起草合同，文案工作，整理工表，记录流水，精通电脑

工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常事务管理，保障店长及经纪人的工作顺利、高效开展； 3、配合商圈经理完成人员招聘及晋升相关支持工作； 4、落实门店员工考勤、排班、外出登记等人员流动管理工作； 5、准确及时完成员工考勤统计、业绩核对、薪资计算等相关工作； 6、承担客户接待、文件归档、数据录入、物资申领、门店活动策划与实施等综合事务； 7、监督公共区域卫生状况，确保办公环境干净、整洁、有序。

岗位职责： 1、负责接待到访客户并引导引见，做好来访登记及相关信息传递工作； 2、负责办公区域卫生清洁的统筹管理及整体办公环境的日常维护； 3、负责公司日常办公用品的采购、分发、登记、盘点及办公设备的基础维护； 4、负责快递收发工作，以及差旅票务预订、酒店住宿和餐饮安排等行政事务； 5、协助部门主管完成会议前期准备、会议记录整理，以及团队建设、年会等活动的组织支持； 6、负责面试人员的信息登记与接待，办理员工入职、转正、离职等手续，配合各部门推进招聘执行； 7、负责部门内各类文件与档案的分类、归档及整理工作； 8、负责公司宣传材料的内容更新，以及微信公众号内容的编辑与发布； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25至30岁，大专及以上学历，性别不限； 2、具备良好的沟通协调与语言表达能力，学习能力强，性格亲和，应变能力佳； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的文字撰写功底； 4、具有良好的职业操守，踏实严谨，工作细致，责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作意识。

岗位职责 1. 开播前规划直播流程，协助主播撰写直播脚本，并整理分析同类直播间的互动话术； 2. 负责直播前道具的准备工作，确保物品摆放有序、便于使用； 3. 播前检查直播设备运行状态，及时排查并处理细微异常； 4. 协同主播完成直播环节的各项内容执行； 5. 维护直播间的互动秩序，掌握节奏，调动观众情绪，提升在线活跃度； 6. 具备替播能力，可在主播临时离场时接续进行直播； 任职要求 1. 年龄18-35岁； 2. 面容整洁，形象良好，表达清晰，性格活泼外向； 3. 有相关经验者优先考虑。

工作职责 1. 统筹律所日常行政事务，涵盖办公区域维护、会议组织安排、差旅协调及费用报销等全流程支持工作。 2. 协助建立并维护档案管理系统，确保法律文书、客户信息分类归档并符合合规要求。 3. 联络外部服务单位（如物业、印刷、物流等），持续优化行政服务流程，合理控制运营支出。 4. 配合律师团队开展案件辅助事务，包括资料整理、文件打印及来访客户接待引导等工作。 5. 负责律所资产清查与办公耗材管理，保障物资配备的及时性与使用合理性。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘或法学相关专业优先，具备法律行业行政背景者更佳。 2. 具有1-2年行政类岗位工作经验，熟练掌握办公软件及常规公文处理流程。 3. 具备较强的服务意识与细致入微的工作态度，能准确响应律师团队的专业化需求。 4. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效联动内外部人员，保持律所专业有序的对外形象。 5. 熟悉法律行业基本运作流程，对文件保密与合规管理有明确理解。

一、岗位职责： （一）人力资源管理 1. 招聘与配置：主导公司人才引进工作，熟练使用各类招聘平台发布职位信息，维护雇主品牌，搭建并维护人才储备资源库。 2. 员工关系与入离调转：负责员工入职、离职、岗位调整、晋升等流程办理，管理员工人事档案，更新劳动合同文本，协同处理员工日常关系事务。 3. 薪酬福利与考勤：协助完成每月考勤数据收集与核对，参与薪酬体系、绩效考核及福利政策的落地实施与持续优化。 4. 培训与发展：配合开展新员工入职培训及业务能力提升培训，跟进培训执行情况并收集反馈意见。 5. 社保与合规：办理员工社会保险的新增、停缴、年度审核等相关事宜，协助推进人力资源管理制度与操作流程的完善。 二、任职要求： 1. 基本条件：年龄22-30岁，具备大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业者优先。 2. 工作经验：具有2年以上人力或行政岗位实际工作经验，长安区本地求职者优先考虑； 3. 专业技能：精通招聘流程、考勤管理、社保操作等人力资源各模块实务操作。 4. 综合素质：工作态度严谨细致，富有责任心，具备良好的沟通表达能力，执行力强，服务意识突出。 三、上班时间： 上午：8:00-12:00，下午：2:00-6:00 （每周日固定休息） 四、管食宿+五险一金+免费停车

1负责办公室员工日常管理 2协助招聘 3协助业务员项目跟踪督导 4其他领导交代的事务

1.档案管理 2.保险购买及 3.人员招聘 4.企宣策划

1、具备全流程人力资源实操经历。 2、拥有多种招聘渠道运作经验。 3、熟悉人事档案管理实际操作。 4、具备会议纪要撰写实操能力。 5、擅长各类请示及方案的文字撰写。

岗位职责: 1。负责主播抖音账号的在线客服工作，及时回应粉丝消息，解答相关疑问； 2。负责每场直播开始前的准备工作以及直播结束后的后续处理； 3。负责直播期间公屏秩序管理，及时执行禁言、移除等操作，维护直播间良好氛围。 岗位要求: 1。性别不限，具备相关工作经验者优先考虑； 2。执行力强，反应迅速，沟通能力强，具备良好的团队协作意识； 3。熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用，有实操经验者优先； 4。能吃苦耐劳，工作认真负责，服从管理安排，可适应晚班工作。 上班时间: 依据主播开播时段安排中班或晚班，每日工作6小时； 月休4天，休息时间不固定，可根据个人情况灵活调休。

韩城需要两个大工有去的联系王总

渭南市临渭区招腻子/大白/墙漆

招聘展板小工一名工资4000/5000月休两天，电话

，静候君至找个替班大师傅，上一周班，联系电话

面馆招聘后厨一名，联系，地址韩塬路南段

招助理一名，月薪8000千．要求：地址渔岭山一路22号二楼

大旺新材料厂长白班直招行政、人事 7000-9000元/月 招聘主管/专员：1名，28-45岁，男女不限，3-5年以上制造业工厂招聘岗位经验，精通各种招聘渠道和面试方法，具备出色的简历筛选和人才评估能力，具备出色的分析和解决问题能力，强烈的责任心与结果导向，综合7000-9000元 会招人，懂招人技巧！后期可能会对接劳务公司 8小时单休，包吃住，买社保，享受法定假，长白班 工作地址：肇庆高新区大旺

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 5. 形象气质佳，具备基本商务礼仪素养

行政助理岗位: 1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 2、各项规章制度监督与执行 3、参与公司绩效管理、考勤等工作 4、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务 5、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 6、参与公司行政、采购事务管理

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持工作

岗位职责： 1. 独立完成直播工作，清晰讲解乳制品的产品亮点、营养构成及适用人群，运用销售话术激发观众购买意愿，对直播间的成交总额（GMV）、转化效率等核心数据指标负责； 2. 参与直播脚本策划，明确开场流程、产品展示、互动福利等环节设计；提前掌握促销政策，准备样品与直播所需物料，并完成直播前的流程演练； 3. 实时回应观众关于产品功能、售后服务等方面的咨询，借助抽奖活动、话题引导等方式提升互动氛围，推动观众关注账号、加入粉丝社群，助力私域用户积累； 4. 监测直播过程中的关键数据如在线人数、平均停留时长、转化率等，直播结束后参与复盘会议，结合数据分析提出优化建议，并通过A/B测试持续调整话术与直播运营策略； 5. 协同团队完成直播预热短视频、高光片段剪辑，参与乳品知识普及、健康饮食搭配等内容创作，提升品牌传播效果； 6. 积极传递品牌价值理念，严格遵守平台规范及相关法律法规，杜绝夸大或虚假宣传，塑造专业、可信赖的主播形象。 任职要求： 1. 年龄不超过35周岁； 2. 普通话标准，表达流畅，具备良好的镜头表现力，能够持续保持积极投入的直播状态；形象端正，富有亲和力与感染力； 3. 具备1年以上直播带货实战经验，有快消品或食品类目（尤其是乳制品、母婴奶粉）直播背景者优先；熟悉抖音等主流直播平台运营规则，具备直播间冷启动、投放引流经验者优先； 4. 具备较强的销售意识与现场掌控能力，能有效调动用户情绪，妥善处理突发状况；对数据敏感，能依据直播数据反馈优化运营策略； 5. 学习适应能力强，能快速掌握产品专业知识及直播运营技巧。 专业要求：播音与主持艺术、网络与新媒体、新媒体运营、广告学、市场营销、电子商务、食品营养与健康、食品科学与工程、乳品工程 职位福利：五险一金、采暖补贴、高温补贴、节日福利、带薪年假、定期体检、年终绩效、生日福利

苏商集团主营基础设施建设，2025年再次入选世界500强企业，位列第338 位。 岗位职责 1. 协助上级开展市场动态、竞争格局的信息搜集与整理工作； 2. 协助上级对接并维护各级地方政府相关部门关系； 3. 挖掘并拓展潜在项目资源，掌握当地市场情况，推进投资建设类项目沟通与洽谈； 4. 参与商务谈判过程，协同集团经营中心进行市场开拓，推动工程类项目合作； 5. 配合集团完成项目招投标相关支持性工作； 6. 协助上级推进项目市场化运作，跟踪协议执行进度，保障项目顺利落地； 7. 协助上级处理企业公共事务及对外联络事宜； 8. 承担集团与政府相关会议活动的接待组织工作； 9. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、2026届本科及以上学历，播音主持、表演等艺术类专业背景，语言表达能力强者优先； 2、可适应商务用酒场景，具备工程项目拓展、政府关系协调或商务接待经验，熟悉商务礼仪者优先； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、女性身高不低于165cm，男性身高不低于175cm，形象良好，性格开朗，自信得体； 5、具备出色的沟通表达能力，适应力强、抗压能力佳，能在新市场和新领域快速适应并开展工作者优先录用； 6、工作地点：陕西渭南、兴平；河北定州；山西临汾；海南海口、澄迈、文昌；云南西双版纳等区域派驻或出差，须接受公司异地调配安排。 福利待遇： 1、薪资构成为：基本工资6-8k（依据地区及个人综合能力核定，薪资可面议）+项目奖金； 2、入职即办理五险； 3、实行弹性工作制，无特殊情况周末正常休假，外派员工享受季度探亲假；每季度（3个月）享有12天带薪探亲假，接近半个月假期，便于安排出行计划！ 4、集团提供政府和社会资源支持，并配备车辆、三餐、住宿等基础保障； 5、集团提供健全的员工福利体系及系统化职业培训机会； 6、其他福利包括：节日津贴、通讯补贴、团队建设聚餐、日常零食下午茶、提供食宿。 应聘流程及岗位分配： 1、共三轮面试，优先采用线上视频形式，特殊情况下安排现场面试，集团承担全部差旅费用； 2、面试通过后正式入职，在平台公司成熟市场进行为期2-3个月带薪在岗培训，各项考核达标后统一分配具体工作地点。

岗位职责: 1. 负责开展抖音直播活动，与在线观众实时互动，提升直播间人气与流量 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及镜头表现力。 2. 熟悉常用直播设备及软件操作，能顺畅进行线上交流。 3. 拥有创意意识，可独立策划并执行直播方案。 4. 热爱直播领域，积极面对工作挑战，具备持续学习意愿。 工作时间:6：00－10:00，月休四天，公司氛围好，期待你的加入！

负责管理工人，有管理经验，沟通对接能力强，会办公软件

工作周期：长期兼职 每周工期：5-6天 工作时间：12:00-次日00:00（可自行选择连续4-5小时） 工作时段：工作日 结算方式：周结 岗位要求: 1、年龄在18～38周岁之间 2、每周可安排5-6天，中午12点至午夜24点间自主规划4-5小时工作时长 工作内容: 与平台用户在线进行狼人杀互动游戏 薪资提成: 1、提成比例60%（行业领先水平，周提成区间800-1500元） 2、 hourly rate 12～50元/时（周收入约420～1750元） ps: 新入职人员综合周薪可达1000～2000元，月收入7000+

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队执行效率与标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类等相关专业优先 2. 经验不限，有互联网/电商/本地生活类运营实习或项目经验者更佳 3.熟悉主流运营工具（如Excel、飞书、千瓜/蝉妈妈等），具备基础数据整理与可视化能力 4.思维清晰、责任心强，具备良好的沟通协调力与多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

岗位职责： 1、负责企业内部数据的采集与归集，及时准确地向业务单元输出所需报表，并基于数据表现识别潜在问题； 2、结合统计方法与分析模型，编制数据分析报告，向管理团队及相关部门传达核心发现与改进策略； 3、协同市场、产品、运营等职能，围绕业务发展需求提供可落地的数据支撑与决策依据； 4、具备指导数据小组的能力，持续优化团队专业水平，完善并更新标准化作业流程文档； 任职要求： 1、具备优秀的数据分析、解读及业务洞察能力，精通各类数据汇总表格，可独立构建并维护数据分析报表系统； 2、拥有2年以上相关工作经验，了解数据库运维，逻辑清晰，对数据具有高度敏感性； 3、熟练操作Excel、PPT、office等办公工具，掌握数据管理与统计分析的基本原理与实践方法； 4、性格稳重、细致专注，思维严谨，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及项目推动力；

岗位职责： 1. 负责日常办公资料的起草、整理、归档与保管，确保文档规范有序、调取高效 2.对接内外部部门及人员，做好沟通协调与信息传达，提升服务响应效率 3.完成领导交办的其他行政支持类事务，具备主动补位意识和执行力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与基础办公软件操作能力 2. 沟通协调能力强，性格亲和，善于与不同岗位人员协作 3. 责任心强，踏实细致，能适应多任务并行的工作节奏 4. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和团队合作精神 5. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先

工作地点:渭南市澄城县韦庄 一、岗位职责 1. 熟练操作Word、Excel及进销存开票系统。 3. 核实客户信息、商品名称、规格、数量与金额，确保票据开具准确无误。 5. 对开票资料进行整理与归档，保障票据和数据可查询、可追溯。 6. 协助财务与销售部门完成对账、回款等数据的核对工作。 二、任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，会计、财务、文秘等相关专业者优先考虑。 2. 经验：具备开票、收银、财务助理或文员工作经验者优先；无经验但工作细致、态度端正者可提供培训。 3. 技能： - 熟练掌握电脑操作，精通Excel、Word等办公软件 4. 素质：具备较强的责任心、耐心细致、诚实守信，具有良好的保密意识。 5. 其他：能长期稳定工作，服从工作安排，稳定性强。 三、福利待遇 薪资2600元/月 月休4天 联系方式:王经理***********/*********** 杨经理***********/***********

一、年轻人，来大放异彩吧！ 二、岗位职责： 1. 客户的拓展、维护与日常管理； 2. 网点的建设与持续运营支持； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 三、任职要求（可接受出差安排）： 1. 全日制专科及以上学历，毕业三年内应往届毕业生皆可（学历是起点，成长潜力更重要）； 2. 有机会前往全省各区域开展工作，本地户籍或属地人员优先考虑； 3. 持有机动车驾驶证C1及以上者优先； 4. 市场营销、电子商务、工商管理类、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先录用； 5. 积极进取，目标明确，渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改善，有志向的青年人才。 四、职业规划： 销售储备干部：1、县级所长→市级部长→大区总监晋升路径； 销售储备干部：2、职能方向（企划/运营/人事）主管→经理发展通道 五、福利待遇： 1. 差旅费用全额报销，涵盖住宿、餐补、话费、交通等补贴； 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日休假，根据工作安排可申请调休或集中休息，你期待的福利我们全都有； 职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、餐补、通讯补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作时间 职位亮点：广阔平台、重大机遇、快速发展、高收入潜力、助力成长与绽放