岗位职责： 一、落实生产计划执行： 依据客户订单与生产实际，科学编制车间生产排程，统筹调配资源，保障生产任务按时推进； 二、生产流程管控： （1）主持车间日常会议，协调各项生产工作，对生产作业环节进行监督与指导，同步加强质量管控，确保产品品质达标；巡查员工操作规范性，及时纠正违规行为； （2）参与产品质量异常分析，拟定并推动纠正与预防措施的实施； （3）监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况，杜绝不合格品进入后续工序。 三、现场运营管理： （1）建立健全现场管理制度，并组织相关知识培训与宣导； （2）推行6S管理体系，促进生产车间规范化运作；定期评估员工6S执行成效，落实考核奖惩机制，确保制度有效落地。 四、安全生产监管： （1）贯彻执行公司各项安全生产规定，开展常态化安全巡检；定期组织安全教育培训，提升员工安全操作意识； （2）聚焦重点高危区域管理，排查治理隐患，防范安全事故发生。 五、生产成本管理： 汇总分析每日生产数据，持续优化作业流程，提升效率，降低制造成本； 六、团队人员管理： （1）组织领班及一线员工参与专业技能培训； （2）负责生产现场劳动纪律监督，督促员工遵守规章制度； （3）对直属下属进行绩效评估与业务辅导，强化技能提升； （4）协同人力资源部门完成车间员工考勤统计与薪酬核算等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或设备类相关专业 2、具备5年以上化工企业生产管理经历，3年以上车间管理背景，有农化行业经验者优先 3、掌握常规化学反应原理（含高危工艺）及生产控制关键点，具备良好的组织协调能力 4、责任心强，积极进取，能承受工作压力

薪资面谈，根据研发能力年薪20W~60W 岗位职责： 1、主导高端流体机械、高速旋转机械或复杂动力系统的产品系统方案论证与技术发展路径规划。 2、严格审查外部合作单位提交的技术资料，评估其在实际制造中的可实现性。 3、推动核心技术成果的工程化转化，形成可直接用于生产的完整技术文档。 4、牵头编制产品物料清单（BOM）、装配工艺流程、测试规程及质量检验标准体系。 5、负责团队技术人员的能力培养与任务分解，并依据项目交付结果实施公正的绩效评价。 6、结合企业内部五轴精密加工与高精度检测资源，协同供应商开展可制造性与可装配性设计评审，解决关键零部件加工中的工艺瓶颈。 7、跟踪样机试制和整机装配进度，统筹协调并及时应对制造、装配、测试过程中出现的重大技术问题。 任职要求： 1. 专业背景 硕士及以上学历，流体力学与工程、动力工程、机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程等相关专业。 2. 经验门槛 具备8年以上高端流体机械、复杂旋转设备或军工/航空航天级动力系统的研发与工程落地经验。 曾主导复杂型号产品从概念设计、工艺突破到样机成功运行的全周期开发项目。 具有带领企业实现由“代工生产”向“自主研发+系统集成”战略升级经历者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握机械结构设计与GD&T（几何尺寸与公差），深入掌握高温合金、高强度不锈钢等特种材料的精密加工、焊接及表面处理工艺。 精通复杂流体机械工作机理，包括动静密封技术、轴承选型匹配及转子动力学分析。 具备独立开展高层次技术谈判、识别外包交付风险、起草严密技术协议的能力。 熟练运用三维建模软件及工程仿真工具，熟悉主流MES系统与数字化管理平台的基本逻辑架构。 4. 职业素养 具备强烈的目标驱动意识与第一性原理思维方式，善于突破理论表层，聚焦工程实施中的核心难题。作风客观、严谨。

【岗位职责】 1、负责工厂安全生产管理，组织落实安全培训与应急演练，排查治理安全隐患，防范安全事故发生；协同相关部门开展食品生产合规性检查及验收工作。 2、全面统筹生产运营工作，依据公司发展战略及初创期实际，制定生产计划、产能目标与工艺流程，合理调配资源，保障生产任务按时保质保量完成。 3、严格监管10万级净化车间环境，监督各环节执行食品安全生产法规、卫生规范及操作规程，防止交叉污染，确保产品质量稳定，降低不良品产生。 4、负责生产团队的组建、培训与绩效考核，打造高效协作的生产队伍，提升员工操作水平、安全意识与责任意识，优化作业流程，营造积极的工作氛围。 5、联动设备管理、供应链等职能部门，协调设备维护、物料供应等事项，及时应对设备故障、原料缺货等突发状况，保障生产连续运行，减少停机损失。 6、主导生产效率提升与成本管控工作，持续优化工艺流程，科学配置人力与设备资源，降低能耗与物料浪费，提高产出效率，实现生产效益最优。 7、配合公司从0到1的发展规划，参与生产车间扩建、产线升级、新工艺导入等工作，推动生产体系不断完善，支撑业务规模持续扩展。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，食品科学与工程、生产管理、工商管理等相关专业，5年及以上休闲食品行业生产管理经验，具备锅巴或类似膨化食品生产管理背景者优先。 2、技能要求：掌握休闲食品生产工艺、设备运作及10万级洁净车间管理标准，熟悉食品安全法规与质量控制体系；具备扎实的生产计划编制、资源整合与现场问题处理能力。 3、管理能力：具备出色的团队领导、跨部门沟通与组织协调能力，能高效统筹生产人员与资源；有从0到1搭建工厂生产体系经验者优先考虑。 4、素养要求：责任心强，能吃苦耐劳，适应单休及生产现场管理节奏，抗压能力强；高度重视食品质量安全，原则性强，具备良好的职业操守与执行力。 5、其他要求：了解生产环节中的成本控制与效能改善方法。 缴纳五险一金，单休，实行白夜班轮值管理（根据生产需要安排班次）

1、全面负责生产部门的人员调度及各项生产活动的协调与管控； 2、制定并下达生产计划，统筹安排生产任务，把控生产作业进度； 3、实时跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标，确保按时达成生产任务； 4、针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关方案与改进措施； 6、监督生产操作规范执行，保障生产现场安全有序及环境卫生达标； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展培养。 任职资格： 1、熟悉电子制造类企业的生产管理模式与运作流程； 2、精通电子产品插件、组装、焊接、包装等工艺流程，具备三年以上生产线管理经验； 3、具有较强的品质控制、流程优化、统筹规划及沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及高效执行力。 薪资待遇： 上班时间：每周固定休息，法定节假日正常休假，缴纳社会保险，中午免费提供工作餐，自驾上班可报销停车费用，设有全勤奖励、工龄津贴、节日福利等

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要求熟练掌握CAD制图，压力容器产品质量体系及制造流程

任职要求：责任心强，沟通能力出色， 具备丰富的岗位实践经验 工作内容 1.负责生产跟单相关事务，涵盖产品生产、组装及检测等环节； 2.在生产流程中及时识别问题并迅速上报； 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作要求； 2.工作态度认真，能胜任岗位职责； 3.具备较强的沟通能力，确保问题及时反馈。

榆林市榆阳区招压路机司机

岗位职责： 1、依据供应链下达的生产任务，统筹安排生产技术准备工作，结合本车间设备与人员配置，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡运行，确保月度生产任务及新品试制计划如期完成； 2、注重员工能力提升，组织车间人员开展培训与宣导，传达公司各项管理方针与政策；全面落实安全生产规范，保障车间安全、文明作业； 3、起草车间管理规章，经审批后组织实施。依照公司及车间制度，对员工实施相应的激励与考核管理； 4、强化车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用流程，持续降低制造成本； 5、围绕公司质量目标，制定并完善车间质量管理细则，加强过程管控，协同质检人员开展质量教育培训，提升全员质量意识，确保各项质量指标达标。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、长期从事休闲食品生产加工，具备5年以上食品行业生产管理实战经验； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，富有事业驱动力； 薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。

招聘打板人员，现场复合，工资450元，工期20天。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4.配合班组长完成现场5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 协同团队高效完成流水线作业，服从合理工作安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动，责任心强、踏实肯干 3. 无不良记录，能遵守公司规章制度和劳动纪律

香河机器人小镇工厂招聘长期工人10名.220-300/天,工人1名,17/小时 岗位1｜轧板工 工作：金属板材轧制 25-45岁，8个小时220元，初中及以上学历 8:00—17:30，午休1.5小时 能接受加班,加班有加班费。 食堂就餐5元吃饱，工资周结 干活踏实能吃苦，长期稳定，有意致电 咨询：

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