上海招聘:韩国烤肉店店长，面积150平左右薪资范围:试用期第一个月8-9k，第二个月具体谈联系电话:

y.lgbr拉格蓓芮女装店招聘职位：店长职位要求：有品牌店铺相关工作经验，门店日常管理，货品管理，客户维护，员工管理，会拍版拍视频修图，有私域运营经验者优先。薪资范围：6000-15000公司福利：底薪+提成+奖金，面议，能力强者薪资上不封顶联系电话：（）工作地址：新华东路71号

临港烘焙店急需助理店长一名。要求具备: 1. 绝对的执行力。 2. 一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。 3. 数据敏感度&潮流嗅觉。 4. 有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。 薪资水准:5-8k

品牌：花花公子地点：百荣世贸职位：店长一名，导购若干薪资：导购综合薪资5-9k，店长综合薪资8-14k，可缴纳社保班次：上一休一要求：年龄22-38岁，性格开朗热情，积极向上联系人：刘先生（同步）

乐悠悠弹珠坊 店长招聘 寻找懂玩乐·会经营的合伙人 玩转潮流弹珠，执掌人气店铺 一起打造超有趣的线下潮玩空间   我们需要这样的你 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、顾客接待 2. 维护店铺秩序，优化游玩体验，提升顾客满意度 3. 策划门店趣味小活动，带动人气与消费 4. 负责货品管理、弹珠设备检查、账目核对 5. 负责店内弹珠机日常维修维护 6. 待人有亲和力，热爱沟通交流 期待你具备 了解弹珠机行业，熟悉业态运营 性格开朗外向，责任心拉满，做事细心靠谱 热爱潮玩、亲子业态，沟通能力在线 会说上海话/吴语者优先录用   加入我们，你将拥有 薪资7000+ 轻松趣味工作氛围，公司无考勤 员工专属福利，店内项目免费畅玩   联系方式 工作地点：张江大橘天地二楼 乐悠悠弹珠坊，等你一起玩转快乐，共筑潮玩小店！

岗位职责: 根据萌宠乐园运营需要，研发创意性饮品/轻食; 萌宠乐园café日常运营、出品、统计管理， 完成咖啡厅的点单、收银及简单的出品，完成客人离开后的桌面及区域清洁整理 配合市场部伙伴对萌宠乐园餐饮休闲持续内容输出; 配合园区活动相关策展落地。 我们希望你: 对田园/户外美好生活向往，且有感知力; 审美在线、脑洞大、创意足、执行力强， 性格开朗，有亲和力，社牛有限考虑； 对餐饮有兴趣，学习力强，有健康证。 薪资待遇： 3500+（底薪+杯提，包食宿，有相关工作经验薪资待遇面谈） 工作时间：9:00-18:00（月休四天，周末和节假日不休） 工作地点:上海市嘉定区北和公路132号馥桂萌宠园

薪资福利：底薪8500元/月+门店利润3%提成（上不封顶），做六休一/弹性排班，有餐补，无住宿(如需住宿按1800折扣) 岗位职责：统筹棋牌桌游馆日常运营（包间管理/设备维护）、团队管理与培训、客诉处理+老客维护、线上平台（美团/抖音）运营及简单活动策划、成本管控。 任职要求：形象气质佳，情商高善沟通；1年以上棋牌室/茶楼/餐饮等服务业管理经验优先；懂棋牌基础规则，能独立处理突发情况；会线上引流/活动策划经验加分。

人员要求：沟通能力强，执行力强，耐心温和。有行业岗位经验2年以上 岗位要求： 1、门店日常管理（5s、设备、采购、制度等）； 2、带领团队达成日常营业目标；

收银、直播、安全、管理

我这边是做旧区改造方面的 会涉及到的工种比较多 需要多方面都会一些的师傅 最好是有焊工证书的 要求：脑袋灵活一点的 条件：包中饭 包水 如有不会的现场有师傅可指导 但是不要那种什么都不会的 当下情况：如果符合招聘需求 可按月谈薪资 后续在上海各个区域都有活干 除下大雨天外 能干到年底 马上就过年了 一直换老板也不稳定 不妨来尝试一下 说不定你就适合呢

招聘上海A2集装箱驾驶员，驾驶T7双驱。要求爱惜车辆，可随时上车，以跑超重为主，没有超重经验者请勿联系。工资为保底加提成，也可按公里数计算，综合工资20000左右。有意者可联系。

钢结构铆工，常规制作箱型柱，工字钢梁，车间制作。要熟练工。详情联系。

上海市杨浦区招装修木工，商场里面、木工造型贴板的老师傅、滑水事儿多的不要打电话年龄30-50之间，400一天9小时

公司名称：赵一鸣四季花城店招聘岗位：店员，店长岗位要求：男女不限，年龄20到42岗位职责：上下货，补货，收银，卫生薪资待遇：3000-3300联系电话：就业地址：平果市四季花城

招聘：店长薪资：6000~10000元/月东台三仓导购2名、福利待遇：1：底薪＋业绩提成＋充值提成＋满勤奖＋陈列奖＋标准化奖+星级奖+节假日福利+旅游福利；员工薪资综合到手：4000--8000店长薪资6000-100002：公司定期为每位员工提供专业的培训，表现**者有晋升空间：店长、督导、主管、区域经理等，发展前景广阔。要求：1：良好的沟通表达能力，**的执行力；2：性格开朗热情、具备**服务意识，有服装销售工作经验优先录用；3：适应零售业工作环境和工作时间；4：具备迅速敏捷的行动力，良好的沟通学习力和工作态度。

烧烤店招店长：要求：1、有大店店长经验2、有责任心3、工资面谈4、

赵一鸣零食・内黄门店诚聘店长两名，工资面议岗位：理货员、收银员薪资待遇：面议上班地址九如意店赵一鸣零食联系：欢迎直接致电咨询右下角：一键拨号，直接联系。

招聘：赵一鸣店长薪资：5001-7000元/月工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长工作经验优先

新七浦二楼招聘销售2名.能吃苦会卖货.会销售待遇好工资奖金～有能力工资上不封顶.配货理货小妹一名～档口氛围好人也好.会做销售有经验随时即可上班：联系电话

推荐有礼~推荐有礼~推荐成功100元/人中式厨师调料产品留置体验调研；完成可得300元答谢红包项目说明项目周期：11月11日‑11月14日（其中任意时间皆可以）形式：测试酱油快递寄送，厨房实地留置体验+线上问卷填写任务：在自己日常工作的厨房，使用我方提供测试酱油制作指定菜品，制作完成后线上完成菜品、测试酱油的评价打分。酬劳：全部任务完成发放答谢红包300元/人‍招募对象1.中式厨师，男女不限，日常工作烹饪会使用酱油2.厨师从业年限3年及以上3.岗位：在岗厨师/副厨师长/厨师长/行政总厨4.擅长菜系：粤菜、淮扬菜（苏菜）、闽菜、鲁菜，会其中一类皆可餐厅硬性要求-餐厅不含酒水人均消费：50‑100元-餐厅大众点评平台可以搜索到报名方式点击链接填写问卷报名联系电话：，电话，直接加手机号也可以

上海市老砂缸酱油铺急招门店店长，位置在普陀区大渡河路1550弄96号

1.把团队带好 2.把工作安排好 3.把评价做好 4.把客户维护好 5.把指令执行到位 薪资：试用期7k，一个月—2个月，转正底薪8k，岗位绩效2k，点评奖励0-3k，业绩奖0-5k 人品：态度好，执行人强，最好熟悉小海鲜模式，年龄26周—45周之间，明确的个人发展规划

奉贤区南桥永辉招聘年龄54岁以下要有食品健康证薪资待遇.底薪4500+提成1%（综合工资4500元~5000元）月休2天工作时间13：30一22：00有意向可联系

任职要求：年龄25-40岁，性格外向，亲和力强，能迅速拉近与客户的距离。 -经验是硬门槛：至少3年大型连锁全屋定制，品牌家居卖场，门窗，中高端家具/沙发销售及门店管理经验，懂运营，会带人，能拓渠道。 -资源是加分项：拥有二级分销渠道资源，设计师渠道或大客户资源者，我们将为你提供更大的舞台和更丰厚的回报。 工作内容： 1，拓展销售渠道。 2，接待B/C端客户。 3，完成门店下达的业绩指标。 4，尝试新媒体运营。

岗位职责 1.市场营销策划 ●门店运营督导 ●巡查门店，优化服务流程 2.监控数据及汇总（如客户复购率），提出改进方案 3.资源整合 健康管理师团队，确保服务标准化 任职要求 硬性条件 1.25-35岁，市场营销、医学、营养学、健康管理相关专业优先（非必需但加分） 2.2年以上相关岗位从业经验 核心素质 1.责任心强，抗压力好，擅长沟通协调 2.执行力强：能将计划快速推动市场落地执行，愿意配合市场计划 3.结果导向:能通过数据发现问题，并制定整改计划 基础待遇 1.月薪6~10K（根据资质浮动） 2.免费住宿（标准2人/间，不住宿可获住房补贴） 长期发展 1.2年培养，有资质可开店或接店 2.晋升为区域负责人后，可获门店股权

【岗位职责】 - 负责门店日常商品陈列与整理 - 熟悉商品信息，为顾客提供简单咨询与服务 - 协助收银及库存盘点工作 【职位要求】 - 1-2年零售或店员相关经验 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 - 学历不限，年龄不限 【工作时间】 白班，具体班次面议，周末单休 【薪资福利】 - 综合月薪4500-7500元 - 基础薪资3000元 - 绩效奖金，按月发放 - 包吃，加班另有补助

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2.参与顾客服务标准执行与优化，提升客户满意度与复购率 3.带领团队开展促销活动落地，确保活动效果与执行规范 4.接受系统化带教培训，按阶段考核晋升为合格店长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 2.责任心强，抗压能力好，愿意接受轮岗调配 3.认同企业价值观，有明确的职业发展诉求

岗位职责： 1. 负责电玩城内娃娃机的日常补货、调试及故障初步排查 2. 保持游戏区整洁有序，及时整理道具、清洁设备及周边环境 3. 热情接待顾客，解答游玩咨询，引导参与活动并维护现场秩序 4. 协助完成每日营业数据登记与交接班记录 5. 配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，具备基本沟通能力与团队协作精神 3. 有零售、游乐场所或相关行业经验者优先 4. 动手能力强，能简单操作电子设备 5. 形象端正，性格开朗，喜爱游戏文化

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营 2. 制定并执行月度运营计划，提升粉丝量、互动率、阅读量及转化效果 3.跟踪热点话题与行业动态，结合品牌调性输出有传播力的原创内容 4. 分析后台数据（如用户画像、打开率、完播率、转化路径），持续优化运营策略 5. 协同市场、销售等部门推进活动落地，支持品牌推广与用户增长目标 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力

薪资：底薪 +业绩提成，综合上不封顶，薪资细节、分红福利面谈 参与整体规划、团队搭建 岗位职责 1.全权负责门店全盘运营管理，把控服务品质、日常门店运转 2.策划营销拓客活动，提升门店业绩，做好成本管控 3.搭建管理及服务团队，人员招聘、培训、团队氛围管理 二，任职要求 1.店长实操管理经验，熟悉整套运营流程 2.懂业绩运营，会带团队，懂得人员留存管理 3.责任心强，执行力好，必须要能招聘技师