
厂长合作人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。
工厂主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。
主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。
年产值稳定在6000万元至8000万元之间。
因业务拓展需求,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下:
1、年龄介于28至38岁之间,具备本科及以上学历,专业不限。
2、拥有与本厂相近规模制造企业3到5年现场管理经验。
3、精通计件制管理模式,熟悉人员招聘、岗前培训、团队激励及薪酬结构设计。
4、具备强烈事业心,追求长期发展,志在参与经营而非单纯就业。
5、具备良好的分析能力,能主动识别问题并提出有效解决方案。
6、需常驻厂区,配合工作安排,每月有2-3次晚间加班,每次约2-3小时。
7、年度综合收入15万至25万元,薪资结构为:月基本工资8000元至10000元,绩效奖金5000元至8000元,年终分红8万至12万元。
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、全面主持公司生产管理相关工作;
2、以欧盟或FDA标准为基准,推动制剂或原料药生产与质量水平的持续提升;
3、负责组织审定生产及技术相关的文件制度,严格执行国家法律法规,保障产品生产质量符合欧盟或FDA要求;
4、统筹日常生产运行与生产团队管理,确保生产任务安全、准时、高效达成;
5、审核车间费用预算及成本控制方案,实施有效的制造成本管控措施;
6、审定公司生产作业计划,并监督各车间落实生产目标;
7、审定本部门技术升级规划,持续推进生产工艺优化与技术水平提升;
8、审定生产人员培训方案,系统提升员工专业能力与综合素质;
9、监督生产环节的安全防控及员工劳动保护措施落实,对所辖区域安全生产负直接责任;
10、组织召开生产、技术类专题分析会议,推动问题解决与效率改进。
任职要求:
1、具备新建生产基地全流程参与经验者优先考虑
2、化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,本科及以上学历;
3、五年以上原料药生产管理经验,具备FDA或欧盟现场审计通过经历,熟悉国内GMP认证流程;
4、熟练掌握制药生产管理理论与专业技术知识,熟悉国家GMP相关法规、政策及行业标准
月薪5000-6K卤肉食品厂生产主管招3人
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理
1.生产计划管理:依据企业年度及月度目标细化生产任务,编制车间每日作业安排,并跟踪执行情况,保障生产订单按时完成交付;
2.质量控制体系实施:搭建并维护质量管理流程,通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准;
3.生产现场管理:推进标准化作业执行,合理规划物料存放与工艺流程布局,运用目视化工具提升现场运作效率;
4.设备与成本控制:制定设备保养计划并监督落实,通过工艺改进减少能源消耗,开展成本数据统计与分析实施降本措施;
5.团队建设与培训:主导人员招聘、绩效评估、技能提升培训及工时管控,打造高效协同的生产队伍;
6.安全生产管理:执行安全隐患排查机制,开展安全教育活动,编制应急方案防范生产安全事故的发生
SMT线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中电子/半导体生产跟单
岗位职责:
1. 负责SMT生产线的组装作业,保障生产进度与产品品质。
2. 熟练操作SMT相关设备,执行贴片工序,完成元器件的贴装与焊接。
3. 严格按照工艺要求开展首件确认及自主检查,确保各环节准确无误。
4. 执行安全操作规程,落实设备日常维护与保养工作。
5. 配合团队达成生产目标,参与优化改进活动,提升作业效能。
任职要求:
1. 了解基本电子元器件知识,熟悉SMT生产工艺流程。
2. 动手能力强,工作认真细致,具备独立完成工作任务的能力。
3. 能适应轮班安排,具有良好的协作意识,积极参加岗位培训。
4. 对电子制造领域有较强兴趣,具备同行业经验者优先考虑。
5. 身体状况良好,能承受一定工作强度,责任心强,服从工作安排。
生产车间主任(10k-15k,包住)
1-1.8万元/月
车间主任月结经验不限本科质量管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力好,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
车间生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门协调
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3. 加强跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产环节及相关设备操作,具备应对突发问题的应急处理经验。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效的优化建议与解决方案。
食品生产车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料
工作职责
1.全面负责生产车间的日常运营,涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、质量体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作;
2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程,确保规范落地执行;
3.制定生产计划,跟进生产进度,保障产品按时按质按量交付;
4.负责资产统筹管理,包括生产设备、工器具的使用规范与维护管理;
5.协同推进新产品导入及现有产品工艺技术的升级实施;
任职要求:
1.具备5年以上食品加工行业管理经验,其中至少3年担任部门负责人职务,有带领50人以上团队的实际经历;
2.熟悉酱卤肉制品的生产工艺及相关技术要求;
3.持有大专及以上学历,年龄范围在30至45周岁之间。
生产技术主管/工艺主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科化工产品技术支持工艺设计工程设计
岗位职责:
1. 技术把控:编制与修订农药生产流程文件,监控工艺参数落实情况,解决生产中的技术异常问题,持续优化工艺实现降本增效;
2. 安全质量:建立产品品质控制标准,组织实施工艺安全风险识别与评估,监督安全装置运行状态,主导质量问题与安全隐患的分析改进;
3. 团队培训:负责工艺团队日常管理,组织新员工入职培训及新工艺专项培训,提升团队成员技术水平与安全操作意识;
4. 跨部门协同:对接研发部门推进小试至中试转化,协助环保合规工作开展,联动采购部门确保原材料供应稳定;
5. 记录改进:规范管理工艺运行数据记录,跟踪国内外行业技术动态,推动技术革新及知识产权申报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业
2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化工作经验
3、掌握常见化工单元反应操作要点及配套设备运行原理
4、具有“小试→中试→工业化”全流程项目实践经验
陕西延安找15个左右打磨焊缝和坡囗的!年龄55以内!320每天!帮忙发发消息!。
320元/天
打磨11-20人
找15个左右打磨焊缝和坡囗的!年龄55以内!320每天!帮忙发发消息!。
重庆招聘:冲压车间主任薪资:8000元以上/月敬岗爱业、工作认真、会简单的操作技能
冲压工车间主任
招聘:冲压车间主任
薪资:8000元以上/月
敬岗爱业、工作认真、会简单的操作技能
喷涂车间主管
1-1.1万元/月
车间主任1-2人3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备喷涂车间主任或生产管理相关岗位工作经验,设备钢构喷涂经验优先
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
吉林长春招聘:检配主任助理一人,年龄40岁以内,有经验者优先,无经验可培养,电话
品检工车间主任
招聘:
检配主任助理一人,年龄40岁以内,有经验者优先,无经验可培养,
电话
生产车间管理
4000-5000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验
禹城十里望车间管理2人,7.30-7.30,4000起步
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责
1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。
2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。
2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成
3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。
4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。
5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。
6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。
任职要求
1.,大专及以上学历。
2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。
3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。
4,持有安全生产管理相关证书者优先,熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。
5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力,熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。
6.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。
工资7-9k,不包吃住,有五险一金
长白班8小时
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称:延安众邦源实业有限公司
工作地点:延安市枣园
薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议)
工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息
福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利
岗位名称:订单跟单员(进销存方向)
岗位职责:
1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、跟踪及出库管理,确保订单流程高效且准确;
2.依据订单内容创建销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度;
3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划和销售决策提供数据支撑;
4.配合仓储与物流团队,跟踪发货进展,保障订单按时履约交付。
任职要求:
1.经验/技能:
·具备1年以上进销存系统操作经验,掌握库存与订单管理完整流程;
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件;
·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。
2.能力素质:
·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并处理订单或库存异常;
·具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门顺畅协作;
·可同时处理多项任务,确保订单各环节及时准确完成。
优先条件:
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑;
·掌握ERP系统(如SAP、Oracle)操作技能者可适当加分。
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称:延安众邦源实业有限公司
工作地点:延安市枣园
薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议)
工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息
福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利
岗位名称:订单跟单员(进销存方向)
岗位职责:
1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理,确保订单处理高效且准确无误;
2.依据订单内容在系统中生成销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度;
3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑;
4.与仓储、物流团队协作,实时掌握发货动态,保障订单按时履约交付。
任职要求:
1.经验/技能:
·具备1年以上进销存系统实操经验,掌握库存与订单管理各环节流程;
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件;
·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。
2.能力素质:
·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并解决订单或库存中的异常问题;
·具备良好的沟通与协调能力,能够顺畅对接各部门工作;
·能够同时处理多项任务,确保订单全流程及时、精准完成。
优先条件:
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑;
·熟悉ERP系统(如SAP、Oracle)操作者可适当加分。
设备运营管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求
一、岗位名称
气井增压设备管理岗(管理类)
二、核心岗位职责
设备日常管理 :全面负责气井增压设备的日常运维管理工作,制定并落地设备巡检、保养、维修计划,建立设备全生命周期台账,确保设备合规、稳定、高效运行,及时处理设备突发故障,降低停机率。
运行情况分析 :实时监控设备运行参数(压力、温度、转速、功率等),定期收集、整理运行数据,深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险,识别设备异常工况并排查原因,形成专业分析报告。
跨部门协同反馈 :精准对接技术部门与售后服务部门,同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求,推动技术部门优化设备设计或运行方案,协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度,确保问题高效闭环。
三、任职要求
(一)基本条件
本科及以上学历,石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业,年龄45岁及以下。
具备3年及以上气井增压设备(或同类油气设备、动力设备)运维管理经验,熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。
持有相关专业资格证书(如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等)者优先。
(二)核心能力
数据分析能力:熟练运用数据分析工具,能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险,形成有针对性的分析报告。
沟通协调能力:具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力,能高效对接技术、售后、采购等部门,推动工作协同落地;同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。
专业技术能力:精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术,熟悉设备相关的安全规范、行业标准,能为设备运维、技改提供专业支撑。
责任心与抗压性:具备强烈的责任心、安全意识,能承受一定的工作压力,应对设备突发故障及项目紧急需求。
(三)其他要求
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及设备管理相关软件,具备基础的图纸解读能力。
品行端正、作风严谨,具备良好的职业素养和团队合作精神,能接受必要的现场出差或驻场工作。
四、其他说明
1. 此岗位为管理岗,需承担团队管理及项目统筹职责,优先考虑具备团队管理经验者。
2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者,优先录用。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉,要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹管理工厂日常运营,保障生产作业高效、顺畅开展;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产环节,确保产品品质与交货周期;
3.持续优化生产工艺流程,推行先进管理方法与技术手段,提高整体运行效率;
4.推进团队组织建设与人员管理,提升员工专业能力,打造积极向上的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.出色的协调沟通与现场问题处理能力,能有效应对各类生产复杂状况;
4.工作责任心强,富有进取精神,具备良好的决策判断与执行推动能力。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉,需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效、稳定推进;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保产品品质达标及按时交付;
3.持续优化生产工艺流程,推动先进管理方法与技术应用,提升整体生产效能;
4.主导团队建设与人员管理,强化员工技能培训,打造积极协作的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力,能有效应对各类生产突发状况;
4.工作责任心强,目标明确,具备优秀的决策判断力与任务执行能力。
厂长一名
1000-2000元/月
厂长经验不限学历不限
鼎级汽修厂招聘厂长
统筹修理厂日常运营、团队管理、维修质量监督、客户关系维护、成本控制与业绩提升
高薪面议 + 绩效分红 + 福利完善
地址:榆林市科创一路338号
联系电话:、
光伏组件生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限光伏组件
熟悉划片、串焊、层压等工序流程,具备生产管理经验,了解Smt车间运作,掌握印刷、贴片、回流焊等核心工艺,能有效组织人员开展生产任务,具备编制生产作业指导书的能力,可建立并优化品质控制体系,对相关工艺设备操作熟练。
生产班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 协调制造部门日常运营,保障生产计划按期执行
2. 监控生产流程,确保产品品质达到公司规范要求
3. 调动团队积极性,提高作业效率与协作水平
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层顺畅交流
2. 具有团队协作意识,能快速适应环境并融入集体
3. 具备优化工作流程的意识,能在实际工作中持续学习与进步
教育背景:
大专及以上学历
行业经验:一年以上食品制造行业班组长管理经验
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
1.生产计划管理
(1)参与订单评估:必要时提交外协需求;依据任务单,组织制定月度、周度及每日生产计划,确保计划有效执行。
(2)加强与跟单人员及外协专员工的协作沟通,全面、准确、及时掌握公司内部加工及外协进度,统筹产能安排与生产节奏,保障订单按时保质交付。
2.生产过程管理
(1)按照生产计划组织现场作业,协调各班组进度及跨部门问题处理;落实“三按”生产及“三检”制度(首件检验、自检、互检),并组织做好生产过程中的各项记录工作。
(2)负责车间产品工序间流转管理,确保产品在不同班组和工序间顺畅衔接,转序过程中落实产品外观保护措施。
3.生产例会管理。负责组织召开订单对接会议,并准时出席生产协调会议。
4.采购管理。根据实际加工需要,提报工具、刀具等物资的采购需求申请。
5.在文秘专员缺席期间,承担接收技术部门下发工艺文件的工作。
6.完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1、教育要求:具备专科及以上学历。
2、专业知识:接受过机械工艺等相关领域培训。
3、工作经验:拥有3年以上机械加工行业从业经历。
4、技能技巧:(1)熟悉各类工艺文件内容。(2)具备识图能力。(3)具有较强的内外部协调能力,能妥善应对突发情况。(4)熟练操作常用办公软件。
栏目概述
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