
一体机主管9K-15K
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上家电电子/半导体
岗位职责:
1、负责生产计划的统筹安排与进度管控;
2、负责团队内部人员的工作调配及绩效考核;
3、及时处理并上报生产过程中的异常情况;
4、落实现场管理措施,并进行跟踪、评估与持续优化;
5、监督各班组在人员配置、产品质量、生产效率、成本控制及安全规范方面的执行情况;
6、推动8S管理与安全生产制度的实施,并监督检查执行效果;
7、指导并监督各班组交接班会议的召开与记录;
8、组织实施各类改善案例,完成报告提交及相关培训工作;
9、协调并推进一体机整体生产计划的达成;
10、有效管控生产环节的成本支出;
11、确保产品生产质量符合标准;
12、保障订单按时完成并入库;
13、做好与其他部门之间的沟通协作,确保流程顺畅。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,专业不限;
2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上工作经验,其中至少3年担任主管职务;
3、具备良好的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力;
4、有产线优化、人力精简或项目改进实践经验者优先考虑;
5、责任心强,诚实守信,具备较强的抗压能力。
福利待遇:
综合月薪9-15K,享受年度经营分红,包吃包住,宿舍配备空调、冷热水及独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节日福利、生日礼品、团建活动、文体娱乐及员工关怀等各项福利。
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行。
2.监控产品品质,落实质量管控手段,确保产出符合国家食品安全规范。
3.策划并开展车间人员培训工作,提升团队专业能力与安全生产意识。
4.统筹车间内部及跨部门协作,合理调配资源,持续优化作业流程。
5.管理生产设备维护与现场安全,防范各类风险,确保生产环境安全稳定。
任职要求:
1.拥有食品生产管理相关经验,掌握食品加工流程及品控要点。
2.具备良好的团队带领能力,能有效激励员工完成既定生产任务。
3.具备出色的沟通协调技巧,可顺畅推进跨部门合作事项。
4.了解食品安全法律法规及行业规范,具备较强的合规执行意识。
5.适应快节奏工作环境,具备应对挑战的能力及独立决策素质。
一体机主管9K-15K
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上家电电子/半导体
岗位职责:
1、统筹生产计划的合理安排与进度管控;
2、组织部门人员的工作分配及绩效考核;
3、及时处理并反馈生产过程中的异常情况;
4、落实现场管理各项要求,跟进执行、考核及持续优化;
5、监督各班组在人员调配、品质控制、目标达成、成本管理与安全生产方面的执行情况;
6、推动8S管理及安全规范的实施,并监督检查执行效果;
7、指导并监督各班组交接班会议的开展;
8、组织实施各类改善案例的落地、汇报及相关培训工作;
9、协调并推进一体机整体生产计划的达成;
10、管控生产环节的成本支出;
11、确保产品生产质量符合标准;
12、保障订单按时完成并入库;
13、做好与其他部门之间的沟通协作与配合。
任职要求:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,专业不限;
2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验,其中至少3年主管岗位经历;
3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力及学习能力;
4、有产线优化、人力精简或项目改进相关经验者优先考虑;
5、责任心强,诚实守信,具备良好的抗压能力。
福利待遇:
综合工资9-15K,根据经营情况享受年终分红,包吃包住,配备冷热水、空调、独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
生产工段主管
7000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
焊装/总装/物流/工段长
岗位职责:
1.依据车间安全管理规范,结合本班次安全特性,协同安全员落实各项安全防护措施,严查各类违章行为,发现问题立即组织整改。
2.在车间主管的统筹安排下,围绕公司下达的生产目标,组织本班次各班组高效完成生产任务,确保质量、产量与交付进度达标。
3.根据车间培训政策及班组人员技能现状,向培训专员提出切实可行的培训需求,并对培训实施过程进行监督与指导,确保培训成效。
4.按照车间现场管理要求,推动本班次各工段严格执行相关规定,保障执行过程的连贯性,并提升问题发现与整改的及时性。
岗位要求:
年龄:25-40岁
学历:统招大专及以上
专业工龄:具备3年及以上相同岗位工作经历
一体机主管10-15K
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上显示显示器有生产管理经验质量管理经验一体机其他机
岗位职责:
1、负责生产计划的统筹安排与进度管控;
2、负责部门人员的工作分配及绩效考核;
3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈;
4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化;
5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行;
6、推动8S管理与安全生产制度的实施,并监督检查执行情况;
7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开;
8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作;
9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成;
10、落实生产成本的有效管控;
11、确保产品生产过程中的质量达标;
12、保障订单按时完成并入库;
13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。
任职要求:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,专业不限;
2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验,其中至少3年担任主管职务;
3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力;
4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑;
5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。
福利待遇:
综合工资10-15K,根据经营情况享受年终分红,包住包吃,提供冷热水、空调、独立卫生间,水电平摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
制茶师
5000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1年以下大专及以上全职有生产管理经验
诚聘制茶师|以匠心制好茶,共赴茶香之约
岗位职责
1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工,熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺(如绿茶、红茶、乌龙茶等)。
2. 把控生产各环节品质,监控茶叶香气、口感、外形等指标,确保产品符合标准。
3. 参与茶叶新品研发与工艺优化,记录生产数据并总结改进方案。
4. 维护制茶设备,保障生产安全与流程规范,遵守食品安全相关法规。
任职要求
1. 年龄18-45岁,身体健康,热爱茶文化,能承受制茶行业季节性工作强度。
2. 具备3年以上制茶经验,持有茶叶加工工中级及以上证书者优先(初级工需熟练制作大宗茶与名优茶)。
3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺,能独立完成茶叶加工全流程,有品控意识。
4. 工作细致负责、有耐心,具备团队协作精神,无不良从业记录。
5. 学历不限,有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验机加工工艺经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运行管理,保障生产环节高效有序进行。
2.监控产品质量,落实质量管控方案,确保产品满足国家食品安全规范要求。
3.组织开展车间人员培训工作,提高团队专业能力与安全生产意识。
4.协调车间内部运作及跨部门协作,合理调配资源并优化作业流程。
5.管理车间设备维护与安全防护工作,防范安全隐患,确保生产环境安全稳定。
任职要求:
1.具有食品生产管理相关经验,了解食品加工流程及品质控制要点。
2.具备良好的团队管理能力,能有效激励员工完成生产任务。
3.拥有出色的沟通协调技巧,能够妥善处理多部门协同事务。
4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准,具备较强的合规执行意识。
5.适应快节奏工作环境,具备应对突发问题的分析判断与决策能力。
邛崃牛奶厂周结
5000-6000元/月
牛奶厂包吃包住6-10人月结
邛崃冰淇淋厂
(工资周结,每周五发上周工资)
(过年期间3倍工资)
白班170元/天,夜班180元/天
任职要求:男生18-58岁,女性18-49岁
工作内容:生产冰淇淋,对产品进行分拣及打包等。工作简单一看就会。
上班时间:白班07:00-19:00,晚班19:00-07:00,两班倒。
福利:包工作餐,包住
龙泉250-300/龙泉捷翼汽配新厂
6000-8000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
16岁以上
【龙泉捷翼汽配新厂】
薪资及岗位:
8月:25元/H≈250-300元/天,
综合薪资:6500-8000/月
9月份:19.5元/H≈195-234元/天,综合薪资:5500-6500/月
工作内容:组装、插线、站岗手上活不需要经验
企业要求及优势:
①男女不限16-45岁
②包吃提供住宿
④入职不体检
⑥每月26号发薪,每周可预支
下午13:00-13:30
导航:成都毓恬冠佳汽车零部件有限公司99号
特别注意:面试禁止广东式着装,拒收不良记录。
破拆设备工
2000-8000元/月
操作工免费培训6-10人月结
具体工作:在公司厂区坐着使用工具破拆4斤重的小设备,把设备分解后分类存放!厂区700多平,层高高,有风扇+冷风机降温。
工具:榔头、电动螺丝枪、一字螺丝刀、斜口钳、钢丝钳、小铲刀。(公司提供)
薪资:底薪2300元(含任务完成量)+超额任务量(计件高价计算),(基本任务量很轻松完成,超额任务量分4级,拆的越多单价越高。)
待遇:不包吃住(公司周边租房便宜300元-500元,600元-700元一室一厅)
温馨提示:1、按照破拆流程操作,月薪达到3000元-8000元
2、此工作是越熟练破拆越快,赚的越多。(解释:做的越久越熟练,因人而异上手时间不同,快则3天,慢则5-7天)
3、新人来公司破拆流程免费培训。
4、能改进优化破拆速度环节的员工,公司确定后给与现金奖励。
5、操作无技术含量,只要有力气男女都可以!
6、不努力2300+,努力3000+至4000,很努力4500+,超级努力5300+至不封顶
7、兼职也可以的哦!!
四川宜宾电车找师傅27一28号周六星期,两天代白班,老城区,西郊,南岸西区均可!欢迎师傅合
出租车司机
电车找师傅27一28号周六星期,两天代白班,老城区,西郊,南岸西区均可!欢迎师傅合作,联系电话
钣金工
招聘:车间管理
薪资:面议
2名,工资面议,有冲压、钣金、焊接管理经验优先
有工龄补贴,免费午餐,
地址:莱阳市食品工业园黄海79号(春雪食品西门对面)
冲压工车间主任
招聘:车间主任
薪资:8-10K
职位详情:
1、直接对厂长负责,向其汇报工作,服从其工作安排和管理。
2、负责本车间的组织管理工作,包括人员安排,生产计划执行,生产设备保养清洁及相关物料的准备及现场管理。
3、对车间各道生产工序、原辅材料消耗进行有效控制,做好相关记录;
4、时刻掌握设备运行情况,发现问题及时处理。
5.按照公司下达的生产计划,统筹本车间的生产,做好生产准备工作,保证按时完成生产任务。
6.组织处理本车间生产出现的异常情况,包括交货延期、质量问题、安全问题等。
7.员工计件工资的审核,异常工资的申报工作。
8.完成上级交办的事项
9. 负责生产车间产品下料、焊接打磨、清洗、机电、确保按期交货;
10. 依据《车间周生产排程表》,负责填写《派工单》,亲自安排车间各岗位人员当天生产任务,管控零部件工序间周转,确保周计划按期完成;
岗位要求:
1.熟悉通快激光切割机,冲床设备,剪板、折弯、焊接、喷涂、钳工等加工工艺。
2. 熟悉掌握CAD钣金制图、展开等电脑绘图、及作业流程;
3、能熟练操作叉车作业。懂得钣金设备的操作原理。
4.熟悉掌握办公软件,word文档和Excel软件使用操作;
5.具备良好的沟通能力,思维敏捷,能承受一定的工作压力。
6.拥有较丰富钣金相关经验,三年以上机械行业车间主任、班组长或生产主管经验。
试用期三十天,经考核无异议转入公司正式合同制员工,享受公司正式员工待遇。劳动合同周期分为普工合同周期和技术工合同周期,普工合同周期为一年,技术工种合同周期为二年。
公司为正式员工提供住房,餐补,加班工资,公司正常休假等待遇。
上班地点:福清市镜洋镇
生产部长
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
生产部长2人
岗位职责
1.生产计划统筹与执行,制定生产计划,分解至各车间、生产线,明确产能目标和交付节点
2.生产质量与成本管控,监督各工序质量标准执行,控制生产成本,推动降本增效
3.管理生产部门人员,打造高效协作的生产团队,确保生产资源高效运转
4.落实安全生产责任制,排查生产现场安全隐患
5.跨部门协作与决策支持,对接PMC、采购、销售、财务等部门,协调物料供应、订单变更、成本核算等事宜,保障生产全链条顺畅
任职要求
1.35-40岁,大专及以上学历,从事过生产车间、部门管理工作经验的优先
2.具有较强的管理能力和沟通、执行能力
薪资待遇
实习期3个月,岗位工资9000元,实习期内发80%,,
生产经理
1.5-2.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、公司的简介
浙江优凯实业有限公司(原瑞安市菱奥汽车零部件有限公司)
公司成立于2000年,坐落于国家级开发区——温州滨海经济技术开发区,占地41亩,建筑面积45000多平方米,现有职工200余人,是国内领先的汽车传动轴制造企业,致力为全球客户提供一流传动轴解决方案和服务。现可生产产品种类超过2000种,月产能达到30000条。目前拥有相关专利100多项。产品覆盖欧美日韩四大车系,销售网络遍布国内五十多个大中城市以及北美、欧洲、中东、非洲、南美及东南亚等三十多个国家和地区,并赢得了国内外客商的一致认可和青睐。
和冠盛集团是战略合作伙伴。
客户群体:汽车后市场、商用车
产品:传动轴总成、轴承支架、商用车传动轴配件。
产值:2亿
企业性质:民营
公司情况:民营
网址:浙江优凯实业有限公司-首页
集团规模:200+人
二、福利待遇
福利:生产单休工作时长一天9小时(7点上班),外贸部等大小周,包食宿(有食堂,住宿可以提供员工宿舍或者补贴)。五险,一金(可提供渠道代缴),12薪,有年终,年终另算。
工作地点:浙江省温州市龙湾区滨海五道328号
三、生产部经理
组织统筹各车间生产管理,确保生产计划任务完成,组织落实各项管理制度;同时监管生产系统部门:品质部、采购部、PMC部日常管理运作情况;主导持续改善各项经营管理业绩的实现。
四、任职资格(核心因素)
年龄和性别要求 性别不限,年龄:30-50岁
专业和学历要求 大专及以上学历,生产管理相关专业和工作经验;
工作经验要求 组织行为、计划统计、生产管理、质量管理、设备管理、成本管理、工业工程、产品组装技术、识图、工艺流程运行等。
管理经验要求 有10年以上同岗位的管理工作经验
专业知识和技能要求 具备初级及以上生产管理师职称;车间管理能力、专业知识能力、专业软件操作、理解能力、沟通能力、创新能力、实战能力等能力;
其它 有良好的沟通协调能力和言语表达能力,有较强的团队协作精神
五、部门分析
岗位新增还是替补:新增
下属人数:100人
招聘原因:马来西亚开设新工厂(明年6月份之前会正式投产)
原有的生产经理会到马来西亚,明年年初会出去一个人,所以该岗位需要在年底前到位,前期会以熟悉工厂生产和准备接受为主。
直接上级:总经理
招聘普工月入7500到8500包吃住免费一日三餐,上六休一
8000-10000元/月
普工操作工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
【薪资待遇及福利】
【小时工】
白班26x10小时=260/天
夜班28x10小时=280/天
月结,包吃包住,一日三餐免费,每天两个小时自由选择加班时间
【综合薪资】:8000—9000元
计时工资,多工作一小时,多拿一小时工资
【正式工待遇】:同工同酬+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴生产奖金=8000~9000元
平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间,等福利待遇
【薪资发放】:工资每月15号发放薪资
【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天
【工作岗位】:
普工,操作工
【招聘要求】:男女不限16-53周岁身体健康无不良嗜好。
工作制度:
上6休1,每个月休息4天,工作时间早上8点到晚上8点,中途有吃饭休息时间,每天按照10小时记薪资
【我们的食宿】:
1、住宿:宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI、衣柜
2、吃饭:食堂饭菜烹煮蒸炸,应有尽有
3、休假:正式工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
4、管理:公司人性化管理。
5、工作地点在江苏无锡滨湖区
国企招聘普工,包吃包住,五险一金,
5000-7000元/月
普工操作工免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
岗位职责
负责汽车零部件的组装、检测等工作,按照生产计划完成任务。任职要求:
1.年龄在18-45岁之间;
2.有良好的团队合作精神,能够服从工作安排;
3.身体健康,能适应间工作环境。福利待遇:
1.薪资月结,底薪2600元+加班+绩效,月收入可达6000元以
2.提供工作餐,包住
3.入职即签订劳动合同,
4.定期组织员工体检,提供职业健康保障;
5.提供岗前培训,帮助员工快速掌握操作技能。
6.工厂宿舍4-6人间,淋浴洗衣机空调WiFi
年前高价小时工年前结清工资
6000-8000元/月
贴标签无尘服普工车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
300一天!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,300一天,随走随结,入职7天可预支,包食宿
②:月薪保底7000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招睛要求:16-49.8周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,300一天,月薪保底7000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,300一天,月薪保底7000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,300一天,月薪保底7000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
[工作岗位]
普工/操作工:主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试产品等简单的工作内容
技术岗:设备维护,机修工,质量管理/测试
巡线员:主要负责车间內巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
(福利待遇)
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐:
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班普通工衣,没有无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司兔費提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴等,。若员工自己在外租房每人每月补贴260元
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
KD工厂厂长/KD实施岗(海外)-E01
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上整车汽车开发质量控制质量保证汽车行业
岗位职责:
1.协助建立KD项目本地化实施的标准化体系与流程规范,确保项目运作高效有序
2.统筹管理KD项目开发过程中核心资料的交付进度,严格把控关键节点,保障项目按时推进
3.制定区域化开发方案,主导梳理本地化清单,推动KD项目在地开发与落地执行
4.联动研发、采购、制造等相关部门,整合资源解决项目实施中的关键障碍
5.及时完成上级安排的临时任务及专项工作
任职要求:
1.本科及以上学历,汽车、机械类相关专业优先考虑
2.英语能力良好,可进行专业技术沟通,熟练操作Office办公软件
3.具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目管理工作经验
4.熟悉汽车产品开发全周期流程,掌握从项目启动至开发落地的全流程运作
5.具备质量控制与质量保证相关知识,能够承担KD零部件及整车的质量管理职责
6.熟悉项目管理工具与方法论,具备完整的项目生命周期管理能力
7.具备优秀的跨部门协作能力,能有效推进项目执行与成果落地
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
点击下方【免费聊】进行报名
新能源7000+/包吃住/五险一金
6000-9000元/月
车间包吃五险一金包住11-20人月结
新能源储备干部/保底八千/五险一金/包吃住
新能源汽车新厂区急招!!!入职购买五险一金!保底8000/月
招聘岗位:总装,涂装,焊装,冲压,质检,测试,叉车,电工,储备干部
晋升空间大!前景广阔!欢迎咨询!报名从速!
招聘要求:
1.需持本人真实有效二代身份证原件
2.年满16-50周岁,男女不限
3.报名成功,面试成功当天安排宿舍
4.接受短期工,长期工(新人入职满月奖2000-3000)
5.工作时间:早8晚5一天8-10小时
6.不压工资:随走随结(日结+周结+月结)
正式工:底薪4000500全勤绩效加班,综合7500~9000
旺季短期长期小时工26-29/小时------260-290元一天
7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美,洗衣机,空调,热水器,WIFI,配置齐全)
免费直聘+可以预支++新人奖励
有意向的投递简历,报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试
物流、焊接、涂装、检验、叉车
5000-6000元/月
车间交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴11-20人月结
焊装车间、焊接工、年龄18-38
涂装车间、涂装工35岁以内
底薪2600-3500+加班工资、加岗位补贴车补、餐补、综合工资6000以上
普工
5000-8000元/月
普工汽车厂车间餐补五险一金包住20人以上月结
[庆祝][庆祝]国企-宜宾凯翼汽车!食宿环境美![烟花][烟花]
普工:涂装工、总装工、装配工
薪资:2600底薪+其他补贴
年龄:20-35岁
特殊岗位:焊装、叉车
薪资:3000底薪+其他补贴
年龄:18-45岁
注意️️️:所有岗位
【其他补贴以及加班薪资】
1、所有员工加班工资按照2200计算
2、周末加班餐补15元/天,车补10元/天
3、夜班补贴15元/天
4、高温补贴,按出勤天数计发
5、绩效工资,根据岗位安排和工作状态评估
6、在焊装车间作业的其他工种,同步享受焊装津贴,如焊装车同物流工、维修电工等
7、,无任何补贴
8、,,,
吃住:
吃饭:自费10-15元正餐(面食8-9块)
住宿:包住,,,水电平摊
️【注意】:
所有面试通过人员需提供健康体检报告+心理测评+无犯罪记录+户口簿本人页方能入职。(特殊工种需额外提供相关职业病体检报告)
面试通过后:每周二、周四办理入职
名单报备:12:50前
️面试时间:下午一点
文员
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工厂文员免费培训1-2人月结1-3年高中及以上全职
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