岗位职责: 1、营造积极进取的企业文化氛围，策划并执行各类团队活动； 2、负责行政部门的日常管理，持续完善管理制度与工作流程，提升部门运作效率； 3、监督公司制度执行情况，进行数据整理统计，承担行政接待相关事务； 4、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 踏实肯干，综合能力较强，熟练驾驶，擅长毛笔字者优先考虑 岗位福利：多项津贴，绩效奖金，月休4天，早10晚6 补充说明：本岗位接受应届毕业生，因此对综合素质要求较高，只要你具备发展潜力，对该领域及职位充满热情，欢迎有志青年加入

房产开发与营销为一体的集团化公司，基于公司高速发展，现储备管理人才。 工作时间：9:10-18:00中午休息2小时不加班 薪资福利： 总监助理月薪1W-2W 储备管理月薪2W-4W 经理月薪4W-10W 总监月薪10W以上 工作内容： 1.协助总监做团队运营及团队搭建。 2.协助店长做客户数据的转化交接。 3.协助总监制定及完成团队目标任务。 4.协助总监进行商务谈判促成交易。 任职要求： 1.年龄26-48岁，有搭建团队，管理团队经验优先； 2.态度积极，有创业精神，野心大； 3.无需外出拓客，工作简单高效； 4.接受房地产行业，愿意学习，有团队合作精神。 加入我们，轻松赚钱，快乐工作！

公司诚意满满，直招关键岗位！！！我们正在寻找一位形象良好、气质出众、沟通能力优秀的伙伴 加入我们温暖的团队 岗位职责： 1、负责接待到访客户，做好前台迎宾工作 2、及时准确地落实上级交办的各项事务，确保工作质量达标 3、协助开展招聘相关工作，包括简历初筛、面试协调安排、候选人接待，并参与新员工入职培训的组织支持 任职要求： 1、具备良好的语言表达与书面沟通能力，举止得体，善于信息传递与人际交流 2、能适应高效工作节奏，执行力强，具备良好的时间规划与任务管理能力 3、具有较强的团队协作精神，亲和力佳，能够与不同背景的同事融洽合作，共同推进目标达成 4、身高160以上，年龄18-24岁，形象良好、气质大方。为便于了解您的整体情况，请随简历提交一张近期清晰的生活照~~~

我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定！！！接受无经验，入职社保无试用期 上班地址在5A级景区旁写字楼内，不是招售票员也不是保安噢！！！ 薪酬福利： 无责保底4000，平均薪资不低于7k，综合7-9k 无试用期无实习期，五险一金，团建，现金奖励奖金，下午茶，节假日福利 工作时间 行政班次！无夜班！法定全放！ 工作详情:线上后台处理，不用外出，空调房办公工作内容简单 具体工作内容可以详情私聊了解

工作内容： 负责前台相关事务，包括采购、物业沟通协调、人员招聘及入职手续办理。 要求具备相关工作经验！无行政前台或人事招聘经历者请勿打扰！！！ 薪资待遇： 无责任底薪4000元+500元全勤奖+招聘提成（表现优异者另有奖金），早九晚六，食宿自理，每月休息4天+法定节假日，休息时间可自行安排。 行政岗位需形象良好、气质佳，介意提供照片者勿扰。 本岗位工作地点不在门诊部，系新设立分公司招聘的综合行政岗，对此有顾虑者请勿投递。

工作内容： 1.店面形象管理 2.合同资料上述 3.战区数据支持 4.会议组织 薪资： 试用期3500转正4000 上班时间： 早9晚6:30 固定休息周六一天和周天上午

线下或线上均可面试！法定节假日正常休息 欢迎新人加入，无论有无经验都可参与，注重长期稳定发展！ 工作内容：负责银行相关事务，操作简便，具体细节可进一步沟通了解 工作时间：上午9点至下午6点，节假日按国家规定休假 福利待遇：享受五险一金，提供住宿安排，节日福利、生日礼品、晋升机会、下午茶、团队建设活动、带薪年假等一应俱全 薪资水平：新人月薪5000-6000元，后期稳定后综合收入可达7000元以上 工作氛围融洽轻松，感兴趣的朋友欢迎私信咨询了解更多！

薪资待遇：试用期3500-4000；转正4000 岗位职责： 1.熟悉各类会议及接待服务流程，能够根据客户需求高质量完成会务或接待任务。 2.了解会议室卫生状况与设备运行情况，发现异常及时上报并协助处理。 3.负责会议相关表格的填写、整理、核对、完善及归档管理。 4.做好会议用品的保管与盘点工作，及时提出采购或补充申请。 5.按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 6.在无会务安排期间，主要承担行政事务支持工作。 岗位要求： 1.形象良好，具备商务气质，待人亲切，有会务接待工作经验者优先考虑。 2.心理素质健康，态度积极乐观，能在项目推进中有效促进团队协作。 3.工作热情高，具有较强的团队意识、责任心以及良好的逻辑思维能力。

首月无责保底到手6000！！！！！ 急招急招！！！需要能马上入职的乖乖！！！ 一、工作内容 1、根据公司提供的资源，对接意向客户，了解客户案件情况 2、收集整理客户案件资料，对接后端法务处理 二、福利 1，接受小白，首月最低保底6000！！！ 2、节假日放假 3、每月15号发薪 4、晋升：组员—主管—经理 三、职位要求 1、接受实习生小白，有无经验皆可 2、老员工1对1带薪培训 3、工作态度认真负责 4、年龄18-30岁

工作内容： 财务相关： 1、负责日常收支记账及流水登记； 2、整理并提交校区各类报销单据； 3、核算校区员工工资发放数据； 行政事务： 1、前台接待面试人员，及时反馈结果； 2、办公用品的采购、发放与库存管理； 3、合同文件归档保管，跟进流程对接； 4、办理员工入职离职手续，维护人事档案及花名册； 6、跟进校区考勤情况，完成考勤统计汇总； 7、完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备2年以上行政、人事或财务岗位工作经验 3、执行力强，服从工作安排 上班时间：9:00-18:00，每周一、周二实行大小周休息制度 薪资待遇：无责任底薪（4000-5000）+绩效奖金（500-1000）+全勤奖励（100） 工作地址：武侯区瑞鑫时代大厦B座1003（知新文化）

招一位领班，长年有活，做商场商铺的木工都懂点的，看清楚要求打电话谢谢

锦江区三胜乡锦城家苑有抽油烟机清洗，有师傅去吗？。

11-13号兼职一名，武侯交子大道 9点半到9点，700票，人工。220一天 联系方式

今天 上午11:30 单门（上下）冰箱清洗 80元 双流区 亿城国际2栋1单元404

2006年四川成都招聘机手一名谢靖

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位职责： 岗位职责： 1、协助部门经理处理日常事务，协调内外部沟通与资源调配； 2、参与制定并跟进部门工作计划，推动项目高效执行； 3、收集整理相关业务数据，协助完成汇报材料及分析报告。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方需求； 2、逻辑清晰，有较强的文字表达与信息处理能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心与执行力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，具备较强执行力和多任务处理能力 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 5. 无经验者可培养

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作任务，具备一定适应性与责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘 3.责任心强，踏实肯干，能适应岗位动态调整与多任务协同 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律与职业道德

薪资福利： 4100底薪+200全勤+奖金900-3000，综合收入6000以上 1. 负责客户资料的归档与交接管理 2. 每日工作时间9:30-18:00，中午休息1.5小时 3. 每月可休6-7天，休息时间灵活安排，确保无加班情况 4. 偶有带薪休假机会，年假天数约20天 任职要求： 欢迎零经验人员加入，企业将安排系统性岗前培训，全程带薪学习 福利待遇： 1. 业绩突出者可参与公司业务分红并获得额外奖励 2. 设有完善的薪酬晋升体系，优秀员工具备调薪资格 3. 享受节日补贴、年终奖金等多项激励政策 晋升空间： 表现优异者可逐步成长为团队经理或项目负责人

酒吧dj/mc工资面议

工作内容: 纯文职岗位，主要负责后台用户咨询的回复与解答，无销售性质，无需外出，无业绩考核，接受零经验人员 薪资待遇： 参考范围：4000-6000元，购买五险 上班时间： 8小时工作制，月休6-7天 要求：*******，中专及以上学历 有意向可联系我了解详情哦~

薪资详情：12000-24000元/月 发薪日：15日 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：多劳多得 奖金补贴：节日礼品 岗位职责： 1. 具备良好的镜头感，对直播带货充满热情，有直播销售或相关从业经历者优先。 2. 在抖音等平台开展直播工作，介绍并推广商品，清晰讲解产品优势，及时解答用户疑问，促进成交转化，增强粉丝活跃度与关注度。 3. 积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，引导粉丝关注直播间，提升在线观看人数； 4. 熟悉抖音平台操作，日常使用频繁，了解平台规则及直播运营机制； 5. 需具备直播带货实操经验，公司将提供系统化带薪培训支持成长； 岗位要求： 1. 年龄范围为25至38周岁； 2. 形象端正、气质良好，语言表达流畅，普通话标准清晰； 3. 能熟练使用电脑、手机、平板等智能设备，持有驾照者可优先考虑； 4. 性格外向乐观，乐于沟通交流，擅长调动现场气氛，敢于展现自我，具备较强的语言组织与表达能力； 5. 工作踏实肯干，思维敏捷，体力充沛，始终保持积极的工作状态； 6. 有半年以上销售工作经验或直播带货经历者优先录用。 福利待遇 1、专业运营团队拥有丰富孵化经验，成功助力多位新人主播实现从零起步的成长路径，全天候在线支持，实时诊断问题，快速优化直播表现 2、提供节日福利、生日惊喜、定期团建、年度体检、五险一金及商业保险，全方位保障员工权益 3、转正后享受无责任底薪（8000）+提成+绩效奖励，收入上不封顶，付出与回报成正比 公司管理规范，企业文化积极向上，工作节奏较快，任务强度适中偏高，普遍转正月薪约1.5W/月，半年至一年内可达3W/月，优秀主播月入可达20W/月

工作内容: 1、负责团播直播间的主持相关工作； 2、与直播间观众进行实时互动答疑，提升直播氛围； 3、参与直播活动的策划、筹备及现场执行； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄*******，性格亲和，易于沟通。 2、普通话标准，表达清晰，具备较强的现场掌控与临场应对能力。 3、拥有良好的语言表达能力和逻辑分析能力。 4、有视频平台主播经历者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求。 5、积极主动与在线用户交流，增强直播间的活跃度。 工作时间： 实行排班制（早班9:00-18:30，晚班16:30-1:30） 待遇: 1、实习期月薪4000元，学成后独立带团保底5000元，直播流水每增加8万，保底工资上浮1000元； 2、提成范围5%-10%：流水在20万以内按5%计提，超出后每增加20万，提成比例提升1个百分点； 3、有经验者薪资可达6k-2w，具体面议

岗位职责 1. 绿色平台直播，娱乐主播方向，全职工作，每日直播6小时，可分时段进行 2. 积极与观众及粉丝互动，提升直播间活跃氛围 任职要求 1. 年满18周岁，热爱并认可直播行业，专业和学历不限 2. 性格开朗、积极乐观，具备团队意识，愿意主动学习与自我提升 3. 有无经验均可，有经验者可直接合作，也欢迎新人加入，形象气质佳更优（平台美颜功能完善，自信是关键） 4. 具备良好的镜头表现力，敢于面对镜头展现自我 主播待遇 1. 保底8k起+分成（日播6小时），条件优秀者面谈时可提出理想薪资 2. 配备专业运营团队指导，提供直播设备与场地支持，免费才艺培训！（培训期间每日补贴100元） 3. 拥有完善的提成与奖励机制，能力越强，回报越高 4. 每月休息4天，劳逸结合，保障工作与生活的平衡 这并非适合所有人的职业，但相信看到这条信息的你，正是我们要找的人！欢迎随时咨询了解

1. 身体健康，无传染性疾病 2. 年龄***** 3. 身高要求：女生不低于160cm，男生不低于170cm 4. 未签署任何形式的演艺经纪合同 5. 未满18岁者须取得监护人同意方可参与！！！ 6. 艺术类专业或外貌条件突出者，可适当放宽上述标准

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容：通过抖音公域引流并导入私域实现带货变现，掌握一套高效出单的操作体系（当天带货可实现3至4位数收入），享有团队激励机制。首次需前往运营中心实地参与带货实操，后续无需每日到岗，可在家自主操作。 招聘要求：面向60后至80后人群，限成都及周边地区居民，品行良好，具备强烈赚钱意愿，阅历丰富，善于表达与讲述故事，具备互联网使用经验者更佳，有实体店经营经历者优先。 我们的优势：采用全新带货模式，全程不依赖投流推广。我们的主播常在个位数观众的直播间内，仅用几十分钟即可实现3至4位数甚至更高的成交额，核心在于我们独有的带货商业逻辑，让普通人也能快速上手、当天出单并见收益。目前参与该项目的成员，普遍在首日即可实现3至4位数收入。后续提供免费教学与陪跑支持，打造可持续增收的灵活创业平台，月收入增长空间可达3000至3万以上。

薪资待遇：永久保底10000--30000（具体根据颜值/才艺/谈吐等面谈） 小白无责保底8k+，自带才艺/颜值高/保底2w+起步收入无上限，依据个人能力而定哦~ 【工作时间】 每天出镜直播时长约2小时。 【岗位详情】 形象佳/擅长舞蹈（爵士/hiphop/古典/民族等均可）/接受零基础新人（公司提供带薪培训，配备专业舞蹈教师）；若无才艺则重点考察上镜表现力。 【职位要求】 1. 面部轮廓清晰，气质良好，身高155cm以上，需通过试镜评估实际效果。 2. 热爱直播行业，具备积极主动的工作态度， 具备良好的互动技巧，能轻松带动直播间氛围。 3. 性格外向阳光，有耐心，具备团队协作精神。 4. 不限经验与学历，公司安排专人一对一辅导，欢迎勇敢尝试！ 会跳舞者优先考虑 【公司福利】 1. 无业绩流水考核，永久保底薪资8K~3W 2. 公司配备专业化妆师、造型师、发型师及舞蹈导师，提供免费一对一指导，全方位打造个人形象 3. 公司设有冰箱、微波炉、咖啡机，每月组织不定期聚餐及下午茶活动 【职位要求】 1. 面部协调，形象气质佳，身高155cm以上，需试镜确认上镜效果。 2. 热爱直播工作，保持积极投入的工作状态。 3. 性格活泼开朗，互动能力出色，擅长活跃气氛。 4. 经验与学历不限，公司提供专业人员全程指导，可放心加入尝试！ 【公司福利】 1. 拥有专业化妆造型团队，配备独立舞蹈室及专职舞蹈老师，全面包装助力蜕变 2. 直播技能培训、运营指导等全流程免费支持，并额外提供专项补贴 3. 提供公寓住宿或住房补贴，配置单间，环境宜居，家电齐全，实现拎包入住 4. 团队氛围融洽，办公环境舒适，定期组织旅游与团建活动，沟通零障碍

公司前台招聘 大专以上学历男女不限，22-35岁，负责公司日常接待，工作认真负责，服务意识强，熟练掌握普通话，有无经验都可，薪资4000-5000，双休