进行司机接待信息的登记。

熟练掌握办公软件 具备招投标流程及文件编制能力

岗位职责：吃苦耐劳，有责任心 工作内容 1.接听客户电话，准确解答咨询并妥善处理各类问题，保障服务体验符合客户期望； 2.整理并跟踪客户意见与建议，联动相关部门持续改进服务流程； 3.对服务中出现的异常情况及时上报，推动问题高效解决。 任职要求 1.熟练使用电脑，具备较强的客户服务意识； 2.具备良好的语言表达能力，能用标准普通话与客户顺畅沟通； 3.具有团队协作精神，积极配合同事共同提升服务水平。

熟练掌握办公软件操作 熟悉招投标流程及文档编制

岗位职责：吃苦耐劳，有责任心 工作内容 1.接听客户电话，准确解答咨询并妥善处理各类问题，保障服务体验符合客户期望； 2.整理客户意见与建议，持续跟踪处理进展，协同相关部门完善服务环节； 3.对服务中出现的异常情况及时上报，推动问题快速有效解决。 任职要求 1.熟练掌握电脑操作，具备较强的服务意识； 2.普通话标准流利，具有良好的语言表达与沟通能力； 3.具备团队协作精神，能与同事共同促进服务水平提升。

1、熟练掌握常用办公软件的操作与应用 2、具备良好的沟通及协调能力 跨部门协作：能够高效联动多个部门，统筹会议组织、资源协调等相关工作。 客户关系维护：协助开展客户咨询响应、回访跟进及商务接待事务。 3、项目跟进：配合推进项目执行进度，协助完成流程中的各项支持工作 4、工作细致认真，具备独立处理多项并行任务的能力，确保工作按时交付 5、能适应快节奏工作环境，具备较强的应变能力以应对临时突发状况 6、在接触敏感资料（如客户信息、战略文档）时，须严格遵循保密要求

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务运营，保障办公环境干净整齐； 2.协助解答员工相关问题，提供高效周到的服务支持； 3.监督环境卫生管理，维持办公区域清洁规范。 任职要求： 1.具备较强的协调与表达能力； 2.能够同时推进多项工作并确保细节无误； 3.具备协作意识，善于与团队成员共同达成工作目标。

1.协助团队完成日常行政事务，确保办公室运作顺畅; 2.支持项目管理和会议安排，包括资料准备和记录整理; 3.负责内外部沟通，包括接听电话、回复邮件及信息传达; 4.处理文件归档和文档管理工作，保证信息检索的便捷性; 5.协助人力资源相关工作，如员工入职离职手续办理等。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力，注重细节，工作认真负责; 2.熟练使用办公软件，具备优秀的文档处理能力; 3.能够有效与团队成员及外部联系人交流; 4.适应快节奏工作环境，具备团队合作精神; 5.愿意学习新知识，不断提升自我。

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.配合团队需求，完成各类行政支持工作。 3.负责公司人才招聘与储备，办理员工入离职流程，以及来访人员的接待登记等工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧。 2.愿意长期稳定发展，具有较强的执行力。

1.品牌与合规维护：严格执行公司各项规章制度及业务流程，积极学习并宣导品牌文化，在日常工作中自觉维护百年行品牌的良好形象与市场信誉，对任何损害公司利益或品牌形象的行为做到及时发现、制止并上报，确保门店运营全面符合公司合规标准。 2.店务统筹支持：全面负责门店日常事务的协调与管理，提前规划各项工作流程，涵盖办公设备维护、物资补充、客户接待准备等内容；动态跟进店长与经纪人工作进展，主动提供资源协助与问题解决方案，消除流程障碍，保障团队高效运转与服务品质稳定。 3.人员发展协助：配合商圈经理开展招聘工作，参与简历筛选、面试邀约及岗位需求与公司福利的初步沟通；同时协助推进门店晋升机制落地，收集整理员工绩效数据与晋升材料，协助组织评审会议，为人才梯队建设提供有力的行政支撑。 4.人员动态管理：建立健全门店考勤管理制度，通过打卡记录、现场巡查等方式准确掌握员工出勤状况；科学排班并提前公示值班安排，确保营业时段无空岗；实时监控员工外出动向，要求外出人员登记目的地与预计返回时间，保障人员管理的规范性与安全性。 5.薪酬数据核算：全面负责门店薪酬相关数据的处理工作，每日核对考勤信息确保准确无误，每月精准统计业绩实收金额并与系统数据比对，依据公司薪酬政策准确计算工资、奖金及补贴，在规定时间内完成数据审核与提交，确保薪资发放准时准确。 6.综合事务执行：统一管理门店各类文档资料，对合同文件、客户信息、业务报表等进行分类归档与电子化备份，确保资料完整可查、可追溯；高效完成各项业务数据的系统录入，保持信息同步更新；规范物品领用流程，建立台账并定期盘点库存；独立或协同组织团建活动、业务培训等，全程跟进方案策划、物料筹备与现场执行，保障活动顺利实施。 7.办公环境维护：制定门店公共区域卫生标准与值日安排，明确桌面、地面、接待区、茶水间等区域的清洁要求；每日监督清洁执行情况，发现问题立即督促整改；定期检查办公设施运行状态，及时协调维修损坏物品，营造整洁、舒适、专业的办公与接待环境。 8.团队沟通与凝聚：发挥门店上下沟通的桥梁作用，及时传达公司政策、通知及业务要求，同步收集员工意见与建议并汇总反馈；关注团队氛围建设，通过日常交流、节日关怀等形式增进员工关系，策划开展小型互动活动，提升团队凝聚力与归属感。 要求：具备招聘相关经验 上班时间：10:00-18:00

招聘服务员两名，洗碗打扫卫生一名，

招聘 中控人员一名，男女都行，年龄45以下，入职，体检，相片，，工资3500。伙补440元，身高1.70，地址，神朔北站，联系电话

靖边县 （1）打荷：底薪4600+全勤200+绩效奖金100~500； （2）砧板： 头砧：底薪6000+全勤200+绩效奖金100~500； 二砧：底薪5300+全勤200+绩效奖金100~500； 尾砧：底薪4700+全勤200+绩效奖金100~500； （3）炒锅： 头锅：底薪7500+全勤200+绩效奖金100~500； 二锅：底薪7000+全勤200+绩效奖金100~500； 三锅：底薪6500+全勤200+绩效奖金100~500； （4）面点师： 一级面点：底薪5000+全勤200+绩效奖金100~500； 二级面点：底薪4500+全勤200+绩效奖金100~500； （5）凉菜师： 大凉：底薪7000+全勤200+绩效奖金100~500； 二凉：底薪5300+全勤200+绩效奖金100~500； 2.包吃包住，月休四天； 3.入职办理商业保险； 4.伙伴生日当月享受100元内的礼物； 5.伙伴工作每满半年可享受50元工龄工资，三年封顶（最高300元）。联系电话白师

洗碗阿姨1名  (45岁/50岁)  3800+200+3天休假 2点半上班到1点半下班 联系榆林店

《高薪急诚聘》 益尚客光亚店长期招聘 文员 2名 收银员 4名 理货员 5名 促销员3名 防损员 5名 打杂工 1名 薪资待遇:面议 要求:年满60周岁以下，身体健康、有无经验均可，有专人带上岗，能够遵守超市相关规章制度。 招聘热线: 面试地址:上湾光亚广场益尚客，

公司销售网络操作管理

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

负责公司业务部门的业务工单受理录入，属于后台信息维护类文职工作; 要求:熟练操作计算机，学习能力强、年龄35-45岁; 福利:双休、五险、定期团建、年资奖等。

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

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岗位职责： 1、负责客服部门组织架构的设计与持续优化，制定并完善业务操作规范； 2、制定业务流程，推动流程改进，并监督执行情况确保落地实施； 3、建立并落实绩效考核机制与奖惩制度，承接公司下达的考核目标； 4、主导或安排专人定期检查线上系统功能的可用性，完成问题汇总与上报； 5、处理客服部客户投诉及内部违规处罚相关事宜； 6、推进跨部门协作，配合开展各类推广活动的执行与支持； 7、统筹人员日常管理及招聘调配等人力资源工作； 8、协同结算团队对异常订单进行退款处理，排查差错原因并推动解决方案； 9、分析客户流失数据，形成分析报告并提出改善建议。 任职资格： 1、学历不限，具备公关礼仪、管理学等相关知识基础； 2、具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作意识； 3、擅长业务流程梳理与优化，致力于提升服务效率与质量； 4、有1年以上客服团队工作经验者优先考虑。

【岗位要求】 1、专业不限； 2、大专及以上学历； 4、基本技能：表达流畅，口齿清楚，具备良好的镜头感和互动能力； 5、工作认真负责，能够长期稳定任职。 直播内容：负责调动直播间的氛围，无需具备主播经验或装修行业背景，入职后有专人指导带教。

工作内容：1.辅助主播开展工作2.直播间恶意人员清除3.后台客户询问回复4.直播内容记录任职资格：1.有一定装饰行业工作经验2.有赚钱欲望3.思维敏捷，有责任心和事业心，打字速度不低于40个/分钟4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力工作时间：9-1214-18周一公休月休4天薪资待遇：无责底薪+奖金+提成+全勤+社保补贴+年终奖+晋升+不定时团建每月15号准时发薪！空调办公室办公，不需要外出！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责 1.内容创作 -策划并拍摄英语教学方向的短视频内容（如“3分钟讲透语法”“学员口语提升真实记录”），每周完成3-5条原创视频产出。 2.直播转化 -通过直播展示教学成果（如情景对话演练、发音纠错互动），激发家长关注并获取联系方式，推动试听课程报名。 3.社群运营 -负责学员及家长社群维护，定期发布学习资源与优惠信息，促进课程成交与后续续费。 4.数据优化 -结合视频播放量与用户互动情况，调整内容选题、表达方式及直播方案，持续提高转化效果。 任职要求 1.经验背景 -具备抖音、快手等平台教育类账号运营经历，了解短视频制作与直播执行流程； 2.核心技能 -擅长设计高转化引导话术（如聚焦痛点：“孩子不敢开口说？”“升学口语如何快速突破？”）； -英语表达能力强（语音标准），能清晰生动地传递知识点； 3.加分项 -持有英语专业背景或教师资格证者优先； -有教育培训领域社群管理或销售经验者优先； 4.软性素质 -镜头前表现自然，具备活跃氛围的能力； -具备良好时间规划能力，可独立推进直播全流程工作。

岗位要求：1.负责培训组织、资料整理2.各类报表提报（考勤、绩效、工资等）3.系统录入信息，整理文件存档4.领导安排的其他任务任职资格：1.大专以上学历；2.抗压能力强；3.团结同事，吃苦耐劳，责任心强。福利待遇：生日福利，季度油卡，月休四天

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询服务； 2、负责客户资料的整理与归档，保证信息真实准确； 3、接听来电，解答客户疑问，及时记录并传递相关信息； 4、保持前台环境的干净有序，展现良好的职业形象； 5、配合完成日常行政工作，保障团队运作顺畅。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，性格温和有亲和力； 2、熟悉常用办公软件及基础办公设备的操作； 3、做事严谨负责，具备较强的统筹与协调能力； 4、有汽车领域从业经历者优先考虑； 5、仪容得体，气质良好，能体现企业专业风貌。

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.及时响应客户咨询，准确解答各类疑问 3.保持前台区域干净有序，营造舒适工作环境 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够高效应对客户需求，保障服务品质 3.拥有良好的团队协作精神，积极配合团队完成各项工作任务

岗位职责: 1.负责汽车产品的直播演示，面向观众全面讲解车辆性能与销售相关信息。 2.主动与在线观众互动，及时解答关于汽车的各类问题，提升观看参与感与体验度。 3.持续优化直播内容，定期调整呈现形式，确保直播内容具有持续吸引力。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能够有效调动并保持观众的关注热情。 2.熟悉汽车产品知识，能精准传递车型亮点，助力提升成交转化效果。 3.具有良好的团队协作意识，善于与同事配合沟通，协同达成销售任务目标。

负责公司日常视频拍摄、视频发布及直播工作

岗位职责： 1、负责公司日常数据的采集、归类与录入，确保信息的准确性与及时性； 2、配合完成数据报表的制作，为管理决策提供数据支持； 3、管理数据库系统，定期执行数据备份与维护，确保数据安全； 4、参与部门间数据对接工作，持续优化数据流转流程； 5、响应客户相关数据需求，维护客户关系管理系统的正常运行。 任职要求： 1、熟练操作Excel等常用办公工具，具备基础的数据处理能力； 2、工作细致耐心，能高效完成大批量数据处理任务； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与各部门顺畅协作； 4、熟悉珠宝行业者优先考虑，非必需条件； 5、责任心强，能独立推进工作任务并主动汇报进度情况。