我们是一家致力于高端机械设备研发与制造的技术企业。随着公司智能化制造战略的深入实施，现招聘数控部部长一名。您将作为公司核心生产部门的技术与运营负责人，全面主导数控加工中心的战略规划、团队建设、技术革新与生产管理。您的使命是打造一个高效、精密、可靠的世界级数控加工体系，为公司的产品竞争力与交付能力提供坚实保障。 核心职责 1.部门战略与运营管理 制定并实施数控部的年度/季度工作目标、预算及发展规划，确保与公司整体战略对齐。 全面负责数控车间（涵盖车、铣、镗、复合加工中心等）的日常运营、生产计划达成、安全与6S管理。 优化部门组织架构，建立高效的管理流程与制度，提升部门整体运营效率。 作为公司数控加工技术的最高权威，负责评审复杂、高精度机械零件的加工工艺方案与数控程序。 主导新工艺、新技术（如五轴高速加工、智能制造单元、在线检测等）的引进、消化与推广应用。 建立并维护数控加工工艺标准库、刀具库及程序数据库，推动标准化与模块化作业。 质量管理与成本控制 确保部门输出零件的加工精度、质量稳定性达到或超越设计标准，主导解决重大质量技术问题。 负责部门生产成本（刀具、辅料、设备能耗、外协等）的精细化管控，持续推动降本增效项目。 主导设备选型、升级与改造提案，提升关键设备利用率（OEE）与投资回报。 团队建设与人才培养 负责数控技术团队（含编程工程师、工艺师、班组长等）的搭建、培养、考核与激励。 构建部门内部技术培训和技能等级评定体系，培养高技能操作人才与后备管理力量。 营造持续学习、技术攻关、追求卓越的团队文化。 跨部门协同 紧密协同研发部门，参与新产品可制造性评审，实现从设计到高效生产的无缝衔接。 任职要求 必备条件： 本科及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。 5年以上机械设备制造行业数控加工相关经验，其中至少2年在担任数控车间主任、技术科长或同等级别管理岗位。 精通数控加工工艺（车、铣、多轴），熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统，能指导解决超差、振刀、效率低下等复杂技术难题。 具备出色的团队管理能力和部门运营经验，精通生产管理、精益生产及成本控制方法。 拥有出色的沟通协调能力、前瞻性的技术视野和强烈的结果导向意识。 优先考虑： 有大型非标设备、重型机床、精密传动部件等复杂产品制造背景者。 具备成功实施数控车间数字化升级（如MES、DNC联网）或自动化产线集成项目经验者。 熟悉ISO9001/14001等管理体系，并具备内审员资格。 作息时间： 8：30-18：00 单休

岗位内容： 1.跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2.监控作业人员操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3.定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发异常情况。 4.协助制定生产排程，预判物料需求与潜在生产风险。 5.推行标准化作业管理，持续优化生产效率与产品质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2.具备5年以上生产管理经历，精通生产工艺流程与质量管理体系，有肉制品或调味料生产背景者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力，善于问题处理并注重运营效能提升。 4.拥有团队管理实践经验，能有效指导员工完成各项生产任务。 5.熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。

岗位职责： 1、车间生产组织安排：依据PMC下达的生产计划，协调各班组制定具体作业计划，确保按计划节点高效完成产品交付任务。 2、负责模具的日常使用、维护、维修及新模制作等全流程管理工作。 3、配合研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试制及验证工作。 4、落实车间安全教育培训、安全巡查及相关安全管理措施的执行。 5、组织实施车间设备的日常保养、点检以及故障维修维护工作。 6、定期开展车间5S检查并持续推进现场环境的标准化维持。 7、协同品质部门对生产过程中出现的质量问题进行分析、整改与闭环处理。 任职要求： 1、具备5年以上工作经验，优先考虑纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景，表现优异者可放宽至其他定制化产品生产企业 2、具有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验 3、有管理40人以上生产团队的实际经历 4、熟悉现场设备运行与管理流程，具备设备维护管理实操经验

岗位职责： 1.车间生产调度管理：依据PMC下达的生产计划，统筹安排各班组作业任务，确保按计划节点完成产品交付 2.模具的日常使用、维护、维修及新制等全流程管理工作 3.协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试产验证与测试支持工作 4.组织实施车间安全培训、安全巡查及相关安全管理事务 5.落实生产设备的日常保养、点检及故障维修维护工作 6.定期开展车间5S检查并维持现场整洁有序状态 7.配合品质部门分析处理产品质量异常，并推动整改措施落地 8.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，熟悉纱窗、门窗、遮阳、建筑五金或家具建材等行业，表现优异者可放宽至其他定制化产品制造企业 2.拥有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位经验 3.有管理40人以上车间团队的实际经验 4.具备丰富的现场设备管理实践经验

车间带班管理，能看懂图纸、懂卯焊工艺

岗位内容 1、负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业，确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求； 2、负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行； 3、负责生产班组的人员管理（包括培训），充分调动所属员工的工作积极性，提升履职能力，增强团队凝聚力，确保班组人员能持续满足公司发展要求； 4、负责生产现场改善活动的推行（6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等），包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。 任职要求 1、大专及以上学历，男女不限，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业； 2、有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验； 3、熟悉产品加工工艺、作业流程，掌握系统的生产管理知识技能，接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训，熟练操作办公软件； 4、责任心强，具备较强的管理能力及解决问题的能力，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、统筹协调管理：全面统筹并协调生产部门的人员调配及各项生产相关事务。 2、落实生产任务：根据既定生产计划，合理安排生产作业，把控生产进度与执行情况。 3、生产过程监控：收集分析生产数据，跟踪产品需求、生产流程及实际进展，确保按时达成生产目标。 4、异常响应处置：快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进措施。 5、质量与效率提升：参与制定并推进提升生产效率、优化产品质量的相关方案与实施工作。 6、负责对人、机、料、法、环、测各环节的全流程管控。 7、团队建设管理：负责团队成员的日常管理、技能培训与能力培养。 8、安全与现场管理：主导安全生产管理、现场5S、劳动保护及环保合规等专项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造业生产管理经验者优先，工业工程专业背景优先，性别不限； 2、有装配车间管理经历或电气机械行业从业经验者优先； 3、具备精益生产实践经验者优先； 4、具备较强的组织协调能力，能够发挥示范引领作用； 5、踏实肯干，具有较强的责任心和执行力。

招聘人数：2名25-40岁 工作要求：高中及以上学历，具备食品厂相关从业经历 工作时间：8:00-12:00及14:00-18:00（冬腊月晚间需配合加班） 休息时间：每月两天休假，支持调休安排 岗位要求：具备管理思维，能从公司发展角度出发思考问题，性格正直稳重，品行良好，办事利落高效 工资待遇：储备管理岗需先从基层岗位做起，通过车间实际运作了解企业现状，及时向上级反馈并保持有效沟通，始终以公司利益为核心推进各项工作 基本岗位：试用期1个月，转正后薪资构成为基本工资+绩效+岗位提成+全勤奖+生日福利+提供食宿 联系人：王经理***********

生产主管的主要职责：将企业经营目标转化为实际生产成果，保障生产计划有序推进及生产目标顺利实现。具体工作内容如下： 1、生产计划与调度 依据企业经营规划及市场实际需求，编制并落实生产计划。 跟踪生产进度，确保各阶段任务按期完成，并对生产过程中的异常情况及时处置与汇报。 2、人员与设备管理 统筹生产团队的人员配置与日常管理，涵盖员工培训、绩效考核与激励机制建设。 负责生产设备的运行维护，保障设备稳定运转，提升设备使用效率。 3、质量管理 构建并持续优化质量管理体系，确保产品品质满足既定标准。 参与质量事故的调查分析，制定并推行纠正措施与预防方案。 4、成本控制 主导生产环节的成本管控，通过流程优化和资源合理调配降低制造成本。 协助拟定并落实各项降本增效措施，提升生产效益与经济回报。 5、车间现场管理、安全管理 推行6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养及安全），通过规范化管理提升运营效率。 制定安全生产与环保应急方案，并定期组织演练，有效应对突发状况。 6、其他职责 执行上级交办的其他工作任务，如参与新产品的研发及生产工艺的改进等。 生产主管任职要求：具备较强的组织协调能力、丰富的生产管理经验及良好的沟通能力，能够高效带领团队推进生产运作，确保企业生产目标达成。 工作经验要求：具有8年以上机械行业从业经历，其中5年以上生产管理岗位工作经验。

任职资格 1、大专及以上学历，3年以上现场管理相关工作经验 2、具有较强的问题分析与处理能力，擅长文件管理及团队协调管理 3、熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统操作 4、工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识 5、熟悉制冷领域及温变测试设备，了解生产装配流程与非标设计基础知识 岗位职责 1、统筹生产计划的综合协调，科学安排生产任务，优化资源配置，降低制造成本，提升生产效率 2、组织实施车间生产排程，依据计划确保产品按时、按质、按量交付 3、强化生产现场管控，保障生产流程符合公司管理体系要求并满足客户标准 4、及时发现并上报生产过程中的异常与不合格情况，配合生产主管落实纠正与预防措施 5、注重员工能力建设，组织车间培训与宣导，传达公司政策方针；全面落实安全生产规定，推动安全文明作业 6、负责车间现场管理，确保符合公司规范及相关法规要求，持续推进5S、7S的日常执行、培训与检查 7、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1.维护公司区域的安全，确保无违法违规行为发生。 2.对出入口进行有效管理，保障人员、车辆进出顺畅。 3.及时响应并处理紧急情况，有效进行现场管理。 4.定期参与安全巡查，及时发现并上报安全隐患。 薪资待遇： 1,包吃包住买社保。 2.白班试用期工资4000元/月，转正44200元/月 3.夜班白班试用期工资3600元/月，转正3800元/月 4.工作时间： 白班：08：00-20：00，月休四天，法定节假日调休 夜班：20:00-08:00，月休四天，法定节假日调休 5.公司有良好的晋升机制 6.白班要求：175以上，年龄45以下 7.夜班要求：170以上，年龄50岁以下

推荐奖#介绍朋友一起入职干满一个月内荐奖励2000元（满30天发放） 新人奖金#入职满35天员工享有新人奖励3000元（满35天直接发放，新人奖励只有第一个月有），提前报备名额即可！！ 【工资待遇】 长期小时工32元一小时x12小时=384元/天，上六休一，月休四天，可以长期可短期。 月综合收入384元×26天=9984元（到手工资), 【周结模式】 30元一小时x12小时=360元/天，月综合收入9360元（到手工资） 。 【正式工模式】： 薪资待遇：6500-7800元/月 平时加班1.5倍，周六周日2倍，国定节假日3倍，一年14薪 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险福利等 年终奖：3000-6000元不等（根据每年公司效益来定） ●面试完当天安排免费宿舍，包吃包住，外地务工人员保留车票凭证

1、负责站点三公里范围内的外卖取送，每次1-12单，按时送达。 2、系统智能配单，优先配同范围内订单，一次多单。 3、人均每日稳定单量30-80单，多劳多得。 任职要求： 1、年龄18-50之间，无案底，会骑电瓶车/摩托车看导航。 薪资福利: 1、按单结算，5-7元/单。 2、单量+单价+额外补贴+奖金+福利。 3、还有各种新人补贴，荣誉奖励，冲单奖励等。 4、入职购买保险，不定期站点活动和聚餐福利。

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k—13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】全成都就近安排!直接来站点面试； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，了解其对眼部抗衰项目的需求，提供专业咨询服务 2.根据公司提供的客户资源，主动挖掘客户需求，推荐合适的美容解决方案，提升成交率 3.维护新老客户关系，跟进服务进度，提高客户满意度和复购率 4.准确记录客户信息及沟通进展，及时反馈市场动态与客户建议 5.配合团队完成销售目标，积极参与业务培训与经验分享，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通技巧 3.热爱销售工作，积极主动，具有较强的目标意识和抗压能力 4.对美业或健康消费领域感兴趣，愿意长期发展者优先 5.熟练使用手机及办公软件，能快速适应互联网+美业的新模式

招美标闸截止管理，检验工资面谈，厂在礁下工业区，联系电话

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泉溪金岩山工业区标门厂 招聘钣金主任一名 要求三年以上经验 有执行能力 年薪15万以上 电话

济南市槐荫区招幕墙加工车间招聘技术员车间主任职位，工资面议。

招聘表面处理车间主任/管理岗 年龄：55以内都行 岗位职责：统筹表面处理车间生产运营，把控工艺标准与产品质量，优化生产流程降本增效；管理团队排班与考核，严格落实安全生产及环保规范，统筹人效、质量、安全、环保全维度管控，保障车间高效有序运转。 任职要求：熟悉表面处理工艺（电镀/喷涂/氧化等优先），3年以上车间管理经验；具备成本意识与问题解决能力，能统筹人效、质量、安全、环保全维度工作。 薪资待遇：8000--12000/月

包住+不体检+福利食堂+无体力活+可预支+可发车 招聘要求：男女不限，18-50.9岁 工作内容：手工挑选、装杯、翻土、盖杯、巡检等等 薪资待遇：固定底薪3200-3600元（6天7小时）+加班工资（20元/小时），月综合收入4600～6000元/月 工作环境：恒温车间10摄氏度，需要穿普通防尘服 薪资发放：每月15号发工资 工作时间：女生长白班，男生倒班（半个月倒一次）早上6点-下午3点（有加班2-3）下午3点-晚上12点（有加班2-3） 吃住情况：一天三顿福利工作餐（3元/餐工资，若遇加班包夜宵），包住 报名格式：姓名+电话+身份证号，报名请备注 温馨提示：需视力好，有耐心，面试带上身份证~ 长白班食品厂 包吃住+每周预支 主做牛板筋小零食，坐岗，免费包吃包住包三餐，入职0费用 免费办理健康证、接受临时身份证 #长白班+包吃住+免费包吃包住包三餐+入职0费用+免费办理健康证、男女不限 #主做耙鸡脚、牛板筋、冷吃毛肚等休闲小零食 #岗位需求：分抓前段、凤爪后段（25-47岁）、外包冷吃（25-47岁）、板筋整形和外包手工 招聘岗位：凤爪后段、外包冷吃、板筋整形 招聘要求：25－47岁，男女不限，身高155以上，会写字会算数 薪资待遇: 凤爪前段：第一个月18元/H； 凤爪后段：第一个月16元/H； 外包手工：30岁-45岁 板筋整形：16元/小时（需要会用刀、30岁-45岁16元/小时） 一个月后计件综合工资5k－8k/月，第三个月开始保底+计件，综合薪资6-10K；多劳多得，包吃包住，三餐、住宿有空调、热水器、独立卫生间 特别提示：凤爪后段转计件后月收入7K-9K 发薪日期:15号 长白班、包吃住、高价小时工、电工！年龄18-46岁~大专及以上学历，机电专业~ 硬性要求：年龄18-46岁，，需大专及以上学历，机电专业，有装配电柜经验优先。 工资福利： 1、23元/小时，每月10号发工资； 2、提供免费住宿，设施齐全有空调； 3、提供三餐（三餐个人支付最多3.5元（午餐特色餐） 上班时间： 双休，8:30-17:30，原则不加班，订单多加班2.5h（18:30-21:00） 工作地点：成都市高新西区西园保税区

【招聘要求】 年龄：16一48岁，男女不限. 条件：无需经验，工作简单有人教，接受公司安排， 【薪资和福利待遇】 1.工资：24-26块钱一个小时 2.饮食：菜品自选，两荤两素，吃好为止； 3.包住：宿舍有空调、热水、WIFI、超市，朋友可安排同一宿舍； 4.时间：正常8小时，最多加班2个小时，上六休一； 5.福利：五险一金，每年发放年终奖，节日礼品，集体活动等员工福利； 6.服装：公司免费发放工装，公司有洗衣机； 7.环境：工作场地干净整洁，恒温空调工作室，有吸烟区，大门对面就是宿舍；

【高新技术产业园周边工厂直招】技术工学徒来啦！ 不用怕0基础，老师傅一对一带教，从机械原理到实操上手，耐心教到你学会； 车间环境干净整洁，师徒氛围超融洽，不懂就问、做错就改，这里是新手成长的避风港； 学徒第一个月到手7000上下，包吃住+节日福利，转正后薪资稳步涨，技术越硬待遇越优！ 想踏实学门养家糊口的硬技术，在身边稳定发展的朋友，快来加入我们～

新建工厂，应聘当天入职，安排免费上班，就近安排！ ———————————————— 薪资待遇: 小时工：26-30/小时，320/天，月薪保底8500--9500多劳多得！ 正式工：早8晚6，保底工资8500，有五险一金 ；，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 ———————————————— 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ———————————————— 工作内容: 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 ———————————————— 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教） ———————————————— 福利待遇: 公离住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费，提供公司为员工缴纳五险-一金，不扣工资年终奖20000，留任奖3000 ———————————————— 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 厂区分部在华南，华北，华中，华东等地区，可就近安排！ 共计可以选择；南京+赣州+福建+南昌+扬州+杭州+郑州+昆山+济南+上海+合肥+广州等城市，想去哪里安排哪里，苏州面向全国招聘，应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍

包三餐+大龄工专场+包床上用品+宿舍空调+年前结清工资。 1.招聘要求： 包装工:25-53岁 白班170夜班190 会认字，头脑灵活，身体健康，服从安排。 2.工作内容：包装工。 3.工作时间： 早上7.00-7.00 晚上7.00-7.00 月休2～4天   4.其他福利： 免费包吃包住，包一日三餐，包床上用品。宿舍有空调。 面试时间：没有健康证上午9点—10：00，下午1点面试。有健康证带上

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8000元到9000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至9000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系，我们厂区会提前帮你安排衣食住行及等

开车熟悉，责任心强，最好有学习态度，普通工人工资5000，学徒提成算、成为师傅后月工资7000以上，包食宿，最好住公司优先，会开优先。

【岗位职责】 1.负责园区厂务各系统设施的现场巡查及运行记录填报，执行中控室、消控室值守任务，完成操作后及时填写相应记录并做好班次交接，重要事项需在内通报，落实厂务管理区域的5S管理要求。 2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警，须立即安排人员赴现场核查，并依据部门流程进行处置；突发紧急事件应第一时间上报主管领导协调处理。 3.负责接收直接送达厂务部的物资、气体等物品及相关对接工作。 4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作，承担日常废水处理系统的运行与维护工作。 【岗位要求】 1.年龄25-40岁，具备大专及以上学历。 2.持有电工操作证，具有3年以上相关工作经验，持有高压、消防、废水处理、锅炉等证件者优先录用。 3.具备较强的责任意识和职业操守，能适应夜班及节假日轮值安排。

一、[薪资介绍] 1、薪资计时；260一天 2、入职零费用 3、不外派培训；就在成都上班 4、当天面试当天安排宿舍 二、[岗位介绍] 1、招聘岗位:组装，质检，包装 2、工作环境:坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境; 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘(根据自己意愿选择); 4、工作时间:8：00-18：00（自愿加班）上六休一 三、[食宿情况] 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式; 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境; 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、桌球室、健身房等免费娱乐设施开放。 四、[面试需知] 1、来时请带上身份证原件(临时身份证)一寸照片， 当天办理入职，当天安排宿舍; 2、请大家带好备齐行李物品过来面试(因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理)

工作职责: 1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理； 2.参与产品技术转移的技术沟通，主导组织公司内部技术转移项目协调会议；协调并跟进各相关部门执行进度，维护和更新技术转移项目计划，推动解决项目实施中的各类问题； 3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档； 4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定，对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告； 5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准； 2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程； 3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4.了解ICHQ9要求，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析； 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验； 6.有中药制剂（如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。