工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班早九晚六、周末休不加班，法定节假日全休 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期8K+，五险一金，!!入职提供宿舍，欢迎宝子们投简历 正式员工，五险一金，团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招 不是中介!!!

办公室行政

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助各部门协调沟通，跟进工作进度，保障运营流程顺畅 3. 管理办公用品采购与库存，控制行政成本，优化物资使用效率 4.接待来访人员，维护前台形象，处理电话及邮件等对外联络事务 5.配合教育事业部、IT事业部等开展活动支持、资料整理及基础数据录入 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、教育类相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作与数据处理能力 4. 有教育行业或中小企业行政工作经验者优先 5. 认同永旺文化理念，愿意在教育服务领域长期发展

招聘两位伙伴一起共事，期待你的加入~ 我绝对是你会遇到的优质工作搭档！ 【非销售类】【缴纳五险一金】【提供带薪培训】【纯文字处理岗位】 薪资待遇：稳定5000-7000 工作内容：负责系统订单的录入与整理，任务简单易上手，属于文职类工作 工作时间：每天8小时；每月休息8天 任职要求：需具备全日制大专或以上学历 办公环境舒适，团队氛围融洽，配套设施齐全 准时上下班，工资按时发放，不加班，享受固定双休 欢迎发送简历沟通详情~

岗位职责 1、负责公司内外部函件、申请、通知等文书的撰写与处理； 2、统筹安排公司日常运营事务，包括车辆调度、会议组织、来访接待等，保障各部门高效运转； 3、负责公司固定资产的登记、盘点及日常管理工作； 4、负责公司各类行政文件及档案的整理、归档与保管； 5、跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务，并将执行情况及时向管理层汇报； 6、协助领导决策，主动提供有效信息和合理化建议； 7、承担人员招聘相关事务，支持人才引进工作； 8、协同相关部门推进企业文化建设与落地实施。 任职要求 1. 具备优秀的沟通协调能力，执行力强，能灵活应对各类突发情况； 2. 有人事管理实际经验，工作认真负责，具有较强的责任意识。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1、及时准确接听与转接来电，必要时做好留言记录并迅速传达； 2、负责来访人员的接待，并第一时间通知对应被访人； 3、收发公司各类邮件、报刊、传真及物品，完成登记、分类及分发处理； 4、承担快递收寄、机票及火车票的准确预订工作； 5、维护前台区域环境整洁，确保办公设备正常运行（如复印机、空调、打卡机等）； 6、协助员工进行文件复印、传真发送等相关事务； 7、配合完成招聘任务及领导交办的其他临时性工作 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄18—23岁，身高1.60以上； 2、具备较强学习能力，欢迎应届毕业生或实习生报名； 3、服务意识突出，熟练操作常用电脑办公软件； 4、需具备招聘相关经验； 薪资：实习期3000+绩效，转正后3300底薪，后续有阶段性调薪 单休

职位类型： 行政专员/助理 不推销，不办卡， 不接打电话不销售 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~

一、岗位名称：办公室行政助理 二、工作地点：成都市武侯区桂溪街道天益街83号成都职业技术学院 三、招聘人数：1-2人不限男女 四、岗位职责： 日常办公事务管理、文书资料处理、会议组织与接待以及内外部沟通协调等方面。 五、任职要求： 1.学历要求：面向应届毕业生开放招聘，本科及以上学历。 2.经验要求：接受无相关工作经验的应届毕业生，有校园行政相关实践经历者优先。 3.技能要求： （1）熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及常用办公设备。 （2）具备较强的沟通协调能力、应变能力和执行力，做事细致、严谨、有条理。 （3）具有良好的服务意识和团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力。 （4）五官端正，三观正常。 六、薪资福利： 1.薪资：3000—5000元/月。 2.福利：购买社保 3.工作时间：9：00—6：00午休一个半小时，周末双休。

招聘行政人员 岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、管理与发放，保障办公环境整洁有序 2. 协助完成会议组织、通知下发、会议纪要整理及后续跟进工作 3. 负责公文、函件、通知等文书起草、排版与归档管理 4. 对接各部门需求，做好内部沟通协调，保障工作高效运转 5. 完成考勤统计、文件归档、公章使用登记等基础行政工作 6. 协助组织员工活动、团建及公司各类后勤保障事宜 7. 完成上级交办的其他行政相关工作 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言等相关专业优先 2. 熟悉基础行政工作流程，具备1年及以上行政相关工作经验，优秀应届生亦可 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好文字功底 4. 工作细致耐心、责任心强，沟通协调能力与执行力良好 5. 具备较强服务意识，做事有条理，能高效处理多线程事务 6. 品行端正、积极主动，有团队协作精神 薪资福利 1. 薪资：面议，根据能力与经验核定 2.工作时间：标准工时制，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点 ：都江堰市区

双流洁净材料厂长白班不体检 大龄工 要求：，40～55岁，能接受长期站立 []入职需要提前自行购买一双劳保鞋(50左右)，方可上岗。 [太阳]工资：16+2元/小时补贴，要求请假，次月15号发工资在职享有，综合工资4500-5500/月。 [玫瑰]工作内容：将防火的材料填充放进治具里，使用滚筒上胶固定住，没有气味，略有粉尘，一看就会，简单轻松，穿自己的衣服，可以带手机。 [玫瑰]上班时间：长白班8：00~20：00 [玫瑰]吃饭：自费，餐补15元/天(随工资一起发放）； [玫瑰]住宿：入职提供住宿(150元/月，水电费平摊，)； [玫瑰]工资发放：每月15号 [玫瑰] [玫瑰]工作地点：成都双流 ……………………………………

成都市招装修木工，一天的收尾活，柜子柜门，堵墙，踢脚线，。

成都市邛崃市招弱电/安防

成都市都江堰市招拆除/运渣

成都市锦江区招腻子/大白/墙漆

岗位职责 1、负责公司日常资料归档工作，包括合同、协议、业务资料、发票等。 2、负责日常接待、会议工作，包括会议准备、会议记录、接待安排等。 3、负责对接各个项目的供应商，落实、价格谈判等各项工作。 4、负责公司公众号、视频号、抖音号的发布与运营。懂得各个平台规则、，懂得简单发布即可，公司可接受聘请第三方运营，本岗位主要负责规划与监督。 5、与各个合作方充分沟通，合理安排预算、掌握项目进度、实时监控结果，为公司决策做好数据支撑。 6、做好公司交付的其他文职工作。 7、需要外出、需要出差 入职要求 1、大专以上学历，包含在读实习生 2、熟练使用office或wps办公软件 4、工作认真细致，具备较强的沟通能力、思考能力、学习能力。对自己不熟悉的领域或认知以外的工作，有学习的态度和先执行再质疑的认知。 福利待遇 1、上班时间：上午9点-12点，下午14-18点，周末双休 2、工作地点：广州市越秀区穗丰大厦C座 3、薪资：试用期无责任底薪4500元，试用期三个月，转正后无责任底薪6000元，通过试用期一次性补偿三个月试用期工资差额4500元。 4、 5、每年不低于一个月薪酬的年终奖金。 6、享受国家规定的带薪假期(包括公众假期、婚假产假等），每月 1 天带薪假，工作满一年享受5天带薪年假。 7、包住不包食，水电费自理。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

双休，五险一金，八小时工作制度，十八岁以上，三十五岁以下，学历中专，大专，本科，研究生

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

任职要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，条件优秀者可放宽要求； 2.办公软件等电脑操作熟练（如excel快捷键、基本的公式运用；金山文档、腾讯文档应用等相关操作），有文秘行政工作经验者优先考虑； 3.抗压能力强，有责任心，敢于挑战自己，性格情绪稳定； 4.工作环境舒适，可长期稳定发展。 工作内容： 1.行政费用核算； 2.后勤类工作，如员工工装抽查、工作日志检查、通知编写下达、停车位管理、办理入住、退宿、员工宿舍卫生检查等； 3.临时性工作。 工作内容：

1、负责撰写文章及运营视频号、官网等品牌宣传平台，涵盖图文内容创作、图片与视频拍摄等工作； 2、配合完成律所各类活动的落地执行； 3、完成领导或行政部门安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学、汉语言文学、新闻学专业优先，具备相关工作经验者优先； 2、具有较强的文案写作能力与沟通协调能力； 3、熟练掌握公众号推文排版、海报设计及视频制作技能； 4、热爱摄影、视频剪辑及新媒体运营，具备相关特长； 5、责任心强，具备良好的执行能力、学习能力及团队协作精神。

工作内容 1. 严守案件保密规定，不得向小组以外人员透露所处理案件的相关信息，禁止外泄法院任何数据。 2. 协助执行局开展首执案件、支付令案件及执恢案件的立案相关工作。 3. 配合执行局完成案件执行中的冻结、划拨等操作支持。 4. 协助执行局推进限制高消费、纳入失信被执行人名单等相关流程。 5. 协助处理被执行人提出的执行异议事项。 6. 负责案件结案流程操作，达成执行局下达的结案任务指标。 7. 接听被执行人来电，就其咨询的执行问题给予基础性解答。 8. 整理并打印已划拨案款的相关材料，递交至法院财务部门，协助完成款项支付。 9. 对已完成报结的案件进行归档整理，并移交至法院档案管理部门。 10. 根据法院与公司安排，配合完成其他交办的工作事项。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历 2. 有审核、文职或统计类岗位工作经验者优先 3. 工作细致认真，注重效率，具备较强的学习能力 4. 具备良好的沟通协调能力 工作时间 朝九晚五，固定双休，法定节假日正常休息

薪资待遇： 底薪3-3.5（根据面试表现确定）＋绩效1000（含500日常表现奖励，500招聘协助奖励） 上班时间： 早九晚六（午休1.5小时），单休周内（寒暑假休息周日） 岗位内容： 1. 承担校区日常教务运营，包括学员课程安排、课时核对等工作； 2. 配合校长开展校区基础事务的处理； 3. 对教学场地、设备及教学材料进行规范管理，保障教学秩序正常运行； 4. 负责校区财务出纳相关工作； 5. 参与招聘支持工作； 6. 完成校长交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育类或相关专业者优先考虑； 2. 具备较强的组织管理与协调能力，接受实习生报名； 3. 提供带薪培训，并配备专人指导； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 性格积极乐观，形象端正大方

新成立公司！真实可靠！ 不收报名费、培训费、入会费、保证金！！ 做当代年轻人喜欢的工作方式！ 1.工作时间 每日工作仅需6小时！播完即可离开！无需面对频繁会议和领导训话！每日提供零食与下午茶！ 上班时段灵活安排！上午、下午、晚上或凌晨均可！可自主选择直播时间段！ 2.薪资待遇 保底4000元，主播收益提成70%，无上限限制，多劳多得。提成按日结算！ （每月按26天，每天6小时计算） 平均月收入1.5万，常规直播可达1W以上，用心直播3W以上，积极投入可超5W！ 公司运营团队均具备一年以上行业经验，在账号引流与个人IP孵化方面有成熟方法。 有兴趣欢迎进一步咨询，了解弹幕游戏直播方向，查看公司主页内容。 不耽误彼此时间，赚钱才是重点！

岗位职责： 1. 负责直播期间的设备调试与内容衔接，保障直播各环节有序进行； 2. 在直播中灵活运用平台功能，增强直播间互动氛围，助力销售目标达成； 3. 直播完成后开展复盘工作，总结问题并提出优化方案，持续提升直播质量。 任职要求： 1. 熟悉直播运作流程，能熟练操作相关后台工具及系统； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够妥善处理直播现场突发状况； 3. 热爱直播行业，有较强的责任感和抗压能力，乐于接受新挑战。

娱乐直播经纪人 内容红人（非直播方向）电商直播红人主持人 短视频演员影视演员 （学习能力强、有潜力者可接受无经验） 1、公司为主播提供线下短视频拍摄剪辑支持、保底签约金、住宿安排、专业直播间等配套服务，助力你高效招募主播，公司开放专属招聘通道。 2、挖掘并培养具备发展潜力的主播人才，维护现有主播关系，协助完成直播平台入驻流程。 3、全程跟进直播运营情况，进行数据分析与反馈，提出优化建议。 4、配合负责人完善主播招募机制及日常管理流程。 5、执行上级交办任务，持续提升主播规模与质量，推动运营指标增长。 职位要求： 1、具备良好沟通能力，性格外向，工作主动负责，具有较强的团队协作精神 2、了解娱乐文化及传媒领域，拥有一定资源渠道，对直播生态有兴趣 3、有互联网平台运营相关经验者优先考虑 4、应届生或无经验者可提供免费系统培训 福利待遇： 1、综合月薪8k-1w 2、工作时间：10:00-19:00，午休1小时 3、享节日福利、生日礼品、定期团建、下午茶等员工关怀 这里汇聚一群追梦人，你敢加入，我便全力助你成长

岗位职责: 1. 负责直播平台的日常运营管理，涵盖直播活动的策划与落地执行 2. 积极与观众进行互动交流，提高直播间人气及观看人数 3. 对直播内容进行实时监督，确保内容合规并符合行业规范 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与观众顺畅互动交流 2. 熟悉直播领域基本情况，可迅速融入直播工作氛围 3. 有较强的责任意识，能独立承担并完成各项直播任务

1、工作内容 a.负责校区开设的相关课程教学，结合学生实际情况制定教学方案及课前准备，保障教学质量； b.参与校区组织的教学能力提升活动，并按要求完成教学相关的汇报与总结任务； c.及时撰写课后学员学习情况反馈，按规范与家长保持沟通，收集学生意见并迅速回应，协助解决学生相关问题； e.协助校区开展各类教学及市场推广活动； f.做好教学资料、教具设备及其他辅助教学用品的课前准备、交接及课后整理工作； g.落实校区耗课指标，积极参与转介绍及课程续费工作； h.认真执行试听课教学任务，努力提升签约转化率； i.准确记录学生出勤情况，并及时与家长及上级进行信息同步； j.定期与所带班级学生家长交流，就学生表现进行个性化反馈与沟通； k.主动参与校区教研和培训活动，持续提升教学水平与综合素养； l.完成上级交办的其他工作任务。 2、任职要求 a.应届毕业生均可报名，具备1年以上教育行业工作经验者优先； b.掌握专业的幼儿教学理论与技巧，能够灵活运用多种教学方法； c.能熟练操作常用办公软件； e.热爱教育事业，积极向上，具备较强的自学能力、实践能力和团队合作意识； f.具备良好的表达能力，责任心强，工作认真细致，富有敬业精神与创新思维； g.形象端正，普通话标准； h.优秀应届生或有意长期投身教育行业的求职者，条件可适度放宽； 3、特殊说明 教学理念与授课流程与传统乐高课程有显著区别，入职后需参加20余门系统的师资培训，培训周期长、内容密集、强度较大，须具备开放学习的心态。 公司福利：节假日放假 五险一金 春节假期长 欢迎加入小小舅

岗位职责： 1. 按照前台作业流程与标准，严格落实会员制度及防损安全管理相关规定，制定培训计划，持续提升员工岗位操作能力。 2. 结合客流量波动规律，科学调配人力，统筹服务台、迎宾岗、服务区等岗位排班，并根据实际运营需求动态优化，合理控制人工成本。 3. 定期盘点前台日常用品库存，按需申购，确保物资供应的同时有效降低运营支出。 4. 持续关注团队状态与服务品质，善用CBWA工具，为收银岗位提供现场指导，激发员工积极性与服务表现。 5. 依据现金办每日收银差错数据，及时开展针对性培训，减少操作失误，降低经济损失。 6. 快速妥善应对会员突发状况，提升会员服务体验与满意度。 7. 监督前台区域秩序管理，保持购物车篮清洁整齐，维护促销商品陈列规范及收银区环境卫生。 8. 搭建跨部门及上下级之间的高效沟通桥梁，促进协作顺畅，提升整体运作效率。 9. 全面执行部门负责人下达的各项指标任务，包括个人会籍推广、前台促销销售额等具体目标。 10. 积极传播公司文化与政策要求，带领并辅导团队成员，制定实施团队培养和人才接续方案，储备发展所需人才，保持良好沟通，营造公平、公正、公开的工作环境，增强团队凝聚力。 11. 遵循公司规定组织部门内各项活动，营造积极向上的工作氛围，推动员工成长与发展，保障会员服务水平始终稳定优质。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年相关工作经验，其中至少2年在关键职能岗位承担管理职责 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧 3. 服务意识突出，以客户为中心 4. 协调能力强，应变迅速，性格开朗热情 基于负责任招聘的原则，应聘者无需为获取沃尔玛职位而支付任何费用。 如发现沃尔玛员工或第三方以公司名义向求职者收取费用，可向沃尔玛道德与合规部（https://www.walmartethics.com）举报。

1. 负责抖音平台的日常直播工作，每天完成4小时直播任务，采用“直播2小时+休息2小时”的灵活排班方式。 2. 在直播过程中准确讲解新能源货车的车型特点、配置详情及租赁方案等内容，引导观众通过抖音私信或表单提交联系方式（留资）。 3. 协同团队开展直播脚本练习、线上互动运营及数据复盘分析，持续优化直播效果，提高留资转化效率。 岗位要求 • 性格开朗、表达清晰，具备较强的镜头感与语言感染力。 • 对直播形式有热情，接受零基础入行，企业提供系统化全流程培训。 • 具备良好时间管理能力，能按时执行排班安排，工作认真负责，态度积极主动。 薪资福利 • 工作模式：单休、无需坐班，直播时间弹性分配，工作地点自由。 • 薪酬结构：社保+高比例业绩提成，收入与成果直接挂钩，上不封顶。 • 成长支持：配备新人专项培训机制，由资深运营人员一对一指导，快速提升直播实战能力。