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招聘店长。薪资为4000-7000元，新店急聘岗位薪资为5000-7000元。福利包括带薪年假、节日福利、年度旅游、交通补贴、婚假、免费岗前培训以及晋升激励。工作地址位于杨凌五胡路。

乐泰亮甲招聘售后咨询师和店长。薪资范围为每月2500元至5000元。工作地址位于杨凌金辉小区4号楼6号商铺。

负责门店的日常运营管理工作

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大。

招聘现裳女装：咸阳丽彩沣渭中心1楼诚聘店长1名导购2名要求：形象气质佳有高端品牌女装销售经验优年龄20-35之间两班倒月休假2天工资高福利好具体面谈李先生：电话

招聘 店长一名 （有经验者优先）底薪5000 减肥师五名， 有无经验均可3000 详情面议 电话： 地址：礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身（建设北路店）

彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人：成经理

●品牌：TXT&原禾礼地址：咸阳丽彩万达●招聘职位：店长1名导购数名●职位要求：1、年龄22岁～38岁2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！●薪资待遇1、4000-9000元(上不封顶)2、底薪+高提成，月休4天3、

岗位职责： 1. 完成公司下达的任务. 2. 客户关系的维系推进、实施、督导等工作 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 负责渠道的拓展、对接、维护、整合等。 5. 思路清晰、目标明确、积极主动。 任职要求： 1. 具备一定的销售管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，吃苦耐劳，有梦想，不甘平庸一生。 4. 大专以上学历（能力优秀者可适当放宽）

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘统一方便面兼职20名上班时间:6.13-14日上班地址:咸阳秦都万达广场要求：男女均可，可以叫卖，可以穿工服，积极主动，性格外向，有经验优先考虑工资：120+表现奖励联系电话：（同）

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招聘屠宰工：工作地点：陕西省咸阳市屠宰工4名，要求必须全活，工资7000-12000，活挂屠宰线，联系电话：

主推招聘项目单一[庆祝][庆祝][庆祝]咸阳东捷物流（白班）日结咸阳润锦祥物流园1库（1-16）【招聘岗位】入库.上下架.合包【上班时间】7:30-8:00-9:00【计件岗位】合包/每票6分3【招聘要求】18-55男女不限【薪资待遇】点对点154不足点对点，按14/小时算提醒：需要提前20分钟开会途中个人导致错误，后果自负联系电话：上班禁止穿裙子.短裤.高跟鞋.拖鞋。

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大型连锁招聘店员10名店长3名要求年龄48岁以下，，做过美容，养生保健行业者优先录用，月工资4000-8000，上不封顶，月休3天，上班时间：早八晚六，工资月发；地址：德州开发区、万达电话

苏州新区，招店长1名薪资8000-20000泰州招店长一名薪资10000-20000客服2名，薪资7000-15000

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岗位：江湖菜烧烤店店长要求：有工作经验者优先工资：试用期一个月7000，根据实际工作能力面谈。工作地点：海河边。联系电话：

一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 二、任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。

负责门店运营管理，统筹团队日常经营

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咸阳彩虹集团附近四季烧烤店，招聘，江湖菜厨师长1名。月休三天，宿舍空调，洗衣机等生活设施齐备，薪资7500-8500手艺好可谈！嘴子，手艺不行绕行！联系电话张总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

厨师长工作地址:杨凌树木园十字面议具备优秀的团队管理能力，能统筹后厨日常工作；擅长研发特色菜品，把控菜品口味与品质有相关后厨管理工作经验者优先50周岁以下

招聘领班。薪资为每月4000至5000元。

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咸阳老街陕久禾·老街印象餐厅开业在即，招聘厨师长1名，待遇10000元要求精通菜品烹制、研发，品控； 人员安排陕菜炒锅2名，待遇8000元陕菜凉菜2名，待遇7000元，有知名陕菜店从业经验优先，二把刀勿扰！不靠谱的勿扰，联系电话

一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。 二、店员/兼职岗位职责： 1.负责门店的客户接待、卫生打扫、物品归位、设备使用辅导及检查、维修等工作； 2.积极主动的解决客户在门店游玩过程中遇到的问题； 3.完成月度好评任务； 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰； 5. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息； 6. 愿意学习新鲜事物，有一定的动手能力，执行力强，服从安排； 7.配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序。 8. 完成店长交代的其他日常工作。 任职资格： 1.男女不限，品行端正，吃苦耐劳； 2.热爱学习，有门店工作经验最佳； 3.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 4. 责任心强，踏实细致，能适应轮班制及节假日工作安排。 5.薪资待遇：底薪+提成+全勤。