岗位职责: 1.负责公司日常行政事务运营，保障办公环境干净整齐； 2.协助解答员工相关问题，提供高效周到的服务支持； 3.监督环境卫生管理，维持办公区域清洁规范。 任职要求： 1.具备较强的协调与表达能力； 2.能够同时推进多项工作并确保细节无误； 3.具备协作意识，善于与团队成员共同达成工作目标。

1、熟练掌握常用办公软件的操作与应用 2、具备良好的沟通及协调能力 跨部门协作：能够高效联动多个部门，统筹会议组织、资源协调等相关工作。 客户关系维护：协助开展客户咨询响应、回访跟进及商务接待事务。 3、项目跟进：配合推进项目执行进度，协助完成流程中的各项支持工作 4、工作细致认真，具备独立处理多项并行任务的能力，确保工作按时交付 5、能适应快节奏工作环境，具备较强的应变能力以应对临时突发状况 6、在接触敏感资料（如客户信息、战略文档）时，须严格遵循保密要求

熟练掌握办公软件 具备招投标流程及文件编制能力

岗位职责：吃苦耐劳，有责任心 工作内容 1.接听客户电话，准确解答咨询并妥善处理各类问题，保障服务体验符合客户期望； 2.整理并跟踪客户意见与建议，联动相关部门持续改进服务流程； 3.对服务中出现的异常情况及时上报，推动问题高效解决。 任职要求 1.熟练使用电脑，具备较强的客户服务意识； 2.具备良好的语言表达能力，能用标准普通话与客户顺畅沟通； 3.具有团队协作精神，积极配合同事共同提升服务水平。

岗位职责：吃苦耐劳，有责任心 工作内容 1.接听客户电话，准确解答咨询并妥善处理各类问题，保障服务体验符合客户期望； 2.整理客户意见与建议，持续跟踪处理进展，协同相关部门完善服务环节； 3.对服务中出现的异常情况及时上报，推动问题快速有效解决。 任职要求 1.熟练掌握电脑操作，具备较强的服务意识； 2.普通话标准流利，具有良好的语言表达与沟通能力； 3.具备团队协作精神，能与同事共同促进服务水平提升。

进行司机接待信息的登记。

熟练掌握办公软件操作 熟悉招投标流程及文档编制

1.品牌与合规维护：严格执行公司各项规章制度及业务流程，积极学习并宣导品牌文化，在日常工作中自觉维护百年行品牌的良好形象与市场信誉，对任何损害公司利益或品牌形象的行为做到及时发现、制止并上报，确保门店运营全面符合公司合规标准。 2.店务统筹支持：全面负责门店日常事务的协调与管理，提前规划各项工作流程，涵盖办公设备维护、物资补充、客户接待准备等内容；动态跟进店长与经纪人工作进展，主动提供资源协助与问题解决方案，消除流程障碍，保障团队高效运转与服务品质稳定。 3.人员发展协助：配合商圈经理开展招聘工作，参与简历筛选、面试邀约及岗位需求与公司福利的初步沟通；同时协助推进门店晋升机制落地，收集整理员工绩效数据与晋升材料，协助组织评审会议，为人才梯队建设提供有力的行政支撑。 4.人员动态管理：建立健全门店考勤管理制度，通过打卡记录、现场巡查等方式准确掌握员工出勤状况；科学排班并提前公示值班安排，确保营业时段无空岗；实时监控员工外出动向，要求外出人员登记目的地与预计返回时间，保障人员管理的规范性与安全性。 5.薪酬数据核算：全面负责门店薪酬相关数据的处理工作，每日核对考勤信息确保准确无误，每月精准统计业绩实收金额并与系统数据比对，依据公司薪酬政策准确计算工资、奖金及补贴，在规定时间内完成数据审核与提交，确保薪资发放准时准确。 6.综合事务执行：统一管理门店各类文档资料，对合同文件、客户信息、业务报表等进行分类归档与电子化备份，确保资料完整可查、可追溯；高效完成各项业务数据的系统录入，保持信息同步更新；规范物品领用流程，建立台账并定期盘点库存；独立或协同组织团建活动、业务培训等，全程跟进方案策划、物料筹备与现场执行，保障活动顺利实施。 7.办公环境维护：制定门店公共区域卫生标准与值日安排，明确桌面、地面、接待区、茶水间等区域的清洁要求；每日监督清洁执行情况，发现问题立即督促整改；定期检查办公设施运行状态，及时协调维修损坏物品，营造整洁、舒适、专业的办公与接待环境。 8.团队沟通与凝聚：发挥门店上下沟通的桥梁作用，及时传达公司政策、通知及业务要求，同步收集员工意见与建议并汇总反馈；关注团队氛围建设，通过日常交流、节日关怀等形式增进员工关系，策划开展小型互动活动，提升团队凝聚力与归属感。 要求：具备招聘相关经验 上班时间：10:00-18:00

1.负责工作对接 2.负责物流信息跟踪 3.负责招聘人事 4.负责后勤保障

1、统招大专及以上学历，年龄22-30岁； 2、性格沉稳，对岗位工作有热情，语言表达清晰有逻辑； 3、熟练使用各类办公软件及设备，具备较快的打字速度； 4、具有一年以上行政或招聘相关工作经验。 工作内容： 1、严格执行公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、协助门店开展店助工作，保障店长与经纪团队工作流程顺畅、高效推进； 3、配合店长完成人员招聘及晋升相关事务； 4、准确及时完成门店员工考勤统计工作； 5、负责门店文件资料归档、数据信息录入、物资申领、活动策划与落地执行等日常事务。 双休 底薪4000+招聘提成

杨井需要铲车顶班司机一名

二楼门面棋牌室做轻钢龙骨隔墙，双面单层石膏板，中间夹隔音棉，共100平方左右，单层石膏板轻钢龙骨吊顶，卡骨，平顶，没有造型，100平方左右，隔墙双面20一平方，吊顶20元一平方

高家堡乔岔摊顾小挖掘机顶班司机

新店诚聘： 榆林市城区三街 国贸中心 配菜师傅二名4500+200 工作简单 管食、宿！ 联系电话：郭先生

庙沟门聚金邦用维修工2人联系方式同步

长白班保安   一，福利待遇：   工资3500元左右/月,长白班8小时(行政岗)，购买社保、公积金，月休四天。每年5天带薪年假，加入工会后有生日礼物、节假日慰问品等。 二，要求： ，年龄43岁以下,身高165以上,服从管理。有(保安证)，服从管理，身体健康，五官端正，无纹身，无不良嗜好。     联系：刘队长 地址：广州市番禺大石地铁站附近幼儿园

一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务，后续根据个人发展意向确定具体岗位方向 2、工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助管理层拟定行政管理制度，参与日常行政事务的组织与协调。 2、负责资产清查与内务管理（如订餐等），为各部门提供高效便捷的行政保障。 3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。 4、资金使用计划的申报及各类日常费用的报销处理。 5、办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关支出管控。 6、各类文件的接收、发送、登记、归档与保密管理，确保资料完整安全。 7、统筹公司会议安排，包括通知撰写与发布、会议记录整理及材料汇总。 人力资源： 1、办理员工调转、入职、离职等相关手续，并发起对应流程。 2、维护员工线上人力资源数据及电子档案管理。 3、统计人员持证情况，管理培训档案及安全检查相关资格证书。 4、参与省公司层面招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划和组织员工活动等相关事务。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安全检查计划；监督安检员每日上传进度，跟踪安检到位率与入户率；每月导出CRM系统中安检数据，进行统计分析并生成报表。 2、建立并维护安全隐患台账登记机制。 3、管理安检人员在CRM系统及慧帮手平台的账号状态，做好在职与离职人员账号登记。 4、收集并整理系统功能优化需求。 5、根据安检员反馈信息，更新用户资料并修正CRM系统中的档案记录。 6、完成上级交办的其他工作任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：淮南市区。

为降低沟通成本，需满足岗位要求中的任意三项及以上条件！ 岗位职责： 1、全面负责行政事务管理，涵盖装修与租赁、工商注册及印章管理、会议组织、办公环境维护、活动执行、员工关怀、物资采买与资产管控等工作； 2、主导行政流程与制度的搭建，组织撰写并发布公司各类文件； 3、编制办公费用预算，严格把控行政支出，确保资金使用合规高效； 4、推动企业文化落地实施，增强员工认同感与团队凝聚力； 5、科学规划行政工作，与业务部门保持顺畅对接，助力业务目标达成； 6、兼顾前台接待及基础招聘事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政相关工作经验，有行政统筹经验者优先； 2、品行良好，性格随和，具备较强的团队合作意识与应变能力； 3、沟通表达能力强，责任心强，处事积极主动，富有亲和力； 4、具备较强的问题分析与处理能力，思维条理清晰，注重细节； 5、熟练操作各类办公软件及日常办公设备。

1.办公事务处理 承担公司各类文件的拟写、收发、登记及归档管理，确保文件传递流程规范有序，重要资料安全存放。 接听公司对外电话，礼貌回应咨询事项，准确完成转接，做好通话记录并及时传递相关信息。 负责公司印章管理，严格执行用印审批流程，落实登记制度，确保印章使用合规、安全可控。 2.会议与活动保障 统筹公司各类会议前期准备工作，包括会议室预订、会议材料准备、音视频设备调试等，保障会议准时高效开展。 配合组织内部员工活动，如生日庆祝、节庆活动等，制定执行方案，采购所需物资，协调现场安排，提升员工参与感与满意度。 3.物资与设施管理 汇总各部门办公用品需求，编制采购计划，优选供应商实施采购，确保物资供应充足，并加强库存管控，防止积压或短缺。 负责办公设备日常运维，如计算机、打印复印机等，遇故障情况迅速联系专业人员维修，确保设备稳定运行。 建立并维护公司固定资产台账，定期组织资产清查，保证账实一致，优化资源配置，提升资产使用效率。 4.环境与后勤维护 监督办公区域清洁工作，指导保洁人员按标准作业，保持环境整洁有序，营造舒适健康的办公氛围。 统筹公司日常后勤服务，包括员工用餐安排、饮水保障、快递收发等事项，快速响应并解决员工相关需求。 5.协调与沟通工作 积极对接公司各职能部门，主动了解行政支持需求，提供及时、高效的协助，促进跨部门协作顺畅。 代表企业与外部机构开展联络，如物业单位、供货商、行政机关等，妥善处理往来事务，维护良好的外部合作关系。

1.负责办公室文档的归集与管理，包括资料的采集、分类、编号、装订等流程； 2.保障文档管理体系的规范与准确，实现文件的安全保管和高效查询； 3.跟踪办公文件的变动情况，实时维护档案信息的最新状态； 4.配合办公室人员完成文档的打印、复印及扫描等相关事务； 5.协助进行文件的派发与传递，确保信息传达及时顺畅； 6.协同上级及同事完成日常资料的整理与归档支持工作； 7.定期对办公文档进行清查与整顿，保持办公区域整齐有序； 8.负责印章的保管与使用登记； 9.做好收发文件的台账记录； 10.承担红头文件类公文的撰写与拟稿； 11.根据项目需要随项目推进调整工作内容； 12.领导交办的各项任务均可迅速执行落实； 工作地点：山西省临汾市吉县文城乡 管吃管住，空调办公环境

我们正在寻找一位镜头表现力强、语言生动、富有感染力且对美食充满热情的餐饮美食达人。你将担任品牌/平台的“美食代言人”，通过专业的直播形式，向观众直观呈现美食的色香味、传递品牌理念，带动互动并实现销售转化或品牌曝光目标。需热爱美食，更擅长在镜头前激发观众的食欲与参与热情！ 前期工作以推广店内团购为主，结合门店环境进行短视频拍摄宣传，内容仅涉及店铺场景与菜品展示！ 若你在相关领域有账号运营经验，我们将配备专业团队提供支持：包括运营、场控、策划、拍摄等全方位协作。 岗位职责: 1.担任餐饮类主播，完成直播内容输出，展现菜品特色及制作过程 2.实时与观众交流，解答疑问，分享餐饮知识与推荐建议 3.保证直播内容的多样性与趣味性，持续优化直播主题与形式 任职要求: 1.拥有出色的表达能力与沟通技巧，能快速吸引并留住观众注意力 2.可独立开展直播工作，具备较强的时间规划与执行能力 3.具备团队意识，善于配合其他成员协同作业，高效推进任务完成

1.前台收银2.前台卫生3.商品库存核对4.迎宾接待，帮顾客摆摆球，

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，包括文件整理与资料归档工作； 2.协助前台接待相关事宜，保障客户接待流程有序进行； 3.配合开展公司内部行政支持及对外单位的联络协调工作。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和条理性； 2.能够自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3.适应高效工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节无误。

【岗位职责】 1.负责日常文件的收发、整理及归档工作; 2.负责与厂家业务的对接完善: 2.协助组织会议，准备会议资料，记录会议内容并跟进 落实; 3.负责接听电话，接待来访客户，处理日常事务; 4.协助完成公司内部的宣传材料制作，如海报、传单等: 5.协助处理人力资源相关事宜，如员工入职离职手续办理。 职位要求： 大专学历，经验不限，有税务相关技能优先。

1.主持并监督部门日常运作，统筹调配资源，保障部门职能高效执行； 2.统筹公司各部门间的协作联动，督导重点工作推进与执行情况检查，参与并组织各阶段重要会议； 3.协助分管领导开展工作，为公司经营管理提供有力决策支持； 4.全面负责食堂、宿舍及后勤保障事务，主管保卫科运行，指导团队规范履职，对公司及员工的生命财产安全承担全面责任； 5.推进企业文化建设，策划实施内部员工活动，搭建员工与管理层沟通平台，激发员工参与公司管理的积极性； 6.管理公司行政事务，统筹接待来访宾客，开展对外联络，对接政府及相关职能部门； 7.统一规划公司后勤服务支持体系，负责环境卫生与5S管理，统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护； 8.组织职工福利的采购与发放，办理公司各类证照申领与年审手续，实施后勤岗位人员绩效考评； 9.管控部门预算执行，降低运营成本，严格管理办公物资采购流程； 10.落实上级交办的其他工作任务。

负责迎宾接待，协助顾客整理球具。 工作轻松，福利待遇优厚

工作内容：抖音聊天主播 职位要求： 1.年龄18-35岁，形象气质良好（宝妈、应届生一视同仁） 2.无需经验，提供免费培训，最快一周内可上岗 入职福利： 1.达标即赠苹果手机奖励 2.配备专业运营团队支持，包含摄影、剪辑等全流程服务 3.由专业导师进行系统化培训，全程零费用 4.公司提供个人专属直播间及全套直播设备 5.可安排住宿，配备独立卫浴、洗衣机等生活设施 地址：榆阳区富康路流水逸居2楼商铺金马创艺文化传媒

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责 1.内容创作 -策划并拍摄英语教学方向的短视频内容（如“3分钟讲透语法”“学员口语提升真实记录”），每周完成3-5条原创视频产出。 2.直播转化 -通过直播展示教学成果（如情景对话演练、发音纠错互动），激发家长关注并获取联系方式，推动试听课程报名。 3.社群运营 -负责学员及家长社群维护，定期发布学习资源与优惠信息，促进课程成交与后续续费。 4.数据优化 -结合视频播放量与用户互动情况，调整内容选题、表达方式及直播方案，持续提高转化效果。 任职要求 1.经验背景 -具备抖音、快手等平台教育类账号运营经历，了解短视频制作与直播执行流程； 2.核心技能 -擅长设计高转化引导话术（如聚焦痛点：“孩子不敢开口说？”“升学口语如何快速突破？”）； -英语表达能力强（语音标准），能清晰生动地传递知识点； 3.加分项 -持有英语专业背景或教师资格证者优先； -有教育培训领域社群管理或销售经验者优先； 4.软性素质 -镜头前表现自然，具备活跃氛围的能力； -具备良好时间规划能力，可独立推进直播全流程工作。

公司驻项目资料员文员

岗位职责： 1、负责客户到访的接待工作，确保客户获得高品质的服务感受； 2、保持前台区域的整洁与专业风貌，有序执行日常接待流程； 3、协助解答客户咨询，提供准确信息及引导支持； 4、参与公司各类活动及客户接待的组织工作，提升整体服务满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能以热情态度接待每位客户； 2、具备团队协作精神，能与同事协同完成各项接待任务； 3、有相关领域服务经验者优先录用； 4、形象良好，气质大方，富有亲和力，能良好展现公司形象。