生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 统筹生产活动的全面规划与组织实施，保障生产目标顺利达成；
2. 跟踪监督生产环节运行情况，确保效率与产品质量达到既定标准；
3. 持续改进生产工艺流程，推动作业效率提升；
4. 严格执行生产质量控制规范，落实安全生产相关措施。
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队完成各项生产任务；
2. 拥有良好的沟通协调技巧，能够在生产执行中妥善处理多方协作关系；
3. 面对生产突发状况具备快速响应与问题解决能力；
4. 工作细致严谨，熟悉生产运作流程，能够针对性提出优化建议。
车间主任
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年
岗位职责：
1.负责车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效。
2.监督生产质量，协调各项工艺参数，提升产品质量。
3.管理车间人员，包括排班、培训及绩效评估，提升团队效率。
4.组织实施安全生产措施，维护车间设备正常运行，预防事故发生。
任职要求：
1.具备丰富的机械制造行业经验，熟悉车间操作流程。
2.优秀的团队管理能力，能够激励员工，提高团队凝聚力。
3.良好的沟通协调能力，能够处理生产中的突发问题。
4.对安全生产有高度认识，能够有效执行相关规章制度。
生产部副部长
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专有车间主任岗位经验ISO9001ISO16949生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位职责：
1. 全面主导公司生产体系的日常运营，组织制定并执行生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。
2. 持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，控制制造成本，推进精益化管理与智能生产实施。
3. 统筹管理400人以上生产队伍，涵盖人员配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。
4. 严格落实生产现场安全规范、质量管控及6S执行标准，确保符合ISO体系及相关行业规定。
5. 联动研发、采购、品质等职能部门，高效处理生产过程中出现的重大异常与技术难题。
6. 主导推动生产系统的信息化建设与自动化改造，增强产能规模与产品市场竞争力。
任职要求：
1. 学历：大专及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 经验：
- 具备5年以上制造行业生产管理实战经验，有3年以上带领200人以上团队经历，具备传感器或电子元器件领域从业背景者更优。
- 熟悉精益生产模式，拥有实际降本增效成功案例者优先录用。
3. 能力：
- 精通生产排程、制程管理、设备运维及供应链协同运作。
- 具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧，适应高节奏工作环境。
- 熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年大专工程机械经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验
熟悉桥梁钢模板的生产流程，涵盖切割、焊接、成型及表面处理等工序，了解相关技术标准与规范。
设备操作：精通车间各类设备的性能与操作方式，如数控切割机、焊接机器人、冲压设备等，能够指导员工规范操作并进行日常维护。
铝单板—工厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
科瑞森建筑材料（西安）有限公司，是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品包括：幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板，企业经过多年的坚持与不懈努力，已成为本省领先的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。
岗位职责：
1、熟练掌握幕墙铝单板钣金生产的全流程工艺，了解铝板喷涂（含喷砂）工艺及核心设备操作，具备团队管理实践经验；
2、全面负责钣金车间人员与设备的管理工作（涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等），落实生产计划执行，保障生产进度可控；
3、依据公司月度生产计划及供货节点，科学统筹车间人力与作业时间，确保任务按时保质完成；
4、评估产线产能与产品质量水平，最大化提升设备运行效率；
5、组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题；
6、贯彻执行公司质量方针与目标，强化生产计划管理，确保各环节进度受控；
7、结合车间现有资源合理规划生产布局与协同流程，制定并推行安全生产规范，降低安全风险，实现安全文明高效生产；
8、根据生产任务测算人力需求，保障计划顺利推进；按公司发展规划提出人员编制方案，并报批实施；
9、负责车间基础管理工作，包括现场管理、安全管理、报表填写及原始记录归档等；
10、及时应对和处置突发情况，并持续向上级反馈处理进展，重大事项须第一时间请示汇报；
11、准确传达上级政策文件精神，严格执行公司各项管理制度与规定；
12、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、高中及以上学历，具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验，有钣金部门主管经历，精通钣金各工序流程并拥有机械加工组织实操背景；
2、熟悉大批量制造行业运作模式及精益生产管理体系；
3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑；
4、深入了解铝板、铝单板生产工艺、材料特性及相关管理制度、质量标准与操作规程；
5、具备高度责任心与进取意识，善于团队协作，拥有良好的沟通表达、组织协调能力，能适应高强度工作节奏。
薪资待遇：月综合薪资8000-10000元/月
职位福利：管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休等
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责生产活动的组织与推进，保障生产目标及计划按时完成；
2. 监督并持续优化生产流程，推动生产效率稳步提升；
3. 协调团队内部协作关系，确保生产线各环节高效衔接；
4. 落实安全生产相关措施，保障人员作业安全与设备运行稳定。
任职要求：
1. 具备较强的组织与管理能力，能有效带领团队达成生产指标；
2. 拥有良好的沟通协调技巧，可在生产过程中妥善处理各类协作事务；
3. 面对突发问题具备快速响应与解决能力，确保生产秩序正常；
4. 工作细致认真，熟悉生产流程运作，能够针对性提出优化建议。
养殖场蛋品车间主管
3000-4000元/月
车间主任包吃月结1年以下高中接受无生产管理经验
1.认真负责，勤快麻利。
2.会安排协调统筹工作。
3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。
4.身体健康
5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。
铝单板厂钣金主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
负责钣金车间的全面工作。
具有铝板、铝单板生产厂家生产经理经验者优先考虑！
要三个看机器的，不限经验，320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
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造纸厂纸机车间副主任
1.2-1.3万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责：
1、贯彻落实公司各项管理制度和工作要求，完善车间管理体系，在定员范围内负责车间人员调配和绩效考核及奖惩，构建车间积极向上、团结协作的工作局面；
2、负责车间生产组织和协调管理，确保各项生产任务指标的完成，稳定生产，提高产量、质量，降低生产成本；
3、贯彻落实公司、车间《生产管理制度》《生产工艺管理制度》《造纸车间管理若干规定》，负责车间生产过程管理，及时协调处理生产过程中的各种问题；
4、牢固树立质量品牌意识，贯彻落实公司各项《质量管理制度》，按质量管理体系要求组织生产，对质量异常情况及时组织处理；
5、主要负责复卷包装工序正常运行，产品质量稳定，稳定生产节奏
6、落实《安全管理制度，负责车间安全管理，组织车间安全检查和员工安全培训、安全隐患整改，防止事故发生；
7、推进生产现场6S管理，改善现场作业环境；
8、负责车间成本管理，控制各项消耗和能耗；
9、服从车间主任安排并配合车间主任完成公司下达临时性工作；
10、与其他相关部门沟通、协调，保证车间正常运行；
11、配合完成公司下达的临时性工作；
12、参与公司组织的各种教育和培训；
任职要求：
1、制浆造纸专业大专及以上学历，5年以上造纸工艺技术管理工作经验；
2、熟悉造纸工艺和办公自动化，能熟练掌握公司的各项管理制度，有较强的工作责任心和敬业精神，有较强的观察分析判断能力；
3、熟悉现场环境，能吃苦耐劳，有较强的组织、沟通、协调及处理问题的能力。
包装工操作工车间质检员车间主任
山东宏德管业招聘岗位：
1.财务经理，1名 要求：有五年以上制造业财务管理经验，薪资面议。
2.车间主任，1名 要求：50岁以内，有三年以上工作经验，薪资面议。
3.质检 + 包装，2名 要求：会基本电脑操作，能吃苦耐劳，工资5000元-6000/月，实习期（学徒工）发放薪资80%，交五险。
4.车间操作工： 8名 要求：50岁以内，初中学历以上,工资6000-8000元/月，有满勤奖，十二小时倒班制。
公司福利：提供宿舍、有餐补、五险、节假日福利、工资及时。
工作地点：潍坊市寒亭区高里街道北海工业园珠江南街00009号
联系电话：。
生产车间管理
4000-5000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验
禹城十里望车间管理2人，7.30-7.30,4000起步
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责
1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理，统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。
2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作，保障生产秩序与交付。
2.负责生产部门人员管理：协助部门推进产线人员补充与招聘，通过线上线下多渠道开展招聘、面试，组织新员工完成
3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查，对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理，所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。
4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训，开展员工绩效考核，推进团队建设，提升团队执行力与稳定性。
5.维护项目客户关系:对接客户需求，同步生产进度，处理客户反馈，保障客户满意度，配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。
6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。
任职要求
1.，大专及以上学历。
2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验，熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。
3.能独立管理产线，具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。
4,持有安全生产管理相关证书者优先，熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。
5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力，熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。
6.责任心强、抗压能力强，沟通协调能力优秀，服从管理。
工资7-9k，不包吃住，有五险一金
长白班8小时
车间主任五险一金待遇好
8000-9000元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责：
1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善
4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力
5. 协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题
任职要求：
1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验，熟悉制造业生产流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力
3. 责任心强，能适应倒班及生产一线管理节奏
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者更佳
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称：延安众邦源实业有限公司
工作地点：延安市枣园
薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议）
工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息
福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利
岗位名称：订单跟单员（进销存方向）
岗位职责：
1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、跟踪及出库管理，确保订单流程高效且准确；
2.依据订单内容创建销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度；
3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划和销售决策提供数据支撑；
4.配合仓储与物流团队，跟踪发货进展，保障订单按时履约交付。
任职要求：
1.经验/技能：
·具备1年以上进销存系统操作经验，掌握库存与订单管理完整流程；
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件；
·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。
2.能力素质：
·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并处理订单或库存异常；
·具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门顺畅协作；
·可同时处理多项任务，确保订单各环节及时准确完成。
优先条件：
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑；
·掌握ERP系统（如SAP、Oracle）操作技能者可适当加分。
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称：延安众邦源实业有限公司
工作地点：延安市枣园
薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议）
工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息
福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利
岗位名称：订单跟单员（进销存方向）
岗位职责：
1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理，确保订单处理高效且准确无误；
2.依据订单内容在系统中生成销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度；
3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑；
4.与仓储、物流团队协作，实时掌握发货动态，保障订单按时履约交付。
任职要求：
1.经验/技能：
·具备1年以上进销存系统实操经验，掌握库存与订单管理各环节流程；
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件；
·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。
2.能力素质：
·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并解决订单或库存中的异常问题；
·具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅对接各部门工作；
·能够同时处理多项任务，确保订单全流程及时、精准完成。
优先条件：
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑；
·熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）操作者可适当加分。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉，要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握！工作地点陕西省延安市富县
岗位职责：
1.统筹管理工厂日常运营，保障生产作业高效、顺畅开展；
2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产环节，确保产品品质与交货周期；
3.持续优化生产工艺流程，推行先进管理方法与技术手段，提高整体运行效率；
4.推进团队组织建设与人员管理，提升员工专业能力，打造积极向上的工作环境。
任职要求：
1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验；
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识；
3.出色的协调沟通与现场问题处理能力，能有效应对各类生产复杂状况；
4.工作责任心强，富有进取精神，具备良好的决策判断与执行推动能力。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉，需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点！工作地点陕西省延安市富县
岗位职责：
1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效、稳定推进；
2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产进度，确保产品品质达标及按时交付；
3.持续优化生产工艺流程，推动先进管理方法与技术应用，提升整体生产效能；
4.主导团队建设与人员管理，强化员工技能培训，打造积极协作的工作环境。
任职要求：
1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力；
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识；
3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力，能有效应对各类生产突发状况；
4.工作责任心强，目标明确，具备优秀的决策判断力与任务执行能力。
设备运营管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求
一、岗位名称
气井增压设备管理岗（管理类）
二、核心岗位职责
设备日常管理 ：全面负责气井增压设备的日常运维管理工作，制定并落地设备巡检、保养、维修计划，建立设备全生命周期台账，确保设备合规、稳定、高效运行，及时处理设备突发故障，降低停机率。
运行情况分析 ：实时监控设备运行参数（压力、温度、转速、功率等），定期收集、整理运行数据，深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险，识别设备异常工况并排查原因，形成专业分析报告。
跨部门协同反馈 ：精准对接技术部门与售后服务部门，同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求，推动技术部门优化设备设计或运行方案，协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度，确保问题高效闭环。
三、任职要求
（一）基本条件
本科及以上学历，石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业，年龄45岁及以下。
具备3年及以上气井增压设备（或同类油气设备、动力设备）运维管理经验，熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。
持有相关专业资格证书（如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等）者优先。
（二）核心能力
数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险，形成有针对性的分析报告。
沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力，能高效对接技术、售后、采购等部门，推动工作协同落地；同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。
专业技术能力：精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术，熟悉设备相关的安全规范、行业标准，能为设备运维、技改提供专业支撑。
责任心与抗压性：具备强烈的责任心、安全意识，能承受一定的工作压力，应对设备突发故障及项目紧急需求。
（三）其他要求
熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及设备管理相关软件，具备基础的图纸解读能力。
品行端正、作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神，能接受必要的现场出差或驻场工作。
四、其他说明
1. 此岗位为管理岗，需承担团队管理及项目统筹职责，优先考虑具备团队管理经验者。
2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者，优先录用。
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工80人，厂区面积20000㎡。
工厂主营产品为：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程包括：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。
因业务发展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下：
1、年龄在28至43岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。
2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。
3、具备较强的分析能力，能主动识别并有效解决现场问题，在生产排程安排与员工激励管理方面有一定经验或独到见解。
4、须常驻厂区或居住地距离工厂较近，便于日常管理。每月安排固定休息时间。
5、年薪范围12万至18万元，薪酬与实际产值挂钩，实行绩效浮动机制。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验电子/通信经验焊接工艺经验
工作内容：
1、全面负责生产部门的人员调配及各项生产活动的组织与协调；
2、制定并下达生产任务计划，统筹安排生产作业进度并实施过程管控；
3、跟踪生产进展、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标；
4、针对生产过程中出现的异常状况及时响应，快速定位问题并提出有效改进建议；
5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关举措；
6、监督操作规程的执行，保障生产现场安全有序、环境整洁；
7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。
岗位要求：
1、熟悉电子制造类企业的生产运作流程；
2、精通电子产品插件、装配、焊接、包装等工艺流程，具备三年以上生产线管理经验；
3、能独立规划生产排程，了解SMT工艺者优先考虑；
4、具有较强的品质控制、流程改善、整体规划及跨部门协作能力，善于分析和解决实际问题；
5、具备良好的领导力、组织协调性、沟通技巧及执行力。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专厂长生产管理
1.生产管理：
编制月度及周度生产排程，协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。
优化车间功能区划分，提高设备使用效率与人均产出水平。
2.质量与成本控制：
搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系，有效减少售后返修频次。
跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。
3.技术工艺升级：
牵头开展新产品的工艺设计与落地，攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。
4.团队与安全管理：
统筹管理30—50人生产队伍（含班组长、技术工人与普工），组织技能提升培训并执行绩效评估机制。
严格执行安全生产规范，实现全年无重大安全事故发生。
任职资格
硬性条件：
具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。
熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程，掌握型材加工与木质部件结合工艺。
拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。
软性素质：
承压能力强，能适应中小型企业的多角色协同工作模式。
沟通协调能力优异，可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。
薪资福利：
薪资：面议（参考区间：1W—1.5W/月，依实际能力可上浮）
福利：社保+年度利润分红+带薪年休假
办公：独立办公楼工位+生产信息化管理系统
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供子长车间主任求职招聘在线招聘信息，主要招聘延安车间主任相关人才。作为车间主任工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
