
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工80人,厂区面积20000㎡。
工厂主营产品为:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程包括:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。
因业务发展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下:
1、年龄在28至43岁之间,具备大专或以上学历,专业不限。
2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。
3、具备较强的分析能力,能主动识别并有效解决现场问题,在生产排程安排与员工激励管理方面有一定经验或独到见解。
4、须常驻厂区或居住地距离工厂较近,便于日常管理。每月安排固定休息时间。
5、年薪范围12万至18万元,薪酬与实际产值挂钩,实行绩效浮动机制。
医疗器械制造主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专二类医疗器械三类医疗器械IVD生产管理
岗位职责
1. 全面主持生产车间的日常运作,确保生产活动满足《医疗器械生产质量管理规范》、ISO 13485及企业质量管理体系的相关要求。
2. 依据工艺规程、作业指导书等文件组织生产实施,保障产品生产全过程受控,达成既定合格率目标。
3. 负责生产环境的监控与管理,确保洁净环境持续符合生产工艺和法规标准。
4. 协同质量部门完成内部审核、外部审核以及药监机构的飞行检查,牵头制定并执行与生产相关的整改措施,实现问题有效闭环。
5. 根据销售预测与库存动态,编制月度及周度生产计划,统筹物料供应、设备运行与人力资源,确保订单准时交付;实时跟踪生产进度,及时应对异常情况并优化排产安排。
6. 组织生产团队的培训、绩效评估与人才梯队建设,强化员工的质量意识与操作能力;落实安全生产责任制度,确保洁净车间、危险化学品、生物安全等环节符合GMP相关管理规定。
7. 监督生产设备的日常保养、校验及预防性维护工作;持续推进生产现场6S管理,保证标识清晰、记录完整、环境合规。
8. 负责生产过程中各类数据的采集与分析,快速识别异常趋势,联动质量部门开展调查与处理。
任职资格
1. 生物医学工程、药学等相关医疗器械专业背景,具备大专及以上学历。
2. 拥有三年以上医疗器械生产管理或质量管理实际工作经验。
3. 具备十万级/万级洁净车间、无菌或植入类器械、有源设备、IVD产品生产经验者优先考虑。
4. 熟悉《医疗器械生产质量管理规范》、ISO 13485、GMP等法规要求,了解NMPA注册申报及体系核查流程。
5. 能独立起草生产类管理文件(如SOP、批生产记录、验证方案等),掌握MES系统或ERP生产模块操作。
6. 具备基础的设备管理知识,了解环氧乙烷/辐照灭菌、环境监测、纯化水系统等关键工艺环节。
工作地址:西安市鄠邑区
组长经验不限高中接受无生产管理经验
无责底薪早九晚六底薪:无责底薪3000+邀约1000+上客提成+业绩+奖金综合8000+上不封顶上班时间:9:00-12:0013:30-18:00月休四天法休(少休一天补150)发薪日:20号工作内容:提供精准数据负责邀约客户到店能力突出者可一个月晋升组长综合薪资8000以上可以接受无经验小白有专人培训联系电话:
医疗器械-生产负责人/总经理(常驻山西侯马)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产生产厂长制药/医疗经验
岗位职责:
1. 统筹工厂整体运营管理,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。
2. 牵头推进新产品工艺设计,负责技术规范与工艺文档的审核,推动技术改进项目的实施与落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文件审定能力,善于跨部门协作;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障生产交付进度。
5. 跨职能协同:联动生产、技术、质量等相关部门,整合资源,达成各项生产技术目标。
任职要求:
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2. 在工艺验证和设备运维方面有实际操作经验。
3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践。
4. 学历要求本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5. 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
光伏组件生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限光伏组件
熟悉划片、串焊、层压等工序流程,具备生产管理经验,了解Smt车间运作,掌握印刷、贴片、回流焊等核心工艺,能有效组织人员开展生产任务,具备编制生产作业指导书的能力,可建立并优化品质控制体系,对相关工艺设备操作熟练。
生产协调员
6000-11000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验生产计划与物料控制精密机械经验
岗位职责:
1.按照生产计划落实人员与设备的前期配置;
2.负责生产所需物料及量具的领取与分发;
3.承担工装的装配工作;
4.监控生产进度,合理调整任务执行顺序,保障生产任务准时交付;
5.对生产团队成员进行工作表现评估;
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、拥有5年以上大型机械制造企业生产调度相关工作经验;
3、熟悉机加金切加工工艺流程,掌握量具使用,具备工装组装能力;
4、能适应高强度加班安排;
5、服从公司绩效考核管理制度
钣金车间主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验
1.具备3至5年铝板相关工作经验
2.熟悉钣金加工车间的作业流程
3.能够准确识读铝板设计图纸
4.具有团队管理经验,工作认真负责
生产主管
4000-6000元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控,确保焊接质量达标。
3.协同团队成员推进生产任务,确保按时保质完成目标。
4.及时处理生产过程中各类突发问题,包括焊接技术相关难题。
5.持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍。
2.熟悉焊接工艺技术,能够指导并监督团队开展焊接操作。
3.具有良好的沟通技巧和协作意识,能与团队保持高效互动。
4.对生产管理和质量控制有强烈责任感,能在高强度环境下稳定工作。
光伏组件生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限光伏组件
熟悉划片、串焊、层压等工序流程,具备良好的管理能力,对SMT车间运作有深入了解,掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节,能有效组织员工开展生产任务,具备编制生产指导文件的能力,可建立并优化品质控制流程,熟练操作各类工艺设备。
陕西延安新城吾悦广场四楼招聘:寿司店店员3名:工资3600——4500+提成无上限要求勤快
3600-4500元/月
店员有提成3-5人月结
新城吾悦广场四楼招聘:寿司店店员3名:工资3600——4500+提成无上限要求勤快,眼里有活,工资不拖不欠,准时发放,诚心联系,嘴子勿扰,联系电话
电泳/喷漆车间主任
1-1.5万元/月
车间主任1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责电泳/喷漆车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成
2. 监督车间工艺执行情况,提升产品质量与生产效率
3. 组织车间人员开展安全生产培训,落实安全管理制度
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产经理
7000-12000元/月
车间主任1-2人经验不限学历不限全职软糖生产食品/饮料/烟酒经验
职位描述
岗位内容:
1. 参与生产线上的日常生产作业,确保生产计划顺利完成
2. 维护生产设备,检查并做好设备日常保养和维修工作
3. 分析生产线的运转数据,识别并改善生产过程中存在的问题
4. 提供相关的技术指导和支持,提高生产效率和产品质量
5. 协助生产管理人员完成其他相关工作
任职要求:
1. 熟悉软糖/硬糖生产工艺,具有粉模线或钢模线设备操作经验者优先。
2. 具备数据分析和问题解决的能力,能够快速识别并改善生产过程中出现的问题
3. 熟悉生产线上设备的维护和保养等工作,能够及时处理故障和做好日常维护
4. 勤奋踏实,积极主动,具备较强的团队合作意识和沟通能力
我们要求:
硬门槛:熟悉软糖工艺,有同类设备操作经验。
软实力:有数据思维,能解决现场问题,善于团队协作。
我们的诚意:
9:00-18:00 准点上下班 | 周末双休 | 五险一金
法定节假日全休——用效率换时间,用成果换尊重。
欢迎加入我们,
做有技术、有生活、有奔头的糖果人!
装配负责人
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验装配/总装工艺经验
岗位职责:
1、负责电气装配环节的生产管理, 统筹装配电工日常工作安排,任务分配,绩效考核,确保团队高效有序开展作业;
2、严格执行公司质量标准及安全操作规程, 监督电工作业流程,及时发现并纠正违规操作,质量隐患,确保产品装配质量达标, 降低返工率,落实安全生产, 杜绝安全事故发生;
3、负责装配团队的技能培训,指导及提升, 针对非标自动化装配的技术难点,展开针对性培训,提高团队整体装配技能和问题解决能力;
任职要求:
1、高中或中专以上学历,机械,电气,自动化等相关专业优先;
2、3年以上非标自动化设备生产管理经验,熟悉装配电工的作业流程,技术要点,质量要求等;
3、有较强的生产计划统筹能力, 问题解决能力, 应对生产过程中的各类突发情况;
4、熟悉非标自动化设备的装配工艺,常用工具及检测方法;
5、具备良好的沟通协调能力,能有效管理团队,接受加班。
服装厂车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人5-10年大专全职服装行业
1)统筹服装行业车缝车间整体生产管理,分解生产计划,合理排布流水线,跟进订单交期;
2)把控产前工艺、过程质检,降低次品与返工;
3)负责员工排班、培训、考核,稳定班组;
4)落实车间 5S、安全生产,管控物料损耗,协调裁剪、后整各工序顺畅运转,及时处理生产各类异常。
任职要求:3 年以上服装车间管理经验,熟悉服装全套生产工艺,能独立解决工艺、产能问题;擅长人员管理、产线平衡,执行力强,能驻一线现场统筹;有3年以上顺德本地制衣厂管理经历优先;身体健康,有责任心,能接受加班。
上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 加班18:00-21:00
包吃两餐(中餐+晚餐),不包住,购买五险。
特别提醒:前期在顺德伦教上班,后期去广西梧州上班。
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限
岗位职责:
1.按照工艺要求完成金属件的前处理、电镀、后处理等全流程操作
2. 定期检查电镀槽液成分、温度、密度等关键参数并做好记录
3. 及时发现并处理镀层起泡、脱落、色差等常见质量问题
4. 负责设备日常点检、清洁与基础维护,确保生产安全稳定
5.严格执行车间6S管理及化学品安全操作规范
任职要求:
1. 学历不限,有电镀相关工作经验者优先
2. 能适应车间环境,具备基本识图能力和动手能力
3.工作认真细致,责任心强,能服从生产安排
4. 无恐高、晕动等影响槽体作业的生理限制
5.遵守职业健康规范,愿意接受岗前安全与环保培训
设备运营管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求
一、岗位名称
气井增压设备管理岗(管理类)
二、核心岗位职责
设备日常管理 :全面负责气井增压设备的日常运维管理工作,制定并落地设备巡检、保养、维修计划,建立设备全生命周期台账,确保设备合规、稳定、高效运行,及时处理设备突发故障,降低停机率。
运行情况分析 :实时监控设备运行参数(压力、温度、转速、功率等),定期收集、整理运行数据,深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险,识别设备异常工况并排查原因,形成专业分析报告。
跨部门协同反馈 :精准对接技术部门与售后服务部门,同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求,推动技术部门优化设备设计或运行方案,协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度,确保问题高效闭环。
三、任职要求
(一)基本条件
本科及以上学历,石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业,年龄45岁及以下。
具备3年及以上气井增压设备(或同类油气设备、动力设备)运维管理经验,熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。
持有相关专业资格证书(如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等)者优先。
(二)核心能力
数据分析能力:熟练运用数据分析工具,能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险,形成有针对性的分析报告。
沟通协调能力:具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力,能高效对接技术、售后、采购等部门,推动工作协同落地;同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。
专业技术能力:精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术,熟悉设备相关的安全规范、行业标准,能为设备运维、技改提供专业支撑。
责任心与抗压性:具备强烈的责任心、安全意识,能承受一定的工作压力,应对设备突发故障及项目紧急需求。
(三)其他要求
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及设备管理相关软件,具备基础的图纸解读能力。
品行端正、作风严谨,具备良好的职业素养和团队合作精神,能接受必要的现场出差或驻场工作。
四、其他说明
1. 此岗位为管理岗,需承担团队管理及项目统筹职责,优先考虑具备团队管理经验者。
2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者,优先录用。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称:延安众邦源实业有限公司
工作地点:延安市枣园
薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议)
工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息
福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利
岗位名称:订单跟单员(进销存方向)
岗位职责:
1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、跟踪及出库管理,确保订单流程高效且准确;
2.依据订单内容创建销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度;
3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划和销售决策提供数据支撑;
4.配合仓储与物流团队,跟踪发货进展,保障订单按时履约交付。
任职要求:
1.经验/技能:
·具备1年以上进销存系统操作经验,掌握库存与订单管理完整流程;
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件;
·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。
2.能力素质:
·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并处理订单或库存异常;
·具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门顺畅协作;
·可同时处理多项任务,确保订单各环节及时准确完成。
优先条件:
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑;
·掌握ERP系统(如SAP、Oracle)操作技能者可适当加分。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉,要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹管理工厂日常运营,保障生产作业高效、顺畅开展;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产环节,确保产品品质与交货周期;
3.持续优化生产工艺流程,推行先进管理方法与技术手段,提高整体运行效率;
4.推进团队组织建设与人员管理,提升员工专业能力,打造积极向上的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.出色的协调沟通与现场问题处理能力,能有效应对各类生产复杂状况;
4.工作责任心强,富有进取精神,具备良好的决策判断与执行推动能力。
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称:延安众邦源实业有限公司
工作地点:延安市枣园
薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议)
工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息
福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利
岗位名称:订单跟单员(进销存方向)
岗位职责:
1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理,确保订单处理高效且准确无误;
2.依据订单内容在系统中生成销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度;
3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑;
4.与仓储、物流团队协作,实时掌握发货动态,保障订单按时履约交付。
任职要求:
1.经验/技能:
·具备1年以上进销存系统实操经验,掌握库存与订单管理各环节流程;
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件;
·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。
2.能力素质:
·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并解决订单或库存中的异常问题;
·具备良好的沟通与协调能力,能够顺畅对接各部门工作;
·能够同时处理多项任务,确保订单全流程及时、精准完成。
优先条件:
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑;
·熟悉ERP系统(如SAP、Oracle)操作者可适当加分。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉,需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效、稳定推进;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保产品品质达标及按时交付;
3.持续优化生产工艺流程,推动先进管理方法与技术应用,提升整体生产效能;
4.主导团队建设与人员管理,强化员工技能培训,打造积极协作的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力,能有效应对各类生产突发状况;
4.工作责任心强,目标明确,具备优秀的决策判断力与任务执行能力。
储备干部/管培生
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5人经验不限硕士
一、策划管培生(1名)
1. 参与景区整体运营规划及项目策划,撰写活动方案并推动项目落地实施。
2. 结合景区特点、节庆时点与市场需求,策划主题性文旅活动,协同各部门推进执行。
3. 梳理优化景区运营流程,通过数据分析评估成效,持续改进运营策略,助力品牌提升与业绩增长。
4. 协助营销活动开展,参与创意构思、流程设计及现场执行,增强活动影响力与实效性。
二、销售管培生(1名)
1. 负责二次消费产品在各渠道的销售工作,达成既定销售目标。
2. 主导产品选型、定价策略、线上店铺上架、推广宣传及售后衔接等全流程管理。
3. 与直播团队协作完成带货任务,制定多渠道销售方案,提高转化率与营收水平。
4. 依据销售数据反馈,调整销售策略与产品组合,提升二次消费比例与游客满意度。
三、新媒体管培生(1名)
1. 承担景区全平台新媒体账号的日常运营,完成内容创作、拍摄剪辑、发布维护等工作,支持直播预热与推广。
2. 监测平台数据表现,分析流量来源与转化效果,优化内容策略,扩大线上曝光与用户互动。
3. 策划多样化的线上传播活动,结合节日热点打造爆款内容,增强品牌认知度。
4. 配合线下营销动作,参与短视频制作、话题策划等,推动流量积累与品牌声量提升。
四、演艺管培生(1名)
1. 承担景区演艺节目剧本与脚本编写,融合文化特色开发原创演出内容。
2. 统筹节目排练、彩排至正式演出的全过程,确保演出质量与舞台呈现效果。
3. 对接演出团队,协调演出安排,根据运营反馈持续优化节目内容。
4. 参与演艺类活动策划,围绕节庆节点设计主题表演,提升游客沉浸感与重游意愿。
厂长合作人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。
工厂主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。
主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。
年产值稳定在6000万元至8000万元之间。
因业务拓展需求,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下:
1、年龄介于28至38岁之间,具备本科及以上学历,专业不限。
2、拥有与本厂相近规模制造企业3到5年现场管理经验。
3、精通计件制管理模式,熟悉人员招聘、岗前培训、团队激励及薪酬结构设计。
4、具备强烈事业心,追求长期发展,志在参与经营而非单纯就业。
5、具备良好的分析能力,能主动识别问题并提出有效解决方案。
6、需常驻厂区,配合工作安排,每月有2-3次晚间加班,每次约2-3小时。
7、年度综合收入15万至25万元,薪资结构为:月基本工资8000元至10000元,绩效奖金5000元至8000元,年终分红8万至12万元。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责:
1、在生产经理的指导下,全面负责前处理班组的生产执行与日常管理事务
2、管控班组内物料使用,确保生产流程顺畅运行(含原料、辅料合规性)
3、落实班长现场作业监督与组织协调
4、执行生产安全规范,落实安全管理措施
5、提出班组优化建议,协助健全生产制度与操作流程
6、协调板组件内部协作,维护相关外部工作关系
7、完成上级交办的临时性工作任务
8、参与生产过程的监督、管理与控制
任职要求:
1、具备一定的现场管理实践经验
2、熟练操作电脑,具备较强的数字敏感度
3、听从工作安排,态度积极主动
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理工艺改良成本管理
岗位内容:
1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控,保障客户订单准时交付。
2. 制定厂区布局规划并推动落地执行,监督实施进展。
3. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业高层管理经验,具备优秀的计划、组织与统筹能力。
2. 精通Lean、Six Sigma等先进生产管理模式。
3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
QA主管(MAH体系)
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科无菌制剂
1. 协调推动新产品上市进程,编制实施工作计划,并按计划有序落实产品上市相关事宜;
2. 负责已上市产品的质量管控及生产现场监督;对接受托生产企业进行日常沟通,落实公司委托生产质量管理要求;参与持有人与受托方的GMP符合性现场检查,并完成相应整改材料;
3. 组织编写所辖品种的工艺技术文件;审核受托方涉及生产与质量管理体系的相关文件;
4. 主导受托方生产过程中偏差、变更控制、OOS/OOT调查等工作,参与其开展的工艺验证及其他关键验证活动;
5. 根据上级要求,视情况派驻受托企业,参与现场生产管理,协助处理生产过程中的突发异常问题;
6. 开展产品风险管理工作,制定上市后风险管理方案,定期组织风险回顾,编制风险评估报告,实施委托生产环节的风险分析与研判;
7. 编制产品年度质量回顾报告;
8. 审核产品包装设计的合规性,负责包装标准件的管理工作;
9. 负责产品档案、受托方资料、供应商档案以及生产相关的批记录、检验记录、验证方案及报告等文件的审核、整理、归档与保存;
10. 完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供子长车间主任招聘信息在线招聘信息,主要招聘延安车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。