安全知识，熟练运用HACCP体系，了解油脂类国家质量标准。 5. 具备良好的团队管理、沟通协调能力及抗压性，责任心强。 6. 持有安全管理员资格证书者优先考虑。

岗位职责 1、负责生产现场的整体规划，合理配置人员、设备、物料及作业方法，保障生产计划顺利达成； 2、对生产关键工序进行监督、巡查、核实，并推动各项任务有效落实； 3、协调与其他职能部门的工作对接，定期组织跨部门协作会议； 4、掌握产品质量标准与规范，确保品质目标实现，并持续推进质量优化； 5、针对质量问题进行根因分析并制定改善措施，实施不良率管控与对策执行； 6、优化作业流程与现场管理环境，提升作业效率与操作标准化； 7、落实厂区规章制度的执行，监督安全生产规范的贯彻与实施； 8、科学统筹人力、物资等资源，保障生产运作高效有序； 9、主持制造部门日常会议，组织实施团队成员绩效评估工作； 10、配合技术团队开展新产品试产及研发相关工作； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的团队意识，工作积极主动，责任心强，诚实守信，认同企业文化和价值观； 3、有2年以上新能源电池箱体类生产管理经验，或同行业3年以上现场管理经历； 4、了解IATF16949质量管理体系，持有内审员证书者优先考虑。

1、熟悉并掌握行业相关的法律法规，能够灵活运用于实际工作问题的解决； 2、精通所负责板块的业务内容，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 3、依据公司月度计划统筹资源配置，科学组织生产，确保产品按时保质交付； 4、具有较强的数据分析处理能力，能有效收集、整理生产数据，并利用数据优化工作流程； 5、熟练使用支持业务运作的各类管理工具，乐于学习并善于归纳总结实践经验； 6、具备与不同层级、不同职能领域人员高效沟通的能力，推动建立安全、信任的工作环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类或相关专业，具备至少5年食品工厂管理岗位工作经验； 2、拥有丰富的行业实践经验，有卤制或调理肉制品从业背景者优先，责任心强，擅长协调沟通； 3、熟悉国家食品行业的相关政策法规及标准要求； 4、年龄30-45岁，特别优秀者条件可适度放宽。

岗位职责 1. 生产管理：编制车间月度及季度生产计划，科学配置人员、设备与物料资源，确保喷塑订单准时、保质、足量交付，有效监控生产节奏与交付周期，减少订单延迟情况。 2. 质量管控：制定并落实喷塑工序质量标准，监督前处理、喷涂、固化等各环节操作规程，实施首件确认、过程巡检与最终检验，快速响应流挂、针孔、色差等涂层异常问题，保障产品一次合格率达标。 3. 工艺技术：熟练掌握静电喷涂、粉末喷涂等核心工艺流程，持续优化电压设置、喷枪距离、烘烤温度与时间等关键参数，攻克现场技术瓶颈；在导入新工艺或新材料时牵头完成试制与批量应用。 4. 设备管理：统筹喷塑线相关设备（包括喷枪、固化炉、前处理槽体、粉末回收系统等）的日常维护工作，制定保养计划并组织实施定期检修，提升设备运行稳定性；督导规范作业行为，预防设备事故与人身伤害。 5. 人员管理：负责车间操作工、质检员、维修人员的招聘录用、技能培训、班次安排及绩效评估，清晰界定岗位职责与作业要求；构建积极协作的工作环境，协助员工解决实际困难，提高团队整体执行力与专业水平。 6. 成本控制：监控粉末涂料、辅助耗材及水电气能源使用情况，健全物料领取与回收机制（如粉末循环利用），压缩单件制造成本；降低不良品率和返修比例，严控生产过程损耗。 7. 安全与环保：贯彻执行安全生产管理制度，定期组织安全教育与应急演练（涵盖防火防爆、化学品操作等内容），识别并整改现场安全隐患；遵守环保法规，妥善处置废气、废水及固体废弃物，确保排放合规，杜绝环保处罚风险。 8. 现场管理：推行5S/6S现场管理体系，统一规范原材料堆放、工具存放与区域清洁标准，维持车间整洁高效；建立完整生产记录体系，登记产量、质量、设备状态等信息，按时提交各类运营报表。 9. 跨部门协作：与销售部门对接明确客户订单需求，协同采购部门确保原材料及时到位，配合技术部门推进工艺改进，联动质量部门应对客户反馈的质量问题，保障内部沟通高效顺畅。 任职要求 （一）基本要求 1. 年龄28-45岁，高中及以上学历，机械制造、涂装工程、化工类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上喷塑车间管理工作经历，精通静电喷涂、粉末喷涂全工艺流程，有五金制品、汽车零部件、家电外壳等产品喷涂经验者优先。 3. 具有较强的沟通协调能力、团队领导力和现场问题处理能力，能适应快节奏的生产环境。 4. 持有特种设备操作证、安全管理人员资格证或参加过环保专项培训者优先录用。

未有食品生产工作经历，请勿投递！！！ 一、岗位职责： 1、依据生产计划，统筹调配生产资源，确保每日/周/月产能目标达成，建立并维护车间生产数据报表，完成统计与分析工作； 2、组织编制生产预算费用，实施费用分解与过程管控，合理配置人力资源，控制能耗及物料损耗； 3、制定并推动落实降本增效措施，优化人员管理（如计件方案、排班安排、人岗匹配等），强化生产成本管控，提升整体运营效率； 4、贯彻公司质量方针，严格按照工艺规程组织生产，加强员工质量意识与质量成本管理，减少返工率； 5、监督设备规范操作与安全生产，降低工伤风险，落实设备日常保养与维护，及时反馈设备异常情况，保障运行稳定，并协同设备部门推进设备改造升级，助力产能、品质与成本改善； 6、配合安全环保部门制定、宣导并执行生产安全管理制度，持续优化流程，确保车间人员与财产安全； 7、落实生产现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序，提升作业效率； 8、建立健全各项生产管理制度、操作规范及考核机制，推动生产管理体系向制度化、程序化、标准化方向发展； 9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理，打造高效能人才队伍； 10、协调生产与相关部门之间的协作关系，保障生产管理工作顺利推进。 二、任职资格： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备10年以上生产管理经验，所在企业规模不少于500人，其中5年以上同岗位管理经验，有肉制品加工行业背景者更佳； 3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队建设，具备实际降本增效成功案例； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的组织与协调能力； 5、具备出色的监督执行力、计划统筹能力、团队领导力以及问题分析与解决能力。

因公司壮大新公司成立急需招聘办公室人事规划师 综合工资6000-20000，上不封顶，多劳多得 公司氛围好，没有职场的勾心斗角 要求：25岁-55岁，身体健康 有一定的销售经验，当过老板做过销售的优先录用 职责：为求职者匹配适合的工作岗位，工作轻松、环境舒适、同事之间和睦相处 早上9点-下午5点半，午休两个小时，提供住宿，买社保。 薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月上不封底 发薪日期：15日

岗位职责 1。母婴照护：负责产妇产后身体护理，月子餐制作及心理疏导；照料0-3岁婴幼儿饮食，起居，清洁，提供母乳喂养辅助或辅食制作，拍嗝，洗澡，抚触等服务。 2。健康管理：监测产妇恶露，伤口恢复情况；观察婴幼儿体温，大小便及生长发育状态，预防红臀，湿疹等常见问题，及时反馈异常。 3。启蒙与习惯：通过儿歌，绘本，互动游戏开展婴幼儿早期启蒙，引导建立规律作息与良好生活习惯。4。基础保障：做好母婴用品消毒，房间清洁，与雇主同步护理情况，解答育儿疑问。 任职要求 1。年龄23-55岁，初中及以上学历，持有有效健康证，无传染病。 2。有爱心，耐心与责任心，情绪稳定，沟通顺畅，尊重雇主生活习惯与隐私。 3。可适应住家或白班工作模式，接受夜间护理需求(住家岗). 工作时长 -白班岗：8:00-18:00(10小时制，含1小时午休),部分可协商调整为9:00-18:00(9小时制)，不含夜间护理。 -住家岗：24小时驻家服务，夜间需响应母婴护理需求(如夜奶，哄睡)，每日保证6-8小时连续休息时间，具体时段与雇主协商。 1。薪资范围：白班岗6000-12000元/月，住家岗8000-18000元/月，根据技能等级，工作经验分级定价。 2。福利保障：住家岗包吃包住，，享有节日福利与免费技能提升培训，每月休息4天。 ------------- 月嫂单一： 客户地址：成都锦江区 上户时间：3.15 月子天数：42天 对月嫂的要求：照顾好宝宝，宝妈，月子餐，有爱心，有耐心 薪资待遇：10100/26天*42=16315元 --------------- 月嫂单二： 【客户需求】住家月嫂 【服务人数】1 【预算金额】13800-15800 （42天） 【服务地址】双流 【服务内容】照顾新生儿的一切 【上户时间】7月中旬预产期 【年龄要求】48岁以下 【籍贯要求】无 【阿姨要求] 有爱心 耐心 有责任心 喜欢孩子 -------------- 月嫂单三： 成都住家家‬嫂，合适可以提前定 【订单类型】住家月嫂 【客户位置】成都武侯区 【服务范围】42天住‬家月嫂 【工资待遇】19800/42天 【特殊要求】体检报告50岁以内 【上户时间】4月初 -------------- 月嫂单四： （预产期 4月3） 【服务地址】高新区 【工作内容】母婴护理加月子餐 【薪资待遇】到手10000元/26天（遇清明到手13100/26天） [阿姨要求] 55岁以内，有耐心 【接单要求】体检合格报告

岗位职责： 1。负责与家长沟通，了解孩子的兴趣爱好及需求； 2。设计并实施适合不同年龄段儿童的游戏活动，促进其身心健康发展； 任职要求： 1。热爱儿童，具有较强的责任心和耐心； 2。具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3。年龄23-55 有意向直接投简历。 ------------- 儿童陪伴师单一： 双休（早8晚5） 白班成长陪伴师（面试成功尽快上岗） 【服务地址】银泰in99(火车南站，高新，金融城，孵化园，环球中心）附近的阿姨可以接单 【工作内容】全职陪伴2岁宝宝，日常行为引导，玩中学 【阿姨要求】年龄不限，简单口语，大专及以上学历 【薪资待遇】9000/月起（优秀薪资可以谈）双休+法定 【接单要求】体检合格 性格好 -------------- 儿童陪伴师单二： 优质住家陪伴师，平时公费旅游！家庭简单！速度联系！ 【类型】住家陪伴师 【位置】天府新区 【内容】陪伴1个小学生 【待遇】12000（薪资可谈）+月休4天+法定 【要求】23-45岁，幼教经验，大专及以上 ------------------ 儿童陪伴师单三： 江西吉安（外派单） 12000-16000月休四天法定假期 2岁半男宝儿童陪伴师，需要带睡，3月到岗 月休四天法定假期 要求 1、45以内，大专学历，会开车 2、会早教启蒙，普通话标准 3、早教及幼教经验优先 4、孩子上幼儿园后需要简单家务 --------------- 儿童陪伴师单四： 急急急，家里有保姆阿姨 ！客户超级好相处！马上上户！！ 【类型】住家陪伴 【位置】武侯区世纪城 【内容】5岁男宝+陪伴 【待遇】13000+月休四天+法定节假日 【要求】 本科 会开车 有责任心 有教学经验 ------------------- 儿童陪伴师单五： 儿童成长陪伴师，会开车，3月底可上户！！ 【订单类型】儿童成长陪伴师 【客户位置】成都市锦江区 【服务范围】带2岁小女孩，需要带睡，负责早教启蒙，开车接送上下学 【工资待遇】15000+月休4天+法假 【特殊要求】48岁以下+有责任心 -------------------- 儿童陪伴师单六： 【类型】儿童陪伴师 【位置】成华区 （需要和客户一起去三亚 过年法假加班三倍薪资） 【内容】带睡2岁2个月宝宝 全职负责宝宝的一切 （三口之家） 【工资】12000 单休+法假 【要求】有带大宝经验，爱干净，有耐心，45岁一下，大专及以上学历 -------------------- 儿童陪伴师单七： 【订单类型】住家儿陪 【客位户‬置】成都—德阳 【上户时间】随时 【服务内容】负责9岁宝宝‬的一切 【资工‬待遇】10000 月休4天+法假 工资可谈 【特殊要求】专科，踏实‬负责，会开车 ------------- 儿童陪伴师单八： 【类型】儿童成陪长‬伴师 【时间】随时 【地址】金牛区 【内容】全照职‬顾一个5岁小朋友 【薪资】12000+月休4天+法假 【要求】大专及以上学历+ 兴趣培养 --------------- 儿童陪伴师单九： 急单 【工作类型】：住家儿童陪伴师2个 【客户地址】：成都武侯区 【工作内容】：要两个阿姨，一人带一个，全职带。 2个14个月龙凤宝宝，负责宝宝所有一切，不做家务，尽量不休假，不休补工资 【阿姨要求】：年龄25-45岁，大专及以上学历，会早教和辅食，科学育儿。有独立照顾宝宝的经验，1岁左右经验优先 【上户时间】：随时 【工资】:12000-15000/月/人 【待遇标准】：月休4天+全年法定假期 ------------------- 儿童陪伴师单十： 十万火急，马上上户！！！ 【类型】儿童陪伴师 【位置】成都伊泰天骄 【内容】照顾3岁10个月小朋友，照顾好小朋友的一切，简单的家务，本科学历，学前教育专业。 【待遇】13000-15000月休4天+法定假 【要求】48岁以下，有责任心 【备注】：接单的阿姨，必须要有没有过期的体检报告) --------------------- 儿童陪伴师单十一： 【订单类型】儿童陪伴师 【上户时间】面试过上户 【工作地址】武侯区世豪广场 【工作内容】一岁女娃+带睡 【要    求】大专以上，45以内，面试定工资 【工资待遇】8500-10000＋单休＋法定 【备注】：接单的阿姨，必须要没有过期的体检报告) -------------------- 儿童陪伴师单十二： 白班单子： 8000+白班陪伴师 【类型】白班（早九晚六） 【位置】武侯区 【范围】陪伴1岁半女宝，早教和习惯培养 【待遇】8000单休+节假日 【要求】46岁以下，大专以上的学历，有教育经验 ———— 儿童陪伴师，宝宝已经上幼儿园，家里有家务阿姨，雇主人很好！！ 【时间】随时 【位置】青羊区 【服务】陪伴3岁女宝宝 【工资】12000（优秀可谈）+月休4天+法定节假日 【要求】幼师经验或者教育经验，会早教，大专以上学历 ——— 白班家教 （下午4点-晚上8点） 【类型】白班家教 【位置】锦江区 【范围】接8岁男宝放学和送兴趣班，辅导作业和习惯培养 【待遇】8500 双休+节假日 【要求】大专以上，有耐心活泼开朗

国家医保局的养老项目 【工作岗位】社区养老护理员，工作按区域就近按排，时间自由， 【工作内容】为退休老人量体温，测血压血糖，剪头发，修指甲，按摩聊天......，不做饭，不打扫卫生，不洗衣服，工作内容简单,主要是关怀为主, 【工作时间】纯白班，月休+法定（休假时间可自由按排） 【岗位要求 】 能吃苦，有爱心，有耐心， 会骑电瓶车，会用智能手机 【工资待遇】一个月工资5500—10000+ 买社保 【年龄要求】55岁以下 【工作地点】 成都各大区域：成华，金牛，锦江，青羊，武侯，高新，天府，双流，新都，温江，龙泉，郫都区，青白江.蒲江,大邑，崇州，金堂，邛崃,等

陪诊工作内容: 1、陪同客户预约、挂号、就诊、代排队、代取药品/报告等材料、就诊流程规划等就诊服务工作。 2、为患者提供诊前、诊中、诊后的人性化服务。 3、提供代问诊、代约检查、寄送材料打印病例等客户无法到场的就医需求。 4、协助患者与医生之间的沟通，确保信息准确无误。 5、记录诊疗过程，做好陪诊档案的建立，提高客户满意度，保护病人隐私。 1：薪资按小时计费：普通的陪诊是按50-120/小时计费，VIP二圈层内400/半天计费，代办按单提：98－198/单。普通陪诊5000--8000,资深陪诊20000--30000 2：有一定的语言组织能力和沟通能力,需要细心.爱心,耐心，同理心。 3：收入高，自由职业，， 4：平台接单，可兼职，可专职，可创业，工作时间自由。

找涂装主任一名，5年以上液体、粉末涂装经验，带班经验有2年以上即可，地址在昆山开发区，有意向的联系，薪资1.2左右，

需招铸造帶班主任，电话联系

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺优化与效率提升，收集一线问题反馈，配合IE/品质部门推动持续改善项目 4.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，降低人员流失率 5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验，熟悉PACK生产所有流程。 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳 3. 具备基础识图能力与设备操作常识，能熟练使用办公软件进行数据整理 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 5.无不良从业记录，认同企业价值观，注重团队协作与结果导向

1..全面负责环保设备车间生产管理、人员安排、生产计划制定与执行。​ 2.负责产品质量管控、生产安全管理、现场5S管理、成本控制。​ 3.协调技术、采购、发货等各环节，确保订单按时、按质完成。​ 4.带领团队完成设备制作、焊接、装配、下料、组装等工作。​ 5.负责碳钢、不锈钢、PP材质设备的生产统筹与工艺把控。​ 6.处理生产现场问题，优化工艺，提升效率。​ 五、任职要求​ ，家住震泽、七都、桃源、南浔周边优先，能稳定通勤。​ 2.能熟练看懂机械图纸、钣金图纸、装配图纸，图纸理解能力强。​ 3.熟悉焊接工艺，懂碳钢、不锈钢焊接质量要求。​ 4.熟悉钣金加工、折弯、下料、冲压、成型等工艺。​ 5.熟悉PP材质产品制作，懂PP焊接、PP板材加工、PP设备组装工艺。​ 6.有环保设备、钣金、钢结构、PP设备生产管理经验优先。​ 7.要3年以上生产管理经验，执行力强，责任心强，能吃苦耐劳。​ 8.沟通协调能力好，能带团队、管现场，能独当一面。​ 六、薪资福利​ 薪资：面议，行业中上水平，能力优秀者薪资可谈。​ 1.公司提供工作餐，不提供住宿。​ 2.缴纳社保，有节日福利、年终奖。​ 3.工厂订单稳定，工作稳定，发展空间好。​

有较强的管理能力和责任意识懂3 d和拆图

对回收回来的废旧金属进行打包

260一天 +入职预支工资+包吃住 18-48岁，合适的就可以入职 能做40天以上的来，260一天，最长做到过年 当天进厂，第二天上班 男女不限，学历不限，新手小白无需经验，免费包吃住， 生产产品：主要做耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，简单易学包教包会。 岗位:质检员，贴标签，包装，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等工作。

岗位职责： 1.遵守安全规章制度，确保所有工作在满足安全的前提下进行 2.负责公司各类设施（如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等）的日常巡检，及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题。 3.根据设备维护计划，执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命 4.及时响应各类维修需求，异常处理及紧急响应； 5.厂务设施区域及维修区域，5S清洁整理及监督承包商现场工作； 6.其他上级主管安排的任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，机电相关专业 2.具备3年以上相关公用设施设备维护维修经验 3.掌握电气设备维修经验，有零星工程施工能力 4.服务意识强 5.持有低压操作证

电收尘3.6-4.2千 能吃苦耐劳，工作态度积极，服从领导的工作安排，能够接受倒班 搬运4-7千 长白班，吃苦耐劳，有一定的安全意识，听从指挥安排，计件薪酬，每月不超4天请假 高压电脱盐水4-6千 初中以上学历，具有一定安全意识和用电常识，服从安排 库管员4.2-5千 负责组织实施仓库物料的入库、出库和移动，以及库存的管理。维护仓库的一致性，确保仓库保持整洁，清洁，并对仓库中的物料进行清点。负责编制和更新库存清单，确保准确性和及时性，确保物料的安全和及时发放和安全。组织完成仓库物料的统计工作。 中控操作人员4-8千 熟悉冶炼生产技术工艺（火法），有冶炼生产相关经验，有一定的学习能力，大专及以上学历 机修工4.6-5.6千 45 岁以下，高中及以上学历; 持有焊工资格及操作证书;有机修、焊工等经验者优先 生产普工4-6千 三班两运转，上六休三，月休10天 装卸员面议 薪资是计件制 炉前岗位4-7千 45 岁以下，高中及以上学历, 有炼铁、炼钢等金属冶炼行业经验者待遇从优，能够接受倒班。 毛老师 - - 四川成都彭州市 - 丽春镇跃进村 中合镍业有限公司

普工 能吃苦优先。装卸货 薪资福利:工资面议，包吃住 工作地址:彭州市白庙子旁

岗位职责： 1. 制定并执行项目研发规划，确保研发目标的达成； 2. 主导技术难题的分析与解决； 3. 按照质量管理体系要求，编制并提交设计开发相关文档； 4. 负责撰写与研发相关的注册申报材料； 5. 配合其他部门推进项目协作工作。 任职要求： 1. 具备项目统筹能力，具备良好的质量体系认知，曾作为核心成员完整参与至少1款医疗器械从立项到设计转化的全过程； 2. 熟悉生物医药领域相关法规及行业标准； 3. 具备技术研发综合能力（包括问题预判、识别、分析与解决）； 4. 具备良好的跨部门沟通与协调能力。

岗位名称：电子产品组装工、质检员； 岗位要求：1.年龄在18—40岁之间；2.身体健康；3.能够适应两班倒的工作制度，每天工作10小时左右。 薪资待遇：1.工资周结，每周五发放；2.180—200元/天的红包奖励；3.合作商政策：2元/小时；4.福利待遇：18元/小时，另有162元稳岗补贴，在职期间发放2元稳岗补贴；5.提供食宿，车间有微波炉，可自带饭菜。

钢架麻将椅厂招聘1、绷工师傅（5名）学徒也可以 2、搬弯下料（3名）学徒也可以 3、缝纫车工师傅（3名） 电话： 地址：三江镇崇新路口(旺达饲料厂旁)

岗位可选择监控岗，普工、包装、质检、qc，打包 无需经验 小时工:24-28元/H 综合工资7200~7800元 (厂区包吃3顿+住宿免费+水电气平摊) 【发薪日期】 每个月10号 【工作时间】 《1》:白班08:00-17:00，中间吃饭休息2小时。 《2》:夜班20:00~05:00，中间吃饭休息2小时 以上白班夜班均每2个小时休息十分钟。 (以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班) 福利待遇 企业包食宿(工作餐-)。当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。免费公寓式宿舍，4-6人/间，WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，穿普通工衣。

小时工 1、24-26元/小时 2、每天工时有:8-10个小时 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 四、招工要求 1、16岁-54岁。 2、无需工作经验。 3、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 五、免费食宿(包吃包住) 1.进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2.免费提供住宿，4-6人间，空调宿舍. （可接受短期工，两个月以上的）