兴平粮食路餐饮店需要店长一名，要求有相关经验者可负责全店运营，待遇面议，电话

招聘店长一名，负责店内日常运营，需具备报表制作能力，并拥有一定的领导能力和较强的沟通能力。

彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人：成经理

招聘零食店店长一名，工作地点永寿县，薪资待遇4000起，电话

咸阳市中心眼镜店招聘招聘岗位：店长要求：懂验光技术，口齿伶俐，会销售年龄要求：25-50岁之间，成熟稳重，有良好的沟通能力。核心素质：敬业爱岗，热爱学习，亲和力强。薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金，综合收入多劳多得。工作地址：咸阳市中心大唐购物中心附近联系电话：

诚聘陕西佬粉思餐饮管理有限公司现招聘以下岗位（西安咸阳都招人  可就近安排）店长 5人 有1年以上的管理能力     年龄45以内  工资底薪5000＋绩效＝综合收入10000＋（前期业务不熟练公司有专人指导，只要有上进心责任心，公司重点培养）前场10人    主做（点餐  煮粉   打包外卖  么有技术含量  熟能生巧的事）要求    年龄45以内  工资4000～5000元后场10人   主要备货 纯白班  年龄50岁以内   男女不限 （么有技术含量，熟能生巧的活）  工资3800～4500元夜班（主要接单出餐  打包外卖）男女不限  年龄45以内   工资4000～6000元以上工位月休三天  周末不可休假  每月15号准时打卡工资，联系人  任先生 

进口产品超市店长，要求形象好，有管理经验。地点杨凌，国合集团劳派，福利好，晋升快。

岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。

负责门店的日常运营管理工作

招聘店长一名咸阳财富中心工资面议。

新能源常州厂目前缺几个看机器普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

新厂新能源常州包吃包住，320一天+入职奖3000元年龄18-55岁不限经验不要文化学历 屏幕下方【免费聊】详细咨询

明日北上召电商仓（岗位有冷气）10人自来为主不接送计时14/小时，20岁以下学生手速快13/小时上架下架14/小时，20-45上班时间：08:00-20:0018-46岁有经验优先工作内容：装货贴面单（纯小件）。

咸阳淳化暖气管道1000米，二级片，有闲的焊工联系，陈

[庆祝][庆祝][庆祝]急急急咸阳医院急需男女护工多名，年龄在55岁左右，有经验，有技能，三证齐全，薪资200一360之间，有去的联系我

长春市招聘[玫瑰]招服务员，底薪4000，满勤200，公休两天，加提成儿。[玫瑰]撤台的，撤台的也是一样，3500加200满勤，公休两天。[玫瑰]店长一名，工资面议电话

杰奥羽绒服，现招优秀店长+导购若干名，1.要求年龄25岁-45岁，有责任心，执行力强，团队意识较强，有经验者优先。2.薪金待遇：底薪+提成+激励+节假日三薪3.工作地点:沈阳商场可就近分配联系人电话:请朋友们[抱拳]

【招聘】北京清真拉面店急招店长一名经验丰富懂产品会运营有意者联系需要发布拉面求职招聘信息请→井号:自助发布或查询餐饮拉面信息

全国连锁济世耳鼻堂招聘1、店长3名，早八晚六，休息俩个小时，薪资3500到8000元，每月15号发，上不封顶，不拖欠工资，公休3天，试用期五天。2、店员15名，，年龄28-48岁，带薪培训，简单好操作，一学就会，只招长期，工资2500到6000元，公休3天，试用期五天。3、地推人员5名，年龄40-55岁，工资一天100元。地址：人民东路电力局西30米电话：冯总

五险一金的好工作来啦！工作轻松环境好，上一天休一天！黄骅信誉楼旗舰店钟表柜组招聘店长1名，年龄24-34周岁，月工资底薪3500+提成+工龄工资+激励,月收入5000+法定节假补贴，干满一年带薪休假，五险一金。任职要求：有销售经验，管理能力强，性格开朗，形象好，亲和力佳，具有良好的表达能力，自律能力及团队合作精神，有销售经验者优先录用。电话：

招聘岗位名称：团餐前厅主管薪资范围：5000-6000+社保工作地点：陕西省咸阳市秦都区岗位职责：1、负责团餐项目前厅的日常运营管理，主导包间接待工作。2、年龄40岁以下，身体健康，形象端正，熟悉商务接待礼仪。福利待遇：上社保，包吃住，月休6天，法定节假日带薪休假。联系电话：蔡经理()

主管一名需要联系

招聘主管一名，工作地点在陕西咸阳，有意者请联系。

负责门店运营管理，统筹团队日常经营

招聘前厅主管，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

岗位职责任： 1、统筹后厨运营，主导川菜研发创新，打造特色菜品体系，确保出品标准稳定。 2、定制接待菜品，把控烹饪，装盘全流程。 3、管理厨房团队，优化流程，提升效率。 4、把控食材采购与成本控制，严守食品安全规范。 要求： 1、年龄35岁-49岁，厨师证，10年及以上川菜主厨经验。 2、定期更新菜单，优化菜品品质。 3、精通川菜核心技法与味型调型，擅长经典与创意川菜。 4、沟通协调能力强，责任心强。

店长 任职要求： ，45周岁以下，有餐饮门店管理经验，懂日常运营、人员调配、店内卫生及菜品统筹，责任心强、沟通能力好，有同行业店长经验优先。

店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大

招聘前厅主管一名。薪资为4500元/月。提供食宿、节日福利、免费培训、晋升空间、年度旅游、定期体检、包吃、包住及其他补助。

店长，要有餐饮经验，负责管理和经营，薪资待遇为底薪加分成。