
陕西延安陕北吴起县白豹镇工地需压路机司机1名,老司机带证工资面议,有意联系电话
压路机司机1-2人月结
陕西延安陕北吴起县白豹镇工地需压路机司机1名,老司机带证工资面议,有意联系电话
压路机司机1-2人
延长刘老板要个压路机司机<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>2. 交叉作业能和分包配合<br/>3. 材料进场验收、报验能配合<br/>4. 会干这活、有经验更好<br/>5. 有啥说啥、别瞒<br/>6. 班前会要到、听明白再干
车间主任/生产经理
1.3-1.8万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控
2.科学排产调度,优化人员配置与设备使用效率,确保订单准时交付与产能稳定提升
3.主导现场质量与安全管控,及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题
4. 推动班组建设与员工绩效激励,提升团队执行力、技能水平与归属感
5. 配合工厂战略发展,参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施
任职要求:
1.年龄28-43岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先
2.具备3-5年同规模(80人左右)金属制品/货架类工厂技术管理经验,熟悉核心生产工艺
3.具备较强的现场问题分析与解决能力,有排单统筹及一线团队激励实践经验
4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边,适应制造业生产节奏
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
生产主管/车间负责人
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验
任职要求:责任心强,沟通能力出色,
具备丰富的岗位实践经验
工作内容
1.负责生产跟单相关事务,涵盖产品生产、组装及检测等环节;
2.在生产流程中及时识别问题并迅速上报;
任职要求
1.身体健康,符合岗位工作要求;
2.工作态度认真,能胜任岗位职责;
3.具备较强的沟通能力,确保问题及时反馈。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验
1、全面统筹车间日常管理工作,依据生产计划高效组织并推进生产工作;
2、制定并实施车间生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成;
3、主导车间产品质量管控,及时预防、处理并优化各类质量异常问题;
4、落实车间安全生产管理,结合公司EHS及质量标准,协调制定生产部门执行方案,并监督隐患排查与整改工作;
5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化,提升生产效率与资源利用率;
6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规及相关监管要求;
7、组织编制、修订相关生产文件,并监督各项制度的执行与落地;
8、开展员工操作技能培训,强化生产工艺掌握,加强现场规范化管理;
9、组织实施本部门人员的绩效考评工作,推动团队能力持续提升。
陕西榆林定边县要20吨左右的双驱压路机和司机一起半月,有压路机的老板联系我
压路机司机15-30天
陕西榆林定边要20吨左右的双驱压路机和司机一起半月,有压路机的老板联系我
江苏南通谁有55岁以下开压路机的师傅要有电子操作证的,有十几天的活,要个开压路机的师傅带证
压路机司机5-14天1-2人
谁有55岁以下开压路机的师傅要有电子操作证的,有十几天的活,要个开压路机的师傅带证的
设备运营管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求
一、岗位名称
气井增压设备管理岗(管理类)
二、核心岗位职责
设备日常管理 :全面负责气井增压设备的日常运维管理工作,制定并落地设备巡检、保养、维修计划,建立设备全生命周期台账,确保设备合规、稳定、高效运行,及时处理设备突发故障,降低停机率。
运行情况分析 :实时监控设备运行参数(压力、温度、转速、功率等),定期收集、整理运行数据,深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险,识别设备异常工况并排查原因,形成专业分析报告。
跨部门协同反馈 :精准对接技术部门与售后服务部门,同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求,推动技术部门优化设备设计或运行方案,协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度,确保问题高效闭环。
三、任职要求
(一)基本条件
本科及以上学历,石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业,年龄45岁及以下。
具备3年及以上气井增压设备(或同类油气设备、动力设备)运维管理经验,熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。
持有相关专业资格证书(如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等)者优先。
(二)核心能力
数据分析能力:熟练运用数据分析工具,能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险,形成有针对性的分析报告。
沟通协调能力:具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力,能高效对接技术、售后、采购等部门,推动工作协同落地;同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。
专业技术能力:精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术,熟悉设备相关的安全规范、行业标准,能为设备运维、技改提供专业支撑。
责任心与抗压性:具备强烈的责任心、安全意识,能承受一定的工作压力,应对设备突发故障及项目紧急需求。
(三)其他要求
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及设备管理相关软件,具备基础的图纸解读能力。
品行端正、作风严谨,具备良好的职业素养和团队合作精神,能接受必要的现场出差或驻场工作。
四、其他说明
1. 此岗位为管理岗,需承担团队管理及项目统筹职责,优先考虑具备团队管理经验者。
2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者,优先录用。
手工电弧焊焊接3-6个月1-2人月结点工焊工证
岗位职责:
1. 负责延安市宝塔区水电套管及接地系统的焊接作业,确保焊缝牢固、符合施工规范
2. 按图纸和工艺要求完成各类金属构件的切割、组对与焊接工作
3. 配合水电安装团队完成现场施工协调与工序衔接
4. 做好焊接设备日常维护、作业区域安全防护及现场5S管理
5. 如实填写焊接记录,配合质量检查与验收工作
任职要求:
1. 焊工操作证(IC卡)齐全有效,持证上岗
2. 熟悉手工电弧焊、氩弧焊等常用焊接工艺,具备水电类焊接实操经验者优先
3. 能适应工地环境,责任心强,注重安全生产
4. 学历不限,身体健康,无恐高及职业禁忌症
5. 遵守劳动纪律,服从项目现场统一管理
焊工学徒
3000-4000元/月
二保焊工地学徒工打磨焊工焊工学徒长期1-2人月结
你来了主要干啥:
跟着师傅打下手,递工具、清焊渣、磨光机打磨,先把基本功练扎实。
师傅干活的时候你在旁边学着看,慢慢上手点焊、二保焊,手把手教。
把工位收拾利索,材料归置整齐,安全第一。
对你的要求(只要肯干,条件都好说):
,18-25岁,身体壮实,没有高血压心脏病(这活儿费体力)。
不要求有证,不要求经验,但必须能吃苦,愿意学,不偷奸耍滑。
想学一门手艺,打算长期干的优先(临时干两天就跑的别联系)。
待遇咋样(实实在在):
学徒期工资: 3000-4000元/月(具体看你干得咋样,利索的给得高)。
学成转正: 啥时候能独立干活了,涨工资,手艺越好拿得越多。
吃住: 管吃管住。
发薪: 每月准时发,不压工资,不差钱。
工作地方:
延安市吴起县
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛川压路机招聘平台在线招聘信息,主要招聘延安压路机司机相关人才。作为压路机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。