招店员、店长、副店长, 薪资3800元以上/月, 有经验者优先! 联系殷女士

殷女士在陕西商洛招聘店员、店长及副店长，月薪超过3800元，有经验者优先，具体联系方式详询公告信息。

1制定门店月度/年度预算、营收目标及促销计划。分析经营数据（如毛利率、成本核算），优化策略提升利润。 2检查前厅、后厨服务流程、卫生标准及制度执行情况，及时纠偏。巡查设备维护、物资管理，确保安全运营并降低损耗。 3掌握员工工作状态及业务水平，组织定期培训与绩效考核。主持班前例会、周/月总结会，部署工作任务。 4处理客人投诉，收集反馈优化服务流程。 5严控食材质量、出品标准，保障食品安全。 审核营收报表，杜绝舞弊；管理物资消耗，降低运营成本。 6连锁火锅品牌店长经验2年以上优先。

快速熟练调面出餐，管理店里日常经营，有经验优先，只要能达到要求！工资好商量！

烧烤店主管经理

-人员管理 -库存与采购管理 -店面运营 -产品把控 -食品安全意识 -客户沟通 -营销策划 应急处理能力

门店日常管理。

主管领班

柠季柠檬茶店长招聘启事 我们是柠季柠檬茶，致力于为顾客提供新鲜、美味、独具特色的柠檬茶饮，凭借高品质产品与独特品牌文化，在茶饮市场收获众多消费者青睐。因业务拓展，现诚邀优秀人才加入，共同开拓茶饮事业新高峰！ 岗位职责 1.负责门店整体运营管理，制定并执行工作计划，达成销售目标，分析经营数据，优化运营策略。 2.管理门店团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、排班等，营造积极团队氛围，提升团队凝聚力与执行力。 3.把控产品品质，监督饮品制作流程，确保符合标准，处理客户反馈与投诉，提升顾客满意度。 4.管理门店物料库存，合理控制成本，做好盘点与补货计划，保障物料供应。 5.策划并执行门店促销活动，提升品牌知名度与店铺客流量，维护与商场、供应商等外部合作关系。 任职要求 1.1-2年零售或餐饮行业管理经验，有茶饮店管理经验优先。 2.具备出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能有效管理团队，处理突发状况。 3.热爱茶饮行业，认同柠季品牌文化与价值观，有责任心，工作积极主动。 4.能适应灵活工作时间，包括周末和节假日，抗压能力强。 5.有良好的服务意识，关注顾客体验，熟悉门店运营流程与成本控制方法。 薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇，月薪5000-6000元，有全勤奖，店铺提成，上不封顶，另有绩效奖金与年终奖励。 2.完善的培训体系，提供专业知识与技能培训，助力职业发展。 3.广阔的晋升空间，表现优秀者有机会大店长等管理岗位。 4.丰富的员工福利，如带薪年假、节日福利、员工折扣等。 工作地点 [西安市高新区科技路] 如果您自信能胜任这份工作，热爱茶饮行业，渴望在一个充满活力与创新的团队中发展，欢迎投送简历，请注明“柠季柠檬茶店长应聘-[姓名]”，或致电联系应聘，期待您的加入，一起为顾客带来更多美味柠檬茶！

一、热招岗位，总有一款适合你 （一）前台接待（1名）：门店“第一印象官” -薪资待遇：底薪+业绩提成，月薪3200元起，多劳多得，收入与服务口碑挂钩； -核心职责： 1.以热情专业的态度接待每一位进店车主，精准洞察服务需求，高效引导至对应服务区域； 2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护，确保数据真实准确，为客户管理提供支撑； 3.统筹协调店内服务资源，实时同步维修、保养进度，耐心解答客户疑问，完成售后回访，提升客户满意度； -任职要求： 1.具备基础汽车养护、维修常识，有汽车服务行业前台或客服经验者优先； 2.性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，能快速拉近与客户的距离； 3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备简单数据整理能力。 （二）洗车工（若干名）：车辆“焕新使者” -薪资待遇：月薪2000-3000元，按劳计酬，工作稳定，上手快； -核心职责： 1.严格按照门店标准化流程，完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作，确保清洁质量达标； 2.日常维护清洗设备、工具及耗材，及时排查简单故障，保持工作区域整洁有序； 3.主动沟通了解客户特殊洗护需求（如深度清洁、内饰除味等），配合团队提供定制化服务； -任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应基础体力劳动，服从工作安排； 2.责任心强，注重细节，对清洁工作有耐心，具备基本服务意识； 3.有无经验均可，门店提供免费岗前培训，手把手教学。 （三）维修技师（若干名）：技术“核心担当” -薪资待遇：底薪+维修提成+绩效奖金，月薪4500元起，技术越硬、接单越多，收入上不封顶； -核心职责： 1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作，精准高效解决车辆问题； 2.基于专业判断，为车主提供合理的维修、保养建议，保障维修质量与行车安全； 3.配合团队完成服务交付，分享技术经验，维护门店技术口碑与客户信任； -任职要求： 1.拥有1年以上汽车维修相关经验，熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能； 2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先，能独立完成常见车型维修工作； 3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 （四）店长（1名）：门店“运营掌舵人” -薪资待遇：底薪+门店绩效+年终分红，待遇优厚，具体面议； -核心职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等； 2.制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收任务，提升门店市场竞争力； 3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作，优化运营流程，保障门店高效运转； -任职要求： 1.具备汽车相关行业3年以上工作经验，同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验； 2.熟悉汽车后市场行业规则，具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力； 3.领导力突出，能有效激励团队，具备良好的沟通协调能力与商业思维。 二、选择我们，不止是一份工作 1.品牌加持：依托途虎养车全国连锁平台，客户资源稳定，无需从零拓客，业绩有保障； 2.福利保障：入职即享带薪岗前培训，节日福利（春节、中秋等）、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖； 3.职业成长：完善的内部晋升通道，前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展，助力你实现职业进阶； 4.工作氛围：团队年轻化，沟通无壁垒，注重能力与付出，公平公正的发展环境，让你专注成长。 三、联系方式 工作地点：途虎养车工场店（铜川市王益区七一路交警队一大队对面）

有那位木工师傅这几天没活电话联系这里有话能干十天电话

明天7点40到 要擦玻璃的 30的 90 平 一人2户200 要20人 地面用刮刀一刮。

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招聘：总工 陕西山阳县高速养护项目现工期工期 1 年做好可长期合作，招聘桥梁技术总工 2 人，计划合约部长 1 人，工程部 1 人，桥涵技术员 2 人测量员 1 人，联系人文经理

现招聘幼儿园保洁人员1名 要求：年龄45岁左右，，身体健康、责任心强，有保洁工作经验者优先，薪资高于周边同岗位标准，具体待遇面议，工作地点：高新区科技七路、鱼化二路西北角，有意者可咨询王老师：。

招聘‼ 保罗彼得专柜 优秀店长：1名 优秀导购：2名 要求：25-45周岁 有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理，非诚勿扰 薪资福利: 底薪＋提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪，交社保 上班时间 导购：7.5小时/月休4天 店长：8小时/月休4天 地址：省扬州市广陵区文昌东路与福康路交叉口东北140米银泰百货 联系人：张 联系电话:

深圳品牌大型连锁超市 现紧急招聘 蔬菜主管： 2名 （7500元至8500元加业绩提成） 蔬菜员工： 3名 氺果员工： 3名 待遇私聊 要求：听从指挥、 手脚麻力、懂销售数据分析以及二年以上蔬菜主管经验！ 以上岗位： 包住、买五险 上班9小时 月休二天 工作地址：深圳光明、公明 电话同步： 彭生

月薪制，每月10号发工资，底薪6000+业绩提成

河北廊坊招聘 东北菜师傅9000-10000 店长8000-9000 主管两名6000---7000 服务员若干名4000---6000 收银员一名4500---5000 ☎电话 好朋一下

诚信志远水果店招聘营业员4名，年龄25-40岁左右，保底3500+绩效提成。 两班倒，早班8点至16点，晚班14点至22点。 另招店长2名，要求有销售及管理经验，形象佳，年龄28-38岁，工资4500起+绩效提成。 上班时间早班8点至12点，16点至22点；晚班12点至22点。 地点：高密凤凰大街利群路交叉口路东，诚信志远果业 联系：，

诚聘 主管3名3500—4500 吧台2名3200—3800 服务员数名3000—3500 一经录用休假3天，有全勤奖，工龄工资， 工资准时 王家大院长安宴大家庭 欢迎你的加入 电话：同步

富丽华国际酒店诚聘： ★餐饮部主管2名，要求：有两年以上管理经验，年龄40岁以下，男女不限，薪资面议。 ★餐饮高级服务员3名，年龄45岁以下，工资底薪3200元➕工龄➕提成，管食宿 洗碗工一名 联系电话：

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陕西商洛富丽华国际酒店招聘：餐饮部主管两名，要求有两年以上管理经验，年龄四十岁以下，职位男女不限，薪资面议；同时招聘餐饮高级服务员三名，年龄四十五岁以下，底薪三千二，另有工龄和提成，提供食宿；另招聘洗碗工一名。

安康某高校洗浴中心招聘主管一名： 要求性格沉稳，思维敏捷，沟通能力佳，月休四天，包吃住。底薪4000起。有意者电话

男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！ 招聘岗位 一、导购（若干） 岗位职责 1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标； 2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序； 3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力； 2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧； 3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。 二、门店店长（1名） 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标； 2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力； 3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略； 4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗； 5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式； 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强； 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶； 2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣； 3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管； 4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长； 5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。

（大唐养生小镇观塘里小区南门）超市招聘！ 招聘店经理，营业员，工资待遇面谈，有意向的联系，联系电话，

职位详情 连锁餐饮店 有餐饮店长经验 3到5年餐饮店长经验 连锁餐饮店经验 卫生管理 小吃/快餐店经验 库存管理 查看全部 我们为新连锁品牌，招收储备店长，后厨主管，底薪5000+kpi绩效(包括线上评分，人员成本，店铺毛利等),(实习期15天至一个月，薪资4500)营业额奖金，综合工资6000-10000,月休四天，工作时间10-22点请阅读以上内容，详细了解 请仔细阅读招聘信息 东北劲饺子馆连锁快餐品牌，朝阳品牌，发展空间大，外卖为主，堂食为辅，面积40-60平米，人员3-5人，24小时营业。

18岁以上，工作轻松愉快

任职要求： 1、具备出色的沟通能力和服务意识，能够高效处理顾客需求； 2、具有较强的组织协调能力，能够适应快节奏的工作环境； 3、有责任心，能够承担团队管理职责，具备良好的领导潜力； 4、积极主动，愿意接受挑战，有意愿成长为店铺管理者。 5、有中餐后厨工作经验优先，有同岗位工作经验优先。 【工资福利待遇】 1、薪资4.7-6千，面试定薪； 2、加班费（平日加班1.5倍） 3、不包住，提供员工餐； 4、在岗带薪培训 【晋升路径】 储备店长-店长一小区经理一中区经理一大区经理； 公平、透明、公开的晋升机制，前期每3个月一次升迁考核加薪机会，一年4次。 制度规范，不心累。 【工作及休息时间】 08:00-22:00之间早、中、晚三班排班、上五休二，轮休制。