管理门店的线上和线下运营，规划店员的工作，做好店内的货品的规划和盘点，提升门店的销售。

岗位职责 1.负责门店整体运营，完成业绩指标 2.管理员工排班、培训、绩效考核 3.管控食材成本、日常损耗，定期盘点对账 4.处理客诉，执行门店营销活动 任职要求 1.有从事过火锅门店管理经验 2.会人员管理、基础财务对账 3.应变能力强，能适应餐饮排班

有工作经验者优先

店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大

招聘：(达佬牛腩牛杂煲)店长一名工资：底薪7000300全勤3000绩效任务分红，包吃包住等各种福利地址：上林路地铁口联系电话：(徐总)

招聘：【鲜啤福鹿家（永绥街店）】店长和店员 薪资：面议 工资待遇进店咨询

负责门店的日常运营管理工作

进口产品超市店长，要求形象好，有管理经验。地点杨凌，国合集团劳派，福利好，晋升快。

招聘：水果店店长，店员薪资：2800-5000元/月高校内水果店，店员，店长，工作轻松，工资2800+，具体面谈，有提成

负责门店运营管理，统筹团队日常经营

恒温车间，主要生产光学镜片 光通信器件，坐岗 岗位：抛光、清洗、镀膜、外观检验 简单组装、操作机器等 年龄：18-45周岁 管吃住 中午吃1小时 薪资：230-260

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急需管工，负责气井井口预制安装工作。

，电话沟通招门店店长

招聘：门店店长10名:4000-8000K职位要求:45周岁以下，统筹专柜整体运营，管控销售毛利、肉品损耗、团队管理、现场卫生与食品安全;具备生鲜肉店经营思维，带领团队完成销售目标。店长助理10名:3500-6000K职位要求:45周岁以下，协助店长统筹门店日常运营，配合管控销售毛利、辅助团队日常管理、协助落实门店各项标准，配合完成整体销售目标。小刀手10名:4000-6000K职位要求:45周岁以下，熟练掌握猪肉分割、修割技艺，熟悉肉品分级;能够把控分割损耗，保证肉品陈列品相;有生鲜肉店小刀手从业经验优先。门店加工人员30名:3000-5000K职位要求:45周岁以下，负责鲜肉的加工、店内卫生的清洁、及产品的陈列、亲和力强。门店销售人员30名:3000-5000K职位要求:45周岁以下，负责门店全品类商品销售与产品推介，做好货品陈列整理，维护有无经验均可，公司免费培训，合格后上岗!地址：就近安排电话：:

门店管理人员细心稳重，有责任心，会合理协调人员，熟悉单据核对，有门店管理经验优先。1.统筹门店员工排班、换休、调休安排，做好班次协调，保障门店正常营业；2.负责各类单据核对、整理、台账登记，及时核查单据差异；3.协助门店日常管理，配合落实店内各项工作安排。薪资福利:5000元/月+工作地址:禄丰市城区内

东直门39MALL两大品牌招聘啦！！！【MET/BESIONA】月休四天，每天工作7小时，五险一金店长3名，底薪5000+提成店员24名，底薪4200+提成联系电话：Tina工作地址：北京市东城区东直门39MALL

暇步士招聘啦~【职位】：服装店导购2名鞋店店长一名导购两名【任职要求】：40岁以内，服装店导购男女装相关工作经验，鞋店有鞋相关经验者优先考虑【工作地点】：北京北京世纪金源2层【薪资待遇】底薪+绩效+提成+各种激励，缴纳五险一金联系方式：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、清洁及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化，注重团队协作

招聘超市店长一名，超市面积1200平，位置杨凌示范区。联系电话（）

来人打酒，按时开门 坐着上班 无人玩手机 轻松无要求

男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！ 招聘岗位 一、导购（若干） 岗位职责 1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标； 2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序； 3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力； 2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧； 3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。 二、门店店长（1名） 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标； 2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力； 3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略； 4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗； 5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式； 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强； 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶； 2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣； 3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管； 4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长； 5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。

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高薪诚聘【品牌】七度银饰【岗位】导购【年龄】25～45岁【工作地点】：高新万达广场【工作时间】：早晚班倒，月休四天；【要求】形象好，气质佳，有饰品行业销售经验者优先联系人：韦女士联系电话：。欢迎优秀的您加入我们，共创辉煌。

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招聘收银员任职要求：有收银工作经验优先，，身高165cm以上，普通话标准，做事细心稳重，责任心强，长期稳定薪资福利待遇：薪资8000起，包吃住月休2天，满一年享有7天带薪年假，额外发放半个月工资补贴。联系：

招聘：长期工，短期工，初八上班。店长 4000-9000保洁 3200-3500厨师长 4000-10000 摆菜3200-3500收银 3200-3500 墩子 3500-4000 服务员3200-3500 洗碗工3200-3500 地址：三原县交通大厦小江湖火锅 联系电话：