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意尔康招贤纳士招聘岗位：领班+导购有销售管理经验，形象气质优先，薪资待遇：底薪提成节假日双倍工资。联系电话:地址:虢镇意尔康

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岗位职责：带领团队完成任务目标及客户服务目标 任职要求：自己创过业，或有医疗保健、健康营养行业管理经验优先 岗位福利：系统培训成长，广阔晋升空间

不需要晚班/夜班无销售性质 八小时工作制 不需要倒班 房补餐补包吃包住 薪资待遇: 1、做六休一，早上10点上班上满8小时就可以下班了，时间自由。 2、接受小白，不会的没关系老员工一带一，0员入职，人走帐清。 3、住宿:小区房三室一厅，大点房间2张木质上下铺，小点的1张长木质上下铺。 4、上一周可以预支1000元左右生活费，有食堂就在食堂吃，没有食堂每天饭补30元自己安排吃饭。

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关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

招聘门诊店长，薪资面议。岗位职责包括：全面负责门诊的日常管理，结合门诊实际情况，将销售目标和执行动作分解到个人，确保每月业绩达成。负责员工管理及培训，包括排班、培训、服务接待提升及门诊各方面完善。合理统筹调度门诊人力资源，明确分工，确保高峰期工作效率。负责门诊运营标准的落地执行，以及客户体验、成本控制、会员服务等运营管理工作。妥善处理门诊突发事件，维护公司形象，并及时向上级汇报。带教新员工掌握收银系统、门诊接待流程、销售技巧等技能。践行企业文化，以身作则，规范员工行为。任职要求：大专及以上学历，视光专业。有医院、眼镜店、运营管理或门店店长经验者优先。熟悉医疗手续和医疗流程。具备团队管理能力、高效的执行能力及灵活的问题处理能力。

【岗位名称】值班经理/副店长【工作地点】上海市徐虹中路【薪资待遇】7000-8000元/月【年龄要求】30岁以下【福利待遇】1.食宿：免费提供一日三餐及舒适住宿，让您彻底告别生活开销压力，轻松攒钱；2.劳逸结合：实行做六休一工作制，工作时间12小时【岗位职责】1.协助店长统筹门店日常运营，把控出品标准与服务质量，确保门店高效运转；2.负责门店值班管理，妥善处理各类突发事件与顾客客诉，维护良好的品牌形象；3.协助开展门店人员排班、日常培训与绩效考核，带领团队达成各项营业指标；4.监督并落实门店各项SOP（标准作业程序），保障食品安全与环境卫生达标。【任职要求】1.年龄30岁以下，男女不限，热爱餐饮行业，具备较强的服务意识与责任心；2.具备1-3年连锁餐饮门店值班经理或副店长同岗位管理经验优先；3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能够激发团队士气；4.抗压能力强，执行力高，能够适应餐饮行业的排班与作息节奏，能接受上夜班（通宵）联系电话：杨经理

诚聘经理/副店长1名薪资：10000-12000要求：男女均可1，在高中端餐厅有三年及以上工作经历2，形象良好，正能量满满能带动团队，思路清晰郑先生：上海上海

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