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生产主管
7000-9000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理质量管理成本管理生产流程优化团队管理跨部门沟通
工作职责 1. 主导生产计划的编制与执行,合理调配生产资源,保障订单交付的时效性与精准度。 2. 全程跟踪生产运行情况,严格执行质量管控标准,快速响应并处理生产过程中的突发状况。 3. 持续改进生产工艺与作业流程,推进成本控制与效率提升,增强生产运营整体效能。 4. 负责生产队伍的日常运作管理、技能培养及绩效评估,建设高效协同的生产组织。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品加工或相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上食品加工领域生产管理经验,熟悉食品行业生产运作流程者优先。 3. 熟练使用ERP、MES等生产管理系统,具备通过数据分析支持生产决策的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能适应高强度工作节奏,具备系统化的问题分析与解决能力。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验合成车间有生产管理经验农用化工经验精细化工
岗位职责: 一、组织实施生产计划: 依据业务订单与生产实际,编制车间生产排程,科学调配资源,保障生产任务按期完成; 二、生产过程管理: (1)主持召开部门例会,统筹协调车间各项事务,对生产流程实施监督与指导,落实生产质量管控,确保产品质量达标;巡查员工操作行为,对不合规作业及时警示并纠正; (2)参与质量问题的分析与溯源,拟定并执行纠正与预防方案; (3)监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况,严控不良品进入后续工序。 三、生产现场管理: (1)建立并推行现场管理制度,开展现场管理知识的培训与辅导; (2)推动6S管理体系落地,提升生产车间规范化水平;定期评估员工6S执行结果,落实奖惩机制,确保制度有效运行。 四、生产安全管理: (1)贯彻公司安全生产制度,组织日常安全巡检;定期开展安全教育培训,强化员工安全操作意识; (2)聚焦重点危险区域管理,排查治理隐患,防范各类安全事故发生。 五、生产成本控制: 汇总分析每日生产数据,持续优化流程,提升效率,降低制造成本; 六、部门员工管理: (1)组织领班及一线员工参与专业技能培训; (2)负责生产现场劳动纪律监管,督促员工遵守规章制度; (3)对直属人员进行绩效考核与工作指导,强化技能提升与业务培养; (4)协同人力资源部门完成车间人员考勤统计与薪资核算等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学或设备类相关专业 2、具备5年以上化工企业生产管理经历,3年以上车间管理经验,农化行业背景优先 3、掌握常规化学反应原理(含高危工艺)及生产控制关键点,具备良好的组织协调能力 4、责任心强,积极进取,能承受工作压力
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产生产厂长制药/医疗经验
岗位职责: 1.统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。 2.牵头推进新产品工艺设计,负责技术规范与工艺文档的审核,推动技术改造项目的实施与落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审定能力及跨部门协同经验;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。 5.跨部门协作:整合生产、技术、质量等多方资源,推动实现各项生产技术目标。 任职要求: 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本优化及精益生产方法论。 4.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
食品生产副主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产过程的监管与统筹,保障生产质量与运行效率 2.参与生产计划的拟定,持续改进工艺流程,提高产出效能 3.管控生产现场安全规范,监督员工严格执行作业标准 任职要求: 1.具备优秀的沟通协作能力,能高效组织和带领团队 2.工作责任心强,执行到位,可按时落实上级布置的各项工作 3.适应能力强,能迅速融入集体,具备持续学习与提升的意愿 4.有3年以上冷冻食品生产管理经验者优先考虑
电力生产副总经理
1.1-1.7万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产计划管理生产质量管理生产调度管理生产现场管理
岗位职责: 1、在项目经理的直接指挥下开展工作,协助项目经理严格执行《电力工程施工合同》各项条款,保障施工有序实施,维护企业声誉与经济利益,配合项目经理完成施工现场管理工作。 2、深入理解施工图纸,参与图纸自审与会审,熟悉并落实工程建设中的各类规程、规范和技术标准,严格按设计图纸、技术要求、施工组织设计组织施工。 3、牵头编制各类施工组织设计方案,制定现场进度安排、安全技术方案以及人力、机械设备调配计划。 4、负责施工任务的具体部署,主持技术、质量、安全交底,并在施工过程中实施指导、监督和验收工作。 5、参与工程竣工验收,承担工程成品的保护职责。 6、协同公司相关职能部门推进工程结算、竣工图纸绘制等后续工作。 7、负责工程部门的日常管理,组织部门内部学习与生产活动。 8、服从上级安排,完成交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历(条件特别优秀者可适度放宽),电力、电气类相关专业优先考虑。 2、具备10年以上电力项目管理经历。 3、精通电力施工工艺流程。 4、能够熟练操作AutoCAD及相关办公软件。 5、熟悉国家及行业相关的法律法规、电力技术标准与规范。 6、踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作意识。
生产部副总监
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.生产计划管理 (1)参与订单评估,必要时提交外协需求;依据任务单统筹编制月度、周度及每日生产计划,确保计划有效执行。 (2)强化与跟单人员及外协专员的沟通协作,全面、准确、及时掌握公司内部制造与外协加工进度,合理调配产能,把控整体节奏,保障订单按时保质交付。 2.生产过程管理 (1)按照生产计划组织作业,协调各班组进度及跨部门问题处理;落实“三按”生产及“三检”制度(首件检验、自检、互检),并组织完成生产过程相关记录工作。 (2)负责车间产品工序间流转管理,确保产品在不同班组和工序之间顺畅衔接,同步做好转序过程中的外观保护措施。 3.生产例会管理:负责组织召开订单对接会议,并准时出席生产协调会议。 4.采购管理:根据实际加工需要,提出工具、刀具等生产辅料的采购需求申请。 5.在文秘专员缺勤期间,承担接收技术部门下发工艺文件的工作职责。 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、教育要求:具备专科及以上学历。 2、专业知识:接受过机械工艺等相关领域培训者优先。 3、工作经验:拥有3年以上机械加工行业相关工作经验。 4、技能技巧:(1)熟悉各类工艺文件内容。(2)具备识图能力,能独立看懂机械图纸。(3)具有较强的内外部协调能力,可妥善应对突发情况。(4)熟练操作常用办公软件。
净菜生产副主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
净菜厂副厂长任职要求 年龄:***** 学历:大专及以上,食品科学、物流管理相关专业优先 经验:具备3年以上净菜或中央厨房生产现场管理经历,曾带领20人以上生产团队 业务能力: 熟练掌握净菜加工工艺流程(如臭氧水清洗、气调包装技术参数设定) 了解GMP车间管理标准及HACCP体系关键控制环节 能够依据生产数据(如单位人效、物料损耗率)分析问题并推动流程改进 熟悉MES生产管理系统操作,擅长使用Excel、PPT等办公软件进行数据分析与汇报 持有食品安全生产管理师资质者优先考虑 可适应灵活排班及高强度作业节奏(如生产高峰期每日车间巡查不少于6小时) 工作态度认真细致,近两所负责团队未发生重大品质事故 薪资待遇:1.2万 上班时间:9:00~18:00 福利待遇: 餐食:公司设有食堂,提供日常工作餐 节假日:每月休息4天,享受法定节假日带薪休假,另有工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假等 社保:按规定缴纳社会保险 工作地址:西安市未央区丰全路436号陕西商储物流园内陕西净菜管理有限责任公司 面试地点:西安市未央区凤城十二路富尔顿财富中心B座2楼221膳当家餐饮管理有限公司
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理肉类加工食品安全管理体系
工作内容 工厂主要从事猪、牛、羊及禽类等肉类的加工生产。 1、全面负责车间生产运作,涵盖质量控制、工艺执行、设备管理及安全生产等方面; 2、依据生产计划统筹安排人员作业,保障生产任务按时保质保量完成; 3、确保车间物料领取与产品产出相关数据的准确性与及时上报; 4、落实车间6S管理制度,保持现场整洁有序; 5、组织员工开展操作技能培训,提升作业规范性与精准度; 6、持续推进车间生产效率改进与流程优化; 7、监督和管控生产全过程,强化人员管理与团队关怀。 任职要求 1、有肉类加工企业相关工作经验者优先; 2、具备良好的计划统筹、组织协调、沟通协作、问题分析及创新改善能力; 3、责任心强,执行力高
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验汽车经验
岗位职责: 1.参与生产计划的制定,提前预判物料准备情况及生产过程中的潜在风险; 2.跟踪生产线运行进度,依据计划有序组织生产任务; 3.监督作业人员操作流程,保障作业规范与产品质量达标; 4.负责整机及零部件的质量检验与状态确认,及时协调解决异常问题; 5.推行标准化作业管理,持续优化生产效率与产品品质。 任职要求: 1.本科及以上学历,汽车工程、机械、电子等相关专业优先。 2.具备5年以上生产管理经验,精通汽车制造工艺流程及质量管理体系。 3.具有良好的沟通协调能力,善于问题处理并注重产出成效。 4.拥有团队管理经历,可有效指导员工完成各项生产工作。 5.熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
钣金车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验AutoCAD
1.负责钣金加工和生产的整体管理和监督; 2.确保生产流程和产品质量符合标准; 3.优化生产流程,提高生产效率; 4.解决生产过程中的技术问题,保证生产顺畅进行。 任职要求: 1.具有良好的组织和领导能力,能够有效管理团队; 2.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力; 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.对钣金加工和生产流程有深入理解。
质检员保险社保包住包吃五险11-20人月结接受无质检经验上六休一
招聘岗位:研磨、点胶、穿纤、摆纤、裁纤、外观检验(长白班)、出货检验、质检 优势:坐岗,不穿无尘服,每月5号发薪 招聘要求:18-42 岁,18-44 周岁 有经验放宽 岗位要求:初中及以上学历 薪资:6500元—7500元(基本底薪2250元+技能岗位(100-300元)+浮动绩效,根据岗位,绩效不等100元起)加班费(周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍)+特岗津贴(100元~150元)+超产奖0~1000元以上不等,多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖),每月5号发上月薪资 住宿:公寓式宿舍4人间(入职安排),独立卫生间,空调热水器齐全,水电费平摊 [爆竹]吃饭 每天一顿补贴10块 补贴两顿饭20块
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热力管道更新改造生产经理
1-1.2万元/月
生产经理1-3年学历不限
有相关经验者优先
生产经理5-10年本科
厂房劳务项目,单栋面积6万方。层高较高。负责现场施工管理及甲乙监理对接。有一定施工技术能力。有厂房和小市政经验。有劳务项目经验。
带证生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
地下电缆管道暗挖
项目副经理/生产经理
1-1.2万元/月
生产经理1-3年本科
500kv变电站土建施工,工期一年,须有一级注册建造师,负责项目生产管理。薪资1w/月,。
二次结构及精装招施工工长,生产经理岗位
7000-9000元/月
生产经理5-10年高中年龄不超过45岁
熟练二次结构施工和精装修工艺,擅长和总包沟通,有一定的应变能力,非诚勿扰
接单员
2000-3000元/月
生产跟单包住3-5人月结1年以下学历不限全职具有良好的沟通通能力,踏实不需要出差跟单经验文员经验
具有良好的沟通能力,会办公室软件。服从安排
道路工程,项目总工
1-1.2万元/月
项目经理
主要负责,项目生产,技术等
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理工艺改良成本管理
岗位内容: 1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控,保障客户订单准时交付。 2. 制定厂区布局规划并推动落地执行,监督实施进展。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。 任职要求: 1. 具备10年以上制造业高层管理经验,具备优秀的计划、组织与统筹能力。 2. 精通Lean、Six Sigma等先进生产管理模式。 3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1、依据销售订单统筹安排车间生产运作; 2、拆解生产任务,明确交付周期、品质标准及人员分工,按既定流程监督执行进度; 3、协调解决生产过程中的各类异常,减少浪费,优化作业效率; 4、负责车间现场环境与生产设备的维护,确保现场整洁、设备稳定运行; 5、开展车间团队管理,推动各工种人才梯队建设与培养; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造等相关专业; 2、具备5年以上制造业同岗位车间管理经验; 3、具备良好的沟通协调与表达能力; 4、具备较强的抗压能力和应变能力。
门窗车间厂长
8000-9000元/月
厂长1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责门窗车间的日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 制定并落实生产目标、工艺标准及成本控制方案,提升产能与良品率 3. 管理车间团队,组织员工培训、绩效考核与梯队建设 4. 协调采购、仓储、质检及售后部门,保障订单准时交付与客户满意度 5. 推动现场6S管理及精益生产改进,持续优化作业流程 任职要求: 1. 具备门窗制造行业车间管理经验,熟悉型材加工、组装、喷涂等核心工艺 2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立处理突发生产异常 3. 责任心强,具备安全生产意识和团队管理经验 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先 5. 工作地点适配性强,能适应制造业现场管理节奏
车间主任/生产经理
1.3-1.8万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控 2.科学排产调度,优化人员配置与设备使用效率,确保订单准时交付与产能稳定提升 3.主导现场质量与安全管控,及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题 4. 推动班组建设与员工绩效激励,提升团队执行力、技能水平与归属感 5. 配合工厂战略发展,参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施 任职要求: 1.年龄28-43岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先 2.具备3-5年同规模(80人左右)金属制品/货架类工厂技术管理经验,熟悉核心生产工艺 3.具备较强的现场问题分析与解决能力,有排单统筹及一线团队激励实践经验 4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边,适应制造业生产节奏 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
生产厂长,主管
5000-6000元/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验
主要负责统筹工厂生产计划制定及品质把控
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工50人,厂区面积20000㎡。 主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑等工艺环节。 因业务拓展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下: 1、年龄28至43周岁,具备大专及以上学历,专业不限。 2、具有同规模制造企业3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺流程。 3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排程安排及人员激励管理有一定经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区,每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为10万至12万元,薪酬随年度产值情况动态调整。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金) 福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责: 1、统筹管理车间的生产运营、产品质量、工艺技术、设备维护及安全管理,持续优化管理机制,提升生产效率,确保各项生产指标全面达标并完成上级交办的任务。 2、依据销售部门制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产节奏,保障生产均衡推进并按时完成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范,指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,按照图纸、工艺流程和标准进行规范作业。 4、按照公司设备管理制度,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查,确保设备稳定运行。 5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用工具器具,推动现场文明生产落实到位。 6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训,持续提升团队专业素养与综合能力。 7、重视质量检验环节,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须第一时间上报。 8、结合车间实际条件,科学规划生产现场布局,确保作业区域秩序井然、通道畅通,实现安全、高效、文明生产。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,并拥有同行业3年及以上相关工作经验。 2.具备较强的组织管理能力和跨部门协调能力。 3.具有高度的工作责任心和职业使命感。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金) 福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责: 1、统筹管理车间的生产运营、质量管理、技术执行、设备维护与安全规范,持续优化管理机制,提升生产效率,确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。 2、依据销售部门制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡性及任务按时完成。 3、落实安全文明生产制度,引导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求和操作规程,做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。 4、按照公司设备管理制度,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查,确保设备稳定运行。 5、监督员工严格执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用各类工具,保持现场整洁有序,实现文明生产。 6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训,持续提升团队专业能力与综合素质。 7、重视质量检验工作,及时牵头分析并处理质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。 8、结合车间实际条件,科学规划生产现场布局,确保作业区域秩序井然、通道畅通,实现安全、高效、文明生产。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,并拥有同行业3年及以上相关工作经验。 2.具备较强的组织管理能力和跨部门协作能力。 3.具有高度的工作责任心和职业使命感。
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成高社发[2019]12号
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